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GERENCIA DE PATROCINIO

Publicado: hace un mes
  • Visión de Relaciones de Apadrinamiento de CI: La visión de CI es unir a las personas para acabar con la pobreza de una vez por todas. Las personas son el corazón de todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. En el equipo de Relaciones de Apadrinamiento vivimos apasionadamente nuestra misión trabajando con eficiencia y permanente colaboración para descubrir constantemente formas de mejorar nuestros procesos, relaciones y resultados. Somos socios del alto rendimiendo conservando el respeto, la humildad y la transparencia. 
     
    Para cumplir la visión de Relaciones de Apadrinamiento, diseñamos e implementamos prácticas innovadoras enfocadas en la representación real e integral de los niños, jóvenes y sus familias buscando que nuestros patrocinadores y donantes aumenten y fortalezcan su compromiso con nuestra misión. 
     
    PUESTO: GERENCIA DE RELACIONES DE APADRINAMIENTO DE AGENCIA 
     
    RESUMEN DEL PUESTO 
     
    La Gerencia de Relaciones de Apadrinamiento es responsable de liderar un equipo dentro de su Agencia que busca el cumplimiento oportuno y con calidad de todas las actividades relacionadas con el compromiso con nuestros patrocinadores. 
     
    Este puesto es responsable de planificar, organizar, coordinar y dar seguimiento a los diferentes procesos establecidos, buscando el correcto desarrollo dentro de las políticas de Children International, y asegurando la integridad de la información recolectada y suministrada a las diferentes partes. 
     
    RESPONSABILIDADES CLAVE: 
     
    Administrar y liderar efectivamente el recurso humano del departamento promoviendo permanentemente los valores de CI, asegurando que las prácticas, políticas y procesos están alineados a los mismos.  
  • Establecer objetivos claros y precisos que guíen efectivamente la ejecución. 
  • Analizar y evaluar constantemente los procesos para facilitar los cambios que se hagan necesarios, asegurando el mejoramiento continuo. 
  • Implementar y modelar iniciativas de trabajo sinérgico en equipo para facilitar y asegurar el logro oportuno de resultados. 
  • Mantener un conocimiento actualizado de las políticas de CI, con el fin de asegurar su cumplimiento. 
  • Fomentar la resolución de problemas como estrategia de aprendizaje. 
     
    EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 
     
  • Se requiere un título de licenciatura o grado universitario en Relaciones Internacionales, Trabajo Social, Administración de Empresas o área afín. Idealmente con estudios de postgrado. 
  • Mínimo 3 años de experiencia gerencial en organizaciones de gestión social. 
  • Nivel avanzado en manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). 
  • Habilidad demostrada en manejo y liderazgo efectivo de personal.
  • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
  •  
  • CARACTERÍSTICAS PERSONALES 
     
  • Debe poseer una pasión por los niños y la juventud y estar comprometido con hacer la diferencia en el mundo. 
  • Personifica los valores centrales de CI: vivir la misión, ver potencial, conexión humana, aprendizaje continuo y responsabilidad por el impacto. 
  • Exhibe los más altos estándares de honestidad e integridad propios de un líder de una organización destacada. 
  • Posee habilidad para mantener una atmósfera laboral calmada que a la vez opere con alto sentido de responsabilidad por el logro de resultados.  Asimila el cambio y promueve la innovación y transformación.  Promueve la diversidad y cuenta con una mentalidad sinérgica.  Exhibe habilidades sólidas en comunicación, escucha e influencia.  Debe demostrar alto nivel de liderazgo – que incluya inteligencia, humildad, valor y energía.  Tiene habilidad de construir y mantener relaciones efectivas en todo nivel.  Demuestra capacidad de colaboración con el liderazgo y desarrollo de equipos.  Muestra deseo de aprendizaje y desarrollo personal continuo.  Demuestra humildad y respeto en todos los ámbitos.  Habilidad de mantener una actitud positiva que genere confianza y convicción, logrando credibilidad del equipo supervisado. 
     

 

 

 

 

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Dominio del ingles Office
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CHILDREN INTERNATIONAL

SERVICIO AL CLIENTE

Publicado: hace un mes

Necesitamos personal con o si experiencia, para el area de Publicidad, Servicios al Cliente y Marketing. 
Para más información, contactarme al 829-542-2772

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Teléfono
Jornada: parcial Contrato: fijo Locación: remoto
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YALENNI FELIZ

COMMUNITY MANAGER

Publicado: hace un mes

Buscamos un profesional especializado en el uso de herramientas y aplicaciones 2.0, que se encargue de gestionar las redes sociales y los nuevos canales de comunicación de una empresa. Que de respuesta a los comentarios que se hacen en social media, ponga voz a la empresa y, sobre todo, escuche a quien habla de ella.


Amante del diseño y la estética, que pueda dar vida a sus ideas para llamar la atención en un mundo tan saturado como es el de las redes sociales. Debe poder gestionar desde marcas institucionales hasta marcas creativas.

 

Apasionado por las redes sociales y la comunicación.
Ganas de aprender constantemente.
Buena redacción, en diferentes estilos.
Buena ortografía y gramática.
Carisma y paciencia en el trato a las personas.
Organizar el tiempo y las prioridades.
Mantenerse al día con las nuevas tendencias de las redes sociales.
Conocimiento de herramientas de gestión, monitorización, automatización y análisis de redes sociales.
Conocimiento del paquete adobe (Photoshop e illustrator principalmente).
Debe tener un buen gusto estético, manejar y aplicar de forma correcta la teoría del color, gusto por la tipografía.
Bilingüe (Español e inglés).
Funciones que desarrollará:
-Creación y ejecución de la estrategia social media y comunicación digital.
-Proporcionar contenido de texto, imagen y vídeo
-Organizar y gestionar eventos y dinámicas para aumentar la presencia de la marca.
-Escuchar y responder conversaciones online.
-Monitorizar y analizar las redes sociales con el fin de detectar áreas de mejora e integrarlas a las distintas estrategias.
-Creación de contenido creativo adecuado a cada red social
-Poder gestionar situaciones delicadas.

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Photoshop Illustrator Premiere
Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NODE DIGITAL SOLUTIONS

ATENCIÓN AL CLIENTE

Publicado: hace un mes

Se busca personal para atender llamadas teléfonicas, selección de personal no es indispensable tener experiencia escribeme ya al whatsapp 86899351

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Vendedores
Jornada: horas Contrato: fijo Locación: presencial
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YASAYDA

PROMOTORES

$USD 1900 - 3000

Publicado: hace un dia

Requerimos personal en las áreas de:

Marketing y publicidad

Atención de llamadas telefónicas

Control y registro de personal

No se requiere experiencia

Horarios flexibles y pagos semanales

Llamar al 89961225

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Atención de líneas telefónicas
Jornada: parcial Contrato: fijo Locación: presencial
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