Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Posición: Supervisor de operaciones

Objetivo del puesto:

Asegurar la ejecución operativa y el impulso comercial en Guatemala de AutoBreak, coordinando al equipo de ventas, expandiendo cobertura y posicionando la marca por calidad y precio competitivo; todo con énfasis en cumplimiento de metas, excelencia operativa y ética.

Ubicación:

Ciudad de Guatemala

Funciones y responsabilidades principales:

Liderazgo y coordinación comercial

• Dar seguimiento y control del desempeño comercial mediante tableros y reuniones 1:1.
• Capacitar al equipo comercial y guiarles en los procesos internos (operativos y comerciales).
• Ejecutar procesos de reclutamiento para fortalecer el equipo (detección de talento, entrevistas, pruebas y onboarding).

Gestión de expansión y posicionamiento de marca

• Coordinar el plan de expansión en Guatemala (apertura de zonas, alianzas, cobertura y cuentas clave (corporativo)).
• Posicionar la marca resaltando la calidad del producto y el precio competitivo en canales B2B.

Gestión comercial y de cuentas

• Realizar y ejecutar los planes comerciales (planes trimestrales, campañas, generación de demanda y pipeline).
• Gestionar la cartera de clientes corporativos (adquisición, desarrollo, retención y reactivación).
• Negociar condiciones comerciales y asegurar cumplimiento de SLAs de servicio.

Gestión de metas, presupuesto y control

• Manejar presupuestos comerciales y de operación local (planificación, control y eficiencia del gasto).
• Asegurar el manejo y cumplimiento de metas y objetivos comerciales (volumen, margen, cobranzas y rotación).

Requisitos del puesto:

• Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afín (deseable).
• Experiencia: 3–5 años en coordinación de operaciones y liderazgo de equipos comerciales B2B.
• Conocimientos: Gestión de cuentas corporativas, planificación comercial, análisis de datos de ventas, presupuestación.
• Experiencia en manejo de CRM y dominio de Excel de intermedio a avanzado.
• Licencia vigente, vehículo propio y disponibilidad para giras.
• Alto estándar de ética y cumplimiento.

Competencias a evaluar:

Conductuales

• Dinamismo, rapidez y agilidad
• Liderazgo y comunicación efectiva
• Ética y cumplimiento
• Orientación a resultados y sentido de urgencia
• Pensamiento crítico y toma de decisiones

Técnicas/Funcionales

• Segmentación de ventas
• Gestión de cuentas corporativas (B2B)
• Negociación
• Gestión del tiempo y priorización
• Reclutamiento y formación de equipos comerciales

Job Summary:

The ADC Customer Support Supervisor is responsible for leading a team of Advanced Duty Collection (ADC) Agents to ensure exceptional customer experience across various communication channels. This role emphasizes enhancing collection and auto-collection rates while maintaining high levels of customer satisfaction through effective management and innovative solutions.

Key Responsibilities:

• Team Leadership: Recruit, develop, and manage a motivated team of ADC Agents to maximize performance and achieve departmental objectives.
• Customer Experience Management: Handle inbound and outbound customer interactions related to customs fees, ensuring timely resolution of queries and complaints while adhering to DHL standards.
• Collection Process Oversight: Oversee the collection of Duty/VAT charges, ensuring compliance with predefined criteria and the Global ADC Treatment Plan for consistent messaging across regions.
• Support and Training: Provide frontline support to agents, addressing complex queries and promoting online payment options for customer convenience.
• Performance Monitoring: Track and analyze key performance indicators (KPIs) such as collection rates, customer satisfaction scores, and turnaround times, implementing improvement strategies as needed.
• Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with internal and external stakeholders, acting as a point of escalation for complex issues and ensuring effective communication across departments.
• Process Improvement: Identify opportunities for service enhancement and operational efficiency, proposing and implementing innovative solutions to streamline the collection process.
• Reporting: Deliver regular reports on team performance, collection metrics, and customer feedback to management, highlighting areas of success and opportunities for improvement.
  
  
  

Required Skills and Competencies:

• Leadership Skills: Strong ability to inspire and lead a team, fostering a positive and productive work environment.
• Customer Centricity: Deep commitment to understanding and addressing customer needs, ensuring a high level of satisfaction.
• Analytical Skills: Proficient in analyzing performance data to drive improvements in service delivery and collection rates.
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, capable of effectively conveying information to diverse audiences.
• Problem Solving: Strong problem-solving abilities, with a focus on innovative and creative solutions to enhance customer experience.
• Technical Proficiency: Familiarity with tools such as MCT, ADC systems, and basic knowledge of Microsoft Office applications (Outlook, Excel, PowerPoint).
  
  
  

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Customer Service, Business Administration, or a related field.
• Experience: Minimum of 2 years in customer service roles, with at least 1 year in a supervisory capacity, preferably in a logistics or financial environment.
• Language Skills: Intermediate proficiency in English (B2 or above)
• Industry Knowledge: Understanding of logistics products and the customs clearance process is advantageous.
  
  
  

Performance Objectives:

• Maintain a Grade of Service (GOS) of at least 80%.
• Achieve an Abandoned Call Rate (ACR) of less than 1 %.
• For other communication channels targets will be displayed according to global parameters
• Promote a healthy workplace environment to the leading team.
• Among others related to the function.

Descripción del puesto

Ser responsable de organizar las tareas de limpieza de la cocina que garanticen mantener en perfecta limpieza la loza, cubertería, cristalería y utensilios de cocina aplicando en forma eficiente el proceso de lavado y mantener en excelente estado de limpieza paredes, pisos, mesas de trabajo y equipos del área de producción y almacenamiento, asi mimos como la recolección, traslado y proceso de basuras generadas en el área de producción, teniendo en cuenta normas de Seguridad Alimentaria.

Formación académica

• Bachiller en educación media (homogable con los años de experiencia)
• Carné de manipulación de alimentos, conocimiento en coordinación de personal, productos de limpieza

Experiencia

Al menos dos años de experiencia en posiciones similares

Competencias deseables

• Liderazgo
• Orden y pulcritud
• Pasión por el servicio
• Control de costos

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Área Funcional: Comercialización comercial

Negocio o División: Comercial

Resumen de la posición

Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.

Un día en la vida de...

• Supervisar la gestión de los mercaderistas.
• Hacer seguimiento a las actividades promocionales en los puntos de ventas.
• Aseguramiento de Planes de trabajo.
• Garantizar la entrega y ejecución de material POP en el punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el punto de venta.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se llevan a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
  
  

Lo que te hará exitoso(a) en la posición

• Técnico Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o Carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor de mercaderistas o ejecución comercial en canal.
• Licencia vigente, tipo liviana.
• Experiencia conduciendo vehículo mecánico.
• Planificación comercial efectiva.
• Habilidades de negociación y buena relación con clientes.
• Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros.
• Habilidades de comunicación, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Dominio de Microsoft Office completo.
  
  

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Working with the Division of Youth Services is more than it seems. You will be working with staff to create a safe, therapeutic, and educational environment for youth in our day treatment and residential programs. To succeed in this position you will need to be empathetic, nonjudgmental, cooperative, encouraging, able-bodied, professional, and respectful; you must be able to communicate clearly, honestly and openly. We also offer a variety of great benefits including health, dental, vision, paid holidays, cafeteria plans, retirement, and more. Join us and help make the difference for our youth today!

The current rate for this position is $1,683.22 semi-monthly. Individual(s) selected for this position may receive a higher rate based on a pay differential (e.g. shift, or time-of-service pay).

This is a first-level supervisory food service position accountable for overseeing the preparation and serving of food in a treatment program for youth committed to the custody of the Missouri Division of Youth Services.

The following tasks are the responsibility of the Food Service Supervisor:

• Prepares or supervises preparation of meals using commercial kitchen equipment.
• Maintain food service records.
• Complete requisitions for food and supply items.
• Follow basic dietetic principles to coordinate and audit meals
• Must have the ability to lift or carry large portions of food or ingredients in preparation of food serving and in the delivery/stocking of food items.
• Ability to work long hours while standing in a kitchen setting which may involve high temperatures.
  
  

Supervisory Duties Will Include, But Are Not Limited To

• Direct the operation of a small to moderate size facility kitchen, or serve as a shift supervisor in a large facility kitchen.
• Training and directing the daily work of food service staff and/or offenders engaged in related duties.
• Evaluate lower-level employees, youth, and/or other helpers in the preparation and serving of foods.
• Monitoring safety and sanitation standards in kitchens, dining rooms, and food preparation and storage areas.
• Develop menus which comply with the rules of nutrition in preparing well-balanced meals.
• Prepares work schedules reflecting shifts, days, and hours of work.
  
  

Knowledge, Skills & Abilities

In addition to those identified in the previous levels: Knowledge of storekeeping or inventory procedures. Ability to supervise and instruct employees, offenders, and/or other helpers in food preparation, planning, and coordination of menus. Ability to enter and update information in automated systems, spreadsheets, and databases.

One or more years of experience as a Food Service Worker with the Missouri Uniform Classification and Pay System; and possession of a high school diploma or proof of high school equivalency. OR Three or more years of commercial, industrial, or institutional cooking experience including one or more years in a supervisory capacity; and possession of a high school diploma or proof of high school equivalency. OR An Associate Degree OR 4 years of food service experience. (Substitutions may be allowed.)

Special Requirement: A valid vehicle operator’s license

(Earned credit hours from an accredited college or university which included 15 earned credit hours in food preparation, Dietetics, Nutrition, Foods and Nutrition, Food Service Management, or a closely related area may substitute on a year-for-year basis for the required general experience at a rate of 30 earned credit hours for one year.)

Lack of post-secondary education will not be used as the sole basis denying consideration to any applicant.

The State of Missouri offers an excellent benefits package that includes a defined pension plan, generous amounts of leave and holiday time, and eligibility for health insurance coverage. Your total compensation is more than the dollars you receive in your paycheck. To help demonstrate the value of working for the State of Missouri, we have created an interactive Total Compensation Calculator. This tool provides a comprehensive view of benefits and more that are offered to prospective employees. The Total Compensation Calculator and other applicant resources can be found here .

📢 Supervisor (a) de Ventas – Sector industrial

Ubicación: Managua, Nicaragua (presencial, con visitas a clientes en todo el país)

Tipo de empleo: Jornada completa

🌟 Sobre nosotros

Somos una empresa regional líder en soluciones en limpieza industrial, mantenimiento y tratamiento de aguas, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica, pasión por los negocios y capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.

🎯 Responsabilidades principales

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas comerciales.

· Desarrollar planes de prospección y crecimiento en el sector industrial.

· Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de ventas.

· Brindar coaching y retroalimentación constante a la fuerza de ventas.

· Supervisar el uso adecuado de gastos comerciales.

· Identificar oportunidades en el mercado (productos químicos, equipos de tratamiento de aguas, mantenimiento industrial).

✅ Requisitos indispensables

· Formación académica: Profesional en ingenieria quimica, industrial o carreras afines.

· Experiencia: mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en sector industrial (tratamiento de aguas, químicos, seguridad alimentaria u otros similares).

· Experiencia en manejo de equipos de ventas B2B.

· Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.

· Vehículo propio y licencia vigente.

· Disponibilidad para viajar dentro del país.

💡 Competencias clave

· Liderazgo y orientación a resultados.

· Capacidad de negociación y toma de decisiones.

· Habilidades analíticas y numéricas.

· Organización, disciplina y seguimiento.

· Proactividad y creatividad.

· Compromiso, integridad y espíritu de servicio.

🎁 Ofrecemos

· Salario base competitivo + atractivo plan de bonificaciones

· Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.

· Excelente ambiente de trabajo en equipo.

Asegurar la eficiencia y calidad en la entrega de Productos Activos y Pasivos, según políticas, para concretar el proceso de venta, clientes nuevos, iniciación de crédito. Garantizar que se realicen la entrega de tarjetas en los SLA definidos por el Negocio.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Gestionar estratégicamente la disponibilidad, administración y control en el suministro del producto terminado en todos los canales de distribución usando eficientemente los recursos, a través de procesos que cumplan con las normas que apliquen el país. Gestionar estratégicamente las actividades relacionadas con la gestión de flota de reparto y malla de distribución a Clientes. Asegurar el control de los procesos a su cargo con el objetivo de prevenir actividades ilícitas dentro de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Velar por el cumplimiento de las operaciones y procesos del manejo de Producto terminado en Centros de distribución y Centros de Venta.
• Velar la correcta ejecución del gasto de distribución primaria y secundaria, proponer nuevos métodos de despacho de PT en función de la mejora en costos y productividad.
• Ejecución de proyectos capex de logística distribución primaria y Secundaria.
• Definir las estrategias de desarrollo de la cultura de seguridad vial.
• Liderar los foros de los mecanismos de control, Torre de Control y Junta de Cadena de Suministro.

REQUISITOS:

• Experiencia como Gerente de Logística en empresa de consumo masivo.
• Graduado de Ingeniería Industrial - Administración de Empresas o carrera afín
• Experiencia previa en liderar equipos de trabajo.
• Conocimientos en Comercio Internacional y/o operaciones logísticas.ni

Buscamos a un Supervisor de Proyecto / Project Manager entusiasta y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Industrias Cattan. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las fases de los proyectos desde la venta hasta la entrega final, asegurando la coordinación efectiva de compras, producción, instalación y comunicación con el cliente. Este rol trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen dentro del alcance, el cronograma y el presupuesto establecidos, obteniendo la firma de aprobación del cliente en el acta de entrega.

Responsabilidades

Gestión de Proyectos:

• Liderar la planificación e implementación de proyectos desde la venta hasta la entrega final.
• Coordinar todas las actividades del proyecto para asegurar la eficiencia y calidad del proyecto.
• Supervisar el progreso de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
• Realizar evaluaciones de riesgo y desarrollar estrategias para mitigar posibles inconvenientes durante la ejecución del proyecto.
  
  

Comunicación y Coordinación

• Actuar como enlace principal entre el cliente y los diferentes departamentos internos.
• Mantener una comunicación constante con el cliente para informar sobre el avance del proyecto y resolver cualquier duda o problema que pueda surgir.
• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del proyecto.
  
  

Control De Calidad y Entrega

• Asegurar que todos los aspectos del proyecto cumplan con los estándares de calidad de Industrias Cattan.
• Coordinar la entrega final del proyecto y obtener la firma de aprobación del cliente en el acta de entrega.
  
  

Análisis y Reportes

• Analizar datos de proyectos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de reducción de costos.
• Preparar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos para la alta dirección.
• Implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión de proyectos.
  
  

Requisitos

• Licenciatura o título superior en Gerencia de Proyectos, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado.
• Certificación PMP, Prince2 o equivalente es una ventaja.
• Más de 3 años de experiencia como Supervisor/Gerente de Proyecto, con experiencia en liderar proyectos desde su inicio hasta su cierre.
• Sólido entendimiento de las metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Experiencia en gestión y mitigación de riesgos.
• Experiencia en la industria de Manufactura, Producción, Construcción o equivalente.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con una amplia gama de interesados, incluidos clientes, ejecutivos y miembros del equipo de proyectos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar múltiples prioridades y tareas.
  
  

Preferencias

• Experiencia previa en la industria de materiales industriales o construcción.
• Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de proyectos y software ERP.
• Familiaridad con herramientas de análisis de datos y software de G Suite (especialmente Sheets).
• Conocimiento avanzado de Monday.com
• Habilidad para liderar y motivar equipos.
• Certificaciones en gestión de compras o logística (ej. CIPS, APICS) serán valoradas positivamente.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de trabajo y resolver problemas de manera eficiente.
• Experiencia en implementación de mejoras de procesos y proyectos de reducción de costos.
• Si eres un profesional listo para formar parte de una empresa líder en el mercado regional como Industrias Cattan, no dudes en aplicar a esta posición. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión, gestionando proyectos de manera eficiente y asegurando la satisfacción total de nuestros clientes.

Objetivo del cargo:

Administrar los procesos de manufactura a su cargo para garantizar la calidad, legalidad e inocuidad de los procesos y productos elaborados, procurando un ambiente laboral sano, procesos de mejora y optimización de recursos.

Requisitos:

•Estudios Técnicos o Universitarios en alimentos, industrial, administración o carrera afín.

•Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción con manejo de personal.

•Manejo de paquete utilitario de Microsoft (Excel – Outlook – Word – Power Point).

•Disponibilidad para trabajar horarios rotativos (mañana, tarde y noche).

•Disponibilidad para trabajar en la Valencia en Heredia.

Otros requisitos deseables:

•Manipulación de alimentos.

•YellowBelt.

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

The idea candidate will oversee safe and proper manufacturing of the company's products. In order to do this, the candidate will troubleshoot issues, ensure the efficient day to day operations of the company, and coordinating a team of production employees to make sure that consistent and quality goods are constantly being produced.

Responsibilities

• Ensure the machinery is functional
• Make sure that the products and machinery are in line with regulatory standards
• Lead team members Track metrics

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Proficient in Excel 1+ year supervisory experience
• Act independently
• Strong communication skills

Description

Introduction

Are you passionate about the patient experience? At HCA Healthcare, we are committed to caring for patients with purpose and integrity. We care like family! Jump-start your career as a(an) Supervisor Food and Nutrition Services today with Medical City Dallas.

Benefits

Medical City Dallas, offers a total rewards package that supports the health, life, career and retirement of our colleagues. The available plans and programs include:

• Comprehensive medical coverage that covers many common services at no cost or for a low copay. Plans include prescription drug and behavioral health coverage as well as free telemedicine services and free AirMed medical transportation.
• Additional options for dental and vision benefits, life and disability coverage, flexible spending accounts, supplemental health protection plans (accident, critical illness, hospital indemnity), auto and home insurance, identity theft protection, legal counseling, long-term care coverage, moving assistance, pet insurance and more.
• Free counseling services and resources for emotional, physical and financial wellbeing
• 401(k) Plan with a 100% match on 3% to 9% of pay (based on years of service)
• Employee Stock Purchase Plan with 10% off HCA Healthcare stock
• Family support through fertility and family building benefits with Progyny and adoption assistance.
• Referral services for child, elder and pet care, home and auto repair, event planning and more
• Consumer discounts through Abenity and Consumer Discounts
• Retirement readiness, rollover assistance services and preferred banking partnerships
• Education assistance (tuition, student loan, certification support, dependent scholarships)
• Colleague recognition program
• Time Away From Work Program (paid time off, paid family leave, long- and short-term disability coverage and leaves of absence)
• Employee Health Assistance Fund that offers free employee-only coverage to full-time and part-time colleagues based on income.
  
  

Learn More About Employee Benefits

Note: Eligibility for benefits may vary by location.

Come join our team as a(an) Supervisor Food and Nutrition Services. We care for our community! Just last year, HCA Healthcare and our colleagues donated $13.8 million dollars to charitable organizations. Apply Today!

MEDICAL CITY DALLAS HOSPITAL

Job Description

JOB TITLE:

Supervisor

DEPARTMENT:

Food and Nutrition Services

REPORTS TO:

FANS Dept. Management

RESPONSIBILITY FOR SUPERVISION:

Food Service Worker, Room Service Ambassadors, Tube-feeding Technicians, Team Leaders, Chef de Cuisine, Banquet Chef, Line Cook, Garde Mange, Cook, Receiving/Storage Technician.

JOB SUMMARY:

Responsible for staff supervision, training, development, coaching and counseling of Foodservice staff. Enforces policies and procedures to ensure the safety, sanitary and efficient delivery of meals to all customers.

EDUCATION/

EXPERIENCE REQUIRED:

• High School diploma or equivalent
• 3 years of food service management experience is preferred, particularly in a high volume restaurant, hospital, hotel, or room service environment
  
  

LICENSURE/

CERTIFICATION

REQUIRED:

• Food Safety Manager Certificate obtained within 30 days of employment.
  
  

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

• Detail & Multi-task oriented.
• Excellent customer service skills.
• Excellent interpersonal relationship skills that include written and verbal communication.
• Effective analytical skills and problem solving.
• Basic computer and technological skills.
  
  

SPECIAL DEMANDS:

50%:standing 50%:walking 12-hour-shifts

WORK ENVIRONMENT:

Approximately 100% inside work. See employee health documents for OSHA category and other employee health issues.

PHYSICAL DEMANDS:

See employee health documents for physical demand requirements.

Medical City Dallas is recognized for its advanced medical facilities and commitment to excellence in patient care. We are an 895+ bed tertiary care center. Our medical team consists of more than 1,500 physicians, many are recognized as the world's best in their specialties. Patients travel to Medical City Dallas from all over the United States and from other countries. We offer sophisticated treatment by our 400+ in-house physician specialists. Medical City Dallas has a full-service adult hospital and pediatric hospital. We have separate adult and pediatric emergency rooms, outpatient clinics and diagnostic centers. Our providers have access to state-of-the-art technology and are pioneering new medical procedures to accommodate patient needs. As a part of the Medical City network of hospitals, patients are ensured access to leading medical experts and advanced healthcare innovations across the network.

HCA Healthcare has been recognized as one of the World's Most Ethical Companies® by the Ethisphere Institute more than ten times. In recent years, HCA Healthcare spent an estimated $3.7 billion in cost for the delivery of charitable care, uninsured discounts, and other uncompensated expenses.

"The great hospitals will always put the patient and the patient's family first, and the really great institutions will provide care with warmth, compassion, and dignity for the individual."- Dr. Thomas Frist, Sr.

HCA Healthcare Co-Founder

If you are looking for an opportunity that provides satisfaction and personal growth, we encourage you to apply for our Supervisor Food and Nutrition Services opening. We promptly review all applications. Highly qualified candidates will be contacted for interviews. Unlock the possibilities and apply today!

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

SUMMARY

The Sanitation Supervisor, reporting to the Quality Manager, leads a team of Sanitation Technicians to ensure the facility and processing equipment meet the highest standards of cleanliness, food safety, and workplace safety. This role requires independent decision-making on day-to-day activities, with manager guidance provided for non-routine matters.

ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Selects, trains, coaches, and mentors sanitation team members.
• Organizes and conducts regular performance and goal-setting meetings.
• Develops and maintains relationships with vendors and suppliers.
• Enforces Federal, State, and industry Health and Safety regulations.
• Promotes safety through awareness discussions, training, and by modeling safe behaviors, with strong emphasis on chemical handling, PPE, and exposure risks.
• Maintains required documentation (e.g., Pest Control, MSS, Chemical Inventory/Usage/Titrations, Audits, Daily Tasks).
• Ensures compliance with FSQS policies, departmental SOPs, SSOPs, and safety programs.
• Conducts regular facility inspections to identify opportunities for improvement.
• Performs annual SSOP audits to confirm accuracy and effectiveness.
• Leads and participates in investigations, root cause analyses (RCA), and continuous improvement (CI) initiatives.
• Provides leadership during emergencies or natural disasters, ensuring personnel accountability.
• Ensures adherence to Safe Quality Food (SQF) standards; promptly reports food safety or quality concerns to QA and Production Leadership and develops CAPAs as needed.
• Performs other duties as required or assigned which are reasonably within the scope of this role.

BASIC QUALIFICATIONS (EDUCATION and/or EXPERIENCE)

• Bachelor’s degree in a related field or equivalent relevant experience.
• Minimum 5 years of sanitation experience, including at least 1 year directly supervising hourly employees.
• Knowledge of microbiology, HACCP, SQF, OSHA compliance, food laws, pest control, and sanitation practices in the food industry.
• Strong verbal and written communication skills; ability to speak effectively before groups at all levels of the organization.
• Proficiency with Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
• Ability to read and interpret safety rules, technical manuals, and operating procedures in English.
• Ability to perform basic mathematical calculations, including fractions, decimals, and measurements.
• Preferred - Experience with sanitation budgeting, cost control, or vendor management.
• Preferred – Bilingual English/Spanish

ADDITIONAL QUALIFICATIONS (JOB SKILLS, ABILITIES, KNOWLEDGE)

• Expert knowledge of cleaning chemicals and safe handling practices.
• Strong understanding of HACCP and SQF programs.
• Demonstrated leadership, coaching, and conflict-resolution skills.
• Ability to foster a safety-first culture and drive continuous improvement.

Physical Demands

The employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee is occasionally required to climb, balance, taste, or smell. Must regularly lift and/or move up to 10 - 25 pounds, and occasionally more than 50 pounds with assistance from co-workers and/or mechanic devices. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

Work Environment

While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. Occasional exposure to wet and/or refrigerated conditions. The employee will be handling items that may be very hot. The noise level is usually moderate.

Grillo’s is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment.

Buscamos a un Supervisor de Proyecto / Project Manager entusiasta y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Industrias Cattan. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las fases de los proyectos desde la venta hasta la entrega final, asegurando la coordinación efectiva de compras, producción, instalación y comunicación con el cliente. Este rol trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen dentro del alcance, el cronograma y el presupuesto establecidos, obteniendo la firma de aprobación del cliente en el acta de entrega.

Responsabilidades:

Gestión de Proyectos:

• Liderar la planificación e implementación de proyectos desde la venta hasta la entrega final.

• Coordinar todas las actividades del proyecto para asegurar la eficiencia y calidad del proyecto.

• Supervisar el progreso de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.

• Realizar evaluaciones de riesgo y desarrollar estrategias para mitigar posibles inconvenientes durante la ejecución del proyecto.

Comunicación y Coordinación:

• Actuar como enlace principal entre el cliente y los diferentes departamentos internos.

• Mantener una comunicación constante con el cliente para informar sobre el avance del proyecto y resolver cualquier duda o problema que pueda surgir.

• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del proyecto.

Control de Calidad y Entrega:

• Asegurar que todos los aspectos del proyecto cumplan con los estándares de calidad de Industrias Cattan.

• Coordinar la entrega final del proyecto y obtener la firma de aprobación del cliente en el acta de entrega.

Análisis y Reportes:

• Analizar datos de proyectos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de reducción de costos.

• Preparar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos para la alta dirección.

• Implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión de proyectos.

Requisitos:

• Licenciatura o título superior en Gerencia de Proyectos, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado.

• Certificación PMP, Prince2 o equivalente es una ventaja.

• Más de 3 años de experiencia como Supervisor/Gerente de Proyecto, con experiencia en liderar proyectos desde su inicio hasta su cierre.

• Sólido entendimiento de las metodologías y herramientas de gestión de proyectos.

• Experiencia en gestión y mitigación de riesgos.

• Experiencia en la industria de Manufactura, Producción, Construcción o equivalente.

• Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con una amplia gama de interesados, incluidos clientes, ejecutivos y miembros del equipo de proyectos.

• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

• Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar múltiples prioridades y tareas.

Preferencias:

• Experiencia previa en la industria de materiales industriales o construcción.

• Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de proyectos y software ERP.

• Familiaridad con herramientas de análisis de datos y software de G Suite (especialmente Sheets).

• Conocimiento avanzado de Monday.com

• Habilidad para liderar y motivar equipos.

• Certificaciones en gestión de compras o logística (ej. CIPS, APICS) serán valoradas positivamente.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de trabajo y resolver problemas de manera eficiente.

• Experiencia en implementación de mejoras de procesos y proyectos de reducción de costos.

• Si eres un profesional listo para formar parte de una empresa líder en el mercado regional como Industrias Cattan, no dudes en aplicar a esta posición. Esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de una empresa en expansión, gestionando proyectos de manera eficiente y asegurando la satisfacción total de nuestros clientes.

Objetivo General:

Garantizar el buen servicio y entrega de los productos de la empresa al 100% de los clientes al más bajo costo con la mayor productividad posible.

Responsabilidades clave:

1. Garantizar la llegada a tiempo al centro de distribución, revisar informaciones de productividad, actualización de pizarras y desarrollar rutina diaria de matinal con su equipo.

2. Garantizar el uso de herramientas digitales de su equipo: registro de asistencia a matinal, uso de los 5 porque, pre y post uso de camiones, validación de inventario, Road Map y reporte de ACIS e incidentes.

3. Acompañar el proceso de liberación de los camiones, hacer inspecciones de seguridad, realizar auditorías de 5s según corresponda.

4. Revisión del pre entrega de ruta.

5. Gestionar y evitar diariamente rutas SIF de los equipos de entrega.

6. Velar por el cumplimiento de prácticas de la gestión del desempeño y abordar las oportunidades de manera rápida y apropiada.

7. Garantizar procesos de gestión de gente de su equipo: Digitar novedades de remuneración, cumplimiento de vacaciones, solicitud de vacantes, entrenamientos, etc.

8. Cumplimiento rutina semanal SKAP (actualización de las guías, ejecución entrenamientos, revisión y actualización DTOs semanales.

9. Garantizar cumplimiento agenda digital o rutina semanal. visitas al mercado enfocada en mirar los procesos de seguridad y calidad de entrega, y oportunidades que afecten el nivel de servicio.

10. Optimizar planificación de rutas en el proceso de ruterizacion. Plan de tiempo de ruta debajo de 10 horas, carga de camión debajo de capacidad, cumplimiento de metas indicadores de productividad. (Ocupación, Devolución, Drop Size, Caja por Camión, Recompra, Jornada Líquida, Hora de salida y Ausentismo, etc.)

11. Participar en reuniones de rutina (Diarias: Matinal y logística, Semanal: Seguridad, Roda de flota, gestión DPO, RCOG, RPS. Mensual: Resultados T2, SDG, OBZ, Comité de Gente, Súper Matinal, DPO, etc.).

12. Garantizar la ejecución correcta de los procesos DPO.

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines

Experiencia:

Mínimo 2 años en posiciones similares

Manejo de personal

Manejo de Logística y distribución

Manejo de procesos y optimización de recursos

Habilidades Técnicas:

Habilidad Nivel Microsoft Office (Excel, Word, PP, Outlook) Avanzado

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Gestionar estratégicamente la disponibilidad, administración y control en el suministro del producto terminado en todos los canales de distribución usando eficientemente los recursos, a través de procesos que cumplan con las normas que apliquen el país. Gestionar estratégicamente las actividades relacionadas con la gestión de flota de reparto y malla de distribución a Clientes. Asegurar el control de los procesos a su cargo con el objetivo de prevenir actividades ilícitas dentro de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Velar por el cumplimiento de las operaciones y procesos del manejo de Producto terminado en Centros de distribución y Centros de Venta.
• Velar la correcta ejecución del gasto de distribución primaria y secundaria, proponer nuevos métodos de despacho de PT en función de la mejora en costos y productividad.
• Ejecución de proyectos capex de logística distribución primaria y Secundaria.
• Definir las estrategias de desarrollo de la cultura de seguridad vial.
• Liderar los foros de los mecanismos de control, Torre de Control y Junta de Cadena de Suministro.

REQUISITOS:

• Experiencia como Gerente de Logística en empresa de consumo masivo.
• Graduado de Ingeniería Industrial - Administración de Empresas o carrera afín
• Experiencia previa en liderar equipos de trabajo.
• Conocimientos en Comercio Internacional y/o operaciones logísticas.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

División: Ventas

Reporta a: Jefe de Canal de Ventas

Ubicación: Zona Centro, Nicaragua.

Resumen de la Posición…

Ejecutar las acciones de ventas a fin de lograr las metas asignadas y el cumplimiento de los KPI´s definidos para su cartera de clientes..

Un día en la vida de…

• - Planificar demanda, activar promociones, supervisar puntos de venta, facturación, recuperación de cartera. Definir y manejar ruta al mercado, portafolio de productos, cadena de valor. Responsable de todos los clientes directos e indirectos.
• - Implementar disponibilidad, espacios, planograma y dar seguimiento para todas las categorías a través de los diferentes canales (Detalle)
• - Revisar inventarios en bodegas de clientes y concretar la venta ofreciéndole a los clientes los productos que necesita.
• - Coordinar con mercaderistas la implementación en los puntos de ventas de exhibiciones y espacios en góndola, material publicitario, precio de promoción y rotación del inventarios.
• - Gestionar la entrada de los nuevos productos en los puntos de venta.
• - Hacer informes de cobros y notas de crédito para la sección de cobros.
• - Analizar información de inteligencia de venta.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
• - Asegurar que las actividades de su área de competencia se lleven a cabo respetando lo establecido en los sistemas de calidad, seguridad y salud ocupacional & Medio Ambiente.
• - Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Presupuesto de Ventas
• Negociación y Ventas
• Coaching & Feedback al Equipo Comercial
• Facilidad de Comunicación Masiva
• Logística, Procesos y Calidad

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Distribución

Vacante:

#Supervisor #Distribución

🚚 ¿Buscas una oportunidad en el área de distribución?

En #Dicegsa abrimos convocatoria para Supervisor de Distribución. Si tienes experiencia en logística, distribución, consumo masivo ¡esta es tu oportunidad!

🔗 Regístrate aquí: https://lnkd.in/eXZzNVte

#Distribución

#ConsumoMasivo

#Logística

#OportunidadesLaborales

#SomosDICEGSA

Job Title

Physical Security Supervisor

Job Description

Security Coordinator function is to guarantee the physical security by supervising and coordinating the Third Parties companies, security officers and systems that guarantee safety of the personnel and protection of company assets.

Functions

• Coordinate and supervise the Security Company and Security Guards assigned to the Concentrix premises and monitors their duties following Concentrix access control procedures/standard.
• Ensures all relevant activities are accurately and completely recorded in the visitors, agents, vehicle, keys Equipment In/out Log by security guards.
• Responsible for all systems that guarantees the physical security of all employees and visitors to the sites. Intrusion alarm systems, Access control systems and CCTV systems.
• Badging - Tracking & issue of badges in a timely manner, New, Defaced, Lost, Temp & Visitor Badges. Respond to calls, communications (mails / phone calls) related to Security, Badges etc.
• Managing all services requested to Physical Security via Non-IT ticket system.
• Provide administrative support in implementing security and safety policies.
• Attending and responding to all emergency alarms in sites.
• Be the contact person with Local Authorities (National Police) for Security purposes or Local Investigations.
• Administration of keys for all sites including lockers, drawers, and rooms,
• keeping track (Log) of all incidents and following up until closure.
• Be the contact person with auditors for internal and external audits.
• Implement, Educate, and counsel personnel from business unit on adherence of security standard when needed.
• Maintain and manage security files and databases in an organized and secure manner physically and electronically.
• Administrate all parking spaces, requirements, and capacities in all sites.
• Keep emergency contacts up to date available for all the security staff for all the scenarios.
• Support on new Physical and Electronical Security projects until closure.
  
  

Qualifications Needed

• Degree in Industrial Engineering, Business administration or related.
• At least 3 years of experience as coordinator. References needed.
• Leading and motivating teams to achieve goals experience.
• Certified skills in computer software Windows 10 and Office 365.
• Background and knowledge on logistics/security. Sense of responsibility and confidentially.
• Desired knowledge of access control systems such as Ccure and CCTV system operations and basic set up.
• Intermediate English desired.
  
  

Location:

NIC Managua - Rotonda Universitaria 200 mts al Oeste - Centro Comercial Plaza Natura 2do piso.

Language Requirements

English (Required)

Time Type

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents