Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos
¿Qué harás?
• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.
• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.
• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos
• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.
• Gestionar desvinculaciones
• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas.
• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones en las posiciones.
• Coordinar envío de solicitud de vacantes.
• Coordinar actividades o acciones que se requieran para llevar a cabo las iniciativas o proyectos
• Ser agente cambio para la implementación de iniciativas
¿A quién buscamos?
• Estudiante o bachiller en administración de empresas, Ingeniería industrial o carrera afín.
• Experiencia en recursos humanos
• Manejo de Excel intermedio - avanzado
• Conocimiento de legislación laboral
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.