Descripción General del Puesto:
Es responsable de desarrollar planes de marketing 360, estrategias de comunicación, y materiales de marca para mercados internacionales, incluyendo el control de presupuesto y la coordinación con el canal Duty Free, asegurando la coherencia y cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.
Responsabilidades Clave:
Contribuir en la creación, desarrollo y supervisión de la implementación del plan de mercadeo, con el objetivo de alcanzar las metas anuales del plan 360 de Mercadeo.
Contribuir a la creación y producción de las campañas internacionales para la marca, tanto piezas audiovisuales como materiales impresos para todos los puntos de contacto con el consumidor (Medios, on premise, off premise, televisión y digital).
Coordinar la iniciativa Sustainable Cocktail Challenge, actuando como punto de contacto para todos los mercados y asegurando su correcta implementación en cada etapa de la competencia a lo largo del año. Esto incluye la aplicación de lineamientos, el diseño de materiales de comunicación y la organización del evento final.
Monitorear el gasto de mercadeo, con el fin de no rebasar los presupuestos autorizados.
Elaborar co-creación y co-producción de todas las piezas gráficas según el plan anual anuales de la marca.
Desarrollar y coordinar la implementación de estrategias de mercadeo en HPPS, eventos y otras iniciativas del canal Global Travel Retail, asegurando el cumplimiento del ROI establecido. Esto incluye la gestión con agencias de mercadeo, el desarrollo de artes gráficas, la implementación de experiencias para el consumidor, así como el análisis de resultados y la elaboración de reportes.
Coordinar el desarrollo, producción y distribución de materiales POS para la ejecución de las estrategias On y Off Premise en los mercados. Esto incluye la gestión de solicitudes de diseños gráficos, negociaciones con proveedores, coordinación logística y otras actividades relacionadas.
Liderar la estrategia, el desarrollo y monitoreo de la comunicación de la marca.
Desarrollar en conjunto con la gerencia de mercadeo, la formulación y establecimiento del seguimiento a las estrategias para el posicionamiento de las marcas, actividades del Plan 360 y actualización de toolkits.
Coordinar con los Gerentes de Marca en cada mercado la implementación del plan 360, producción y colocación de materiales.
Actuar como “Brand Ambassador”, en eventos y promociones, capacitando y dando pláticas sobre los productos y compañía que representa.
Requerimientos y Habilidades:
Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).
Cuatro años de experiencia comprobada en roles similares.
Experiencia en coordinación de eventos y manejo de proveedores.
Experiencia liderando personal.
Alta capacidad de seguimiento en actividades simultáneamente.
Proactividad, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
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Vacante: Representante Comercial Independiente – Carga Aérea
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🚀 ¿Quiénes somos?
Aeronex Cargo es el representante autorizado de JetBlue Cargo, y operamos en más de 16 aeropuertos clave en EE. UU., Puerto Rico, Centroamérica y el Caribe. Nuestra misión: ofrecer soluciones de carga aérea rápidas, seguras y accesibles en vuelos de pasajeros de JetBlue.
🌍 Nuestra red de operación
📦 ¿Qué ofrecemos?
🎯 Tu rol como representante comercial
👤 Perfil ideal
💼 Condiciones
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Job Summary:
The Retail Sales Associate has the opportunity to develop great relationships with our repeat customers in addition to informing the first-time customer of everything we have to offer. The Retail Sales Associate is responsible for enhancing customer experience and generating sales for all Florida Panthers retail operations.
Essential Functions:
Qualifications:
Work Environment
This position works in an arena where the noise level is generally high, crowd traffic is heavy, temperatures are variable – often cold; lights are bright or dark with occasional exposure to flashing lights and pyrotechnics.
.
At the Florida Panthers Hockey Club, Arena Operating Company, Panthers IceDen, Sanza Food Service, War Memorial Benefit Corporation, and FLA Team Shop, we strive to make every employee feel valued and respected for who they are and the unique contributions they make. We believe that a diverse and inclusive company is a more innovative and successful company, which is why we aim to infuse diversity, equity, and inclusion (DE&I) into all aspects of our culture and our business.
We welcome all to apply and join our team.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
Job Description
Role Overview
This role is about being a trusted advisor and the right hand of the customer (Walmart), driving the development and growth of the category. The position requires deep understanding of the market and category dynamics through data provided by Walmart, identifying opportunities to capitalize on, and facilitating the shopper’s purchase journey across all brands in the category.
The advisor will design planograms, lead assortment analysis, and align strategies for both the customer and P&G. This person will be the go-to expert for Walmart on how to improve execution at country and store level to increase category performance and sales.
At its core, the role focuses on enabling Category Growth for both P&G and the customer. It combines insights and analytics across multiple data sources to generate actionable recommendations, ensuring best-in-class offline and online execution.
Key Responsibilities
Job Family: SLS-SLS (Sales & Market Strategy Planning)
Roles in this family focus on contributing to and executing sales and market strategies at site, country, or cluster level. They involve collaboration across multifunctional teams, identifying new opportunities, and leading the development of solutions that impact category growth and business performance.
Job Qualifications
Education
Experience & Skills
Core Competencies
Important Note for Candidates:
Before submitting your application, we strongly encourage you to review the following material: Hiring Process and Assessment Information.
Familiarizing yourself with this content will help you be better prepared for the online assessments and enhance your chances of success.
What we offer!
About us!
P&G serves consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®,Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and Whisper®. The P&G community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands.
We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Stay connected with us on social media! Follow us for the latest updates, exclusive content, and more.
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/procter-and-gamble/
Facebook P&G Careers | Santa Ana | Facebook
Instagram @pgcareerscr
Job Schedule
Full time
Job Number
R000135736
Job Segmentation
Experienced Professionals
Job Description
Role Overview
This role is about being a trusted advisor and the right hand of the customer (Walmart), driving the development and growth of the category. The position requires deep understanding of the market and category dynamics through data provided by Walmart, identifying opportunities to capitalize on, and facilitating the shopper’s purchase journey across all brands in the category.
The advisor will design planograms, lead assortment analysis, and align strategies for both the customer and P&G. This person will be the go-to expert for Walmart on how to improve execution at country and store level to increase category performance and sales.
At its core, the role focuses on enabling Category Growth for both P&G and the customer. It combines insights and analytics across multiple data sources to generate actionable recommendations, ensuring best-in-class offline and online execution.
Key Responsibilities
Job Family: SLS-SLS (Sales & Market Strategy Planning)
Roles in this family focus on contributing to and executing sales and market strategies at site, country, or cluster level. They involve collaboration across multifunctional teams, identifying new opportunities, and leading the development of solutions that impact category growth and business performance.
Job Qualifications
Education
Experience & Skills
Core Competencies
Important Note for Candidates:
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What we offer!
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P&G serves consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®,Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and Whisper®. The P&G community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands.
We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
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Job Schedule
Full time
Job Number
R000135736
Job Segmentation
Experienced Professionals
Company Profile
Great Minds, a mission driven Public Benefit Corporation, brings teachers and scholars together to craft exemplary instructional materials that inspire joy in teaching and learning. Our English curriculum, Wit & Wisdom®, Eureka Math™ and PhD Science™, all support teachers as they take students beyond rote learning to provide a deeper, more complete understanding of the humanities, mathematics, and the sciences. Founded in 2007, Great Minds now employs more than 1,000 people.
For additional information please visit: www.greatminds.org
OUR MARKET POSITION
Great Minds’ Eureka Math is the most widely used curriculum in the history of American education. It enjoys an unrivaled 40+ net promoter score. Eureka and its sister products, Wit & Wisdom English and PhD Science, embrace much higher expectations for all students and all teachers. In a market dominated by scripted, procedural materials that drive expectations down, Great Minds produces curricula that celebrate knowledge, respect the craft of teaching, and acknowledge the true capabilities of students.
Job Purpose
Reporting to the Associate Director of AI & Translation Solutions and working under the supervision of the Lead Translation & Content Editor for Spanish, the Translation & Content Editor will translate and edit K–12 educational content across subjects such as math, science, and humanities using modern translation technologies. This role will focus on leveraging technology to improve productivity while still producing high-quality translation.
Responsibilities
Required Qualifications
Preferred Qualifications
Required Education
Status
Full-time
Location
Remote
The expected base salary range for this position is $60,000-$67,000, however the offered salary may be higher or lower than the above range dependent on numerous factors including, but not limited to location, work experience, skills and internal equity considerations. The base salary is not inclusive of benefits or other incentives.
A cover letter and resume are required to be considered for this position.
New employees will be required to successfully complete a background check.
Any communication to applicants relating to the Great Minds hiring process will only come from email addresses with the domains greatminds.org or greatminds.recruitee.com. If in the course of the application or hiring process with Great Minds you are contacted through another domain, are requested to provide banking or other sensitive information, or you note any other suspicious activity, please contact security@greatminds.org
Great Minds is an equal opportunity employer. We will extend equal opportunity to all individuals without regard to race, religion, color, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected under applicable federal, state, or local laws. Our policy reflects and affirms the organization’s commitment to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
Desarrollar y ejecutar propuestas creativas en diseño gráfico y producción audiovisual que fortalezcan la comunicación y la identidad de marca, aplicando eficiencia, innovación y dominio técnico de herramientas digitales y de producción. Garantizar materiales de alta calidad alineados a los objetivos de la organización, fomentando el trabajo en equipo, la adaptación al cambio y la excelencia en cada proyecto.
Responsabilidades
Experiencia:
En XrossOver Sports buscamos estudiantes entusiastas y creativos con interés en el marketing digital que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno internacional y 100% remoto. Como pasante en marketing digital, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales, aprender sobre estrategias digitales y contribuir al crecimiento de la marca junto a un equipo multicultural ubicado en Estados Unidos, Guatemala y Colombia. Esta pasantía está pensada para brindarte aprendizaje y acompañamiento, incluso si aún no cuentas con experiencia laboral previa.
Responsabilidades
Requisitos
Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carrera afín.
Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales.
Interés en aprender sobre marketing digital, estrategia de marca y posicionamiento online.
Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
Deseable (no indispensable)
Requerimos:
Ofrecemos:
Auxiliar de Promoción y Publicidad
Estamos buscando un Auxiliar de Promoción y Publicidad apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo en Farmacosto. Esta posición es ideal para alguien con habilidades excepcionales de organización y comunicación.
Responsabilidades
Requisitos
Beneficios
Purpose & Overall Relevance For The Organisation
This role is responsible for leading the sell-in for Franchise clients based on Franchise assortment plans for the region. Responsible for the store categorization project and deliver on time the sample orders for each of the countries by partner. Constant analysis of sell-out data for franchise doors and accounts to provide fact based merchandising recommendations to clients during the negotiation phase, season sales and buy check.
Key Responsibilities
% returns approved by contract)
Key Relationships
Knowledge, Skills And Abilities
Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
Generar negocios nuevos y mantener la cartera de clientes existente de Seguros LAFISE en la sucursal asignada, brindando atención personalizada a los clientes, ejecutivos bancarios e intermediarios, enfocados en la rentabilidad y masividad de los productos de la compañía
Responsabilidades del Puesto:
Qualifications
Perfil Ejecutivo de Ventas
Objetivo Del Puesto
Encargado de generar, mantener y ampliar la cartera de clientes, promoviendo los productos/servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y contribuyendo al crecimiento del negocio.
Funciones Principales
Requisitos
Competencias y Habilidades
Condiciones Generales
Se requiere Mercaderista para trabajar por temporada .
Carnet de salud blanco y verde
Tarjeta de Vacuna
Buen trato al cliente
Disponibilidad inmediata
Descripción General:
Es responsable de coordinar e implementar los planes, canales y asignación de activos en el comercio acorde a la directriz establecida por la gerencia de Mercadeo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.
Responsabilidades Claves:
Apoyar en la elaboración del presupuesto en las zonas asignadas, sobre los recursos necesarios en el logro de los objetivos.
Planificar la capacitación de todo el personal subalterno, solicitando su entrenamiento a la Gerencia de Recursos Humanos para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad de CLNSA.
Dominar las características de cada producto Flor de Caña y Licores importados, para desarrollar las actividades asignadas.
Supervisar la limpieza y orden de los productos en lugares visibles para los clientes evitando mala presentación del producto.
Coordinar la relación con los comités hípicos, delegaciones de alcaldías y/o encargados de fiestas patronales de las zonas asignadas.
Organizar la logística para eventos: sonido, toldos, barras y demás equipos necesarios.
Supervisar los puntos de consumo garantizando las implementaciones y visibilidad de las marcas.
Coordinar los lineamientos de implementación de las promociones y POP de marca en el comercio, mediante la segmentación cualitativa del comercio según los lineamientos vigentes.
Asistir a demostraciones, degustaciones de productos en eventos especiales como exposiciones, ferias, inauguraciones, aniversarios de punto de venta y consumo.
Requerimientos y Habilidades:
Residir en Managua, contar con licencia de conducir y disponibilidad para movilizarse dentro de Managua.
Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas y/o Mercadeo (Requerido).
Manejo y análisis de indicadores de Mercadeo: Manejo de Excel Avanzado y análisis de información para elaborar reportes y gestionar KPI´s del área.
Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los puntos de venta, asegurando visibilidad de marca y su adecuada ejecución.
Experiencia en coordinación y montaje de eventos, manejo de proveedores con enfoque en rentabilidad y eficiencia.
Experiencia en gestión de marca en el punto de venta y análisis de mercado.
Manejo de los distintos canales de Trade Marketing, clientes y dinámicas de mercado.
Trabajo en equipo, excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento con todos los niveles de la organización y negociación.
Conocimiento de Técnicas de Servicio al Cliente.
Curiosidad por la industria de vinos y licores, autogestión del conocimiento, identificación y compromiso.
Propósito General del puesto
Asegurar la experiencia de compra del cliente, liderando, desarrollando técnicamente y guiando al equipo de las áreas, además de velar por la limpieza, organización, surtido y etiquetado, garantizando el funcionamiento de los almacenes, las áreas de preparación y atención, administrando los recursos definidos a través del Sistema de Gestión establecido, ejecutando todos los procesos que impactan en la operación de las áreas, con el fin de proveerle a los clientes una experiencia de compra práctica y feliz y al mismo tiempo cumplir con los resultados esperados.
Funciones:
Requisitos:
AUXILIAR DE CANALES DIGITALES en ALMACENES SIMAN COSTA RICA
Estamos en busca de un Auxiliar de Canales Digitales para atender las solicitudes de búsqueda, empaque y entrega de los productos que se realicen por medio de canales digitales en San José, Costa Rica.
Principales Tareas y Responsabilidades
Requisitos
Beneficios
Principales Habilidades
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
¡Estamos buscando talento creativo y estratégico!
Vacante: Community Manager
📍 Punta Cana | Presencial | Tiempo completo
En Punta Cana Realtors and Developers, buscamos un(a) Community Manager que impulse la presencia digital de nuestra marca en redes sociales, gestione una comunidad activa y represente fielmente nuestros valores. Si te apasiona la creación de contenido, el branding y la conexión con audiencias, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
Requisitos clave:
Propósito General:
Asegurar el cumplimiento de los procesos integrales de CMI con los socios comerciales/distribuidores de acuerdo con las estrategias y lineamientos fijados para lograr el desarrollo del área geográfica asignada y el alcance del plan de negocio.
Perfil del Puesto: