Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Who We Are

On Purpose Media isn't just another digital marketing agency - we're your dedicated growth partner for the home services industry. Based in Canada but serving clients across North America, we're looking for talented individuals who share our passion for helping contractors succeed.

What do we do? Everything from building high-converting websites and dominating local search results to running targeted ad campaigns that actually work. But our real specialty is in becoming an extension of your team - we win when you win.

Here's what makes us different: We don't just talk about results, we deliver them. Our team is made up of people who genuinely care about seeing our clients' businesses thrive. We're strategic thinkers who aren't afraid to try new approaches, but we're also practitioners who know how to execute.

Inside OPM, you'll find a culture built on trust and continuous improvement. We give our team members the freedom to innovate while providing the support they need to grow professionally. We believe in being purpose-driven in everything we do - from the smallest task to our biggest campaigns.

We're growing fast, but we're doing it the right way - by staying true to our core values and never losing sight of what matters most: making a real difference for the businesses we serve.

Want to be part of something bigger than yourself? Let's talk about how you can join our mission of transforming the home services industry.

The Role

The Sales Development Representative is primarily responsible for proactive engagement with prospective clients, generating interest in On Purpose Media’s services, and scheduling qualified appointments for the sales closing team. The bottom line function of this position is to put qualified appoints on the calendars for the sales closing team.

Responsibilities Can Include:

• Conduct targeted cold calls to engage potential clients and assess their needs.
• Qualify leads based on defined criteria to determine whether they are likely to convert.
• Clearly communicate On Purpose Media’s value proposition, demonstrating how our services address the prospect’s challenges.
• Secure high-quality appointments for the sales closers by pinpointing decision-makers and aligning schedules.
• Coordinate meetings through phone, email, and other online communication tools.
• Maintain regular follow-ups with leads to maximize show-up rates and reduce cancellations.
• Develop and optimize a robust prospecting pipeline, including the creation or refinement of lead databases.
• Establish standardized processes for outreach, follow-up, and appointment scheduling.
• Track all interactions using CRM tools, ensuring data accuracy and ongoing pipeline visibility.
• Initiate and nurture conversations with prospects via social media, email sequences, and other digital platforms.
• Collaborate with marketing teams to integrate campaigns that align with outreach efforts.
• Identify new platforms and strategies to expand the reach of cold outreach efforts.
• Monitor key performance indicators (KPIs) such as call volume, conversion rates, and appointments booked.
• Work closely with sales closers to refine qualification criteria and appointment standard.

Knowledge and Skill Requirements:

• Results-driven, self-motivated, and focused on growing within a high-performing agency by bringing new ideas and strategies to the table.
• Impeccable organizational skills with strong attention to detail.
• Ability to prioritize tasks in a fast-paced environment to meet sales quotas.
• Superior time management skills working with a high degree of independence, utilizing tact and good judgment in the communication and processing of information to support sales goals.
• Flexible and willing to adapt to change.
• Ability to work independently with little supervision and also as a member of a team.
• Minimum of 2 years of sales and/or cold calling experience.
• Experience and high level of proficiency using a variety of software packages, including all elements within Google Workspace.
• Impeccable oral and written English communication skills.
• Excellent customer service skills to respond to inquiries from a variety of internal and external stakeholders and individuals of diverse backgrounds.
• Familiarity with ClickUp is a bonus.

Benefits:

• Work From Home
• Flexible Schedule
• Paid Time Off
• Sick Days
• Competitive Salary WITH bonuses

Is this something that would interest you? If so, we want your application! Head on over to our application portal and follow the steps: recruiting.onpurposemedia.ca/outreach-application

Full Time Position - 8:00 AM to 5:00 PM ET

Position Overview:

We are seeking a Customer Service Representative who thrives in dynamic, high-stakes environments and excels at managing unexpected challenges with confidence and professionalism. The ideal candidate is a proactive problem solver who can handle demanding situations, ensuring seamless client experiences while maintaining composure under pressure.

Key Responsibilities:

Client Interaction & Support

• Provide personalized and timely responses to high-profile clients, anticipating their needs and exceeding expectations.
• Build strong relationships and deliver exceptional service to maintain client loyalty.
  
  

Problem Solving & Issue Resolution

• Quickly assess and resolve unexpected issues with minimal supervision.
• Manage critical situations involving elite clientele with discretion and efficiency.
  
  

Crisis Management & Escalation

• Handle urgent client concerns calmly and effectively, escalating when necessary while maintaining ownership.
  
  

Process Improvement

• Identify opportunities to improve processes and elevate service standards.
  
  

Requirements:

• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, Communications, or a related field.
• Proven experience in customer service, client relations, or hospitality (high-end or luxury experience preferred).
• Ability to thrive in chaos and manage unpredictable situations with poise.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication in English (Spanish is a plus).
• High emotional intelligence, discretion, and attention to detail.
• Experience managing VIP clients, global brands, or luxury services.
• Familiarity with CRM systems and customer support platforms.

Job Title:

Sales and Retention

Job Description

The Advisor I, Sales position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet for the purpose of selling basic products and services. This position is responsible for processing customer orders and sales, providing/receiving information, selling client products/service, as well as providing basic customer service support.

Job Type: Full-Time

Location: Managua

WHAT’S IN IT FOR YOU?

• A diverse, global organization full of intelligent, friendly people to bounce ideas off, learn from and grow with
• Endless career opportunities and clear paths for career development
• A competitive salary
• Inclusive perks and benefits such as life insurance, meal subsidy
• Opportunity for monthly performance incentives
• Enjoy our onsite Break Rooms, onsite clinic and more
  
  

What You Want Matters To Us

Think about making a check list with all of the things that would make you feel good at work. Does your check list have meeting a diverse group of like-minded new people on it? How about being recognized and rewarded for doing great things? Maybe you pictured a place where you could have all of these things while making a positive difference in people’s day. If so, Concentrix is a great place for you. Every day we spread positivity in others' lives through compassionate customer interactions and genuine problem solving with a human touch. Doing right by people is in our DNA because we believe a desire to be treated with care and respect is a universal part of the human experience. This philosophy drives everything we do and creates the framework for how we treat our customers and our staff.

No matter your background or your years of experience, getting started or establishing your career path might seem challenging, but often the answer is much simpler than you think. We are looking for Sales experts

This role is the perfect opportunity for someone considering a career in Sales in various industries

WHAT WOULD YOU BRING TO OUR TEAM?

Your passion for doing good for other people will help you bond with your customers and your team. Your attention to detail, ability to think outside the box, excellent communication, and passion will help you excel in this role.

TO BECOME A PART OF OUR TEAM:

• High School Diploma
• Police Record Updated
• Resume
  
  

CALL US HOME:

If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 290,000+ people around the globe choose to call Concentrix home.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

Concentrix is an equal opportunity employer and complies with all fair employment practices laws. We are committed to providing a workplace free from unlawful discrimination and harassment and prohibit the same against employees, applicants or other covered persons by co-workers, supervisors, managers, or third parties based on a person's race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, age, veteran status, disability unrelated to job requirements, ethnicity, genetic information, military service, union membership, political affiliation, marital status and pregnancy or other protected status.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Concentrix is an award-winning global CX solutions company who creates amazing experiences for the world’s best brands and their customers. We’re an ambitious team of innovators, risk-takers, and game-changers: the kind of folks who thrive on solving complex problems.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Learn more:

Concentrix on Facebook | Concentrix on Instagram | www.concentrix.com

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. These are not intended to be a comprehensive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions.

Location:

Nicaragua- Managua

Language Requirements:

Time Type:

Full time2024-12-31

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

Objetivo: Dar seguimiento a la implementación de los procesos, procedimientos, políticas, estándares y listas de chequeo de Protección de Activos, Seguridad, Riesgos y Seguridad Alimentaria, en los diferentes centros de trabajo, a través de la herramienta SEIC con el fin de cumplir con los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización.

Responsabilidades:

• Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos locales y regionales, establecidas por las áreas de Protección Activos y áreas de apoyo, asesorando al personal de la tienda y reportando constantemente las inconsistencias.
• Consolidar y analizar las situaciones que representen riesgo para el colaborador y los clientes de la tienda.
• Dar seguimiento a la aplicación de procesos, procedimientos, planes de trabajo y acciones, participando y fiscalizando el proceso de toma física de inventarios.
• Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos establecidos por el Área de Protección de Activos

Formación académica:

Preferiblemente técnico en Administración o carreras afín.

Excel Intermedio comprobable

Competencias:

• Pensamiento Estratégico
• Toma de decisiones y solución de problemas
• Ejecución y orientación a resultados
• Enfoque al cliente
• liderazgo de Equipos

Especialista Energía y Climatización ( Telecomunicaciones)

Objetivo Supervisión de Proyectos de Energía; garantizando que se cumplan tiempos de entrega, normativas de instalación, control de calidad de materiales, para su correcto funcionamiento y rendimiento de todos los elementos de Telecomunicaciones de la red móvil y fija.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES

• Site Survey & Reporte de resolución técnica para desarrollo de proyectos de energía en sitios celulares móviles, redes fijas, data center

• Supervisión en campo proyectos de energía, climatización, motores generadores, sistemas solares, baterías, rectificadores, UPS, Cableados eléctricos, Transformadores, gabinetes para construcción de nuevos sitios celulares, expansiones de capacidad en red existente, y Data Centers

• Control, seguimientos y cierre de solicitudes de cambios en la red de energía

• Control de inventario de red existente energía

• Reporte de ejecución de proyectos de energía

PREPARACIÓN ACADÉMICA

 Ingenieria Eléctrica

 Ingles Intermedio

EXPERIENCIA LABORAL

Mínimo 3 años en departamentos Ingenieria, Diseño, Operación y Mantenimiento de Redes Eléctricas y Potencia

 Alto Conocimientos de Sistemas de electricidad AC, DC, Baterías, Rectificadores, Transformadores, UPS, Aire Acondicionados de Precisión, Sistemas de control de Potencia

 Conocimientos básicos en sistemas de Telecomunicaciones

 Experiencia Uso de Autocad

 Conocimiento actualizado: Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en el campo de la ingeniería eléctrica enfocado a empresas de Telecomunicaciones

 Conocimiento en administración de Data Center TELCO

 Experiencia en configuración de parámetros eléctricos, Potencia, Baterías para soluciones Outdoor (gabinetes para radio bases móviles) e Indoor (sistema de Data Center)

 Conocimientos en sistema Solares

 Conocimientos en sistema de gestión, administración y control para Baterías, Centro de Datos, Sistema Solar

 Conocimientos en Grupos electrógenos

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición permanente, localizada en NIC - Masaya.

Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Horario: Rotativo

Responsabilidades Clave:

• Ejecuta las actividades en los procesos de manufactura a lo largo de toda la cadena productiva, abarcando desde la recepción de materias primas hasta la salida de productos terminados, apegado a las normas de calidad
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una de las áreas a su cargo, cumpliendo con las normas.
• Cuida y mantiene en condiciones óptimas el producto, equipo e instalaciones.
• Ejecuta labores del área de producción que se le asigne.
• Asiste a los programas de capacitación y entrenamiento a los que sea requerido.
• Participación en los programas de mejora continua.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Escolaridad primaria completa o superior
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frío 0 a 10 grados
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

Calificaciones Preferibles:

• Poseer un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un entorno de producción o planta
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Opticall BPO was founded in 2016 under one single precept, to become the leading organization in the Business Process Outsourcing Industry. Opticall is rapidly becoming one of the fastest growing BPOs, developing tremendous career opportunities, attractive compensation & benefit packages for our talented members in the countries where it operates.

With over +15 support departments such as Merchandising, Marketing, Accounting & Finance, Human Resources, Call Center, IT, Operations and many more, Opticall BPO offers a rewarding work environment, professional development, job stability, and once in a lifetime journey. We are happy to celebrate our success and include you in it.

Summary/Objective:

The Inventory Strategy Coordinator will be responsible for analyzing inventory data to identify trends, forecast demand and areas of improvement proposing strategies for inventory efficiencies and operational processes, reduce stockouts and overstock situations, and maximize profitability. The Inventory Strategy Coordinator will work closely with the vendors, the stores and cross-functional teams.

I. Responsibilities:

Inventory Data Analysis:

• Collect, clean, and analyze large datasets related to inventory levels, sales trends, demand patterns, lead times, and supplier performance.
• Develop and maintain inventory performance reports, dashboards, and key performance indicators (KPIs).
• Identify trends, anomalies, and opportunities for inventory optimization through data analysis.

Demand Forecasting Support:

• Assist in the development and refinement of demand forecasting models and processes.
• Analyze historical sales data, seasonality, promotional activities, and other factors to improve forecast accuracy.

Inventory Strategy Development:

• Contribute to the development and implementation of inventory management strategies, including setting target inventory levels, safety stock calculations, and replenishment parameters.
• Analyze the impact of different inventory strategies on key metrics such as fill rates, inventory turnover, and carrying costs.
• Develop recommendations for optimizing inventory deployment across different retail locations.

Supply Chain Analysis:

• Analyze lead times, supplier reliability, and other supply chain factors impacting inventory availability.
• Identify potential risks and opportunities within the supply chain and propose mitigation strategies.

Performance Monitoring and Reporting:

• Monitor inventory performance against established targets and KPIs.
• Identify and analyze variances, providing insights and recommendations for corrective actions.
• Prepare regular and ad-hoc reports on inventory levels, performance, and strategic initiatives.

Collaboration and Communication:

• Collaborate effectively with vendors and distribution teams to align inventory strategies with overall business objectives.
• Communicate analytical findings and recommendations clearly and concisely to stakeholders.
• Participate in cross-functional meetings to discuss inventory performance and strategic initiatives.

Process Improvement:

• Identify opportunities to improve inventory management processes and tools.
• Contribute to the development and documentation of best practices and standard operating procedures.

II. Education and Experience:

• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Economics, Statistics, or a related quantitative field.
• Minimum of 2 years of experience in inventory analysis, supply chain analysis, or a related analytical role, preferably within a retail environment.

III. Skills/ Qualifications:

• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex data and draw actionable insights.
• Proficiency in data analysis tools and software, particularly Microsoft Excel (advanced skills required). Experience with, Tableau, Power BI is a plus.
• Solid understanding of inventory management principles and techniques (e.g., EOQ, safety stock, forecasting).
• Experience with demand forecasting methodologies and tools.
• Excellent communication (written and verbal) and presentation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines.
• Detail-oriented with a high degree of accuracy.

The Position:

The Personal Assistant (PA) provides critical senior level, administrative, secretarial and communications support, as a direct report of the Country Representative.

How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled. UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.

Job Purpose:

As the key administrative support to the Country Representative, you will be responsible for maintaining full confidentiality, upholding protocol, managing information flow and following up on deadlines and commitments. You will also facilitate knowledge building and management; provide logistical support; support communications; and coordinate secretarial services.

You would be responsible for:

• Ensuring optimal communication flows between the Representative and the staff of the CO, as well as external counterparts. In consultation with other CO personnel, responding to requests for information, in a timely, discrete manner.
• Logs and routes incoming documents from the Representative to the CO Staff for action; Reviews and ensures conformity to UNFPA´s guidelines and procedures of all outgoing correspondences and submits to Representative´s signature.
• Preparing documentation and presentations, including correspondence, briefs and reports, and researching and collating material to meet the Representative’s needs for official trips and meetings.
• Responsible for protocol matters. Manages the Representative´s calendar and schedule of appointments and meetings. Receives high-ranking visitors/officials. Takes minutes and or notes as required, and answers and screens calls with tact and discretion.
• Undertaking logistical administrative and financial arrangements in consultation with the Operations Manager/ Operations Specialist, for meetings and workshops organized by the Representative’s Office.
• Coordinating the secretarial services of the CO, including briefing and training new secretaries, guiding other secretaries on office procedures, and distributing special administrative assignments.
• Managing the Representative’s calendar and schedule of appointments; receiving high-ranking visitors/officials; and taking minutes as required.
• Managing all aspects of the Representative’s travel arrangements, including maintaining appropriate files and reports and monitoring the budget of the Representative’s Office;
• Assisting in the preparation and finalization of the CO Office Management Plan, including the preparation of information translations, and acting as interpreter if required.
• Assist and support the Assistant Representative with administrative and logistical matters, among others; organizing meetings and taking the notes for the minutes and supporting the follow up of the agreements, and managing calendar and schedule of appointments.
• Assist, support and be part of the backup system implemented by the office.
• Perform other duties, if required by the Representative/Country Director.
  
  
  

Work Relations

The Personal Assistant to the Representative works in close collaboration with the programme and operations staff and project personnel in the Country Office.

Qualifications and Experience:

• Six years of relevant management administrative assistance
• Demonstrated experience in organizing meetings and workshops.
• Strong interpersonal and organizational skills.
• Proficiency in current office software applications and corporate IT financial systems.
• Good written and verbal communication skills.
  
  
  

Education:

Completed Secondary Level Education required. A Bachelor university degree is desirable.

Languages:

Fluency in English and Spanish is required.

Required Competencies:

Values:

Exemplifying integrity,

Demonstrating commitment to UNFPA and the UN system,

Embracing cultural diversity,

Embracing change

Core Competencies:

Achieving results,

Being accountable,

Developing and applying professional expertise/business acumen,

Thinking analytically and strategically,

Working in teams/managing ourselves and our relationships,

Functional Competencies:

Providing Managing data

Managing documents, correspondence and reports

Managing information and work flow

Planning, organizing and multitasking

Compensation and Benefits:

This position offers an attractive remuneration package including a competitive net salary plus health insurance and other benefits as applicable.

UNFPA Work Environment:

UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.

Disclaimer:

Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.

Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment.

SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.

Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:

• Es un emprendedor.
• Es ingenioso y prospera en un entorno de ritmo rápido.
• Tiene una fuerte ética de trabajo.
• Es apasionado y le motiva obtener resultados.
• Sabe trabajar en equipo y le gusta trabajar en un entorno colaborativo.
• Se desafía continuamente a sí mismo para encontrar formas innovadoras de mejorar.
  
  

Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.

Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!

Your Next Career Opportunity – Real Estate Specialist

Responsible for qualifying leads, contacting landlords and successfully negotiating Real Estate related transactions within acceptable parameters as set forth by Management.

What You Will Do – Primary Responsibilities

• Develop and maintain favorable relationships with new and existing customers through individual account support in order to increase SBA’s revenue through acquisitions and investment programs.
• Negotiate easements, land acquisitions, lease amendments and other buyout transaction types based on predetermined investment criteria with landowners to realize permanent rent savings, while maintaining favorable relationships.
• Negotiate lease extensions on sites with shorter maturing ground interests as directed by management.
• Negotiate permanent rent restructures, conditional rent reductions and new lease terms for non-performing, underperforming or select sites as directed by Management.
• Manage a portfolio of assigned sites with varying degrees of value to the Organization and prioritize as needed with Management direction.
• Review and evaluate ground related agreements to identify potential issues and relevant financial considerations to determine best negotiation approach.
• Maintain high contact rates with customers and monitor all transactions through closing.
• Coordinate with other departments to facilitate ground area expansions and other site related transactions.
• Manage assigned portfolio of tower sites and maintain accurate site notes using internal Customer Relationship Management (CRM) software.
• Monitor and report activities and provide relevant information to management team.
• Verify the accuracy of payments, expiration dates of ground agreements and other ground interest data of assigned sites. Notify the appropriate departments of any discrepancies discovered.
• Research basic information for contacting potential sellers.
  
  

What You’ll Need – Qualifications & Requirements

• H.S. Diploma/GED Bachelor's degree preferred; and 0-2 years of sales experience, preferably in real estate.

Are you a skilled Customer Service professional looking for a remote job? Look no further than LatHire — the largest marketplace for connecting LatAm talent with leading US companies.

What we offer:

• Earn $1,000 - $5,000/mo USD depending on seniority
• Choose a schedule that works best for you
• Communicate directly with the clients
• Apply once and be considered for multiple relevant positions
• No more hunting for jobs - we'll bring them straight to you!

Requirements:

• 2+ years of experience is preferred
• Fluent English is required

Our Customer Service roles typically include:

• Raising support tickets to enable tracking and resolution of customer requests
• Investigating and resolving customer complaints then closing support tickets
• Maintaining a database of customer information
• Escalating inquiries to the appropriate team, when necessary
• Checking product or service availability
• Assisting customers with registration or account creation
• Passing customer feedback onto the product or sales team to improve the organisation’s offerings

We are seeking a dynamic Practice Consultant to build long-term, trusted partnerships with healthcare clients. This role combines sales outreach with account management to cultivate client relationships and ensure high levels of client satisfaction. The Junior Practice Consultant will be responsible for closing new sales, overseeing a portfolio of assigned medical provider clients, ensuring their satisfaction, and expanding business relationships. The successful candidate will act as a strategic consultant, managing the overall client experience and helping clients meet their practice goals through our healthcare practice solutions. You will collaborate with internal teams such as Operations, Marketing Client and Product Development to enhance company-client relations and drive success across all areas.

Key Responsibilities:

• Lead Generation and Prospecting: Identify potential clients in the healthcare sector, including clinics and private practices, and initiate contact through various outreach methods (cold calls, emails, social media, etc.).
• Sales Presentations: Effectively communicate the benefits of our services to potential clients through presentations, virtual meetings, and proposals.
• Attending Conferences: Represent the company at local conferences, trade shows, and industry events to network with potential clients and partners, gather market insights, and showcase our services.
• Client Negotiation: Negotiate contracts and close agreements to maximize profitability.
• Pipeline Management: Maintain a robust pipeline of prospects and update the CRM system with all sales activities and client interactions.
• Goal Achievement: Meet and exceed monthly and quarterly sales targets.
• Client Onboarding: Guide new clients through the onboarding process.
• Relationship Management: Serve as the primary point of contact for assigned accounts, fostering long-term relationships and ensuring client satisfaction.
• Problem Resolution: Address and resolve client concerns in a timely and effective manner, collaborating with internal teams as needed.
• Upselling and Cross-Selling: Identify opportunities to offer additional services or enhance existing solutions for clients.

Requirements

• At least 1 year of experience in the healthcare industry required; sales experience not necessary but preferred.
• Bachelor's degree in Marketing, Business, Healthcare Management, or a related field (or equivalent experience).
• Proficiency in English communication, both written and verbal.
• Excellent organizational skills with a keen eye for detail.
• Strong problem-solving skills and ability to work with minimal supervision.
• Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).

System and Work Setup Requirements:

• A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher with backup in cases of power interruption or service provider issues.
• Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
• Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
• A designated, quiet, and well-organized workspace free from distractions to facilitate focused work

Benefits

• Permanent remote work setup
• Competitive starting rate paid in USD
• Internet Allowance
• HMO insurance (PH)
• Retirement Fund
• Paid US holidays
• Paid Vacation and Sick Leaves

Descripción General

Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y tener habilidades para cerrar acuerdos y negociar contratos, proponer nuevos negocios y colaborar en su desarrollo, realizando las ventas de nuevos productos y/o servicios, así como desarrollar nuevos segmentos de clientes y analizar las necesidades de productos y servicios de telecomunicaciones de los clientes según el mercado.

Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

• Elaboración de Ofertas: Colaborar en la propuesta y definición de los productos y servicios a ofertar por Alliance y en la detección de oportunidades y búsqueda de nuevos negocios.
• Comercialización de servicios y ampliación de cartera: Desarrollar acciones de venta de los nuevos productos y servicios o de productos existentes en nuevos clientes, fomentando el crecimiento de la cartera de clientes y detectar las necesidades de productos y servicios de telecomunicaciones de los clientes.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocios: Colaborar en la propuesta y definición de los productos y servicios a ofertar por Alliance y en la detección de oportunidades y búsqueda de nuevos negocio.
• Seguimiento de la instalación y entrega de servicios Supervisar la coordinación de los proyectos, verificando el cumplimiento de plazos y presupuestos acordados con el cliente.
• Seguimiento Post-Venta: Analizar el grado de satisfacción de los clientes y desarrollar actuaciones para su captación, retención y fidelización, y realizar el seguimiento del ciclo comercial asociado a los servicios suministrados.
  
  

Competencias

• Educación: Ingeniería en Sistemas o Electrónica, Administración de Empresas, Ingeniería Industria o carreras afines relacionadas al sector tecnológico.
• Formación técnica deseable para el cargo: Experiencia en la venta de servicios de Telecomunicaciones, y Fibra Óptica. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Idiomas: Inglés intermedio.
• Experiencia: 4 años de experiencia en áreas comerciales específicamente en el mercado de Telecomunicaciones, venta de servicios en el ámbito de redes de datos IP/MPLS, manejo de clientes y proveedores de ISPs-cable operadores.

• Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, excelentes relaciones interpersonales, habilidades de relacionamiento, orientación a resultados, adaptabilidad, flexibilidad al cambio y trabajo en equipo.

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El/la digitador(a) llevará a cabo actividades de digitación en el área de almacén para optimizar el uso de recursos, minimizar los costos y mantener los estándares de calidad.

Buscamos un profesional que contribuya a la gestión de datos, informes y análisis, envío, interacción con el cliente, asociación comercial y gestión de personas, recursos, presupuesto y proyectos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Realizar tareas de programación y despacho planificando y dirigiendo la actividad de los clientes internos de planta.
• Participar en el desarrollo, mantenimiento y ejecución de procedimientos de cumplimiento normativo.
• Realizar tareas administrativas en apoyo del proceso de ejecución del envío, completando tareas utilizando procedimientos estándar de la industria
• Planificar, gestionar y revisar las operaciones de producción para alcanzar los objetivos de producción y calidad.
• Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando la entrada rutinaria de datos en uno o más sistemas.
• Realizar validaciones de inventario físico vs sistema.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados.
  
  

CALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada a inventario y digitación en almacenes
• Dominio de paquete office: Word, Excel
• Disponibilidad de laborar en horarios rotativos, nocturnos y festivos.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito principal:

• Registrar y controlar el ingreso y salida de camiones de las agencias siguiendo los procedimientos del área y las normativas corporativas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.
  
  

Retos del puesto:

• Registrar y verificar -de forma física- las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de evitar diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
• Contar y verificar las mini bodegas con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad del producto.
• Completar y mantener actualizados los sistemas de la bodega (SAP, TGV, PEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema.
• Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.
  
  

Requisitos

• Técnico en administración de empresas o carreras afines.
• Disponibilidad Inmediata.
• Residir cerca de carretera Norte.
• Manejo de inventarios en piso.
  
  

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

1.¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo ANDECU?

Imaginá ser parte de una organización que está marcando la diferencia en la vida de mujeres, niñas, niños y sus familias. En ANDECU, estamos comprometidos con la idea de un futuro en el que las mujeres tengan la oportunidad de desarrollar sus habilidades empresariales y técnicas para mejorar su calidad de vida.

Al unirte a ANDECU, tendrás la oportunidad de marcar una diferencia real en las vidas de emprendedoras en comunidades rurales del pacifico. Participarás en la ejecución de un programa que fortalece las competencias y habilidades necesarias para el emprendimiento. Al apoyar su desarrollo integral, estarás empoderando a estas mujeres para que se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.

Como parte del equipo de ANDECU, trabajarás directamente con estas emprendedoras, brindándoles herramientas y oportunidades para que desarrollen habilidades de liderazgo y planificación y mejoren la toma de decisiones para superar los desafíos empresariales. Serás testigo de su crecimiento personal tanto en sus vidas como en sus negocios.

2.¿Cuál será tu propósito como voluntaria para la Formación de Mujeres Emprendedoras?

Como voluntaria, tu objetivo principal es brindar las herramientas necesarias mediante capacitaciones de gestión empresarial y habilidades de vida, para ayudar a las emprendedoras a mejorar sus habilidades y fortalecer sus negocios.

Tus funciones como voluntaria incluirán la preparación y planificación de sesiones, brindar clases interactivas y dinámicas, el seguimiento del progreso de planes de negocios de las emprendedoras y la evaluación de los resultados alcanzados.

3.Dentro de las funciones más relevantes del voluntariado encontrarás:

• Preparación y planificación de las capacitaciones: Ejecutar el plan de enseñanza que aborda desafíos de los negocios y las necesidades específicas de las emprendedoras. Seleccionar y preparar materiales y recursos adecuados para facilitar el aprendizaje.
• Impartir clases interactivas y dinámicas: Brindar capacitaciones de gestión empresarial de manera participativa y motivadora, utilizando diferentes metodologías y técnicas didácticas.
• Crear un ambiente de aprendizaje favorable: Fomentar un ambiente seguro y positivo donde las emprendedoras se sientan cómodas para participar, hacer preguntas y expresar sus ideas.
• Realizar seguimiento del progreso de las emprendedoras: Monitorear y evaluar regularmente la elaboración de los planes de negocios.
• Brindar apoyo individualizado: Ofrecer apoyo personalizado a aquellas emprendedoras que lo necesiten, identificando sus dificultades y proporcionando estrategias adaptadas a sus necesidades y recursos.
• Colaborar con el personal de ANDECU y otras voluntarias: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de voluntarias y el personal de ANDECU para garantizar una coordinación efectiva.

4.¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad: Presencial de marzo a diciembre de 2025
• Horario: sábados de 1-5 pm.
• Ubicación de capacitaciones en Las Colinas, Managua de marzo a julio 2025
• En comunidades rurales de agosto a diciembre 2025
• Certificado de participación.
• Carta de recomendación.

5.¿Qué necesitás para aplicar a este voluntariado?

• Edad: 18 a 26 años.
• Ser estudiante universitaria o recién graduada (Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía y Marketing).
• Ser dinámica, empática y tener facilidad de expresión y comunicación.
• Ser responsable y puntual.
• Tener capacidad de entrega hacia los demás.

6. Compromisos

• Disponibilidad de tiempo una vez por semana los sábados de 1 -5 pm.
• Recibir y brindar 80 horas de capacitaciones.
• Responsabilidad y trabajo en equipo.
• Asistencia 90%.

7. ¿Qué beneficios tendrás?

• Oportunidades para adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
• Acceso a una red de contactos valiosos en el campo del empoderamiento femenino, el emprendimiento y desarrollo comunitario.
• Adquisición de experiencia en proyectos sociales y económicos.
• Ser parte de una red de voluntarias multiplicadoras.

¡Unite a nuestro equipo y sé parte del cambio!

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

Esta es una posición Permanente, localizada en la Planta TipTop en Masaya , Nicaragua

Responsabilidades clave

• Ejecuta las labores específicas asignadas de manera repetitiva, las cuales pueden requerir de esfuerzo físico y/o concentración cumpliendo con las especificaciones indicadas de Calidad, Inocuidad, Seguridad entre otras
• Sus tareas exigen el uso de herramientas y/o uso de máquinas de uso manual
• Distribuir el producto a las diferentes operaciones de los procesos
• Empacar y almacenar el producto terminado, clasificarlos y trasladarlos a las áreas respectivas para su despacho
• Conocer y cumplir con los reglamentos establecidos por la corporación
• Realizar cualquier otra función que se asigne y requiera para el desempeño de su puesto de trabajo
  
  
  

Calificaciones

Calificaciones Mínimas:

• Ser mayor de 18 años
• Contar con primaria completa
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frío entre los 5 y 4 grados.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

Calificaciones Preferibles:

• Capacitación adicional en Manipulación de Alimentos y Sistemas de Seguridad Alimentaria
• Experiencia previa de 6 meses en puestos similares
  
  

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Apoyar en la implementación de los procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental, códigos, estándares e iniciativas corporativas y de clientes en materia de Medioambiente y Sostenibilidad en las plantas bajo su responsabilidad. Brindar soporte para la implementación de las estrategias para el logro de los Objetivos ESG corporativos.

• Departamento: Medio Ambiente, Salud y Seguridad
• A quién reporta el rol: Jefe de EHS
  
  

Responsabilidades

• Apoyar con el dictado de charlas y capacitaciones de legislación relacionadas a Medio Ambiente.
• Recopilar todas las métricas de medioambiente requerida de manera mensual, asegurando su veracidad, así como la carga en el sistema corporativo en los tiemposoportunos.
• Apoyar con la implementación del Sistema de Gestión de Ambiental de Gildan, así como de todo el marco regulatorio en materia de Medioambiente, así como todos los Códigos y Guías de los Clientes relacionados con estas áreas.
• Mantener toda la documentación actualizada que permita a sus plantas cumplir con los requerimientos de las auditorías internas y externas en materia de Medioambiente y Sostenibilidad.
• Cumplir con las responsabiliddes ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Ingeniería ambiental y/o Ingeniería industrial.
• 1 año de experiencia
• Conocimiento básico del Idioma inglés (preferiblemente).
• Conocimiento de la Norma ISO 14000 (preferiblemente).
• Conocimiento del marco regulatorio en material de Medioambiente de Nicaragua.
• Técnicas de comunicación y de entrenamiento efectivas.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Cargo: Director Comercial

MEG, Memorial Enterprise Group busca Director Comercial, para comercialización de productos en el canal Business to Business para trabajar en la ciudad de Managua.

Objetivo de Puesto:

Responsable de desarrollar el canal comercial B2B identificando oportunidades de negocio buscando contantemente nuevas oportunidades de abrir clientes en el canal masivo y corporativos, teniendo un rol fundamental como un Key Account Manager.

Experiencia en:

· Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los clientes clave de la empresa.

· Analizar las necesidades y objetivos de los clientes clave para identificar oportunidades de crecimiento.

· Identificar oportunidades de crecimiento en mercados de HealthTech y tecnología, tanto en el canal B2B como en el masivo.

· Tomar decisiones clave para garantizar la competitividad y sostenibilidad del negocio.

· Comercialización de productos intangibles.

• Establecer relaciones sólidas con los clientes, con un enfoque en la adquisición y retención de los mismos.

· Mantener una importante red de contactos o networking para desarrollar una cartera de clientes

· Analizar las necesidades y objetivos de los clientes clave para identificar oportunidades de crecimiento.

· Búsqueda y desarrollo de clientes nuevos

Requisitos:

• Formación: Título en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas relacionadas; deseable MBA o especialización en gestión empresarial o comercial.
• Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones de alta dirección, preferiblemente en empresas medicina prepagada, seguros, tecnología o sectores relacionados.

Habilidades Técnicas:

- Conocimiento profundo de estrategias B2B y B2C.

- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y comerciales.

- Dominio de herramientas de análisis de mercado y ERP.

- Manejo de Microsoft Office

- Análisis de Datos

Habilidades Blandas:

- Liderazgo estratégico y visión empresarial.

- Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.

- Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.

Modalidad de Trabajo: Presencial

Horario: lunes a viernes

Localidad: Ciudad de Managua

Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad de trabajo, actualiza tu hoja de vida, aplica directamente en este post y responde las pregustas filtro para conocerte mejor.

Si tu perfil es seleccionado, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

Requirements:

- English B2+

- Native Spanish

- Schedule flexibility

- Tech Skills

- B2B/B2C exp. preferred

- Immediate availability

You Have:

• 1+ years of a solid experience as Sr. Coordinator, Sr. Supervisor, Sr. Trainer, Team Lead, S.M.E, Sr. Q.A, Sr. Data Entry or temporal assignments for higher roles.
• Adaptability
• Flexibility
• Self-driven skills
• Clear communication
• Presentation Skills
• Data administration
• Information Partnership
• Experience learning new technology and data
• Problem solving skills
• Excellent knowledge of MS Office programs
• Cloud knowledge is a plus
• Experience or willingness to work in a hybrid environment

You will:

• Attending customer meetings, conducting sales presentations, and delivering product/service demonstrations both in person and via phone.
• Providing technical expertiseto support aggressive selling goals and thorough responses to product/service and industry questions.
• Preparing technical proposals and presentationsto support sales teams and demonstrating proficient solution selling abilities.
• Identifying and analyzing customer/client needsand developing strategies to competitively meet those needs.
• Advising and supporting customers and sales teamson technical aspects of products and services.
• Developing and executing thorough trainingas needed, utilizing technical expertise.
• Streamlining and improving sales processes, recommending improvements to management.
• Acting as a customer advocatefor pre-sales and post-sales activities.
• Providing consistent follow-upon opportunities or inquiries.
• Evaluating the client's customer needsand proposing potential solutions.
• Managing external competitive pressuresand effectively handling objections to help retain customers.
• Providing consultative supportand potentially attending vendor and/or external events.
• Mentoring and guiding junior staff, if needed, and working with multiple stakeholders
• Understanding customer usageto date and their purchased entitlements and enhanced solutions.
• Identifying customer needs, gaps, and potential catalogue recommendations.
• Performing reactive case reviews, identifying trends and problems.
• Catalogue awarenessfor recommendations.
• Understanding complex customer relationships, such as globals and shared TPIDs.
• Service offeringsinclude Azure Case Trending, Proactive Program Remediation, Identification of New Opportunities (INO), Unified Renewal Enablement, Pre (and Post)-Meeting Administration (PPMA), with a note that there are no current offerings for services 7 and 8.
• Service expansion indicates a need for determining usage of services and performing trending analysis, setting up CSAM for renewal discussions, and a daily brief/cheat sheet for CSAMs.

Hiring Executive Administrative Assistnant - U$720 Monthly

Role Description

This is a full-time on-site role for an Executive Administrative Assistant at VOOV Nicaragua in Managua. The Executive Administrative Assistant will be responsible for providing administrative support, managing communication, assisting with executive tasks, and utilizing clerical skills on a daily basis.

Qualifications

• 85%+ English level.
• Strong communication skills
• Clerical skills
• Ability to multitask and prioritize tasks effectively
• Organizational skills and attention to detail
• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Proficiency in Google Workspace
• Experience in a similar role is a plus
• Degree in Business Administration, Industrial Engineering, or similar is a plus
• Administrative Assistance and Executive Administrative Assistance skills

If you are interested, please submit your application and our HR department will reach out to you.

We´ll be expecting you!