El Paid Media Planner – Especialista en Performance Digital es responsable de planificar, estructurar y optimizar la inversión en medios digitales pagados, alineando los objetivos del negocio con una estrategia de medios orientada a resultados. Este perfil combina pensamiento estratégico, análisis de datos, y conocimiento profundo de plataformas de pauta digital para diseñar campañas efectivas, eficientes y medibles.
Su principal objetivo es garantizar que cada dólar invertido en medios digitales genere el mayor impacto posible en términos de leads, ventas o crecimiento del negocio, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de performance, diseño, contenido.
Funciones principales:
Planificación estratégica de medios digitales:
Optimización de campañas y resultados:
Conocimientos y competencias técnicas requeridas:
Objetivo del puesto:
Es responsable de diseñar, implementar y monitorear estrategias y programas que aumenten la satisfacción y la motivación de los colaboradores, mejorando así la productividad y la cohesión del equipo.
Responsabilidades
Requisitos:
• Lic. Comunicación, Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
• Microsoft Office: Intermedio.
• Manejo de herramientas de diseño y edición.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como Analista o Especialista en Bienestar, Beneficios y Compensación.
• Gestión, diseño e implementación de programas de bienestar.
****Disponibilidad Inmediata ****
Habilidades:
We improve lives
The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.
About This Position
The IDB’s Office of Institutional Integrity (OII) is searching for an Integrity and Compliance Consultant to play a key role in carrying out the integrity oversight function for the IDB Group’s private sector operations. The selected candidate will participate in advising staff and management regarding the identification, assessment and mitigation of integrity and reputational risks in specific private sector transactions. The selected candidate will also support the development and implementation of mechanisms for managing integrity risks in private sector operations.
The Candidate’s Principal Responsibilities Will Include
Overseeing a know-your-customer review of IDB Lab / IDB Invest clients and relevant entities.
Carrying out assessments of the AML/CFT systems of financial institution clients.
Assessing tax-related risks presented by cross-border corporate structures used by proposed IDB Lab (Home | IDB Lab / https://bidlab.org/en ) / IDB Invest clients. (Home | IDB Invest / https://www.idbinvest.org/en)
What you’ll do
What you'll need
Education: bachelor's degree or equivalent post-graduate education in law, compliance, business administration, finance, forensic auditing, or related fields.
Experience: Minimum 2 years of relevant professional experience, preferably in:
Languages: Proficiency in English and one other official Bank language (Spanish, French, or Portuguese) required.
Requirements
Type of contract and duration
Consultant
What we offer
National Consultant
The IDB Group provides benefits that respond to the different needs and moments of an employee’s life. These benefits include:
Hybrid and flexible work schedules
Our culture
At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.
In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar
Propósito e Impacto del Trabajo
El Representante de Soporte de Ventas II apoyará la ejecución del proceso de ventas con clientes nuevos y existentes para permitir equipos de ventas alineados con nuestra estrategia comercial. En este rol, aplicará un conocimiento integral y profundo de los procesos de ventas para respaldar las relaciones con los clientes para cuentas medianas y grandes para maximizar la eficiencia y la eficacia de la organización comercial.
Responsabilidades Clave
Calificaciones
Mínimas:
Preferidas:
Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.
Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.
Descripción del empleo
Monitorear la ejecución del Programa de Gestión Ambiental de la compañía, para asegurar el cumplimiento de la legislación nacional y corporativa en el marco ambiental, así como los compromisos asumidos por la organización para el cumplimiento de estándares y metas.
Funciones:
Requisitos
Ingeniero Industrial, Quimica Ambiental
Experiencia minima de 2 años en la posicion
Residir en Managua
Disponibilidad para viajar
Dominio de legislacion vigente nacional en Medio Ambiente
Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
Generar negocios nuevos y mantener la cartera de clientes existente de Seguros LAFISE en la sucursal asignada, brindando atención personalizada a los clientes, ejecutivos bancarios e intermediarios, enfocados en la rentabilidad y masividad de los productos de la compañía
Responsabilidades del Puesto:
Qualifications
Quiénes somos
Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Administrar y gestionar las operaciones de importaciones y exportaciones dentro y fuera del país, de acuerdo a los procedimientos y leyes nacionales e internacionales aplicables, liderando el trabajo en equipo garantizando un ambiente acorde a los estándares de la compañía.
Responsabilidades
Los requisitos
¿Qué hay para ti?
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.
The Associate Customer Success Specialist supports an existing customer base to cultivate and build strong customer relationships over the customer lifecycle while ensuring customer satisfaction and engagement. This role is responsible for developing an excellent level of product or service knowledge to support carrying customer questions and concerns.
You Will:
You Have:
Responsable de ejecutar los procesos que permiten disciplina operativa en la gestión de Recursos Humanos
Principales Responsabilidades:
• Generar reportes de datos de Recursos humanos para los manager de las diferentes áreas.
• Revisar indicadores de RH para dar visibilidad sobre variaciones.
• Asesorar en proceso de autogestión de Recursos Humanos.
• Asegurar la captura efectiva de procesos administrativos (nómina, pago de bono, incrementos anuales, altas, bajas, movimientos, nivelaciones, etc.
• Ejecutar el proceso de inducción y dar seguimiento a programas de capacitación asegurando la participación de los asociados identificando oportunidades para proponer mejoras*.
• Gestionar iniciativas como tarjetas de descuento, canastas navideñas
• Solicitar cambios administrativos de la plantilla: inactivación, eliminación, modificaciones
en las posiciones.
• Coordinar envío de solicitud de vacantes
¿A quien buscamos?
1 a 2 de experiencia en proceso de Recursos Humanos
Excel intermedio
Conocimiento de Power Point
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
Are you passionate about the legal field and enjoy the flexibility of working remotely? Join our team as a Legal Administrative Assistant!
What You’ll Be Doing:
What We’re Looking For:
Why You’ll Love Working with Us:
Ready for this exciting journey? Apply now!
Descripción
Realizar las actividades relativas a los procesos de gestión de siniestros y prestaciones de los diferentes ramos gestionados por Operaciones, a fin de garantizar la correcta y eficaz resolución de los expedientes en términos de coste y plazos, cumplimiento con las obligaciones legales de MAPFRE y, siendo el máximo responsable de cada expediente de reclamo asignado hasta su finalización.
Funciones
Educación
Universitarios en Ingeniería Mecánica o ADE - Administración y Dirección de Empresas
Experiencia
1 año en Ajuste de Reclamos, Atención al Cliente y/o Análisis de presupuestos en el área de seguros.
Competencias
PENSAMIENTO ANALÍTICO
INNOVACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
COMPROMISO
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES
ORIENTACIÓN AL ORDEN Y LA CALIDAD
Representante de Call Center Bilingüe
Ubicación: Keller Williams Puerto Rico – Bienes Raíces
¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes habilidades en comunicación? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Representante de Call Center Bilingüe (Español – Inglés) para formar parte de nuestro equipo dinámico y profesional.
Responsabilidades principales
Requisitos
Ofrecemos
Estamos buscando un/a Recepcionista para unirse a nuestro equipo y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros huéspedes.
Como Recepcionista en Hotel Nicte, serás el primer punto de contacto de nuestros huéspedes y tendrás un papel fundamental en la creación de una experiencia inolvidable. Tus responsabilidades incluirán:
Para ser un/a candidato/a exitoso/a en este rol, deberás tener excelentes habilidades de comunicación y una actitud amable y servicial. También deberás ser capaz de trabajar bien bajo presión y tener una buena capacidad de organización.
Si estás buscando una oportunidad emocionante para hacer parte de un equipo de servicio al cliente dinámico, ¡envíanos tu CV hoy y únete a la familia de Hotel Nicte!
Objetivo
Coordinar la implementación de las herramientas y procesos de control de Protección de Activos, apoyando a los Coordinadores Distritales en la identificación de oportunidades y la creación de planes de acción sólidos y eficaces.
¿Qué harás?
1. Apoyar al Distrital de Protección de Activos en la evaluación y supervisión del cumplimiento de las herramientas y procesos establecidos por los equipos de Protección de Activos.
2. Apoyar al Distrital de Protección de Activos en la supervisión y comunicación del cumplimiento de las políticas, procedimientos y procesos establecidos por la empresa. Reportar cualquier inconsistencia o hallazgo para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
3. Apoyo al Distrital de Protección de Activos en la revisión y evaluación de las condiciones generales de los equipos e instalaciones, asegurándose de que cumplan con las normas oficiales y lineamientos establecidos por la empresa.
4. Coordinar y/o realizar la capacitación de los equipos de Protección de Activos de Tiendas en cuanto a los procedimientos y protocolos de las áreas correspondientes.
5. Colaborar con el Distrital de Protección de Activos en la preparación de las tomas físicas de inventarios y en la asignación y capacitación de los recursos asignados para los eventos comerciales.
¿A quién buscamos?
Escolaridad:
Lic. en Administración o Carreras a fin.
Experiencia laboral:
1 a 2 años en Supervisión de proyectos y auditorias.
Conocimientos técnicos:
SAP / Microsoft Office Intermedio
Residir en Zonas cercanas a Carazo y Rivas
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
Descripción General:
Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y asignación de activos en el comercio acorde a la directriz establecida por la gerencia de Mercadeo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.
Responsabilidades Claves:
Apoyar en la elaboración del presupuesto en las zonas asignadas, sobre los recursos necesarios en el logro de los objetivos.
Planificar la capacitación de todo el personal subalterno, solicitando su entrenamiento a la Gerencia de Recursos Humanos para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad de CLNSA.
Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.
Supervisar la limpieza y orden de los productos en lugares visibles para los clientes evitando mala presentación del producto.
Coordinar la relación con los comités hípicos, delegaciones de alcaldías y/o encargados de fiestas patronales de las zonas asignadas.
Organizar la logística para eventos: sonido, toldos, barras y demás equipos necesarios.
Supervisar los puntos de consumo garantizando las implementaciones y visibilidad de las marcas.
Coordinar los lineamientos de implementación de las promociones y POP de marca en el comercio, mediante la segmentación cualitativa del comercio según los lineamientos vigentes.
Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.
Requerimientos y Habilidades:
Residir en Managua, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro de Managua.
Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).
Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPI´s del área.
Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los puntos de venta, asegurando visibilidad de marca y su adecuada ejecución.
Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.
Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.
Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.
Trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento con todos los niveles de la organización y negociación.
Conocimiento de Técnicas de Servicio al Cliente.
Curiosidad por la industria de vinos y licores, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.
¡Impulsa tu carrera con un equipo Líder y únete a nuestro equipo como Product Specialist!🚀
Su misión es liderar el crecimiento de la plataforma digital, asegurando que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del usuario y contribuyan a mejorar su experiencia, mediante una gestión estratégica y eficiente del backlog.
Requisitos:
¡Aplicá hoy!
Objetivo
Generar y ejecutar estrategias de implementación de capacitación a nivel región (MEX+CAM) a las unidades de negocio a la que se brinde el servicio, para garantizar que cuenten con los recursos, conocimientos, habilidades y actitudes con base en el Journey de Capacitación, desde el onbording para asociados nuevos, implementación de nuevos proceso y tecnología, con el fin de cumplir el debido despliegue, medición, seguimiento y acompañamiento a los asociados meta, así como la comunicación con unidades, responsable del negocio (Distritales y Gerentes) y PBP.
¿Qué harás?
1. Coordinar y ejecutar los planes de implementación de los programas de capacitación para nuevas aperturas garantizando la entrega de acuerdo con los tiempos planeados, para apalancar la estrategia de crecimiento de la compañía.
2. Generar y ejecutar los planes implementación para el seguimiento de la capacitación de programas nuevos y mantenimiento contribuyendo en que los asociados mantengan los conocimientos requeridos con base en la Data de los KPIs definidos por programa.
3. Establecer propuestas de nuevas estrategias de capacitación de las diferentes unidades del negocio, por medio del diagnóstico y análisis de las necesidades de aprendizaje presentadas, alineándolo con el Especialista de Aprendizaje con el fin de aportando de verificar el cumplimiento de la estrategia establecida y el impacto en los resultados de la compañía.
4. Informar y ejecutar las actividades programadas durante el año respectivo por medio del Master Calendar a los People Business Partners con el fin de comunicar y cumplir con el programa establecido de los cursos, talleres, charlas, validación de participación entre otros, logrando el cumplimiento del programa de capacitación establecido para los asociados.
5. Verificar y actualizar los programas de capacitación y materiales necesarios junto con los equipos de expertos del negocio, por medio de sesiones y así ofrecer en forma conjunta la oferta curricular actualizada de capacitación, especialmente para los puestos y/o áreas claves alineados a las necesidades y los kpis definidos a alcanzar.
6. Realizar las programaciones, coordinaciones, convocatorias requeridas de los diferentes cursos, programas, talleres, entre otros, por medio de la plataforma de capacitación, zoom y/o presencial, verificando el cumplimiento de fechas y participaciones esperadas por población meta para cada tema desarrollado.
7. Generar indicadores de capacitación para la definición de accionables necesarios en coordinación con los stakeholders del negocio para el logro de los objetivos en tiempo y forma, identificando así los impactos en el negocio.
8. Participar en los proyectos especiales asignados como parte del equipo de capacitación Corporativa, y así lograr la implementación de los recursos (presupuesto y equipos), materiales, plataformas y programas de capacitación de acuerdo con las prioridades estratégicas del proyecto.
9. Gestionar de la plataforma de capacitación (Ulearn) a nivel región realizando la carga de contenidos, asignación de audiencias por curso, Generación de reportes, brindando también soporte de 3er nivel a usuarios de la plataforma, al igual que brindar retroalimentación al Administrador Master de la plataforma para la mejora continua de la funcionalidad.
10. Realizar negociaciones con proveedores y Gestionar los procesos de alta y pago de estos dentro de los sistemas de la compañía y en coordinación con las áreas responsables de la elaboración de contratos, alta en Sistema y Cuentas por pagar, garantizando el correcto pago de los servicios con base a los acuerdos generados por escrito.
¿A quién buscamos?
Lic o Estudiante avanzado en pedagogía, Administración, psicología, ingeniería industrial o carreras a fines
Experiencia laboral:
1 a 2 años en procesos y diseño de capacitaciones.
Conocimientos técnicos:
• Paquete de Office (Intermedio)
• Deseable conocimiento de las plataformas de capacitación.
• Deseable experiencia previa en facilitación de grupos y diseño de programas de capacitación.
• Certificaciones en metodologías de aprendizaje (ej. Train the Trainer, Learning Experience Design, etc.) (Deseable)
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancias a toda forma de Acoso Sexual. Además, para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...
Propósito del Rol
Garantizar el cumplimiento aduanero y la eficiencia operativa de DHL en Nicaragua mediante la gestión técnica, legal y estratégica de los procesos aduaneros. Este rol asegura el estricto apego a la normativa vigente, impulsa la optimización de procesos, promueve la innovación en productos aduaneros y contribuye al crecimiento del negocio, reforzando la posición de DHL como referente en soluciones logísticas integrales.
Principales Responsabilidades
Requisitos
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Role Summary
The Marketing Assistant supports J&Y Law’s marketing initiatives, with a focus on lead tracking, reporting, social media, content publishing, and vendor support. This role ensures the firm’s marketing strategy is executed with accuracy, compliance, and creativity. The Marketing Assistant will work cross-functionally with intake, attorneys, and external vendors to drive client engagement and support business development.
Key Responsibilities
Lead Tracking & Reporting
Social Media & Content
Research & Vendor Support
Brand & Compliance
Skills & Qualifications