Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Elaborar e implementar estrategias de ventas y marketing para asegurar que se logren los objetivos de ingresos y ventas, estableciendo estrategias e implementando planes tácticos, para que los resultados se monitoreen y alcancen.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Rendimiento financiero:

• Lograr los ingresos presupuestados así como los objetivos de ventas personales/del equipo y maximizar la rentabilidad. Participar en la elaboración de los presupuestos departamentales anuales, el plan de marketing, plan de negocios, y planes financieros.
• Crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen de las ventas.
• Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para analizar tendencias actuales y potenciales del mercado y de ventas, coordinar actividades para aumentar los ingresos y la participación en el mercado, y monitorear el desempeño para asegurar que las ventas reales cumplan con o excedan el plan de ingresos establecido.
• Crear y elaborar eventos especiales y campañas intensas de ventas para mostrar a clientes potenciales. Concurrir a ferias y a importantes eventos del mercado, tanto locales como nacionales, para promover nuevos negocios, aumentar las ventas y las oportunidades de marketing.

Personal:

• Administrar las actividades cotidianas de ventas, planificar y asignar trabajo, y establecer objetivos de desempeño y desarrollo para los miembros del equipo. Proporcionar asesoramiento, entrenamiento y retroalimentación regularmente para ayudar a manejar los conflictos, mejorar el desempeño de los miembros del equipo y reconocer a quienes tienen un buen desempeño.
• Educar, entrenar y motivar a los equipos de ventas y marketing para lograr los objetivos de ingresos. Asegurar que el personal tenga la información, los datos del mercado, las herramientas y el equipo para desempeñar sus tareas con éxito.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos fuera de la empresa.

Empresa americana en expansion en el mercado hispano, ofrece oportunidad a nuevos socios!

Requisitos: 

• Deseos de Superación
• Gusto y Dinámica por las Ventas
• Entusiasmo y Honestidad
• Dispuesto a grandes retos
• Hablar español con fluídez

Ofrecemos:

• Producto Lider
• Programa de Ascensos
• Excelente ambiente de trabajo
• Oportunidad de negocio
• Oportunidad de Automovil
• Ingresos de $300 -  $1,500 a la semana

REALIZAR VENTAS POR TELÉFONO DE TAL MANERA QUE EL CLIENTE SE SIENTA A GUSTO Y ADQUIERA EL PRODUCTO OFERTADO POR NOSOTROS.

We are looking for a bilingual marketing manager. Critical to this role is the ability to speak and write in English at a proficient level and be able to travel to the US.   As the marketing manager, you will be accountable for all marketing projects and tasks success by providing the leadership needed to see them through from start to finish. This is an administrative position in which you will be coordinating multiple/simultaneous projects in partnership with other departments. You will also be leading a team with different set of skills.

This position will be a remote position. Which means that from the Dominican Republic the Marketing Manager will be handling the brand in the United States. This position will be reporting to the Vice-President (Co-Founder) of the company.

In the Dominican Republic, the Marketing Manager will provide support and guidance for the company as well.

Our core values are: Integrity; respect; sound judgement; customer focused; results driven; giving back.

Promover venta de equipos de refrigeración de bajas temperaturas

Desarrollar estrategias de ventas regionales

Desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes

Ventas de piso

Inventario
Servicio al Cliente 

El horario es de dos turnis sin amanecida.  (7am - 10pm)

En ReclutaTH estamos en la búsqueda de un (a) Asesor(a) Comercial para un importante cliente del Sector de Sabana Sur, San José, enfocada a la fabricación de liners y sellos con válvulas para envases plásticos.

Funciones

• Lograr un desarrollo comercial de la empresa.
• Visitas a clientes.
• Identificar posibles clientes prospectos, crear una cartera de clientes, concretar ventas.

Requisitos

• Secundaria completa.
• Licencia B1 al día
• Amplia experiencia en ventas (minimo 5 años de experiencia).
• Manejo de paquetes de office (word / power point / excel)
• Fuertes habilidades de comunicaciòn.

We are looking for a bilingual Digital Marketing Specialist. Critical to this role is the ability to speak and write in English at a proficient level. The Digital Marketer will manage the day-to-day back-end functions of the company’s Marketing Automation (email) programs and paid search/social marketing (PPC) campaigns, and Channel support-related activity. Responsible for maintaining KPI, coordinating channel activities, and digital marketing analytics for reporting funnel conversions to Marketing Qualified Leads (MQLs). This position will be working in the Dominican Republic but will be handling brands in the United States. 

Objetivo del puesto:

Asesorar y proveer a nuestros clientes soluciones tecnológicas de: Equipo, Soporte, Servidores, Almacenamiento, Redes, Networking, Seguridad, Convergencia, Hiperconvergencia y Continuidad de Negocio.


Tareas:

1. Lograr los objetivos y metas de ventas, Diversidad de portafolio, Rentabilidiad, fidelización de clientes hacia empresa, Lealtad.
2. Preparar y dar seguimiento del Forecast y Pipeline.
3. Colaborar en el diseño de planes y estrategias de ventas para productos y soluciones-servicios actuales y nuevos.
4. Desarrollar, mantener y mejorar las relaciones con los clientes para mantener un alto nivel de servicio y conservar su lealtad.
5. Cumplir con las metas y objetivos de venta.
6. Cumplir con el entrenamiento continuo de la fuerza de ventas, para el buen manejo del portafolio.
7. Actualizar, entregar la documentación y reportes de ventas en tiempo y forma.
8. Monitorear a los clientes, proyectos y cierre de ventas.
9. Promocionar la empresa.
10. Tener una buena relación laboral con sus compañeros de trabajo.
11. Entender y fortalecer quiénes son nuestros clientes ideales y como ellos se relacionan con nuestros productos.
12. Cumplir con relaciones positivas con los compradores y entre los Representantes de Ventas.
13. Resolver los problemas y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción
14. Representar a la empresa en eventos sociales, estrategicos y de la comunidad.
15. Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para poder desarrollar estrategias de ventas originales:
    • Estar al corriente de las últimas tendencias en ventas, leyendo literatura especializada y asistiendo a seminarios y talleres.
    • Hacer seguimiento a la competencia, así como a las nuevas tendencias y productos en el mercado."
16. Mejorar continuamente a través de los comentarios y opiniones que recibas
17. Entender, cumplir con las políticas y procedimiento de ventas

Conocimientos y destrezas:

• Habilidades para dirigir a su equipo de trabajo alcanzar resultados
  requeridos por la empresa.
• Capacidad para comunicar, capacitar, motivar grupos grandes de Distribuidores de la marca en reuniones masivas.
• Aptitud de buen servicio y atención al Cliente.
• Manejo de programas de computación (Office 365) y aplicaciones relacionadas.
• Habilidades para el manejo de plataformas de Comunicación (Webinars) ZOOM, FB live , Meet , etc.

PERFIL DEL CARGO:

• Educación: Licenciatura en Administración, Mercadeo, Comunicación Psicología Industrial, o carrera a Fin. con maestría en mercadeo o MBA. Preferiblemente, (No indispensable).

• 5 años de experiencia laboral dirigiendo grupos de ventas. Formación, capacitación, comunicación, y motivación para la fuerza de ventas. Experiencia en la Venta Directa. (No indispensable)

• Características
  • Hombre/ Mujer con personalidad carismática, extrovertida (o) con objetivos aspiraciones, y con buena capacidad de Comunicación.
  • Disponibilidad de Tiempo para Viajar a las provincias.
  • Persona dispuesta a trabajar en horarios extendidos (ocasionalmente)
  • Acostumbrada (o) a trabajar por resultados y objetivos de la empresa.

Descripción del puesto

• Dirigir a su equipo de trabajo alcanzar metas diarias, semanales y mensuales puestas por la empresa.
• Búsqueda y desarrollo de nuevos lideres para la empresa.
• Capacitar a los socios sobre el Plan de éxito de la empresa por los diferentes canales de comunicación.
• Dar seguimiento e identificar los socios potenciales que están creciendo en el plan de éxito de la empresa. Poder identificar buenos vendedores y lideres dentro de la organización.
• Trabajar de forma sistemática con el quipo de trabajo y Socios para desarrollar nuevos lideres en la organización.
• Comunicar de forma efectiva a la fuerza de ventas los programas actuales y nuevos.
• Mantener un estrecho contacto con los líderes, promover el Plan de Éxito y generar un ambienta agradable de trabajo.
• Cumplir y velar porque se cumplan las buenas prácticas laborales.
• Trabajar en conjunto con los Socios Proyecciones y metas de viajes.
• Reunirse semanalmente con su equipo de trabajo para evaluación de resultados,
• Reunirse en grupos pequeños con los líderes de empresa para seguimiento de sus metas y proyecciones.

FUNCIONES: 

- Mantener un conocimiento experto de los dispositivos y promocione de la marca. 

- Construir relaciones con el cliente.

- Promover ventas contra objetivos.

- Negociar actividades de operaciones para impulsar las ventas.

- Mantener una buena administración de los productos de la marca en las tiendas.

- Transferir ideas sobre el movimiento del mercado

- Resolver problemas con el cliente y el personal.

- Exhibición y distribución de muestras segun portafolio.

- Solicitud y distribución de materiales segun políticas de la bodega.

- Velar que su personal a cargo siempre cumpla con el tiempo establecido.

- Realizar visitas periódicas a tienda para evaluar el desempeño del promotor y cuplimiento de los requerimientos.

- Mantener y desarrollar una nueva relación comercial con los gerentes de tiendas, compradores y personas clave.

REQUISITOS:

- Bachiller completo o estudios en Mercadeo, Ventas o afines. 

- Experiencia mínima de 1 año como supervisor en tiendas y conocimiento en productos de tecnología. 

- Disponibilidad de horario rotativo

- Residir en Santiago o en Chiriquí

- Poseer auto propio

SALARIO OFRECIDO: 800.00 Base + 400.00 de variable + 200.00 de gasolina

En Gurú - Publicar (Marketing & Publicidad) estamos en la búsqueda de un KAM. 
Sus principales tareas: Mantener e incrementar la pauta viva (cartera asignada) de las cuentas de mayor inversión de la compañía a través de la retención y upselling mediante la formulación de estrategias para crear una conexión digital duradera con su cliente y el consumidor de su cliente.
Atención 360° de todos los clientes asignados en su cartera. Iniciando desde el pago hasta el performance de su pauta. Retención de clientes.
Validar tiempos de entrega de producto del cliente y pagos ingresados.
Prospectar y captar clientes nuevos. Hacer reportes en el sistema (Salesforce) de las ventas realizadas. 
Trabajo remoto, pero es necesario realizar visitas a clientes. Preferentemente contar con vehículo propio. Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8 am a 5.30 pm.
Experiencia/requisitos:
Grado de Marketing o campo afín.
Conocimiento en herramientas de analíticas web, (Google Analytics, webtrends, etc).
Conocimientos en herramientas Excell, Power Point, Word.
Gran conocedor de conceptos y mejores prácticas del marketing digital. 
Preferible tener algún tipo de experiencia con redes sociales B2C, Google Adwords, campañas de e-mail marketing. Experiencia en venta consultiva.

Quienes esten interesados enviar su CV / Hoja de Vida a la siguiente direccion de mail: florencia.eres@gurusoluciones.com

1 año de experiencia en puesto similar

Limpieza, rotación y exhibición y precio de productos

Buscar primeras posiciones dentro del punto de venta

Asesorar al personal de ventas directo de la tienda sobre nuestro lineal de productos

Atender al consumidor final resolviendo todas sus dudas y cerrar ventas

Conocimiento de todas las cadenas de electrodomesticos en ciudad capital

Su desepeño sera evaluado conforme a metas de ventas y merchandisin dentro del punto de venta

Empresa de producto consumo masivo esta en la búsqueda de ejecutivo de ventas supermercado este se encargara de visitar supermercados para presentar productos de la empresa, darle seguimiento a las negociaciones con compradores de supermercados productos de consumo masivo para su venta. Deberá hacer demostraciones al equipo de producción del supermercado, con el acompañamiento del personal técnico de la empresa, y desarrollar clientes existentes para incrementar el volumen de ventas. Será el encargado de introducir productos en góndola de supermercados, coordinar degustaciones con impulsadoras, a quienes deberá supervisar.Empresa de producto consumo masivo esta en la búsqueda de ejecutivo de ventas supermercado este se encargara de visitar supermercados para presentar productos de la empresa, darle seguimiento a las negociaciones con compradores de supermercados productos de consumo masivo para su venta. Deberá hacer demostraciones al equipo de producción del supermercado, con el acompañamiento del personal técnico de la empresa, y desarrollar clientes existentes para incrementar el volumen de ventas. Será el encargado de introducir productos en góndola de supermercados, coordinar degustaciones con impulsadoras, a quienes deberá supervisar.

REQUISITOS:

• Experiencia en ventas  
• Disponibilidad de tiempo
• Proactividad, Disciplina y Determinación
• Facilidad de palabra
• Buena presentación
• Trabajo en equipo
• Enfoque a resultados

OFRECEMOS:

• Sueldo base mensual de 7,000 a 12,000  mxn (Según aptitudes)
• Esquema atractivo de comisiones y bonos
• Crecimiento y desarrollo de habilidades
• Excelente ambiente laboral
• Constante capacitación de negocios

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Desarrollar y realizar labores comerciales para venta directa
• Promocionar, informar y vender en campo a clientes directos (NO cambaceo)
• Cumplimiento de metas

Interesados postularse para concretar entrevista presencial.

Marcas & Secretos contratará Asesora de Ventas con experiencia en ventas comprobable e indispensable full ventas, que tenga excelente comunicación escrita, ortografía, colaboración de contenido y edición de videos, desarrollo de aptitud en ventas Marketing digital, redes sociales, relaciones interpersonales. Interesada enviar los siguientes documentos a controlventas@secretos.com.gt 

Requisitos:

1. Hoja de Vida actualizada con la información necesaria y completa de los empleos anteriores.
2. Fotocopia DPI
3. Carné de Igss e Irtra
4. Antecedentes Penales y Policiacos
5. Tarjeta de Salud y Pulmones
6. Recibo de agua o luz
7. Cartas de Recomendación Laborales
8. Cartas de Recomendación personales
9. Diplomas y título obtenidos
10. Boleto de Ornato vigente

FUNCIONES:

Community manager

Ventas por teléfono

Ventas en distintas plataformas web

Apoyo en distintas actividades Administrativas/Ventas

Diseños para publicaciones en diferentes redes sociales.

Beneficios:
Salario Mínimo

Ingreso a Planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley, desde el primer día de trabajo

Pagos Mensuales puntuales.
Formar parte de una empresa Nacional, sólida y líder en el rubro
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábado de 8:00 a 12:00

Importante empresa dedicada a la distribución y comercialización de Vinos contratará Asesor de Ventas.

Sueldo base +comisiones, para devengar en promedio Q.6,000.00 a Q.8,000.00 prestaciones de ley

Gasolina y Depreciación de vehículo

Empresa ubicada en zona 10 

Interesados enviar cv al correo info@conectareclutamiento.com 

Asesorar y acompañar los clientes de horizontalidad, en la correcta implementación y el desarrollo de la estrategia de eCommerce para la venta desde sus tiendas virtuales, así como dar soporte técnico, capacitación y seguimiento  con el fin de asegurar le mejora continua de los procesos.
Requisitos:
Bachiller universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Publicidad, Periodismo o Comunicación
Experiencia mínima de 1 año en el área de Ecommerce 
Manejo indispensable en E commerce, Mercadeo Digital, manejo de RRSS y creación de tiendas virtuales y carga de contenido.

Somos una empresa multilatina dedicada a la comercialización y desarrollo de sabores e ingredientes para la industria de alimentos ,  representamos a compañías de ingredientes líderes en el mercado, buscamos candidatos con conocimiento y experiencia en el mercado industrial de alimentos para el área comercial en donde deben generar crecimiento del portafolio de clientes, cumplir el presupuesto asignado mediante la búsqueda, acompañamiento, asesoría y seguimiento a clientes de la industria de alimentos. Dentro de su cargo debe proponer, diseñar e implementar estrategias de negocio que lleven al logro de los objetivo de crecimiento y fidelización de los clientes.

REQUISITOS

Profesional del área de ingeniería  de alimentos, Ing Quimica, administrador o afines. Experiencia de 5 años en áreas comerciales con atención a industria de alimentos.

Para empresa  líderes a nivel nacional en inspección de contaminantes de alimentos, con amplia experiencia en el manejo de equipos como detectores de metal, rayos X, seleccionadoras por color y controladoras de peso.

Experiencia previa en Gestión de Recursos (Humanos, Activos, Materiales y Financieros), Elaboración de estrategia y su implementación.
Conocimientos y experiencia en la dirección de plantas del sector manufactura  mínimo 3 años,  control de recursos materiales  y humanos , Activos,
Inglés intermedio

Se ofrece:
Salario acorde al mercado
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs
Home office y con intención de trabajo en campo