Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Asesorar y controlar los procesos de servicios, en base a los procesos señalados por la compañía; con el fin de asegurar la lealtad y satisfacción del cliente y a la vez garantizar las metas de venta establecidas.

Los Analistas de mercadeo tendrán bajo su responsabilidad algunas de las siguientes funciones:

* Análisis de embudos de ventas y la intención de los clientes

* Medición del rendimiento de campañas realizadas en medios tradicionales e Internet.

* Elaboración de informes sobre KPI de marketing como clientes potenciales, tasas de conversión, tráfico en sitios web y nivel de captación en las redes sociales.

* Realizar el seguimiento de métricas de campañas (envío, aperturas, tasas de clic)

* Monitorizar la distribución del presupuesto y el rendimiento de las campañas publicitarias de pago

* Recomendar optimizaciones de sitios web y campañas

* Informarse y usar herramientas de marketing para ayudar a realizar nuestros proyectos promocionales (software de automatización, programación de tareas en redes sociales, etc.)

* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de lograr nuevos clientes

Funciones:
Diseñar, examinar, extraer, procesar, agrupar datos, reportes y listados independientemente de su fuente, volumen y formatos (Big-Data), ya sean estructurados o no para su análisis y garantizar la disponibilidad de los datos de forma automática para las áreas que los requieran para su análisis, comprensión de tendencias, ejecución de predicciones y comportamientos en el esfuerzo por construir campañas salientes eficientes.

HABILIDADES DESEABLES:

• Liderazgo.
• Excelentes relaciones humanas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Conocimiento de computación.
• Resolución de problemas.

COMPETENCIAS:

• Alto sentido de responsabilidad.
• Disciplinado.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Organizado.
• Orientación al cliente.
• Desarrollador de talento técnico.

Coordinador de ventas con experiencia en trabajo de campo (indispensable), deseable del rubro automotriz.

Funciones:
-Desarrollador de mercado
-Coordinar y dirigir al equipo de tienda para que cada uno cumpla con sus funciones oportunamente.
-Enfocar esfuerzos al cumplimiento de metas y objetivos.
-Controlar y velar por el crecimiento en la cartera de clientes.
-Planificar y ejecutar el plan de visita en las rutas establecidas.
-Apertura a nuevos mercados potenciales.
-Brindar excelente atención al cliente.   
-Garantizar el correcto manejo de los recursos de la empresa.-Realizar visitas recurrentes a clientes.
-Asegurar la correcta administración de la operación cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.

Misión del cargo:

Asistir de manera directa al área de Desarrollo de Mercado, Productos y Canales y los departamentos que lo componen, a fin de desarrollar las actividades diarias del departamento y dar soporte directo a la agenda, proyectos, gestión de presupuesto y presentaciones de la Vicepresidencia del área.

Requisitos:

• Graduado/a Mercadeo o administración, ingeniería de sistemas o industrial.
• Experiencia mínima 2 años en labores de asistencia administrativa.
• Manejo del idioma Inglés Intermedio.
• Conocimientos de aplicaciones de Microsoft.
• Manejo de Excel avanzado.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo:

Generar de forma permanente conocimiento sobre nuestros clientes y el mercado, a través del diseño e implementación de estudios, perfiles y análisis en general que permitan a todas las áreas de la organización, establecer estrategias que permitan el logro de sus objetivos.

Requisitos:

• Profesional de Mercadeo, Administración o áreas afines con especial enfoque en el conocimiento e implementación de las metodologías de investigación de mercado.
• Más de 3 años de experiencia.
• Manejo en herramientas SPSS, Power BI,Survey Monkey, Office 365 (avanzado).
• Manejo del idioma Ingles.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio

Misión del cargo:

Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.

Requisitos:

• Graduado de Ciencia de Datos, Ingeniería de Software, Machine Learning, Big Data.
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de ciencia de datos, análisis estadísticos, big data, inteligencia de negocios, algoritmos o machine learning.
• Manejo de Power BI, SQL, Python avanzado.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Objetivo

Desarrollar soluciones analíticas a partir de la exploración y modelado de datos que contribuyan a la efectividad y eficiencia de la gestión Mantenimiento de Cuentas Individuales y Pymes con impacto directo y medible en la rentabilidad y valor del negocio, a fin de apoyar el crecimiento de la empresa

Perfil del puesto

-Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Sistemas o Computación y/o Ciencias de Datos.

-Mínimo 2 años en el desarrollo de aplicaciones y reportes de Inteligencia de Negocios (BI), especialmente en Microsoft, manejo de datos y procesos de ETL.

-Manejo de Bases de Datos.

-SQL Server/ MySQL

-Sharepoint, Power Point, Power BI

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Requisitos:

• Grado universitario en area de ciencia de la salud, administración de empresa, carrera afines. 
• 2 años de experiencia en el manejo de proceso de negociación de tarifas y modelos de pagos de proveedores de Servicio de salud o Negociaciones.
• Manejo y conocimiento intermedio en MS office,
• Manejo y conocimiento Intermedio de Power BI u otras herramientas de gestión de base de datos.
• Manejo y conocimiento avanzado Ley de Seguridad Social No. 87-01
• Manejo y conocimiento Intermedio Modelos de pago y contratación en salud

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Misión del cargo:

Asegurar el crecimiento y mantenimiento de la cartera asignada a través de captación y retención de Afiliados/as de PDSS, con el objetivo de cumplir con los indicadores del canal (Producción) y de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:

• Estudiante de termino o grado universitario en Mercadeo o áreas afines
• Mínimo un ano en ventas externas
• Manejo del paquete Office
• Conocimiento la Ley Seguridad Social 87-01
• Preferible experiencia en el sector salud

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital, orientación al negocio, pensamiento analítico y evaluación de riesgos.

Generar el material audiovisual que se requiere dependiendo de las necesidades de la institución.

Funciones:

- Edición de Video (videos promocionales, redes sociales, after movies, tutoriales, etc).
- Animación (logos, textos, tutoriales, motion graphics, 2D).
- Edición de sonido (musicalización de videos promocionales, redes sociales, tutoriales, after movies, etc.)
- Grabación de video
- Asesoría para propuestas audiovisuales (dar ideas creativas, asesoría para realización de videos promocionales, videos de redes sociales)

Coordinar al equipo a cargo para ejecutar las campañas planificadas.

Funciones: 

• Planificar la comunicación digital mensual para cada una de las marcas
• Crear presupuesto de marketing digital para cada una de las marcas asignadas apoyados en una bitácora de pauta.
• Definir públicos objetivos para las diferentes campañas.
• Coordinar ejecución de campañas Facebook/Instagram Ads
• Realizar análisis de la comunicación de la competencia.
• Realizar reportes mensuales de efectividad de la comunicación de nuestras marcas y planes correctivos a futuro.
• Crear campañas de Google Ads
  
  

Los programas de Trainee de Nestlé buscan el desarrollo acelerado y formación de jóvenes con el fin de facultarlos para desempeñarse en posiciones claves en las diferentes áreas de la compañía.

Siendo Trainee del área de Marketing y Ventas podrás tener una visión amplia de nuestra división comercial y de negocio. En este proceso y a través de rotaciones estratégicas durante 12 y 24 meses aproximadamente en las diferentes unidades de Nestlé Caribe Latino podrás adquirir mayor entendimiento del modelo de negocio de la empresa de alimentos más grande del mundo.

Un día en la vida de…

• Realizar rotaciones con proyectos asignados en diferentes áreas, tales como: Marketing, Comunicaciones, Investigación de Mercado, Ventas, Desarrollo Comercial, etc.
• Recibir capacitaciones o presencial y a través de plataformas e-learnings para desarrollar competencias técnicas, gerenciales y de liderazgo.
• Liderar proyectos relevantes de mejora en el área asignada.

Requisitos Adiconales:

• Deseable experiencia en prácticas profesionales/pasantías o laboral en entornos similares.
• Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturales.

• Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo u otra área relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Nivel intermedio de Inglés.
• Habilidades de organización, planificación y negociación.
• Residir en Bávaro.
• Disponibilidad para viajar.

Resumen de posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

Un día en la vida de...

• Asegurar la implementación de la ejecución y exhibición de productos en el Punto de Venta a través de la metodología “FEFO”, revisión de fechas de caducidad de productos, prioridades de exhibición, ajuste de inventarios, con la finalidad de garantizar la ejecución de acuerdo a la estrategia de la categoría y reportar incidencias al Jefe de Departamento del Punto de Venta.
• Asegurar el % de ejecución en los planogramas (espacios lineales) de acuerdo a lo asignado por cliente.
• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
• Asegurar la presencia de producto en el anaquel del Punto de Venta, a través de realizar el llenado de anaqueles, revisión de faltantes, limpieza de productos, y rotación de productos de acuerdo a caducidad, con la finalidad de cumplir con la estrategia de visibilidad y disponibilidad del producto en el Punto de Venta.
• Levantar y entregar al supervisor los reportes de operación de acuerdo al calendario mensual establecido.
• Asegurar la colocación del Material POP en los Puntos de Ventas. 

Resumen de posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

Un día en la vida de...

• Asegurar la implementación de la ejecución y exhibición de productos en el Punto de Venta a través de la metodología “FEFO”, revisión de fechas de caducidad de productos, prioridades de exhibición, ajuste de inventarios, con la finalidad de garantizar la ejecución de acuerdo a la estrategia de la categoría y reportar incidencias al Jefe de Departamento del Punto de Venta.
• Asegurar el % de ejecución en los planogramas (espacios lineales) de acuerdo a lo asignado por cliente.
• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
• Asegurar la presencia de producto en el anaquel del Punto de Venta, a través de realizar el llenado de anaqueles, revisión de faltantes, limpieza de productos, y rotación de productos de acuerdo a caducidad, con la finalidad de cumplir con la estrategia de visibilidad y disponibilidad del producto en el Punto de Venta.
• Levantar y entregar al supervisor los reportes de operación de acuerdo al calendario mensual establecido.
• Asegurar la colocación del Material POP en los Puntos de Ventas. 

Resumen de posición

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Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

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• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
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• Levantar y entregar al supervisor los reportes de operación de acuerdo al calendario mensual establecido.
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Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

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• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
• Asegurar la presencia de producto en el anaquel del Punto de Venta, a través de realizar el llenado de anaqueles, revisión de faltantes, limpieza de productos, y rotación de productos de acuerdo a caducidad, con la finalidad de cumplir con la estrategia de visibilidad y disponibilidad del producto en el Punto de Venta.
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• Asegurar la colocación del Material POP en los Puntos de Ventas. 

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Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

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• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
• Asegurar la presencia de producto en el anaquel del Punto de Venta, a través de realizar el llenado de anaqueles, revisión de faltantes, limpieza de productos, y rotación de productos de acuerdo a caducidad, con la finalidad de cumplir con la estrategia de visibilidad y disponibilidad del producto en el Punto de Venta.
• Levantar y entregar al supervisor los reportes de operación de acuerdo al calendario mensual establecido.
• Asegurar la colocación del Material POP en los Puntos de Ventas.