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Elaborar e implementar estrategias de ventas y marketing para asegurar que se logren los objetivos de ingresos y ventas, estableciendo estrategias e implementando planes tácticos, para que los resultados se monitoreen y alcancen.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Rendimiento financiero:

• Lograr los ingresos presupuestados así como los objetivos de ventas personales/del equipo y maximizar la rentabilidad. Participar en la elaboración de los presupuestos departamentales anuales, el plan de marketing, plan de negocios, y planes financieros.
• Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de las ventas.
• Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado y de ventas, coordinar actividades para aumentar los ingresos y la participación en el mercado, y monitorear el desempeño para asegurar que las ventas reales cumplan con o excedan el plan de ingresos establecido.
• Crear y elaborar eventos especiales y campañas intensas de ventas para mostrar a clientes potenciales. Concurrir a ferias y a importantes eventos del mercado, tanto locales como nacionales, para promover nuevos negocios, aumentar las ventas y las oportunidades de marketing.

Personal:

• Administrar las actividades cotidianas de ventas, planificar y asignar trabajo, y establecer objetivos de desempeño y desarrollo para los miembros del equipo. Proporcionar asesoramiento, entrenamiento y retroalimentación regularmente para ayudar a manejar los conflictos, mejorar el desempeño de los miembros del equipo y reconocer a quienes tienen un buen desempeño.
• Educar, entrenar y motivar a los equipos de ventas y marketing para lograr los objetivos de ingresos. Asegurar que el personal tenga la información, los datos del mercado, las herramientas y el equipo para desempeñar sus tareas con éxito.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos fuera de la empresa.

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Promover venta de equipos de refrigeración de bajas temperaturas

Desarrollar estrategias de ventas regionales

Desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes

Conocimientos y destrezas:

• Habilidades para dirigir a su equipo de trabajo alcanzar resultados
  requeridos por la empresa.
• Capacidad para comunicar, capacitar, motivar grupos grandes de Distribuidores de la marca en reuniones masivas.
• Aptitud de buen servicio y atención al Cliente.
• Manejo de programas de computación (Office 365) y aplicaciones relacionadas.
• Habilidades para el manejo de plataformas de Comunicación (Webinars) ZOOM, FB live , Meet , etc.

PERFIL DEL CARGO:

• Educación: Licenciatura en Administración, Mercadeo, Comunicación Psicología Industrial, o carrera a Fin. con maestría en mercadeo o MBA. Preferiblemente, (No indispensable).

• 5 años de experiencia laboral dirigiendo grupos de ventas. Formación, capacitación, comunicación, y motivación para la fuerza de ventas. Experiencia en la Venta Directa. (No indispensable)

• Características
  • Hombre/ Mujer con personalidad carismática, extrovertida (o) con objetivos aspiraciones, y con buena capacidad de Comunicación.
  • Disponibilidad de Tiempo para Viajar a las provincias.
  • Persona dispuesta a trabajar en horarios extendidos (ocasionalmente)
  • Acostumbrada (o) a trabajar por resultados y objetivos de la empresa.

Descripción del puesto

• Dirigir a su equipo de trabajo alcanzar metas diarias, semanales y mensuales puestas por la empresa.
• Búsqueda y desarrollo de nuevos lideres para la empresa.
• Capacitar a los socios sobre el Plan de éxito de la empresa por los diferentes canales de comunicación.
• Dar seguimiento e identificar los socios potenciales que están creciendo en el plan de éxito de la empresa. Poder identificar buenos vendedores y lideres dentro de la organización.
• Trabajar de forma sistemática con el quipo de trabajo y Socios para desarrollar nuevos lideres en la organización.
• Comunicar de forma efectiva a la fuerza de ventas los programas actuales y nuevos.
• Mantener un estrecho contacto con los líderes, promover el Plan de Éxito y generar un ambienta agradable de trabajo.
• Cumplir y velar porque se cumplan las buenas prácticas laborales.
• Trabajar en conjunto con los Socios Proyecciones y metas de viajes.
• Reunirse semanalmente con su equipo de trabajo para evaluación de resultados,
• Reunirse en grupos pequeños con los líderes de empresa para seguimiento de sus metas y proyecciones.

Preparar, ejecutar y controlar la gestión comercial de nuestra organización, tomando muy en cuenta el segmento del mercado donde estan dirigidas nuestras estrategias comerciales. Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la información del mercado, localizar oportunidades, estar a la vanguardia tecnologica incorporando sus conocimientos de marketing enfocado en las nuevas tecnologias y herramientas que comprenden el marketing digitial.

Actitudes y habilidades de diseño para trabajar en coordinación con la agencia.

Responsabilidades

• Planificar, Desarrollar e  emplementar estrategias de mk
  Organizar y supervisar campaña de publicidad ( mk digital, eventos, tv, etc).
• Elaborar presupuesto de mercadeo.
• Creación de textos creativos (folletos, comunicado de prensa, contenido para sitio web, etc).
• Monitorear y analizar  el progreso de las campañas y presentar informe de rendimiento.
• Realizar inversión de mercado y análisis para evaluar  tendencias, posicionamiento de la marca y proyectos de la competencia.

1 año de experiencia en puesto similar

Limpieza, rotación y exhibición y precio de productos

Buscar primeras posiciones dentro del punto de venta

Asesorar al personal de ventas directo de la tienda sobre nuestro lineal de productos

Atender al consumidor final resolviendo todas sus dudas y cerrar ventas

Conocimiento de todas las cadenas de electrodomesticos en ciudad capital

Su desepeño sera evaluado conforme a metas de ventas y merchandisin dentro del punto de venta

Empresa de producto consumo masivo esta en la búsqueda de ejecutivo de ventas supermercado este se encargara de visitar supermercados para presentar productos de la empresa, darle seguimiento a las negociaciones con compradores de supermercados productos de consumo masivo para su venta. Deberá hacer demostraciones al equipo de producción del supermercado, con el acompañamiento del personal técnico de la empresa, y desarrollar clientes existentes para incrementar el volumen de ventas. Será el encargado de introducir productos en góndola de supermercados, coordinar degustaciones con impulsadoras, a quienes deberá supervisar.Empresa de producto consumo masivo esta en la búsqueda de ejecutivo de ventas supermercado este se encargara de visitar supermercados para presentar productos de la empresa, darle seguimiento a las negociaciones con compradores de supermercados productos de consumo masivo para su venta. Deberá hacer demostraciones al equipo de producción del supermercado, con el acompañamiento del personal técnico de la empresa, y desarrollar clientes existentes para incrementar el volumen de ventas. Será el encargado de introducir productos en góndola de supermercados, coordinar degustaciones con impulsadoras, a quienes deberá supervisar.

REQUISITOS:

• Experiencia en ventas  
• Disponibilidad de tiempo
• Proactividad, Disciplina y Determinación
• Facilidad de palabra
• Buena presentación
• Trabajo en equipo
• Enfoque a resultados

OFRECEMOS:

• Sueldo base mensual de 7,000 a 12,000  mxn (Según aptitudes)
• Esquema atractivo de comisiones y bonos
• Crecimiento y desarrollo de habilidades
• Excelente ambiente laboral
• Constante capacitación de negocios

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Desarrollar y realizar labores comerciales para venta directa
• Promocionar, informar y vender en campo a clientes directos (NO cambaceo)
• Cumplimiento de metas

Interesados postularse para concretar entrevista presencial.

FREELANCER para  la  Busquedad y captaciòn de nuevos clientes para el servicio de diseño y Supervisiòn de proyectos.

REQUISITOS

Profesional/ tècnico Ingeniería  Civil, industrial y/o Arquitectura

Experiencia miníma de 2 años en ventas.

BENEFICIOS

Comisiòn sobre ventas

Bonificaciòn por logros

Gastos de movilizaciòn

Oportunidad de desarrollo profesional

Formarà parte de una corporaciòn regional con mas de 50 años de trayectoria

Capacitaciòn continua

Marcas & Secretos contratará Asesora de Ventas con experiencia en ventas comprobable e indispensable full ventas, que tenga excelente comunicación escrita, ortografía, colaboración de contenido y edición de videos, desarrollo de aptitud en ventas Marketing digital, redes sociales, relaciones interpersonales. Interesada enviar los siguientes documentos a controlventas@secretos.com.gt 

Requisitos:

1. Hoja de Vida actualizada con la información necesaria y completa de los empleos anteriores.
2. Fotocopia DPI
3. Carné de Igss e Irtra
4. Antecedentes Penales y Policiacos
5. Tarjeta de Salud y Pulmones
6. Recibo de agua o luz
7. Cartas de Recomendación Laborales
8. Cartas de Recomendación personales
9. Diplomas y título obtenidos
10. Boleto de Ornato vigente

FUNCIONES:

Community manager

Ventas por teléfono

Ventas en distintas plataformas web

Apoyo en distintas actividades Administrativas/Ventas

Diseños para publicaciones en diferentes redes sociales.

Beneficios:
Salario Mínimo

Ingreso a Planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley, desde el primer día de trabajo

Pagos Mensuales puntuales.
Formar parte de una empresa Nacional, sólida y líder en el rubro
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábado de 8:00 a 12:00

Importante empresa dedicada a la distribución y comercialización de Vinos contratará Asesor de Ventas.

Sueldo base +comisiones, para devengar en promedio Q.6,000.00 a Q.8,000.00 prestaciones de ley

Gasolina y Depreciación de vehículo

Empresa ubicada en zona 10 

Interesados enviar cv al correo info@conectareclutamiento.com 

Para empresa  líderes a nivel nacional en inspección de contaminantes de alimentos, con amplia experiencia en el manejo de equipos como detectores de metal, rayos X, seleccionadoras por color y controladoras de peso.

Experiencia previa en Gestión de Recursos (Humanos, Activos, Materiales y Financieros), Elaboración de estrategia y su implementación.
Conocimientos y experiencia en la dirección de plantas del sector manufactura  mínimo 3 años,  control de recursos materiales  y humanos , Activos,
Inglés intermedio

Se ofrece:
Salario acorde al mercado
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs
Home office y con intención de trabajo en campo

Servicio al cliente y ventas.

Ventas de computadoras y accesorios (en tienda)

Dar seguimiento a clientes via redes sociales.

Comision por volumen de ventas.

FUNCIONES:

- Seguimiento y control de equipos dentro de la tienda. 

- Cumplimiento de presupuesto de ventas

REQUISITOS:

- Bachiller completo

- Residir en Chitré o Santiago

- Poseer auto propio

- Experiencia como Promotor de Ventas o Aasesor

- Preferible conocimientos en Línea Blanca

HORARIOS: De Lunes a Domingo de 9:00 a.m. - 6:00 p.m con un día libre a la semana. 

SALARIO: 600.00 base + 300.00 de viático + Bono por ventas de 150.00  350.00

1.Se necesita experiencia previa
2. Realizar llamadas para concretar la venta de:
* Seguros Autoexpedibles, productos de telecomunicaciones
3. Efectuar labor de ventas, esfuerzo, creacion de escenario, manejo de objeciones
4. Se debe de ingresar informacion por cada llamada realizada a los diversos sistemas
5. Deben de cumplir con metas previamente establecidas (se debe de llegar a comision)
6. Horario rotativo, laborando 6 dias por semana 48 horas
7. Salario base mas comisiones

1.Se necesita experiencia previa
2. Realizar llamadas para concretar la venta de:
* Seguros Autoexpedibles, productos de telecomunicaciones, asistencias
3. Efectuar labor de ventas, esfuerzo, creacion de escenario, manejo de objeciones
4. Se debe de ingresar informacion por cada llamada realizada a los diversos sistemas
5. Deben de cumplir con metas previamente establecidas (se debe de llegar a comision)
6. Horario rotativo, laborando 6 dias por semana 48 horas
7. Salario base mas comisiones

Ventas de asistencias de garantía extendida para línea blanca, video, telefonía y tecnología en cadena Retail
2 años de experiencia en posición similar en área de electrodomésticos.
Atención, asesoramiento y venta de garantías extendidas
Buen relacionamiento y trabajo en equipo
ProActivo, Comunicador, Facilidad de Palabra

Tus mediciones seran realizadas atraves de las metas de ventas asignadas por Punto de Venta.
Tarjeta de salud, pulmones y manipulación vigentes
Antecedentes penales y policiacos vigentes

• Administrar las ventas de los canales de ventas directa, institucional y supermercados, a través de la colocación de un portafolio de producto estratégicos y mandatorios definidos para los clientes atendidos.
• Implementar Administración de ventas, a través de seguimiento a la fuerza de ventas con indicadores duro.
• Realizar negociaciones tácticas y estratégicas en las categorías de agua purificada en los segmentos de botellón, y productos listos para consumir: botellitas, litros, funditas, y cualquier otro producto estratégico en los Canales que servimos y/o categorías asignadas.
• Lograr el presupuesto de ventas de la empresa por clientes, Formatos o SKU´S en RD$ y Unidades.
• Supervision del todo el equipo de vendedores del departamento comercial.

Agentes de Ventas 

• Asesor de ventas,  guia financiera, acompañar a los clientes en la identificación de sus necesidades y en la búsqueda de las soluciones
• Solucionar problemas, dar ideas a nuestros clientes ofreciendo mejores oportunidades
• estilo de treabajo dinamico y competitivo, abocado al crecimiento personal y laboral