Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

• Técnico medio en Administración o contabilidad
• Dominio de Excel nivel intermedio
• Experiencia en Manejo de Caja, Atención al Cliente, Control de Inventarios
• Manejo de personal.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos

Important company in Alajuela requires Administrative Assistant 
The Administrative Assistant will provide specialized and organizational support services to assist the Program Management team.   He/she will be required to prepare reports to include data manipulation, data validation/troubleshooting, data formatting, and final version validation.  In addition, He/She will assist the Program Manager in the development of Business Review materials leveraging data obtained from a variety of sources.
Requirements:
University Student 
Advanced English Level (85%)
2 years experience of costumer service experience.
Proficient with Windows and MS Office (Word, Access, and PowerPoint) and with intermediate knowledge of Excel (Advanced preferred)

Funciones principales:
Responsabilidades y funciones:
1. Atención al público interno y externo de la Asociación.
2. Recepción de documentación legal como: solicitud de préstamos, afiliaciones, facturas de proveedores, etc.
3. Archivo y creación de expedientes físicos y virtuales de los socios.
4. Tramite diario de transferencias bancarias para trámites de los socios.
5. Control de documentos bancarios ordenados para cierres mensuales contables.
6. Control de las cuentas por pagar y cobrar de la Asociación.
7. Custodio de la caja chica.
8. Reporte de gastos semanales para flujo de caja.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o Diplomado en Administración de Empresas, Contabilidad  o a fin.
* 1 año de experiencia en posiciones similares
* Deseable conocimientos en productos bancarios
* Manejo de Office Intermedio - Avanzado

Funciones principales:
Responsabilidades y funciones:
1. Atención al público interno y externo de la Asociación.
2. Recepción de documentación legal como: solicitud de préstamos, afiliaciones, facturas de proveedores, etc.
3. Archivo y creación de expedientes físicos y virtuales de los socios.
4. Tramite diario de transferencias bancarias para trámites de los socios.
5. Control de documentos bancarios ordenados para cierres mensuales contables.
6. Control de las cuentas por pagar y cobrar de la Asociación.
7. Custodio de la caja chica.
8. Reporte de gastos semanales para flujo de caja.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o Diplomado en Administración de Empresas, Contabilidad  o a fin.
* 1 año de experiencia en posiciones similares
* Deseable conocimientos en productos bancarios
* Manejo de Office Intermedio - Avanzado

DESARROLLO DE PRODUCTOS DE LINEA BLANCA
Funciones: Realizar comparativos lineales para presentar los productos, segmentación de productos por país, carácteristicas del producto por país, revisión de precios con las fábricas, entrega de productos a tiempo, realizar arte para el producto, etiquetas, certificados, muestras en laboratorio, proceso completo de un producto. Experiencia en category manager (manejo de categorias y productos según las necesidades de los clientes).
Experiencia: área comercial en Linea blanca (electrodomésticos)
Preferiblemente Hombre

Edad 25-35 años
Disponibilidad de tiempo y horario
Capacidad Analítica, Conocimiento de Office, Excel Avanzado, tablas dinámicas.
Español nativo, Ingles (comunicación fluida) Clientes extranjeros
Disponibilidad para viajar (a futuro) Pasaporte y visa vigente

INDISPENSABLE RESIDIR EN LA CIUDAD DE SAN PEDRO SULA.

Planificar y controlar las líneas de producción a su cargo de acuerdo a los requerimientos de pedidos de los clientes, administrando adecuadamente los recursos del departamento y buscando la optimización de los mismos.
Requisitos:
1. Experiencia en manejo de indicadores de gestión, (capacidad instalada de productividad, planes de acción y mejora). 
2. Conocimiento de Lean Manufacturing o Six Sigma.
3. Experiencia en  rubros como servicios alimenticios o textil (deseable)
4. Inglés Aavanzado (deseable)
5. Graduado de Cualquier rama de Ingeniería o Lic. En Adminsitración de empresas (a excepción de alimentos, civil,  agronindustrial y agronómica)
6. Experiencia en vacantes similares por al menos 3 años. 

REQUISITOS

• 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de experiencia en cadenas de suministros y producción 
• Sistema de Gestión de Calidad
• Desarrollo de Proyectos
• Elaboración y seguimiento de presupuestos
• Planeación estratégica
• Conocimiento de organización y método
• Enfoque a desarrollo de cultura organizacional

Funciones del puesto:

• Impulsar la productividad e incremento de volúmenes en transacciones que involucren divisas, de las sucursales dentro de la zona asignada.
• Garantizar la excelencia del servicio al cliente y el cumplimiento operacional relacionado a transacciones que involucren divisas en las sucursales asignadas a través de entrenamiento individual (coaching) efectivo y refuerzo de capacitación de los Representantes de Servicios Bancarios y Oficiales de Ventas de la sucursal dentro de la zona designada.
• Asegurar la efectiva ejecución de las disciplinas de Ventas & Servicio en las sucursales asignadas.
• Ser portavoz de las iniciativas de la Mesa de Divisas y fungir como puente para elevar oportunamente las necesidades y/o quejas de las sucursales con respecto a las operaciones de divisas.
• Rendir informes de lo cumplido: Reportes de desempeño de lo realizado.

Escolaridad: Graduado de mercadeo, administración de empresas o carreras afines.

Experiencia: Al menos dos años de experiencia en el sector financiero. Al menos 2 años de experiencia en ventas. Conocimiento y manejo de Microsoft Office, en especial Excel.

Debe poseer vehículo propio.

Vacante para SD y Santiago.

Experiencia mínima de 2 años en el área de Ventas y/o atención al cliente. 
• Acostumbrado a trabajar en base a metas de cumplimiento - KPI 
• Observador y con capacidad de reacción
• Buenas habilidades interpersonales 
• Capacidad de aprendizaje y gran autodisciplina 
• Dispuesto a realizar cobertura territorial para buscar nuevos clientes día a día 
• Socialmente responsable 
• 90 % Calle
• Capacidad de comunicación con diferentes áreas de compañías, pequeña, mediana y grande

Dar asistencia a los clientes.

Mantener una retroalimentación constante cliente-empresa, sirviendo de termómetro para medir la percepción y satisfacción de los clientes en general.

• Investigar cada caso registrado relacionado con la Seguridad Industrial y Patrimonial, e informar al personal sobre los resultados obtenidos.
• Coordinar la preparación de documentos y registros que cumplan con las diferentes instituciones gubernamentales, compañías de seguros, etc. con las corporativas.
• Capacitar al personal, los empleadores y los operadores sobre la seguridad para que conozcan los procedimientos.
• Hacer el presupuesto anual del área y su control.
• Administrar del presupuesto del administrador, Control y monitoreo.
• Participar en las auditorías internas, la investigación y análisis de accidentes.
• Garantizar una operación sostenible bajo el cumplimiento de la legislación de la República Dominicana en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Desarrollar todos los procedimientos de emergencia, implementar y entrenar personas.
• Crear la cultura de la seguridad.
• Aseugar la seguridad integral de toda la organizacion

Los titulares del puesto rinden cuentas al Oficial de Recursos Humanos o a la persona designada a tal efecto. En este nivel, los titulares deben asumir la responsabilidad de llevar a término toda una serie de actividades de recursos humanos que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar. Además, pueden recomendar una determinada línea de acción en su esfera de competencia y quizá deban proporcionar orientación a otros funcionarios.

Realizan una serie de tareas de recursos humanos para apoyar la aplicación precisa de las políticas y procedimientos del PMA y facilitar el funcionamiento eficaz de unos servicios de recursos humanos estratégicos y centrados en el cliente.

REQUISITOS

• Licencia de Conducir Categoría 1 y 3.
• Experiencia en Ventas de consumo Masivo, entrenamiento y/o capacitación (aula y campo). 
• Elaboración y ejecución de planes de capacitación.

REQUISITOS

• Técnico medio (Administración de empresas,Mercadeo) y/o egresado de carrera universaitaria.
• Conocimientos de técnicas de ventas, merchandising y servicio al cliente.
• Licencia de conducir categoría 3.
• Experiencia mínima de 2 años como vendedor para canal moderno, vendedor de cadenas de supermercados o vendedor de autoservicios.

* Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras a fin
* Dominio de Excel nivel intermedio
* Experiencia en Manejo de Caja, Atención al Cliente, Control de 
* Inventarios, Gestiones con proveedores. 
* Manejo de personal.
* Disponibilidad para realizar turnos rotativos.
* Experiencia en control de indicadores (merma, cumplimiento de             venta, rotación de inventario)

* Técnico medio en Administración o contabilidad
* Dominio de Excel nivel intermedio
* Experiencia en Manejo de Caja, Atención al Cliente, Control de Inventarios 
* Manejo de personal.
* Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

Key Responsibilities: 
• Manage the logistics activities related to warehousing especially those related to receiving, warehousing, shipping, production requirements and inventory control. 
• Ensures that daily deliveries are executed as planned and manages any delivery issues
• Lead the Planning processes in compliance with the company requirements
• Production Planning, Inventory Management

Responsable de creación de reportes y administración de presupuesto.

Objetivo del puesto: Creación de requisiciones para ordenes de compra, altas de proveedores,
elaboraciones de reportes de gastos,  registro de facturas, registro de provisiones en el portal, envíos, apoyo en cuentas por cobrar y cuentas por pagar, apoyo en comunicación interna y otros proyectos. apoyo en entrega de documentación en auditorias internas y externas.

Se ofrece:

Salario de Q.8,000
Prestaciones de ley
Horario de lunes a jueves de 7 a 16 hrs y viernes 7 a 14:00 hrs.
Trabajo desde casa por pandemia

We are looking for a bilingual Office Admin.  Critical to this role is the ability to speak and write in English at a proficient level.   The Office Admin will collaborate with our service and project teams to deliver customer solutions.  This position will also provide administrative support, work with our billing team, and contribute to and coordinate activities on different projects as requested.  The successful candidate will demonstrate the ability to work with all levels of internal management and team members as well as customers and vendors.

FUNCIONES

Administrar el proceso de actualizar  el sistema de documentación, bajo las mejores prácticas de estándares y normas de documentación y regulaciones locales, disponiendo de un conjunto de documentos de políticas, procedimientos, manuales, instrucciones de trabajo, formularios y esquemas de firmas consistente con la estrategia del negocio y las regulaciones, asegurando que los documentos reflejen los riesgos operativos y los controles que impactan directamente al negocio y el cliente.

RESPONSABILIDADES

• Implementar el programa de control interno que deben contener las políticas y procedimientos.
• Entregar y entrenar al personal de capacitación en las políticas y procedimientos elaborados
• Gestionar la revisión y aprobación del Gerente General los procedimientos y/o esquemas de firmas para su posterior explicación.
• Monitorear las visitas a las publicaciones de las políticas realizadas por las áreas impactadas.
• Realizar testeo al azar cuando haya publicaciones de temas críticos a todo el personal que haya abierto la política para asegurarse que la haya leído.
• Coordinar la publicación de las políticas y procedimientos levantados a las áreas impactadas.
• Administrar la elaboración, aprobación y revisión oportuna de los documentos que conforman el sistema de documentación por departamento y/o funcionario del banco, a fin de asegurar que los procesos y operaciones del Banco estén correctamente sustentados.
• Dirigir equipos multidisciplinarios para la ejecución de una correcta y oportuna revisión, actualización y creación de los documentos y procesos del banco.
• Administrar el plan de políticas, procedimientos y esquemas de firmas a ser realizadas durante el año en conjunto con el 2do VP del Área y los VPs de departamento.
• Proveer a la unidad de mejora de procesos y experiencia del Cliente las políticas relacionadas con sus proyectos de mejora, a fin de propiciar la actualización de las mismas de acuerdo a los cambios establecidos en el proceso evaluado.
• Administrar el proceso de elaboración y mantenimiento de firmas de puestos y empleados del banco, según la estrategia del negocio.
• Diseñar formatos nuevos o mejorar los existentes con la finalidad de mantener actualizados el sistema de documentación de acuerdo a mejores prácticas.
• Discutir la aprobación de las políticas, procedimientos y esquemas de firmas con los usuarios involucrados.
• Participar en la definición de nuevos productos asegurando que las políticas y documentos que los sustentan sean elaborados contemplando todas las actividades y principales medidas de control.
• Asegurar que se presente la aprobación oportuna de los documentos y procesos por parte de las Vicepresidencia involucradas.
• Controlar y dar seguimiento de que las políticas y procedimientos estén actualizados a través del Equipo de apoyo de políticas y procedimientos, teniendo comunicación constante con los representantes de las áreas.
• Administrar el mapa de procesos, con un enfoque “punta a punta” que agregue valor a todas las áreas.
• Dar cumplimiento a los cronogramas de documentación de procesos con las diversas áreas de la organización.
• Manejar el proceso de cambio con las áreas impactadas en la documentación de procesos, fomentando la cultura de enfoque al cliente y mejora continua.
• Asegurar que en la documentación de los procesos se incluyan todas las regulaciones del mismo así como los controles e indicadores de riesgo operativo y el consecuente establecimiento de los controles internos para su mitigación.
• Reportar y canalizar problemas tecnológicos con la herramienta de administración de documentos.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y CAPACITACIÓN

• Sistema Financiero y regulaciones que le impactan.
• Redacción de informes

COMPETENCIAS DEL PUESTO

• Análisis
• Búsqueda de información
• Atención al detalle
• Autoconfianza
• Compromiso Organizacional
• Flexibilidad
• Inteligencia emocional
• Orientación a resultados
• Honestidad
• Trabajo en equipo
• Relaciones interpersonales
• Capacidad trabajar bajo presión

Responsable del manejo de agenda, asuntos personales, familiares, pagos al exterior, control de cuentas, manejo de viajes y todo lo necesario para asistencia de presidencia.

Se requiere:

Alto grado de organización

Dominio de inglés avanzado indispensable

Experiencia previa en puestos similares en asistencia a CEO, Presidente

Profesional universitario estudios culminados

Disponibilidad de horario según necesidades incluyendo fines de semana

Se ofrece:

Salario de Q.12,000 a Q.14,000

Prestaciones de ley

Horario de lunes a viernes y con disponibilidad

Herramientas de trabajo