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Acerca del empleo

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 50 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

ALCANCE DEL TRABAJO:

El/la
asistente de apoyo legal apoyará en la identificación, información y orientación legal, así
como el seguimiento oportuno para la protección de personas
refugiadas, solicitantes de asilo, migrantes en tránsito y retornadas en
condiciones de vulnerabilidad, quienes tienen necesidades de protección
debido a la inseguridad, desde un enfoque de derechos humanos. Lo anterior de
acuerdo con los estándares y lineamientos del proyecto.

Y estará bajo supervisión de Oficial Senior de Apoyo
Legal.

RESPONSABILIDADES:
• Planificar y garantizar la implementación de calidad de actividades a nivel municipal y de las comunidades con las que IRC este trabajando, a través de visitas regulares a los lugares en donde se encuentran ubicados los programas, así garantizar la calidad y seguimiento correcto de las estrategias.
• Brindar la atención en información y orientación legal a los clientes que establezca el proyecto.
• Aportar recomendaciones técnicas de la mejor manera para abordar las necesidades de protección de las personas en movimiento y las personas en riesgo a través derecomendaciones sobre intervenciones programáticas basadas en el análisis continuo de las actividades implementadas.
Implementación de la estrategiade protección establecida para el proyecto.
• Proporcionar sesiones informativas relevantes a los puntos focales de la comunidad antes de la implementación (las necesidades de capacitación deben ser identificada a través de la evaluación de la línea de base).
• Asegurar que los puntos focales comunitarios estén equipados con sistemas de referencia y de gestión de la información para la identificación adecuada y la referencia de casos de personas en riesgo de ser perjudicadas y obligadas a moverse, y que estos procesos se activen de manera oportuna, de acuerdo con las mejores prácticas y la política de IRC.
• Identificar las necesidades adicionales de capacitación mientras la implementación está en marcha.
• Trabajar estrechamente y coordinar con puntos focales de IRC u otras organizaciones, asegurando que las referencias de la comunidad tengan el seguimiento necesario.
• Asegurar una comunicación regular con el oficial senior para integrar las prioridades técnicas apropiadas en el diseño del programa, a fin de proporcionar recomendaciones sobre los ajustes del programa en base de los logros y desafíos encontrados a nivel de la comunidad.
• Estar alerta activamente de cualquier problema de seguridad para los puntos focales o beneficiarios municipales y de las comunidades. Junto con el gerente de Seguridad de IRC recomendar estrategias de mitigación.
• Asumir el liderazgo cuando se requiera la expansión del componente de protección de la comunidad del programa y promover la expansión a nuevas áreas geográficas
• Asegurar la finalización oportuna y la presentación de informes de horas laboradas mensuales y revisiones anuales del desempeño del trabajo.
• Apoyar la implementación del proyecto de protección y garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo y los planes de monitoreo y evaluación por parte de los socios implementadores.
• Contribuir con las actividades de desarrollo de propuestas, recomendando la mejor manera de continuar la implementación de la programación basada en la comunidad, asegurándose de tener en cuenta los diferentes contextos locales.
• Desarrollar y mantener activamente relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas claves a nivel de la comunidad, coordinar para garantizar estándares universales de protección, protocolos (sistemas de referencia, sistemas de gestión de datos, rutas de atención, políticas públicas y municipales etc.) implementados y aplicados en todos los sitios de cobertura del programa.
• Asistir regularmente a reuniones de coordinación a niveles apropiados para contribuir a la gestión y apoyo de la asistencia humanitaria a personas en riesgo en todas las agencias en los diferentes sitios del programa (nivel municipal).
• Dar seguimiento de manera constante los casos remitidos a socios implementadores; informar puntualmente inquietudes o incidentes a la gerencia de protección de IRC y establecer un enlace con líderes de la comunidad de confianza y otras partes externas según sea necesario para mantener y/o mejorar la ejecución para los programas de IRC.

Minimum Qualifications:

Competencias requeridas:
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Dominio intermedio de idioma inglés (deseable).
• Ética profesional con alto nivel de responsabilidad y organización.
• Excelente redacción y ortografía.
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
• Habilidades de escucha activa, creatividad y flexibilidad.
• Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia.
• Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
• Confidencialidad en el manejo de la información.

Requisitos técnicos:
• Profesional con estudios en la carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales. (Pensum cerrado o graduado)
• Con 2 años de experiencia laboral en desarrollo comunitario y preferiblemente programación humanitaria.
• Comprensión de los principios humanitarios y programación de apoyo a las poblaciones en situación de vulnerabilidad.
• Capacidad de organizar el trabajo, cumpla con los plazos, priorice el trabajo bajo presión, coordine múltiples tareas y
• mantenga la atención al detalle.
• Manejo de vehículos 4x4.

APLICA AQUÍ: https://careers.rescue.org/fr/fr/job/req55472/Asistente-de-Apoyo-Legal-Ciudad-de-Guatemala?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic 

Funciones del puesto:

• Apoyo a la Gerencia de Operaciones en funciones de procesamiento y analisis indicadores operativos y de servicio, así mismo, seguimiento y supervisión de canales digitales como APP Casa del Café y Pedidos Ya.
• Mantenimiento y actualización de manuales operativos, guías visuales, planimetrías y gestiones administrativas asociadas al seguimiento de pendientes de las sucursales con las áreas administrativas.

Requisitos:

• Egresado de Mercadeo, Ingeniería Industrial.
• Vehículo propio (documentos en regla)
• Experiencia en elaboración de indicadores y reportes.
• Dominio Avanzado de Excel (indispensable).
• Conocimiento y manejo de Power BI (deseable).
• Preferiblemente con experiencia previa en puesto similar en sector de restaurantes o tiendas de conveniencia.

¡Compartimos la siguiente vacante! Interesados aplicar en el siguiente correo:

rrhh@casadelcafe.com

Indicar en el asunto: Asistente de Operaciones - Casa del Café

El Asistente Técnico Eléctrico es responsable de brindar apoyo técnico en el proceso de instalación, mantenimiento y reparación de equipos y máquinas de café, equipos refrigerados, equipos eléctricos, electrónicos, así como brindar apoyo al departamento comercial canalizados mediante el coordinador de servicios en el plan de trabajo.

**Para la zona de Bavaro**

Responsabilidades Principales:

1. 1. 1. Asistir en la instalación de los equipos asignados, así como brindar un servicio confiable en los mantenimientos y reparaciones asignadas, tanto para el área metropolitana como a nivel nacional.
      2. Recibir y entregar oportunamente al departamento de Servicios Técnicos cada uno de los formularios de servicio (avisos, órdenes de mantenimiento).
      3. Dar soporte al departamento comercial en sus funciones según asignaciones del coordinador de servicios.
      4. Brindar soporte en el entrenamiento de uso de equipos, tanto información técnica básica como en el manejo de productos a los usuarios que así lo requieran, y que sea asignado por el departamento técnico.
      5. Cumplir con el rutero de mantenimiento, y con las demás tareas asignadas diariamente, para lograr el cumplimiento de los objetivos.
      6. Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa.
      7. Realizar otras tareas complementarias de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Educación y Experiencia:

-Un título en electricidad, electrónica o una disciplina relacionada.
-Experiencia práctica de al menos 1 año en roles similiares
-Poseer motocicleta

**Se brinda Compensación Uso Motor**

Horario:
Lunes a Viernes de 8 a 5 y Sábados 8 a 12 (a partir del 1 mes, se trabajan de sábado de por medio)
100% presencial

El Asistente Técnico en Refrigeración es responsable de brindar apoyo técnico en el proceso de instalación, mantenimiento y reparación de equipos y máquinas de café, equipos refrigerados, equipos eléctricos, electrónicos, así como brindar apoyo al departamento comercial canalizados mediante el coordinador de servicios en el plan de trabajo.

**Para la zona de Santiago**

Responsabilidades Principales:

1. Asistir en la instalación de los equipos asignados, así como brindar un servicio confiable en los mantenimientos y reparaciones asignadas, tanto para el área metropolitana como a nivel nacional.
2. Recibir y entregar oportunamente al departamento de Servicios Técnicos cada uno de los formularios de servicio (avisos, órdenes de mantenimiento).
3. Dar soporte al departamento comercial en sus funciones según asignaciones del coordinador de servicios.
4. Brindar soporte en el entrenamiento de uso de equipos, tanto información técnica básica como en el manejo de productos a los usuarios que así lo requieran, y que sea asignado por el departamento técnico.
5. Cumplir con el rutero de mantenimiento, y con las demás tareas asignadas diariamente, para lograr el cumplimiento de los objetivos.
6. Cumplir con las normas y procedimientos de la empresa.
7. Realizar otras tareas complementarias de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Requisitos:

• Educación técnica en refrigeración, HVAC o campo relacionado.
• Experiencia de al menos 1 año en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.
• Poseer motocicleta y licencia de conducir vigente.
  
  **Se brinda Compensación Uso Motor**

Horario:
Lunes a Viernes de 8 a 5 y Sábados 8 a 12 (a partir del 1 mes, se trabajan de sábado de por medio)
100% presencial

Este puesto dá soporte al área de contabilidad, en los registros contables, conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas  por pagar e inventario. 

Misión del cargo: 

Ejecutar las actividades relacionadas a las facilidades, servicios y beneficios de los/as empleados/as, asegurando el cumplimiento de las politicas establecidas logrando asi el incremento del nivel de satisfacción. 

Formación y Experiencia: 

-Grado universitario en Administracion de Empresas, Psicologia Industrial o carreras a fines. 

-Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 

-Manejo avanzado del paquete Oficce.

-Conocimiento Ley Seguridad Social 87-01

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.  

Objetivo del puesto:

Apoyar en Logística de importación.
Apoyar a los procesos en la gestión de compras de los recursos necesarios y para su funcionamiento.

Negociación con proveedores.
Elaboración de órdenes de compra.
Elaboración de reportes.
Solicitud y programación de pagos a proveedores.

Garantizar la gestión de la logística de transportes, y bodegas, que se requiere para el traslado, reguardo y distribución de mercancías; y el control de servicio subcontratado de transporte; asimismo coordinar con la administración los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de vehículos propios de la empresa, para asegurar el buen funcionamiento. Igualmente controlar la atención en bodegas; el estado y orden de las mismas.

Misión del cargo:

Asistir de manera directa al área de Desarrollo de Mercado, Productos y Canales y los departamentos que lo componen, a fin de desarrollar las actividades diarias del departamento y dar soporte directo a la agenda, proyectos, gestión de presupuesto y presentaciones de la Vicepresidencia del área.

Requisitos:

• Graduado/a Mercadeo o administración, ingeniería de sistemas o industrial.
• Experiencia mínima 2 años en labores de asistencia administrativa.
• Manejo del idioma Inglés Intermedio.
• Conocimientos de aplicaciones de Microsoft.
• Manejo de Excel avanzado.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

• Establecer metas de ventas en coordinación con la Gerencia Comercial 
• Resolver los problemas de ventas cuando se requiera. (atención al cliente) 
• Aportar feedback al Gerente Comercial de marketing. 
• Realizar cotizaciones 
• Realizar órdenes de compra 
• Contactar a los clientes directos nacionales e internacionales dando seguimiento y retroalimentación. 
• Coordinar con la gerencia comercial la participación en eventos nacionales e internacionales 
• Apoyar en la gestión para la exportación de los productos a exhibir en eventos internacionales. 
• Diseño e impresión de los materiales de promoción a entregar en el evento (POP,Banner) 
• Gestionar diseño de stand, exhibidores y coordinar su respectiva exportación. 
• Todas las tareas inherentes al departamento de ventas. 
• Realizar análisis de los datos que maneja el departamento comercial 
• Analizar la evolución con relación a la competencia 
• Realizar informes de gestión a la gerencia comercial 

Funciones: 

•  Velar por las óptimas condiciones de limpieza e higiene de la tienda. 
• Supervisar el personal que está a su cargo. 
• Mantener un stock mínimo de mercancía (hacer reposiciones semanalmente) 
• Responsable del manejo de inventario en la tienda. 
• Manejo y control de la caja chica. 
• Manejo y control de la caja de la tienda. 
• Llevar control de los certificados de calidad. 
• Registro de ventas diario. 
• Manejar y controlar la documentación para entregar a la iguala contable 
• Llevar archivos actualizados  
• Coordinar los envíos de piezas para reparar. 
• Informar al cliente el cuidado básico de las joyas 

Requisitos:  

• Conocimiento de inglés (no indispensable) 
• Perfil administrativo 
• Salario entre RD$ 25,000-RD$ 30,000 
• Horario: lunes a viernes 9:00am a 6:00 pm, sábados de 9:00 am a 1:00 pm 

Funciones:

• Asistir en la preparación y análisis de estados financieros 
• Realizar tareas de contabilidad diaria, incluyendo registro de transacciones y conciliación de cuentas 
• Apoyar en la preparación y presentación de declaraciones 
• Asistir en le gestión de nominas y tareas relacionadas de recursos humanos 
• Apoyar en proyectos especiales y auditorias

Requisitos:

• Contable 
• Inglés (preferiblemente) 
• Candidato pro-tecnología 
• Con conocimiento y manejo de los requerimientos tributarios de República Dominicana   
• Preparación de los formatos de la presentación y pago de los impuestos 
• Salario entre RD$ 40,000-RD$ 55,000 (según experiencia) 
• Horario: flexibilidad a la hora de entrar de 8:00 am a 10:00 am completando las 8 horas diarias, martes y viernes trabajo remoto 

• Estudiante o graduada de Administración, Mercadeo o afines.
• Experiencia en posiciones administrativas (Preferible).
• Planificación y Organización.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Proactiva.

Se requiere personal proactivo, para realizar actividades contable básicas y registros en el Sistema Peachtree. 

Requisitos: 
- Tener conocimientos contables básicos
- Deber Haber trabajado con el Sistema Peachtree.

- Ser responsable, puntual, comprometido. 

- En la Hojas de Vida deben estar reflejados foto reciente y  los tres ultimos empleos, con numero telefonico, persona contacto.

Área del Puesto:

• El puesto se desarrolla en el área contable de la empresa.

Funciones del Puesto: 

Realizar el ciclo completo de cierres contables e impuestos.

Funciones del puesto:

Llevar todo el control de las importaciones.

Área del Puesto:

• El puesto se desarrolla en el área contable de la empresa.

Habilidades: Analista, detallista, habilidad númerica, comunicativo, 

Horario laboral:

De lunes a viernes

Contratación inmedita