Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Objetivo de la posición: Investigar áreas emergentes del sector salud donde promociona la empresa y brindar los productos o servicios.

Buscar oportunidades de negocios para la empresa, lograr cierres de ventas públicas y privadas de acuerdo a la cartera de clientes y meta asignados. Mantiene comunicación continua buscando la satisfacción en el servicio brindado al cliente, captar necesidades y mantenerlos actualizados de los servicios y productos que se comercializan. Ofrecer asesoramiento a los clientes en las tecnologías que la empresa ofrece. Realiza seguimiento posterior a la venta a la cartera de clientes bajo su cargo.

Principales Funciones:

1. Revisa el portal de Panamá Compras y los periódicos locales para buscar oportunidades de negocios gubernamentales prepara la propuesta de la licitación.

2. Revisar las fichas técnicas publicadas con el fin de garantizar de poder participar en las convocatorias de compras de estos productos en las instancias de gobierno.

3. Dar seguimiento al avance de los procesos de compra en los que se ha participado.

4. Da seguimiento a Presentación de cuentas e Informes de recepción de los productos vendidos en instancias gubernamentales.

5. Dar seguimiento a la cartera de clientes asiganada para el cierre de ventas y cumplimiento de mentas( clientes doctores).

6. Visitas a clientes para cierre de ventas, la mayoría de visitas son dentro del territorio de ciudad de panamá.

7. Venta de equipos médicos.

Requisitos:

1. Vehiculo propio para visitas de clientes, se le paga gasolina y un monto anual por mantenimiento del vehículo.

2. Formación Academica Universitaria, Licenciatura en Ingeniería Biomédica, Licenciatura en Mercadeo y publicidad, Técnico Radiólogo, carreras a fines del área de la Salud.

Horario: De 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes, 9:00 am a 12:00 pm los sábados.

Salario: base $1200+comisiones.

Somos una empresa multilatina dedicada a la comercialización y desarrollo de sabores e ingredientes para la industria de alimentos ,  representamos a compañías de ingredientes líderes en el mercado, buscamos candidatos  para el área comercial en donde deben generar crecimiento del portafolio de clientes, cumplir el presupuesto asignado mediante la búsqueda, acompañamiento, asesoría y seguimiento a clientes de la industria de alimentos. Dentro de su cargo debe proponer, diseñar e implementar estrategias de negocio que lleven al logro de los objetivo de crecimiento y fidelización de los clientes.

REQUISITOS

Profesional del área de ingeniería o tecnologia  de alimentos, Ing o tecnologia Quimica, administrador o afines. Experiencia de   2 años en áreas comerciales con atención a industria de alimentos.

Area del Puesto:

• Estarás en el equipo de Ventas, pero puedes ser reubicado al departamento de soporte o gerencia.

Funciones del Puesto:

• Llamar a clientes interesados en nuestros servicios
• Cerrar ventas
• Seguimiento de cartera de clientes

Medición de Éxito:

• Tu desempeño será evaluado de acuerdo a la cantidad de clientes contactados y de ventas realizadas.

Representar a la empresa promoviendo los distintos productos del portafolio, dar información a los clientes sobre las características del producto, resolver dudas, asesorar sobre su uso con el fin de alcanzar el objetivo de ventas establecido por la empresa, cumplir con tiendas establecidas.
-    Estudiante universitario.
-    Experiencia en ventas de tecnologia, tv, audio, video.
-    Excelente presentación.
-    Manejo de paquetes de Microsoft office.

Funciones y Responsabilidades:

Requisitos del perfil:

Egresado de la carrera de Ingeniería Eléctrica, Mercadeo, Administración de Empresas.

Experiencia de 2 años o más en ventas del sector ferretero o afines.

Residente en Santiago.

Licencia de conducir al día.

Competencias:

Habilidad para supervisar a otros.

Dominio de Microsoft Office (demostrable)

Contrato: Fijo  

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$27,500.00 + Atractivas comisiones + Gatos de movilidad + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

Responsable de la gestión del punto de venta
Mejora del rendimiento de la marca 
Entrega del material POP 
Recopilación de información y entregables sobre promociones, ventas, precios y otros temas relacionados. 
Líder del equipo de promotoría, seguimiento de cerca y buscando formas de mejorar su desempeño de ventas en tecnología. 
Manejo avanzado de office. 
Dos años de experiencia en cargos similares. 
Universidad intermedia. 
Disponibilidad para viajar al interior de la republica. 

Compañía de venta y manejo de imobiliarios solicita un asistente ejecutivo para trabajar remoto, que apoye de manera eficiente al personal con los procesos administrativos diarios.

Persona sumamente organizada y responsable que apoye en todo lo relacionado con tareas administrativas tales como: preparar informes, coordinar calendario, comunicaciones, hacer arreglos para llamadas en conferencia, programar reuniones, asignarle prioridad y encargarse del email, preparación de presentaciones Canva, manejo de cuentas Facebook e Instagram.  Se espera que la persona mantenga confidencialidad, diplomacia y tacto en todo momento.

Requisitos:

- Bilingüe ***

- Buenas destrezas de pensamiento analítico y matemáticas

- Persona orientada a la tecnología : Gmail, Drive, Adobe

- Persona sumamente organizada

- Persona orientada en servicio al cliente

- Persona orientada al trabajo en equipo

- Persona con iniciativa

- Gestionar y coordinar personal de mantenimiento y reparaciones

- Trabajar con fechas límites

- Trabajo bajo presión

- Trabajo con el mínimo de supervisión

- Manejo de cuentas Facebook e Instagram***

- Equipo de computadora con un mínimo de procesador ICore I3 o similar, RAM 4Gb y acceso a internet

- Internet con velocidad mínima de 10Mbps

Funciones

Dar seguimiento y captar nuevos clientes.

Visitar diariamente clientes potenciales y/o clientes dentro de su cartera.

Tomar órdenes, procesarlas y darle seguimiento hasta que se le entrega al cliente.

Atender las solicitudes de cotizaciones de clientes.
Hacer levantamientos de necesidades con los clientes.
Identificar oportunidades de negocio.

Elaborar reportes Semanales de visitas y ventas a clientes.

Nivel Academico
Estudiante universitario o graduado en: Informática, Mercadeo, administración, Contabilidad o áreas afines.

Excelente dominio del computador (INDISPENSABLE)

Aptitudes y Actitudes
Orientado al logro de Objetivos y metas.
Pasión por los clientes y el servicio.
Habilidad para trabajar en equipo.
Excelentes habilidades para comunicarse, tanto oral como escrito.

Dinamismo / Energía
Franqueza / Confiabilidad / Integridad
Iniciativa / Autonomía / Sencillez
Manejo de relaciones

Responsabilidad

Requisitos

Experiencia en ventas

Residir en Santo Domingo

Vehiculo Propio(INDISPENSABLE)

Licencia de Conducir (INDISPENSABLE)

1 ó más años de experiencia

Inglés: lee y conversa con cierta fluidez

Currículum con foto

Beneficios

Comisiones por ventas
Doble sueldo,
Seguro Médico
Capacitaciones

Asignacion de Combustible

Funciones Responsabilidades:                                                                                                                

Ejecutivo de Ventas Acabados construcción, consumo; acerero, textil. Responsable de comercializar nuestros productos marcas, realizar negociaciones, asesorar a los clientes en relación con los beneficios brindado información de los productos.  Manteniendo la cartera de clientes existentes y captando nuevos clientes, a través de las relaciones estratégicas y validación de clientes potenciales. Logrando así el objetivo de ventas asignado, a través de la presentación de resultados.

Requisitos del perfil:

Licenciatura en arquitectura, negocios, mercadeo, ingeniería industrial.  

Experiencia comercial de más 2 años.   

Manejo de paquete de office (Word, Excel y Power Point), SAP, CRMN

Vehículo propio y licencia al día.

Competencias:

• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Organizado
• Capacidad de análisis y reportes
• Habilidad para toma de decisiones
• Orientación al cliente, creatividad, innovación y resultados.

Contrato: Fijo 

Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:30 pm

Salario: 1,200.00 USD + Comisiones + Bonos anuales + Viáticos + Beneficios de ley.

Aplicar a: madames@manpowergroup.com.mx

Funciones y Responsabilidades:

Se enfoca en ofrecen soluciones técnicamente a los clientes, construye una relación con aquellos que pueden ser usuarios finales para comprender las necesidades y ofrece una solución dentro de un marco estandarizado. Atiende y respalda las cuentas de clientes existentes en el área geográfica local asignado y establece relaciones comerciales nuevas, con el fin de logar y mantener el  objetivo o cuota de ventas establecido.

Requisitos del perfil:

Titulado universitario de áreas comerciales o administrativas.

Minino de 6 años de experiencia en el área en ventas institucionales, industriales o relacionadas.

Vehículo propio y licencia de conducir al día.

Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.

Decidir en Santo Domingo.

Competencias:

Orientación al logro.

Automotivado y dirigido.

Competitivo.

Buenas habilidades de comunicación

Manejo del idioma inglés.

Contrato: Por tiempo indefinido.

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm

Paquete de compensación: Salario base + Comisiones + Gastos de movilidad  + Beneficios de ley.

Aplicar a: madames@manpowergroup.com.mx

Funciones y Responsabilidades:

Requisitos del perfil:

Egresado de la carrera de Ingeniería Eléctrica, Mercadeo, Administración de Empresas.

Experiencia de 2 años o más en ventas del sector ferretero o afines.

Residente en Santiago.

Licencia de conducir al día.

Competencias:

Habilidad para supervisar a otros.

Dominio de Microsoft Office (demostrable)

Contrato: Fijo 

Horario:   Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 pm y Sábado 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Salario: RD$27,500.00 + Comisiones atractivas + Gatos de movilidad + Beneficios Marginales + Beneficios de ley.

Aplicar a: madames@manpowergroup.com.mx

OFRECEMOS:

• Contratación directa con por la empresa
• Capacitación PAGADA y avalada ante la Secretaría del Trabajo
• Esquemas de pago de manera semanal
• Comisiones sin tope
• Incentivos por venta en EFECTIVO
• Rifas de laptops, tablets, viajes, autos, etc.
• Premios por desempeño
• Convenciones nacionales e internacionales TODO PAGADO
• Plan de crecimiento
• Viajes nacionales e internacionales
• Bonos por desempeño

REQUISITOS:

• Escolaridad: Preparatoria terminada o trunca, Carrera trunca o terminada
• Experiencia: 6 meses de experiencia en ventas preferentemente por teléfono
• Excelente habilidad de comunicación verbal, trabajo en equipo
• Orientado a resultados
• Alto nivel de negociación

Objetivos:

Gestion de cuentas comerciales, cuentas cooperativas y fidelización de empresas. Experiencia en el mantenimiento de cuentas corporativas, visitas a empresas para identificar necesidades de alquiler unidades, identificación de nichos de negocios aptos para captación de nuevas comerciales.

Competencias 

• Organización 
• Buenas relaciones personales e interpersonales
• Liderazgo
• Orientacion al cliente
• Trabajo en equipo 
• Orientacion al logro

Sucursal Independencia

Horario Lunes a Viernes de 8am.a 6pm

Horario:  Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30pm

Descripcion del puesto

Responsable de las gestiones comerciales: captación y fidelización de clientes, estrategias y objetivos comerciales. Desarrollar e impulsar ventas. 

Resposanbilidades

• Establecer de forma consensuada los objetivos y metas comerciales.
• Elaborar informes y analizar cifras de ventas.
• Desarrollar e implementar nuevas estrategias comerciales.
• Fidelizar y retener clientes.
• Planificar y organizar las actividades comerciales.

Competencias

• Relaciones interpersonales
• Orientación al logro 
• Habilidades de comunicacion 
• Capacidad de negocacion 
• Autonomia 

Requisitos

• Licenciado en Administracion de Empresas o Mercadeo
• Experiencia de 3 anos en puestos similares 
• Conocimientos en ventas externas y captacion de clientes
• Vehiculo Propio

Beneficios

• Subsidio de combustible

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

• Mantener la presencia de Hotel en el mercado, mediante una efectiva labor de mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos negocios tanto a nivel nacional como internacional.
• Elaborar e implementar estrategias de ventas y marketing para asegurar que se logren los objetivos de ingresos y ventas del Hotel, estableciendo estrategias e implementando planes tácticos, para que los resultados se monitoreen y alcancen.
• Analizar y determinar la Rentabilidad de los diferentes servicios que presta y/o prestará el Hotel, entre otroas funciones propias del cargo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Rendimiento financiero:

• Lograr los ingresos presupuestados así como los objetivos de ventas personales/del equipo y maximizar la rentabilidad. Participar en la elaboración de los presupuestos departamentales anuales, el plan de marketing, plan de negocios, y planes financieros.
• Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de las ventas.
• Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado y de ventas, coordinar actividades para aumentar los ingresos y la participación en el mercado, y monitorear el desempeño para asegurar que las ventas reales cumplan con o excedan el plan de ingresos establecido.
• Crear y elaborar eventos especiales y campañas intensas de ventas para mostrar a clientes potenciales. Concurrir a ferias y a importantes eventos del mercado, tanto locales como nacionales, para promover nuevos negocios, aumentar las ventas y las oportunidades de marketing.

Personal:

• Administrar las actividades cotidianas de ventas, planificar y asignar trabajo, y establecer objetivos de desempeño y desarrollo para los miembros del equipo. Proporcionar asesoramiento, entrenamiento y retroalimentación regularmente para ayudar a manejar los conflictos, mejorar el desempeño de los miembros del equipo y reconocer a quienes tienen un buen desempeño.
• Educar, entrenar y motivar a los equipos de ventas y marketing para lograr los objetivos de ingresos. Asegurar que el personal tenga la información, los datos del mercado, las herramientas y el equipo para desempeñar sus tareas con éxito.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos fuera de la empresa.

Establecer una relación de servicio y negociación para el  alquiler de vehículos, aplicando los estándares de calidad establecidos  y minimizando los riesgos de operación.

Principales actividades del puesto:

• Ofrecer y vender activamente los productos y servicios.
• Preparar la documentación del lugar, facturar  y verificar la veracidad de los documentos de los clientes.
• Manejar las reclamaciones de los clientes y buscar soluciones a las mismas.

Condiciones generales del puesto:

El empleado está en constante comunicación telefónica y personal con clientes dominicanos  y extranjeros. Trabaja en localidades en la ciudad, centros comerciales y aeropuertos. El trato con el cliente demanda empatía, capacidad para resolver problemas en ambientes con presión de tiempo. Se demanda movilidad de localidad y flexibilidad de tiempo.