Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Overview

Your next adventure starts here! At Lucky Strike Entertainment, great times and exciting opportunities go hand in hand. Join us as a

Sales Specialist/League Admin and become part of a vibrant atmosphere filled with dynamic experiences and endless possibilities. Start making your own luck today!

Applicants must be at least 18 years of age to qualify for a position.

What Our Sales Specialists/League Admins Do

The Sales Specialist/League Admin is responsible for increasing overall center lineage and revenue through sales and promotions directed primarily at our league bowler clientele. To that end, this role will be responsible for planning, organizing, and implementing sales programs for the center.

A SALES SPECIALIST/LEAGUE ADMIN'S DAY-TO-DAY

• Solicit, organize, coordinate, and retain all winter, summer, and mid-season leagues
• Develop/plan/start new leagues and keep existing league relationships strong year-round
• Maintain guest database
• Lead sales activities that seek to increase total lineage; boost total revenue by upselling league, open play, and food & beverage opportunities
  
  

What It Takes

• Optional: HS Diploma (College degree preferred)
• General business, financial knowledge, and marketing/sales skills are essential
  
  

PERKS (MORE REASONS YOU'LL LOVE YOUR JOB)

• Free Bowling!
• $1 Arcade Play
• 20% off Events
• 50% off Food & Beverages
  
  

Job Type: Part-time

Shift

• Evening shift
• Night shift
  
  

Weekly Day Range

• Weekend availability
  
  

Work Location: One location

Who We Are

Lucky Strike Entertainment, formerly Bowlero Corp, is one of the world's premier location-based entertainment platforms. With over 360 locations across North America, Lucky Strike Entertainment provides experiential offerings in bowling, amusements, water parks, and family entertainment centers. The company also owns the Professional Bowlers Association, the major league of bowling and a growing media property that boasts millions of fans around the globe. For more information on Lucky Strike Entertainment, please visit ir.luckystrikeent.com

Benefits

Lucky Strike Entertainment offers performance-based incentives and a competitive total rewards package which includes healthcare coverage and a broad range of other benefits. Incentives and/or benefit packages may vary depending on the position. More details regarding benefits are available here:

www.bowlerocorp.com/careers/benefits

Position Objective:

This individual will be responsible for managing the relationships of a current group of strategic End User Customers, Industrial Distributors and Original Equipment Manufacturer accounts. In addition of that, develop other customer accounts inside assigned territory .Utilize a consultative selling approach to help our end users and Purchasing enhance their performance by providing unrivaled value and innovation. Build Strategies and execute action plans in support of our business and marketing initiatives to meet sales and profit goals. Through technical knowledge, great customer service, and strong connections, increase our core business focused on Atlantic Custom Bearings (ACB), MGS (Power Transmission Products) and AEC (Atlantic Engineering Chain) and other standard related items, market penetration and profitability developing solutions to fit customer expectations and needs.

Main Responsibilities:

• Sales and Business Development.
• Customer Engagement and Relationship Building.
• Technical Consultation and Solution Development.
• Customer Support and After-Sales Service.

Duties:

Customer Engagement and Relationship Building:

• Identify and target potential customers in the bearing and power transmission industry.
• Conduct market research and analysis to understand customer needs, industry trends, and competitive landscape.
• Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers, understanding their requirements and providing them with personalized solutions.
• Frequent visits to customer sites (planning, maintenance, engineering, operations) to assess their needs, provide technical advice, and promote company products and services.
• Conduct product demonstrations and presentations to showcase the features, benefits, and applications of the company's bearing and engineering solutions.
• Participate in events to promote ABS Products and Services.

Technical Consultation and Solution Development

• Provide technical expertise and support to customers, addressing their inquiries, concerns, and technical challenges.
• Discuss with customers how ABS can collaborate to enhance performance expectations upon application and engineering requirements.
• Gather customer specifications, drawings, and engineering data which must be addressed to ABS Engineering for analysis and as a result customized solutions.
• Work closely with the company's engineering team to join the process of customized products developing to meet client needs.
• Submit technical proposals, quotations, and bids for customers (end users, purchasing), ensuring accuracy and alignment with their requirements and procedures.

Sales Indicators and Business Development:

• Develop and execute sales strategies and plans to achieve sales targets and revenue goals.
• Identify and pursue new business opportunities, including new segment markets, facilities and customer management areas along production line.
• Conduct regular sales forecasting, pipeline management, and reporting to track progress and identify areas for improvement.
• Collaborate with the sales team and other departments (Quality Control, Engineering, Finance, Logistics, Management) to optimize sales processes, enhance customer experience, and drive business growth.
• Encourage ABS Participation in industry events, trade shows, and conferences to network, promote company products, and generate leads.
• Search and Develop new accounts.

Market Intelligence and Competitor Analysis:

• Monitor market trends, competitor activities, and industry developments in the bearing and power transmission markets.
• Gather and analyze market intelligence to identify emerging customer needs, technological advancements, and competitive threats.
• Provide feedback and insights to internal teams, such as product development, marketing, and management, to drive continuous improvement and innovation.

Customer Support and After-Sales Service:

• Collaborate with the customer service team to ensure smooth order processing, delivery, and post-sales support.
• Address customer inquiries, complaints, and technical issues in a timely and effective manner.
• Follow up with customers to ensure customer satisfaction, identify opportunities for upselling or cross-selling, and foster long-term relationships.

Technical and Administrative Competencies

• Master-level expertise in Customer Service.
• Advanced level expertise proficiency in Sales principles, Negotiation, and commercial tactics; Understanding of how Development Engineering fits in the manufacturing business (Quality, Manufacturing, Purchasing, Sales, Marketing); CRM User level and Project Management.
• Intermediate knowledge level expertise in Technical knowledge: bearings, power transmission, and comprehensive power systems; Industrial Operations and Maintenance knowledge and Proficiency in Microsoft Power Point and Word.

Personal Competences:

• Master-level in Customer satisfaction & results orientation, planning and organization, self Discipline and independence.
• Advance skills for negotiation & conflict resolution, problem solving, creativity and indpendent thinking, creativity and indpendent thinking.

Requirements:

• Bachelor´s Degree in Mechanical, Industrial, Electrical, Metallurgical Engineering or related.
• 3 to 5 years or experience in the following:
• Industrial sales.
• Technical experience on Bearings and Power Transmission.
• Industrial Maintenance , Engineering, Operations.
• 2 to 4 years or experience in the following:
• Industrial design and manufacturing.

Required Degree: No

Language: Fluent in English, Spanish preferred.

Availability to travel: Yes, over 50%

Car and driver's license: Yes

Location: Living in Houston, Dallas, or nearby.

Pay: $85,000.00 per year

Benefits:

• 401(k)
• Dental insurance
• Health insurance
• Life insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Why Join Us?

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

About the Role:

The Brand PR Communications Manager will be a strategic, creative, and media-savvy professional that will help lead and execute external communications initiatives that drive brand awareness, sales, and consumer engagement. This role plays a critical part in shaping our external narrative and how it comes to life in earned media -- through compelling stories and activations that showcase Subway as the freshest, most convenient, and most affordable quality sandwich option on the market.

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

Responsibilities include but are not limited to:

• PR Planning & Program Execution
• Campaign & Cross-functional Project Management
• Media Monitoring, Measurement & Reporting
• Content Creation, Writing & Production

Qualifications:

• Bachelor's in public relations / communications agency or in-house experience strongly preferred.
• Experience working with major high-profile brands a plus.
• Franchise or restaurant industry experience, especially QSR/Fast Casual a plus.
• 5-8 years of professional experience in Brand PR/communications and media relations. Previous agency or in-house experience strongly preferred.
• Proven earned media experience, including working with journalists at all levels of media.
• Detail-oriented project manager able to work independently and cross-functionally in a large enterprise setting.
• Outstanding writing (with an emphasis on AP style), editing and presentation skills, with an ability to adapt messaging and content for a variety of audiences.
• Creative thinker and problem solver with both big activations ideas and day-to-day efforts to work smarter.
• Passion for PR reporting and measurement. Can leverage monitoring/analytics software and tools to tell an impactful story.
• Day-to-day budget and vendor management experience, including multiple agencies and subcontractors.
• Thrives in a dynamic, fast-paced environment and on a high-performing team. Capable of managing and meeting multiple, overlapping deadlines.
• Adept in MS Office Suite (PPT, Word, Excel, SharePoint, Teams) with ability to quickly learn other applications, as needed.

What do we Offer?

• Insurance Plans
• RSP
• Competitive Bonus
• Mobility Allowance
• Tuition Reimbursement
• Company Holidays
• Volunteering time
• Many More…..

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Oportunidad Laboral para profesionales en Panamá:

-Buscamos un Community Manager que sea apasionado por las redes sociales, el mundo online y la educación.

Tu Rol será responsable de:

-Ejecutar la estrategia de redes sociales: publicar contenido, gestionar la comunidad, interactuar activamente con La comunidad para fortalecer el vínculo con la marca y y proponer mejoras e ideas que surjan desde la observación directa de la comunidad para potenciar el contenido orgánico y la conexión con el público.

Esta persona disfruta ayudar, servir y crear una experiencia cercana y humana a través de cada mensaje o respuesta con la comunidad.

Tus principales responsabilidades:

1. Publicación de contenido

• Publicar el contenido en las diferentes redes sociales o cualquier plataforma activa.
• Subir y programar publicaciones en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts, Pinterest) según el calendario editorial definido.
• Apoyar en la ejecución visual o textual de contenidos simples si el equipo lo requiere (reels, carouseles, historias).

2. Gestión activa de la comunidad

• Responder comentarios y menciones con tono alineado a la marca.
• Derivar mensajes estratégicos a otros equipos (ventas, soporte, dirección).
• Dinamizar la comunidad: reacciones, reposts, respuestas a stories, encuestas, dinámicas y lives.
• Moderar grupos privados (alumnos, prospectos, comunidad abierta), promoviendo buena convivencia y participación.

3. Monitoreo de redes

• Proponer ideas de contenido que surjan desde la observación directa de la comunidad para potenciar el contenido orgánico y la conexión con el público.
• Identificar interacciones importantes (Cuentas destacadas, menciones virales, comentarios negativos).
• Reportar oportunidades de mejora o situaciones sensibles.
• Retroalimentar al equipo de contenido con insights semanales provenientes de la interacción real con la audiencia.

4. Ejecutar dinámicas o campañas

• Diseñar e implementar encuestas, trivias, quizes, Q&A, minijuegos, lives o retos que promuevan la participación de la comunidad.
• Apoyar campañas orgánicas o lanzamientos con acciones que movilicen a la audiencia (retos, “comenta si...”, etc.).

5. Apoyo a transmisiones o eventos en vivo

• Acompañar lives para moderar comentarios, filtrar preguntas y mantener orden.
• Publicar recordatorios, clips o reacciones en tiempo real si es necesario.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Residir en Panamá
• Experiencia trabajando bajo calendarios editoriales y coordinándose con equipos de contenido.
• Estudios técnicos o universitarios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
• Buscamos un profesional que disfrute ayudar y servir a otros, creando una experiencia cercana y humana a través de cada mensaje o respuesta.

CONDICIONES DE TRABAJO Y BENEFICIOS

-Ubicación: Panamá

-Horario de Trabajo: Tiempo completo 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora Panama).

-Modalidad: Full time.

-Sueldo: Entre $800 y $1200 USD mensuales (ajustable según experiencia).

Experiencia previa

Conocimiento en edición de contenido

Estudiante de diseño gráfico, publicidad, mercadeo o carreras a fines.

Residir en Bávaro, Higüey, Verón o zonas aledañas.

Salario competitivo

Oportunidad de crecimiento

Transporte

Capacitación constante

Alimentación

Objetivo del puesto la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias pagadas en plataformas digitales. Este rol es clave para desarrollar estrategias digitales efectivas, maximizar el rendimiento de las campañas, asegurar la correcta inversión del presupuesto y garantizar el cumplimiento de los KPI establecidos.

Si cumple con los requisitos APLICA con Nosotros

Responsabilidades del Puesto

• Experiencia en desarrollo de estrategias digitales alineadas a los objetivos comerciales.
• Experiencia en integración y automatización con Zapier.
• Habilidad para planificar, desarrollar y monitorear campañas digitales.
• Capacidad para planificar y administrar presupuestos publicitarios.
• Experiencia en medición y análisis de KPI, con enfoque en optimización de campañas.
• Dominio en monitoreo de campañas y optimización en tiempo real.
• Conocimientos en manejo de redes sociales.
• Valorable experiencia en el sector de retail
• Capacidad para trabajar en equipo con diseñadores gráficos y otros equipos de marketing.
  
  

Skill

• Orientado a resultados
• Comunicación efectiva y empática
• Capacidad de adaptación y análisis estratégico
• Liderazgo.
  
  
  

Requisitos

• Graduado en Marketing, Publicidad o Mercadeo.
• Mínimo tres años de experiencia en la gestión de anuncios pagos en plataformas de Meta Ads y otras plataformas digitales.
• Manejo de herramienta de gestión digital.
• Manejo de CRM.
  
  

Beneficios

Horarios flexibles.

Oportunidad de crecimiento.

Descuentos en comercios afiliados.

Bonificación.

En 1985 nace Grupo los Pueblos, una empresa panameña liderada por visionarios inspirados en el crecimiento e internacionalización de Panamá enfocada en emprendimientos disruptivos y vanguardistas.

Somos el único desarrollador inmobiliario de la República de Panamá con una trayectoria de 36 años permanentemente activos en desarrollo de proyectos, venta, arrendamiento y administración de propiedades, terrenos, locales comerciales y almacenamiento en todos los segmentos socioeconómicos.

El Ejecutivo de Ventas es el responsable de desarrollar de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

Objetivo del Puesto

Generar relaciones comerciales rentables y de largo plazo con clientes estratégicos de la compañía, mediante la asesoría técnico comercial, la identificación de oportunidades de nuevos negocios y/o proyectos, la potencialización y facilidad de hacer negocios, la facilitación de soluciones a los diversos retos constructivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías y materiales constructivos en los proyectos en cada una de sus fases. Cumpliendo las metas y objetivos de la compañía para en el segmento de construcción garantizando la seguridad, buscando la excelencia, con enfoque al cliente, trabajando como un solo CEMEX y actuando siempre con integridad. Liderar e implementar las iniciativas globales, regionales y naciones para el segmento de construcción.

Requisitos Indispensables

Profesional en Ingeniería, Ingeniería Civil, Arquitectura, afines

Conocimientos en MS Office 365 (Excel / Outlook / Power BI)

SAP

Vehículo y licencia de conducir

Ingles intermedio avanzado

5 años de experiencia en Atención a Proyectos

5 años de experiencia en producción y comercialización de concreto

Facilidad para crear buenas relaciones con los clientes

Alta capacidad de análisis, resolución de problemas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Este profesional será el encargado de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa para fortalecer la imagen y reputación de la empresa, garantizando una comunicación efectiva con públicos internos y externos a través de medios tradicionales y digitales, alineadas con los valores y normativas de la organización.

• Comunicación Externa
• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa para posicionar las marcas del grupo en el mercado.
• Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
• Elaborar comunicados de prensa, artículos, boletines y contenido para plataformas digitales.
• Coordinar la planificación y ejecución de eventos corporativos y conferencias de prensa.
• Administrar y supervisar la presencia de la empresa en redes sociales y plataformas digitales.

• Comunicación Interna
• Diseñar y gestionar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
• Crear contenido para boletines internos, intranet, correos corporativos y otras plataformas de comunicación interna.
• Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.

• Gestión de Contenido y Reputación
• Desarrollar estrategias de contenido para diferentes audiencias y canales de comunicación.
• Supervisar el cumplimiento de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.
• Gestionar la imagen y reputación de la empresa en medios digitales y tradicionales.

• Monitoreo y Análisis
• Realizar análisis de impacto de las estrategias de comunicación y presentar informes periódicos de resultados.
• Monitorear tendencias del mercado y gestionar crisis de comunicación en coordinación con el equipo directivo.

Requisitos

• Educación
• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o afines.
• Diplomados o especializaciones en Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas o Marketing Digital (deseable).

• Experiencia
• Más de dos (2) años en áreas de comunicación corporativa, relaciones públicas, manejo de crisis o marketing digital.
• Experiencia en manejo de medios, organización de eventos y gestión de crisis.
• Conocimiento en producción y edición de contenido audiovisual.

• Habilidades Técnicas
• Redacción corporativa y periodística.
• Manejo de redes sociales y herramientas de gestión de contenido digital.
• Uso de software de diseño y edición como Canva, Final Cut PRO, Audition.
• Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés (B2).

• Competencias Blandas
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Creatividad, innovación y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

• Salario base
• Seguro colectivo
• Capacitación y desarrollo
• Oportunidad de crecimiento
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Estamos en la búsqueda de talentos que deseen incursionar como Agentes de Seguros Independientes.

Objetivo:

Brindar atención y soporte eficiente a los clientes, resolviendo sus dudas, gestionando solicitudes y asegurando una experiencia satisfactoria con los productos o servicios de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Asesorar a clientes sobre los diferentes tipos de seguros (vida, salud, autos, hogar, etc.) según sus necesidades.
• Cotizar, emitir y renovar pólizas de seguros en coordinación con las aseguradoras.
• Gestionar siniestros y acompañar al cliente durante el proceso de reclamación.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pólizas en el sistema CRM.
• Cumplir con los objetivos de ventas y retención establecidos por la empresa.
• Brindar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantenerse actualizado sobre productos, normativas y cambios en el mercado asegurador.
• Cumplir con las normativas legales y éticas del sector de seguros.

Requisitos:

• Educación:Graduado de Licenciatura mercadeo, administración. Ingeniería Industrial.
• Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente o roles similares.

Habilidades:

• Comunicación clara y empática.
• Escucha activa y orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Manejo de herramientas informáticas y CRM.
• Trabajo en equipo y bajo presión.

Competencias Deseables:

• Idiomas (inglés intermedio).
• Conocimiento del sector específico (banca, salud, etc.).
• Experiencia en ambientes multicanal o centros de contacto.

Descripción del puesto Como Community Manager en Laboratorios Lemuel, serás la persona encargada de gestionar y potenciar nuestra presencia online. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido en redes sociales, la gestión de campañas publicitarias digitales, y la interacción con nuestra comunidad de seguidores. Además, te encargarás de monitorear y analizar las métricas de rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias de comunicación. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en la República Dominicana.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales.
• Habilidades en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
• Conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias en línea.
• Capacidad de análisis y monitoreo de métricas de rendimiento en plataformas digitales.
• Aptitudes adicionales como la creatividad, habilidades de comunicación y una mentalidad proactiva serán muy valoradas.

En Santo Domingo Motors continuamos fortaleciendo nuestras estructuras comerciales con enfoque en la eficiencia, la especialización y el servicio a clientes institucionales. En este contexto, hemos formalizado la posición de Ejecutivo/a de Ventas Gobierno, un rol estratégico que nos permite participar de manera efectiva en procesos de licitación y ventas al sector público.

Tiene como principal responsabilidad gestionar la participación de SDM en procesos de licitación con entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos, así como la adecuada gestión de propuestas, precios, condiciones y documentación necesaria.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Visitar clientes institucionales para generar oportunidades de negocio, afianzar relaciones comerciales y presentar la cartera de productos de SDM.
• Elaborar propuestas técnicas en coordinación con las distintas áreas, gestionar toda la documentación legal requerida y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales en cada proceso de licitación.
• Coordinar la entrega de vehículos adjudicados y gestionar eficientemente los procesos administrativos y logísticos relacionados.
• Dar seguimiento al cierre de las licitaciones, cotizaciones, y cuadros de precios, manteniéndose actualizado sobre la competencia y el comportamiento del mercado institucional.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales aplicables y de los estándares internos de la organización.

El perfil ideal para esta posición combina:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Turismo, Comunicación Social u otras áreas afines.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de licitación, ventas institucionales o sectores relacionados.
• Conocimiento técnico de leyes y normativas aplicables a licitaciones públicas, elaboración de propuestas, estructura de precios y manejo de negociaciones con entidades del Estado.
• Habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y enfoque en resultados.
• Nivel intermedio en sistemas como Office 365 y Dynamics.

Este rol es clave para asegurar una participación competitiva y profesional en los procesos institucionales, alineando nuestras capacidades comerciales con los estándares exigidos por los organismos del Estado y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio.

Medicredit es una empresa especializada en brindar soluciones para acceder a servicios de calidad en el sector salud. Creemos que todos los pacientes deben poder acceder a servicios de alta calidad, generando un alto nivel de bienestar.

Crecemos aceleradamente y queremos que tu talento excepcional sea parte de nuestro equipo.

Nos interesa evidenciar las ganas de proponer y lograr algo increíble.

Tú serás nuestr@: Practicante Comercial

Requerimos una persona con excelente habilidad comunicativa, enfoque en resultados con ganas de aprender de procesos comerciales y de atención al cliente. Será responsable de gestionar y dar seguimiento proactivo a los médicos especialistas interesados en adquirir nuestros planes de servicios, asegurando una atención personalizada, oportuna y efectiva que facilite el cierre de ventas y la fidelización.

El candidato ideal debe contar con habilidades para la escucha activa, capacidad de organizar y priorizar tareas, y un alto grado de empatía y comprensión del entorno médico. Deberá trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y de marketing para nutrir, acompañar y convertir a los leads en clientes satisfechos.

Responsabilidades Principales

• Realizar seguimiento a los contactos médicos interesados en nuestros planes de servicio a través de llamadas, WhatsApp, correos y otros canales.

• Brindar asesoría clara y precisa sobre los beneficios y condiciones del servicio.

• Gestionar una agenda organizada de seguimientos, recordatorios y actualizaciones de estado.

• Apoyar en la preparación de propuestas, cotizaciones y contratos.

• Garantizar una experiencia de cliente profesional y alineada con los valores de la empresa

Tu Perfil:

• Si no tienes experiencia aquí podrás aprender con nosotros
• Ganas de crecer, aprender y aportar tu conocimiento
• Debes vivir en Estados Unidos y tener actualmente como requisito de estudios realizar practicas comerciales

Modelo de trabajo: Remoto

Recibirás a cambio: La oportunidad de hacer parte de un equipo con sentido humano, comprometido con una impecable atención al cliente, que busca brindar la posibilidad de alcanzar sueños de salud y bienestar. Importante: La experiencia no será remunerada económicamente, pero podrás obtener créditos académicos y sobre todo experiencia

¡En Triple M, estamos en busca de un Community Manager excepcional, alguien que lleve nuestras marcas al siguiente nivel y haga que la magia digital cobre vida! 🚀✨

En Triple M, no buscamos al típico Community Manager; queremos a un estratega digital, un creativo apasionado y un solucionador de problemas, alguien capaz de conceptualizar estrategias desde cero y liderar su ejecución hasta alcanzar resultados extraordinarios.

¿Qué harás como nuestro Community Manager?

En este rol, serás el arquitecto detrás de las estrategias digitales que conectan marcas con su público ideal. Desde la conceptualización hasta la implementación, tu trabajo será clave para garantizar que las marcas no solo existan en el mundo digital, sino que lo dominen.

Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar estrategias creativas e integrales: Conceptualiza ideas que conecten emocionalmente con el público objetivo.

Crear y ejecutar planes de acción: Lidera el proceso completo, desde la generación de ideas hasta el seguimiento de resultados.

Coordinar la creación de contenido visual y multimedia: Colabora con diseñadores, fotógrafos y videógrafos para asegurar que las campañas sean visualmente impactantes.

Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google Ads: Optimiza las estrategias para maximizar el alcance, la segmentación y el retorno de inversión.

Supervisar grabaciones, ediciones y montaje: Asegúrate de que cada detalle de las piezas creativas refleje los objetivos de la marca.

Monitorear la efectividad de las campañas: Analiza métricas clave (KPIs) y ajusta las estrategias para garantizar los mejores resultados.

Mantenerte actualizado: Identifica y aplica tendencias digitales para mantener a nuestras marcas en la vanguardia del marketing.

¿Qué buscamos en ti?

Para ser parte del equipo Triple M, necesitas ser una persona proactiva, creativa y estratégica, con ganas de marcar la diferencia.

Requisitos clave:

Formación: Licenciatura en Mercadeo o áreas relacionadas (preferiblemente ya graduado).

Idiomas: Dominio avanzado del inglés (indispensable para trabajar con marcas internacionales).

Experiencia: Al menos 1 año en agencias de marketing o publicidad, gestionando campañas y estrategias digitales.

Habilidades técnicas: Manejo comprobado de Meta Ads y Google Ads; conocimientos básicos en diseño gráfico y edición de video son un plus.

Capacidad estratégica: Habilidad para conceptualizar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de las marcas.

Soft Skills: Comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo y habilidades organizativas.

¿Por qué unirte a Triple M?

Un entorno creativo y dinámico: Aquí tus ideas son el motor que impulsa nuestra agencia. Somos un equipo que valora el talento y la colaboración.

Proyectos emocionantes: Trabaja con marcas que inspiran y hacen la diferencia en el mercado.

Desarrollo profesional: Oportunidades para aprender, crecer y liderar.

OBJETIVO

El Malts Category Lead es el responsable de liderar las iniciativas de marketing y trade marketing para la categoría de maltas, generando una conexión relevante entre las marcas y los consumidores a través de plataformas, comunicación y experiencias basadas en sus passion points. Asimismo, garantizar una ejecución diferenciada en el punto de venta que potencie la visibilidad, disponibilidad y posicionamiento de las marcas en el canal.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marca y categoría para maltas, asegurando consistencia entre las iniciativas de marketing y trade marketing.
• Concebir y ejecutar campañas de marketing 360°, incluyendo medios ATL, BTL, trade, digital, PR y experiencias de marca que conecten con los passion points del consumidor.
• Identificar insights de consumidor y shopper mediante investigación de mercado y análisis de datos, para guiar la innovación y posicionamiento de las marcas de malta.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Trade Marketing para garantizar una ejecución diferenciada, disruptiva y efectiva en el punto de venta.
• Liderar lanzamientos de nuevos productos, extensiones o ediciones especiales, asegurando su correcta ejecución y posicionamiento en el mercado.
• Gestionar el presupuesto de la categoría, optimizando la inversión en marketing y trade para maximizar el retorno y la eficiencia.
• Coordinar con agencias creativas, de medios y otros socios estratégicos, asegurando entregables de alta calidad y alineación con los objetivos de marca.
• Impulsar la excelencia en la ejecución en el punto de venta, desarrollando herramientas, materiales y activaciones que maximicen la visibilidad y disponibilidad de las marcas de malta.
• Desarrollar y ejecutar planes promocionales por canal, optimizando la inversión comercial y garantizando consistencia con los objetivos de la categoría.
• Monitorear el desempeño de la categoría y marcas en todos los canales, utilizando indicadores como volumen, participación de mercado, visibilidad en el trade, rentabilidad y conversión.
• Actuar como embajador interno de la categoría, articulando la estrategia y prioridades con áreas clave como Ventas, Finanzas, Supply y Trade.

REQUISITOS

• Lic. En Mercado, Lic. Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas.
• Microsoft Office - Avanzado
• Inglés – Intermedio
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Habilidades de negociación e influencia y escucha activa
• Comunicación clara, persuasiva y efectiva.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

Empresa multinacional de alquiler de vehículos necesita un Especialista de Mercadeo para Tocumen, algunas responsabilidades son:

• Liderar el equipo de trabajo asignado al área de Mercadeo, observando el rendimiento de los colaboradores en sus respectivos puestos de trabajo.
• Conocimiento avanzado en **Google Analytics**, **Search Console** y herramientas de medición y análisis de datos.
• Gestionar campañas de publicidad pagada (**PPC**, **Google Ads**, **Facebook Ads**).
• Creación de contenido optimizado para SEO, con conocimientos en herramientas como **SEMrush**, **Ahrefs**, **Moz**.
• Conocimiento en herramientas de email marketing y **CRM** (por ejemplo, Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign).
• Experiencia en plataformas de automatización de marketing.
• Liderar el equipo de trabajo asignado al área de Mercadeo, observando el rendimiento de los colaboradores en sus respectivos puestos de trabajo.
• Llevar a cabo evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback y coaching a los miembros del equipo para su crecimiento profesional.
• Promover la capacitación técnica constante en el equipo asignado
• Identificar a la competencia y a los mercados potenciales
• En conjunto con otras áreas de la organización desarrollar estrategias para posicionar la marca.
• Preparar el presupuesto de marketing por canales
• Dar seguimiento al Plan de Mercadeo Anual
• Generar contenido valioso y atractivo para nuestro sitio web, mejorar la interacción con nuestros seguidores
• Entablar relaciones estratégicas diversos actores del mercado
• Analizar el comportamiento de los consumidores y ajustar las campañas de marketing y email según se necesite
• Analizar el comportamiento de la competencia, realizar shop y estudios comparativos.
• Responsable de la imagen física y actualizada de nuestras oficinas de atención
• Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes con KPIS

Requisitos:

• Experiencia de 5 años en posiciones similares
• Inglés avanzado
• Licenciatura Completa Marketing, Publicidad, Comunicación, Negocios Digitales o afines
• Cursos especializados en áreas clave como SEO, SEM, Content Marketing
• Conocimientos en herramientas como **SEMrush**, **Ahrefs**, **Moz**.
• Conocimiento en herramientas de email marketing y **CRM** (por ejemplo, Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign).
• Conocimiento en **eCommerce** y plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento, etc.
• Habilidades en la gestión de redes sociales y estrategias para incrementar la presencia de marca
• Persona con criterio propio, que sepa debatir, opinar y soportar sus opiniones.

Beneficios

• Salario competitivo
• Seguro de vida y hospitalización
• Liderazgo de equipos

Descripción general:

Responsable de liderar la estrategia y ejecución de marketing de TaDa Delivery, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, adquisición de nuevos usuarios y el desarrollo de estrategias estacionales para alcanzar los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, monitorear y optimizar estrategias de marketing para aumentar las conversiones a lo largo de todo el funnel (awareness, consideración, adquisición y retención).
• Dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: instalaciones de la app, nuevos usuarios, usuarios retenidos y resultados semanales de los macrocanales (paid media, canal orgánico, canal CRM, Brand Integrations, entre otros), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Integrar la marca TaDa Delivery con las marcas core y premium junto a las innovaciones de marca.
• Liderar y coordinar al equipo de marketing, incluyendo diseñador gráfico interno y analista de contenido y growth, asegurando la correcta ejecución de las tareas diarias y el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar estrechamente con agencias externas (creativas, de performance y de medios) para impulsar la relevancia de la marca y el crecimiento del negocio.
• Trabajar en conjunto con los equipos comercial, de operaciones y de producto para implementar y ejecutar la estrategia comercial, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio.
• Manejo de presupuesto de S&M, asegurando eficiencia en el costo por adquisición (CAC).
• Analizar resultados y generar reportes de desempeño de campañas, proponiendo acciones de mejora continua.

Habilidades requeridas:

• Planificación: Capacidad de estructurar planes que sirvan como guía en la ejecución de estrategias de marketing.
• Capacidad de análisis: Dar seguimiento e interpretar KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Habilidades de comunicación: Redacción de briefs claros para equipos creativos. Presentación de resultados ante stakeholders.
• Excelencia en la ejecución de tácticas en canales digitales, medios offline y eventos.
• Gestión eficiente de presupuesto y recursos.
• Adaptabilidad al cambio.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.

Requisitos:

• Estudios universitarios concluidos, preferentemente en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
• Experiencia comprobable en el análisis de datos y métricas de desempeño (KPIs).
• Manejo de herramientas de análisis como Power BI y dominio de Excel (intermedio-avanzado).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.

Conozca cliente claves, habilidades analíticas del negocio.

Gerente de Cuenta Clave – Consumo Masivo OTC - Orders to Customer – Distribuidor atención a ellos. Conocimiento actores claves del mercado, con habilidad para en un futuro poder manejar otras áreas del Caribe.

Enfoque tipo farmacéutico, compradores de cadenas claves de producto, o industria de consumo, puntos de venta independiente, retail autoservicio.

Consumo masivo.

Independiente, trabaje con objetivos, planes de trabajo, que desarrolle estrategias de mercadeo, todos los planes de acción y trabajar en conjunto con los distribuidores y clientes.

El Coordinador de Ventas es el responsable de liderar la capacitación y el desarrollo de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
• Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
• Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
• Coordinar el seguimiento de las visitas.
• Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
• Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
• Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
• Responsable de atender las necesidades de sus clientes
  
  

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio