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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

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PELUQUERA CON EXPERIENCIA

Publicado: hace un dia

Peluquera Con experiencia Amable servicial y responsable.

 

Buen Blowers, cortes.

 

Beneficios de Ley, seguro medico y atractivas comisiones.

Estamos en un aplaza comercial y segura. Plaza Cuadra San isidro

Entre Jumbo y Plaza Lama.   Santo domingo Este

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MERLOT SALON BEAUTY NAIL BAR

REPRESENTANTE DE VENTAS

Publicado: hace 3 dias

Area del Puesto:

  • Estarás en el equipo de Ventas, pero puedes ser reubicado al departamento de soporte o gerencia.

Funciones del Puesto:

  • Llamar a clientes interesados en nuestros servicios
  • Cerrar ventas
  • Seguimiento de cartera de clientes

Medición de Éxito:

  • Tu desempeño será evaluado de acuerdo a la cantidad de clientes contactados y de ventas realizadas.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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QUANTITIVE GROUP, SRL

PROMOTOR TECNOLOGÍA, TV, AUDIO, VIDEO

Publicado: hace una semana

Representar a la empresa promoviendo los distintos productos del portafolio, dar información a los clientes sobre las características del producto, resolver dudas, asesorar sobre su uso con el fin de alcanzar el objetivo de ventas establecido por la empresa, cumplir con tiendas establecidas.
-    Estudiante universitario.
-    Experiencia en ventas de tecnologia, tv, audio, video.
-    Excelente presentación.
-    Manejo de paquetes de Microsoft office.

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Android Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

CALL CENTER AGENT CUSTOMER SERVICE AND PASSIVE SALES AGENT

Publicado: hace una semana

The Role:
As a Call Center Sales Representative, you'll connect customers with top-notch home services provider– all from the comfort of your own home. With over 300 clients across the country, you will have no shortage of opportunities to make an impact! Work with a dedicated sales team to sharpen your skills and grow with one of the top startups in the Lawn and Pest space.

What You’ll Do:
•    Take a fast-paced customer service-based sales approach with potential customers across the country
•    Promote and represent the services and brands of over 300+ home service companies located across the US, Canada, and the UK
•    Field inbound and place outbound calls regarding available services and products
•    Overcome customer objections and be the closer you were born to be
•    Benefit from the support of an entire virtual team while also being able to enjoy a degree of autonomy
•    Be able to consistently meet and exceed monthly metrics of accountability

What You’ll Bring:
•    Minimum 1 year of call center experience. (Sales experience always helps too!)
•    A knack for speaking with people who have diverse backgrounds, and different world views
•    Awesome verbal and written communication skills
•    An upbeat and eager attitude; ready to get your boots dirty at a fast-paced start up environment
•    Schedules: All agents need to work at least 1 weekend day, days off could be split
•    Sales experience is a plus; wanting to work in sales is a MUST
•    Agents will be working off-site (agents would need to go to the site in case of a power or internet outage)
•    All candidates must be located in GAM 
•    B2+ English (spoken)
•    Job stability during the last 12 months
•    A wired LAN connection is required at all times
•    CSS Laptops will be provided

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: remoto
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

SOPORTE TÉCNICO

Publicado: hace 2 semanas

Funciones y Responsabilidades:

Responder las consultas sobre el uso del Sistema de los usuarios.

Resolver los errores del sistema reportados por los usuarios.

Documentar las soluciones implementadas.

Documentar las consultas frecuentes con sus respectivas respuestas.

Configuración y conexión de máquinas a redes informáticas.

Configuración y mantenimientos de equipos.

Certificación de cableado de redes.

Asistencia y soporte en forma remota, telefónica y presencial.

Instalación y configuración de dispositivos periféricos.

Instalación, configuración y soporte de sistemas operativos Windows, Android y Mac.

Detección y eliminación de virus y/o programas espías.

Recuperación de datos eliminados o destruidos.

Soporte y montaje a Eventos especiales como (Viernes Negro, Juguetes, Inventarios, Ferias ETC…)

Brindar sugerencia en cuanto modelos de equipos para su compra.

Instalación, configuración y soporte a aplicaciones de la empresa.

Gestión de inventario de los equipos y periféricos.

Gestión de almacenes de recursos TI.

 

Requisitos del perfil:

Estudiante intermedio de Ingeniería en Sistemas. Conocimientos en: Certificación A+, Suite Microsoft Office 365, Sistemas Operativos (Windows, Android y/o Mac), instalaciones configuraciones, reparación de hardware (básico), herramientas de conexión remota, Microsoft Dynamisc AX, cableado estructurado

Experiencia de 1 año en posiciones similares (Help Desk)

 

Competencias: Manejo de Microsoft Excel, analíticos, organizado, responsable.

 

Contrato: Fijo  

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$ 30, 000.00 + Comisiones atractivas + Gatos de movilidad + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

 

 

 

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Micro soft word, Power Point, Microsoft excel, Prezzi
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR

Publicado: hace 2 semanas

Funciones y Responsabilidades:

Controlar las operaciones bancarias y no bancarias. 

Elaborar las proyecciones de pago que se tienen que pagar en la semana. 

Archivar y custodiar las facturas de manera controlada. 

Controlar las fechas de vencimiento de servicios públicos, impuestos, membresías y otros que requieran un pago a futuro. 

Presentar a la Gerencia administrativa-financiera la proyección de pagos para su revisión y aprobación. 

 

Requisitos del perfil:

Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

Conocimientos de leyes fiscales y sus retenciones y manejo de formularios de envío de datos de DGII (606, 607, 608,609, IR-17).

Conocimientos avanzados del ciclo contable.

 

Competencias:

Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas).

Capacidad Analítica

Organizado

Buenas habilidades de comunicación

 

Contrato: Fijo  

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$35,000.00 + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

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Paquete de Microsoft Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ANALISTA DE CONTABILIDAD

Publicado: hace 2 semanas

Funciones y Responsabilidades:

Apoyar de manera eficiente y oportuna la gestión operativa del área contable y financiera de las diferentes áreas del departamento. 

Apoyar en el registro, control y manejo financiero, presupuestario y contable.

Apoyo en el registrado de las órdenes de compra tanto nacionales como internacionales en el sistema contable. 

Asegurar los reportes de seguro marítimos de todos los viajes pertinentes. 

Asegurar que las cuentas contables no tengan ningún tipo de irregularidad. 

Tener un registro y control de las conciliaciones bancarias.

Conservar en archivos ordenados los registros y soportes documentales de las operaciones financieras de la empresa. 

Apoyar en la elaboración de las balanzas y estados financieros, así como los reportes periódicos. 

Apoyar en los pagos de los bienes, servicios e inversiones necesarios para el funcionamiento de las áreas de la empresa. 

Brindar apoyo en el registro y control de las cuentas por cobrar para el correcto manejo de estas. 

 

Requisitos del perfil:

Graduado de contabilidad.

Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares

Conocimientos avanzados del ciclo contable

Manejo de liquidación de importaciones.

Análisis de cuentas contables, órdenes de compra.

 

Competencias:

Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas)

Capacidad Analítica

Organizado

Buenas habilidades de comunicación

 

Contrato: Fijo  

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$ 40, 000.00 + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

 

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Paquete de Microsoft Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ASESOR COMERCIAL - SANTIAGO

Publicado: hace 2 semanas

 

Funciones y Responsabilidades:

Asesorar a los clientes que se visitan. 

Cerrar las negociaciones de ventas que se presenten, así como visitar y llamar a todos los clientes y posibles clientes. 

Atender llamadas que entran al departamento de ventas. 

Realizar el seguimiento de ventas para asegurar el cierre de esta. 

Dar seguimiento al reporte de visitas de clientes. 

Asistir y apoyar en el proceso de cierre de ventas. 

Asistir en funciones administrativas al Gerente de Ventas. 

Cumplir con todos los requerimientos específicos generados por la Administración y Gerente de Ventas. 

 

Requisitos del perfil:

Egresado de la carrera de Ingeniería Eléctrica, Mercadeo, Administración de Empresas.

Experiencia de 2 años o más en ventas del sector ferretero o afines.

Residente en Santiago.

Licencia de conducir al día.

 

Competencias:

Habilidad para supervisar a otros.

Dominio de Microsoft Office (demostrable)

 

Contrato: Fijo  

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$27,500.00 + Atractivas comisiones + Gatos de movilidad + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

 

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Paquete de Microsoft Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IMPORTANTE EMPRESA

ENCARGADO DE MANTENIMIENTO

Publicado: hace 2 semanas

 

Funciones y Responsabilidades:

Realizar el análisis de los mantenimientos preventivos.  

Gestionar el sistema con las ordenes cerradas. 

Verificar el recibimiento de las compras de repuestos y maquinas nacionales e internacionales. 

Supervisar la ejecución del mantenimiento preventivo.  

Participar en los análisis, evaluación y ejecución de proyectos generales. 

Coordinar el análisis de factibilidad a las maquinarias.  

Controlar y reparar el sistema eléctrico. 

Proporcionar los recursos de personal necesario para el mantenimiento de infraestructura.  

Monitorear los repuestos stock mínimo y máximo.  

Análisis, evaluación y ejecución de proyectos generales. 

Análisis de factibilidad a las maquinarias.  

 

Requisitos del perfil:

Conocimientos en programación y mantenimiento de PLC, variadores, controladores de motores eléctricos, equipos HVAC, generadores eléctricos, transformadores y otros.

Experiencia de +2 años en posiciones similares en empresas industriales con equipos controlados por PLC.

 

Competencias:

Experiencia demostrable en Mantenimiento Autónomo 5G y Lean.

Conocimientos en programación y mantenimiento de PLC, variadores, controladores de motores eléctricos, equipos HVAC, generadores eléctricos, transformadores y otros.

Dominio Avanzado de Microsoft Excel/Power Point (demostrable)

 

Contrato: Fijo  

 

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

 

Salario:  RD$75,000.00 + Una parte variable + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

 

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Excel, Microft powerpoint , Microft Office, Microft Windows.
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

RECRUITMENT COORDINATOR

Publicado: hace 3 semanas

This Role will sit within the Staffing Office under the Resource and Location Strategy (R&LS) Business for Citi.
The Resource & Location Staffing Office functions as a centralised model in support of Citi’s Technology and Non Technology organization to deliver a best in class service to its clients. The Program utilizes a centralised Recruiting structure to engage staff augmentation contractor resources for the firm. The model facilitates speed to market and the ability to obtain top talent in the market place. In addition, cost savings are achieved through leveraging buying power, and risk is mitigated as a result of a consistent set of processes and procedures in alignment with Corporate Due Diligence requirements. The onboarding and offboarding of contractor resources is also centralised allowing for repeatable processes, which foster expedient cycle times. The streamlined process allows for resources to start their engagements within the required timeframes so there is no impact to project deliverables.
The Onboarding Coordinator will have responsibility for supporting a high volume product line within or across Business Units across Mexico and possibly other countries in LATAM.
Job Purpose:
• Develop relationships with users across the business (Hiring Managers, Procurement, HR) in order to successfully recruit all Staff Augmentation roles within the designated BU in Mexico.
Performs on-boarding, maintenance and offboarding activities for the Non-Employee Management System (NEMS)
• Maintenance of system data during non-employee life cycle
• Produce reports and analyse data
• Act as SME for business area regarding non-employee Management
• Understand and ensure compliance against Citi Policies regarding non-employee Management
• Follow documented processes regarding non-employee Management
• Working as part of a Team providing support to a wide spectrum of Senior Stakeholders
• Acting as the first point of contact for queries from clients and escalating as appropriate for resolution
• Managing a workload of queries to resolution including emails and telephone calls
• Delivering/supporting process improvements, automation, quality/controls around operational and team excellence
Knowledge/Experience:
Essential
• Knowledge of Staffing Industry or Vendor Management systems and some experience of Recruitment.
• Minimum 2 Years’ experience of working in an admin or business office environment with the use of in-house computer systems.
• Minimum 1 Year experience of Relationship management - including internal and external clients/stakeholders to demonstrate ability to provide excellent customer service.
• Experience of using MS Excel to present data and/or create reports
Preferred
• Previous Financial Services/Banking/Onboarding/Staffing industry experience
• Experience of understanding and applying policies to work
• Experience with automated end-to-end sourcing tools including implementation and organizational change management.
Skills:
• Microsoft Office including Outlook, Excel, Word and Powerpoint
• Highly computer literate and able to learn new applications quickly.
• Able to grasp and master new requirements and related knowledge.
• Relationship Management.
Qualities:
• Strong organizational and detail orientation
• Ability and experience working in a fast paced, high pressure environment
• Ability to multi-task on a consistent basis
• Strong problem solving capabilities
• Excellent written and oral communication skills
• Clients come first - build long term relationships with clients by putting their interests first.
• Work collaboratively to get the job done.
• Accuracy and attention to detail - pays particular attention to detail and accurate data/work.
• There is always a better way - seek opportunities for improvement and innovation.
• Adaptability - flexible approach and attitude to role with a willingness to adapt to needs and demands of business.

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Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

RECLUTADOR DE RECURSOS HUMANOS

Publicado: hace 3 semanas

Job Description
The role of the Recruiting Coordinator is to partner with Citi’s Talent Acquisition Team to deliver a best-in-class recruitment experience for all candidates. Recruiting Coordinators work directly with both internal and external candidates across all business functions to create a positive, high touch candidate experience.
Primary Responsibilities:
• • Effectively and proactively communicate with candidates, recruiters and hiring managers, regarding their status and questions within the recruitment cycle especially related to progress with interview scheduling, contract or offer letters, pre-employment and pre-offer checks, and onboarding.
• • Serve as a Subject Matter Expert in areas of recruiting support and candidate experience management, to include high volume hiring.
• • Schedule interviews between candidates and Citi employees of all seniority levels, including travel arrangements when needed.
• • Generate internal, international, and external employment agreement letters, including those that include complex terminology and legal terms & conditions
• • Ensure 100% compliance with all applicable regulatory requirements and guidelines, including those pertaining to immigration and work authorization
• • Assist with the training and mentoring of new hires
• • Utilize business acumen to recognize issues, problems and opportunities and recommend actions as needed
• • Act as a change agent - Identify process gaps, trends, or anomalies, and recommend improvements to existing practices.
• • Support the Talent Acquisition Team through ad hoc support & expectations, including but not limited to: Recruiting event participation Site specific reporting activities and forms completion Support and manage ad hoc projects with HRSS Business Analysts and Recruiting

Qualifications:
• • High School Diploma required; Bachelor’s degree or equivalent work experience preferred
• • 2+ years in Recruiting/ Staffing/ Human Resources preferred
• • 2+ years experience with Applicant Tracking System or HRIS preferred
• • Knowledge and prior experience with Human Resources policies & practices is a plus
• • Strong customer focus, especially in delivering high quality results
• • Strong verbal and written communication abilities, effective interpersonal skills, and strong attention to detail
• • Proven ability to build and maintain strong virtual and in-person relationships with colleagues, clients, and partners
• • Strong sense of urgency; ability to execute quickly and efficiently
• • Highly organized with strong follow up skills and the ability to multi-task

• • Self-motivated, intellectually curious, and an agile mindset that allows for adjusting to changing priorities and demands of clients
• • Ability to make decisions on the spot demonstrating good judgment based on requirements and limitations
• • Team oriented with the ability to flex in support of timelines and deliverables
• • Ability to maintain confidentiality and appropriately handle sensitive information with tact and discretion
• • Forward thinker with the ability to anticipate the needs of clients and candidates and identity and resolve issues quickly

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Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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ANALISTA DE KYC

Publicado: hace 3 semanas
Descripción:

 

The KYC Operations Analyst 1 is an entry-level position responsible for participating in Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting activities in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to assist in the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi.

Responsibilities:
 Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices
 Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.)
 Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor
 Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy
 Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards
 Maintain BSU tool
 Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency

Qualifications:
 1-3 years in internal control functions; particularly in AML/KYC, Operational Risk, legal or other control-related function in the financial services industry
 Previous customer service experience
 90% English required

Education: Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
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World, Excel
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Publicado: hace 3 semanas
Descripción:

 

a. Responsabilidades: Auxiliar Contable, responsable del procesamiento de registros contables en los libros contables para la contabilidad local de Chile, con un volumen estimado de 400 registros al mes, el tiempo promedio de procesamiento por asiento es de 15 minutos. Actividades administrativas varias que estén relacionadas con la contabilidad general de los países a los que el equipo de Accounting, le brinda soporte.

b. Estudios requeridos: Técnico en contabilidad o estudiante universitario en la carrera de administración / contabilidad, (grado de avance no es requerido)

c. Sin experiencia laboral requerida

d. Conocimiento básico en Excel es requerido

e. Habilidades blandas: Organización, responsabilidad para cumplir con fechas límite y cortes., atención al detalle, servicio al cliente
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World, Excel
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Publicado: hace 3 semanas

Responsabilidades: Auxiliar Contable- Revisor, responsable de la revisión y aprobación de registros contables en los libros contables para la contabilidad local de Chile, con un volumen estimado de 700 registros al mes, el tiempo promedio de revisión y aprobación por asiento es de 15 minutos. Actividades administrativas varias que estén relacionadas con la contabilidad general de los países a los que el equipo de Accounting, le brinda soporte

b. Estudios requeridos: Técnico en contabilidad o estudiante universitario en la carrera de administración / contabilidad, (con 2 años de avance en la carrera)

c. 3 años de experiencia laboral es requerida

d. Conocimiento básico en Excel es requerido

e. Habilidades blandas: Organización, responsabilidad para cumplir con fechas límite y cortes., atención al detalle, servicio al cliente

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Excel Avanzado
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

SOPORTE TECNOLÓGICO/ANALISTA DE NEGOCIOS

Publicado: hace 3 semanas

Manage a daily queue of system issue related cases for an HR management system.
• Troubleshoot issues based on end user input.
• Create and update documentation for internal problem solving processes.
• Test new developments and upgrades to an HR management application.

 

Bachelor’s degree/University degree or equivalent (Computer science related academic title)
• Experience in HR management systems is a plus.
• Experience on PeopleSoft applications is a plus.

 

Proficient in Microsoft Office and case management tools.
• Working knowledge of SQL environments and database queries
• Demonstrated problem-solving and decision-making skills
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills

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soporte tecnico SQL
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

ANALISTAS DE RIESGO

Publicado: hace 3 semanas

 Facilitate Citi businesses’ ongoing compliance with Third Party Management requirements outlined in Citi policies and standards
• Perform pre-contract due diligence and post-contract ongoing monitoring activities based on specific third-party risk profile, country, and / or business requirements
• Monitor reports to ensure third-party management policy required pre-contract due diligence and post-contract ongoing monitoring is carried out by responsible and / or accountable parties
• Review third-party records across Citi systems to ensure accuracy of data and supporting artifacts
• Ensure timely completion and updates to third-party related risk information based on required frequency; track outstanding items for follow-up
• Provide support to Citi businesses for the execution of third-party risk management activities, for example, coordination of:
o Information Security Assessments with third parties and Citi business stakeholders
o Internal risk assessments
o Third-party onboarding activities
o Documenting termination plans and off boarding of third parties
• Execute common, standardized third-party risk management processes, managed centrally by the TPU, for example:
o Support third-party selection process through evaluation of bid responses against specific risk and control criteria
o Support reporting activities as required
o Verify Third Parties’ Insurance Coverage
o Conduct Sanctions Screening
o Obtain financial statements from privately held companies
• Participate on continuous improvement activities
• Complete all tasks in connection with the organization’s activity but not detailed in the current job description, charged by the direct manager, supervisor, or the functional head.
Knowledge/Experience:
• Preferred 1+ years of direct, relevant experience in third-party risk management or operational risk management
• Ideal candidate would have experience in the financial services industry and a working knowledge of banking regulatory requirements
Qualifications:
• Bachelor’s degree required
Skills:
• Strong organization skills, with proven ability to successfully manage multiple priorities
• Detail oriented, with strong problem solving and analytical skills
• Strong risk, process, and project management skills with proven ability to influence and drive results across a diverse team of stakeholders
• Relationship management skills with ability to build partnerships across Citi businesses
• Excellent communication skills and fluent in English (both written and verbal)
• Proficient in MS Office applications
Competencies:
• Demonstrated ability to synthesize, prioritize and drive results with a strong sense of urgency
• Ability to assess level of risk exposure based on identified risk characteristics
• Proven ability to interact effectively with diverse cultures and backgrounds

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World, Excel
Jornada: completo Contrato: temporal Locación: presencial
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

CONTADOR BILINGÜE

Publicado: hace 4 semanas

Objetivos:

Brindar apoyo en el área de contabilidad revisando los registros contables y generando los informes necesarios para asegurar que el manejo de dicha información tenga la consistencia obligatoria requerida por el Departamento.

Funciones y Responsabilidades:

  1. Hacer las revisiones respectivas en relación con el balance para verificar que los registros contables sean fieles a su naturaleza.
  2. Establecer registros y ajustes contables que no sean generados por auxiliares para complementar el proceso de presentación de información financiera cuando sea necesario.
  3. Realizar la revisión auxiliar para asegurar que los libros respectivos se ajusten al balance general.
  4. Dar seguimiento a las inconsistencias encontradas en los registros contables y registrar las correcciones correspondientes.
  5. Realizar el informe financiero informando al corporativo los resultados mensuales de la transacción.
  6. Efectuar el registro de los movimientos relacionados con los activos fijos de la División para llevar un adecuado control contable de estos.
  7. Realizar las conciliaciones de movimientos de inventarios para asegurar que no existan discrepancias en los registros de los mismos con respecto a la información contable.

Requisitos del perfil:

  • Licenciatura, preferiblemente con especialización en contabilidad o finanzas.
  • Minimo 2 años es posiciones similares.
  • Conocimientos generales sobre la gestión tributaria a nivel regional.
  • Inglés nivel intermedio ( Requerido) 
  • Manejo avanzado de Microsoft Office.

Competencias:

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Analítico
  • Responsable
  • Organizado
  • Atención al detalle
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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

REPRESENTANTE MEDICO

Publicado: hace 4 semanas

 

Propósito General del Puesto:

 

Incrementar las prescripciones de los médicos para lograr un aumento de participación de mercado en los productos promocionales para alcanzar el objetivo de ventas establecido.

 

Responsabilidades:

 

Asesorar a los médicos visitados de los beneficios y usos de nuestros medicamentos.

Lograr la cobertura médica de acuerdo a lineamientos de la compañía y cumplir con la frecuencia establecida para el logro de objetivo de venta.

Visitar farmacias para revisión de stock y vencimientos de nuestros productos.

Visitar hospitales públicos y privados para la promoción de nuestros medicamentos con médicos de las diferentes especialidades.

Organizar talleres, mesas redondas, reuniones con médicos con el fin de divulgar información sobre nuestros productos y /o sus patologías.

Visitar un número determinado de médicos y farmacias diariamente de acuerdo a su plan de trabajo y universo médico y de farmacias previamente establecido.

Asegurar la adecuada implementación de las estrategias de Mercadotecnia para la generación de resultados de venta.

Garantizar la correcta implementación de herramientas de valor agregado para promover la generación de recetas.

Validar, mantener y capitalizar de forma correcta el target de mercado asignado para desarrollar el potencial real del médico en cada uno de los productos bajo su responsabilidad.

Realizar e implementar planes de trabajo mensual para garantizar la adecuada ejecución y logro de objetivos.

Mantener niveles de conocimiento requeridos y aprobatorios para cada uno de los productos en promoción.

Manejar y usar las muestras médica, acorde con las reglas de la compañía y legislación vigente.

 

Requisitos:

 

Estudios en medicina, farmacia, mercadotecnia, administración, biología, comunicación, química, o carreras afines.   Ingles básico, conocimiento, capacidad y disposición para moverse en el en toda la geografía de Santo Domingo. Vehículo propio. Licencia de conducir al día.

 

Competencias:

Orientación a resultados, planeación y organización, orientación al cliente, proactivo, auto dirigido, habilidad para persuadir/vender, buen manejo de comunicación, autogestión.

 

Horario: Tiempo Completo.

 

Beneficios: Salario base + incentivos por alcance de metas + combustible y depreciación de vehículo + seguro de vehículo + beneficios de ley.

 

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EJECUTIVO DE TIENDA - PANAMÁ Y PROVINCIAS CENTRALES

Publicado: hace un mes

FUNCIONES:

- Realizar procesod de ventas (equipos, planes, paquetes)

- Brindar solución a cualquier consulta o reclamo que se presente.

- Tramitar recargas, activacion de servicios suplementarios establecidos dentro de la empresa.

- Atención desde diversas plataformas a clientes (Facebook, Twiter, correo electrónico y llamadas de acuerdo al tipo de escenario que se presente (reclamos, consultas y trámites).

 

REQUISITOS:

- Bachiller Completo

- Experiencia en Ventas

- Inglés Intermedio

- Disponibilidda para turnos rotativos (no amaneciendo).

 

DURACIÓN DE CONTRATO: Infdefinido

 

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MANPOWER CARIBE Y CENTROAMÉRICA

INGENIERO DE MANTENIMIENTO - MOÍN TEMPORAL 1 AÑO

Publicado: hace un mes

-Responsable por realizar el análisis de eventos de daños a los activos de la terminal, presupuestarlos, documentarlos y gestionarlo con los departamentos responsables. 
-Responsable de la gestión de los reclamos de garantías de los activos de la terminal.
-Participar en el comité de Investigación de Daños a Activos de la terminal.
-Generar informe mensual de daños a activos.
-Realizar entrenamiento al personal sobre los reportes de los reclamos y procesos de garantía. 

 

Requisitos
-Ingeniero Mecánico
-Experiencia laboral en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánica, plantas de producción. 
-Deseable conocimiento en SAP
-Indispensable inglés intermedio - avanzado   

 

Se brinda transporte al muelle desde el centro de Limón o Siquirres. 
Se cuenta con espacio de parqueo en el muelle. 
Horario de Lunes a Viernes 

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