Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Vigencia: Del 22 al 28 de octubre de 2025

Cierre del concurso: 18:00hrs del día 28 de octubre de 2025

OBJETIVO DEL PUESTO:

Diseñar, implementar y dar mantenimiento al marco de gobierno del control interno (COSO, SOX), herramientas de autoevaluación, fortalecimiento de cultura y gestión, que contribuyan al cumplimiento de estándares y buenas prácticas de control interno, a la eficiencia y adecuada administración de los riesgos del entorno de control y de los procesos operativos de emisión de información financiera, administración de fondos, programas y otros objetivos definidos por la institución.

REQUISITO GENERAL: Para residir en Honduras

Licenciatura o Ingeniería / Grado Académico de Maestría. Con al menos dos años de experiencia adicional a la requerida al puesto. De preferencia Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, y grado académico de Maestría en Finanzas, Economía o Administración de Empresas.

EXPERIENCIA REQUERIDA POR EL PUESTO:

• Procesos de aseguramiento de regulaciones internacionales en materia de control interno en la Banca Multilateral de Desarrollo u otras instituciones del entorno financiero.
• Supervisión, implementación, revisión y mantenimiento de marcos de referencia, modelos, estándares, regulaciones y buenas prácticas para la administración del sistema de control interno en las instituciones financieras (p.ej. COSO, SOX, PCAOB, COBIT, ISO31000, Líneas de Defensa, ISO27001, etc.).
• Coordinación y ejecución de metodologías, indicadores y mecanismos de autoevaluación de controles, emisión y presentación de resultados a instancias internas y externas.
• Experiencia comprobable en la realización de auditorías internas o externas de estados financieros, con el fin de evaluar la exactitud, conformidad y fiabilidad de los informes financieros y estructura de control interno de los procesos.
• Diseño y ejecución de pruebas de efectividad de controles, elaboración y seguimiento de propuestas para la mitigación de riesgos y cierre de brechas de controles.
• Experiencia avanzada en el diseño e implementación y seguimiento de mecanismos de cultura y capacitación en materia de control interno (marcos de referencia, herramientas de gestión, mecanismos de mitigación, etc.).
• Definición, supervisión y seguimiento a planes de trabajo y presupuesto establecido para la gestión control interno.
• Administración de comités relacionados con la gestión de riesgos (financieros, no financieros) y control interno.

EXPERIENCIA GENERAL:

• Experiencia laboral mínima: 7 años.

FUNCIONES:

• Liderar las actividades relacionadas con la implementación y mantenimiento del Modelo de Control Interno adoptado por la institución (COSO, SOX) y sus ejercicios anuales de Auto-Evaluación.
• Elaborar propuestas, iniciativas, proyectos y reportar avances sobre las actividades contenidas dentro los planes de trabajo e indicadores de control interno del área e institucionales.
• Proponer, ejecutar y dar seguimiento al ejercicio anual de autoevaluación de control interno del Banco, con el objetivo de asegurar la emisión de una opinión interna y externa sobre dicho proceso (en sus diferentes objetivos).
• Planificar y coordinar la ejecución de revisiones específicas sobre el diseño y/o ejecución de procesos y sus mecanismos de control, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de objetivos operativos o estratégicos para la institución.
• Proponer, evaluar y dar seguimiento a propuestas de mitigación de riesgos asociados a la ejecución de mecanismos de gestión de control interno, a fin de fortalecer el sistema de control interno institucional y presentar resultados ante instancias (internas/externas).
• Supervisar y asegurar el alineamiento y mejora continua del marco normativo relacionado con la gestión de control interno del Banco.
• Proponer y ejecutar actividades de capacitaciones y reforzamiento de la cultura de control interno en la institución.
• Elaborar reportes, informes y presentaciones relacionadas con la gestión de control interno que lidera la Gerencia de Riesgos.
• Proponer, consolidar, monitorear y reportar avances sobre la ejecución y liquidación del presupuesto asignado a iniciativas de gestión de riesgos no financieros a cargo de la Gerencia de Riesgos.
• Participar en funciones de administración o secretaría de comités asociados a la gestión de riesgos (financieros y no financieros) y de control interno de la Gerencia de Riesgos.
• Colaborar en cualquier otra función que se requiera dentro del área.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Sólidos conocimientos en estándares internacionales, buenas prácticas para la gestión de control interno, y su aplicación en instituciones financieras (p.ej. COSO, SOX, COBIT, ISO31000, Líneas de Defensa, etc.)
• Metodologías y herramientas de evaluación control interno y gestión de riesgos (p.ej. Metodologías Control Selft-Assessment, Modelo COSO) para la realización de auditorías integradas a Estados Financieros, Cumplimiento u otros objetivos.
• Normativas contables y financieras con énfasis en elaboración, análisis y revisión de Estados Financieros.
• Procesos de negocio bancarios, financieros y administrativos, contables, tesorería, inversiones, adquisiciones y tecnología de información.
• Comprensión y uso de herramientas tecnológicas que contribuyan a la eficiencia, monitoreo, seguimiento de la gestión de control interno (p.ej. Power BI, Inteligencia Artificial, etc.).
• Evaluación de la efectividad de los controles de negocio, generales de tecnología de la información, gerenciales (MRC), de aplicativo, institucionales (ELC), etc.
• Planificación operativa y administración presupuestaria.

HABILIDADES REQUERIDAS:

• Trabajo en equipo, capacidad de negociación y resolución de problemas.
• Capacidad de autogestionarse, compromiso y productividad.
• Orientación a la calidad y mejora continua en la elaboración y revisión de documentos.
• Pensamiento crítico y análisis de información (o datos).
• Habilidades de comunicación (oral y escrita) y presentación.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Comunicación e Inteligencia Emocional.
• Trabajo en equipo.
• Calidad de Servicio.
• Resiliencia.
• Resolución Ágil (cómo si)

Mediante técnicas de “phishing”, fuentes no autorizadas pudieran llegar a remitir correos con contenidos falsos y no autorizados a nombre del BCIE.

Lic. en administración de empresas, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o carrera afin

Experiencia mínima 3 años en puestos similares

Manejo de Office nivel intermedio

Bilingue

BUSCAMOS PAREJA - Hotel con Encanto

💚 ¡Esta oportunidad es para vosotros!

¿Sois una pareja con experiencia en hostelería, cocina o atención al cliente?¿Buscáis estabilidad, vivienda y formar parte de un proyecto auténtico y con futuro?

🎯 ¡Queremos que crezcáis con nosotros y viváis esta aventura profesional a plenitud!

¿QUÉ OFRECEMOS?

✅ Contrato estable a jornada completa
✅ Alojamiento en el hotel (hab. doble)
✅ Comidas incluidas
✅ Acceso a gimnasio, piscinas y zona de spa
✅ Proyecto en crecimiento, con valores de desarrollo rural y sostenibilidad

¿QUÉ BUSCAMOS?

✅ Experiencia y ganas de aprender
✅ Responsabilidad, proactividad
✅ Actitud positiva
✅ Disfrute del trabajo en equipo
✅ Valoran la vida en un entorno natural y tranquilo

📍 Quintana Martín Galíndez, Las Merindades, Burgos

Resumen

El Asignador se reporta al supervisor de inventario con una línea de puntos al supervisor de turno. El asignador es responsable de asignar el trabajo a la cuadrilla y dirigir a los conductores de camiones a los muelles y diversos lugares en las instalaciones. Asigna cargas a los camiones adecuados, se comunica con el turno que sale y el turno que llega. El asignador debe poder comunicarse eficazmente con el servicio de atención al cliente y con todos los clientes internos y externos.

Responsabilidades

• Demostrar habilidades organizativas excepcionales.
• Ser competente en las aplicaciones de Microsoft Office.
• Demostrar voluntad de aprender nuevos procesos.
• Conocimiento de los procesos de correo electrónico.
• Capacidad para trabajar con supervisión mínima.
• Habilidad de hacer múltiples tareas a la vez.
• Debe poder solucionar problemas y mantener la compostura bajo presión.
• Capacidad para comunicarse bien con los demás y mantener una buena disposición.
• Gestionar recursos y cumplir plazos.
• Estructurar la carga de trabajo para que fluya sin problemas durante los turnos.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.
• Debe tener conocimiento del área para dirigir a los conductores a nuestras instalaciones. Trabajar en cooperación con la supervisión y los asignadores de Mill y CRW.
• Sea flexible para ayudar en otros turnos y otras ubicaciones si es necesario
• Tomar notas legibles y completas a lo largo del día sobre los problemas.
• Se pueden asignar otras tareas según sea necesario, revisarlas y actualizarlas según sea necesario.
• Debe tener conocimiento y seguir las políticas y procedimientos de la empresa.
  
  

Horario: Sunday - Wednesday 5:00am - 5:00pm

Calificaciones

• Debe estar orientado a los detalles, centrado en la calidad y motivado para trabajar en un ambiente orientado al equipo.
• 1 año de experiencia previa en distribución de almacén.
• Experiencia previa en informática incluyendo MS Excel, MS Word y correo electrónico MS Outlook.
• Se prefiere experiencia previa con WMS y SAP.
• Debe tener experiencia en almacén automatizado o RF (radiofrecuencia)
• Experiencia en la operación de equipos de manipulación de materiales, cintas transportadoras, empacadoras y envolvedoras.
• Debe tener atención a los detalles.
• Debe tener habilidades de comunicación profesionales y efectivas.
• Debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo.
• Debe poder levantar 45 libras sin restricciones.
• Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Voluntad de obtener la certificación de montacargas
  
  

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

PC-2021

Guest Experience Leader

Flexible scheduling with a side of always feeling valued. A job at McDonald’s offers a job combo that fits YOU.

Perks & Benefits

• Competitive pay from $14.50
• Employee discounts and free meals
• Paid sick leave and/or paid time off
• Tuition reimbursement and/or educational assistance
• Training and advancement opportunities
• Weekly direct deposit
• 401k plan*
• Medical, dental, and vision benefits*
  
  

And much, much more!

• Available to full time employees in select locations.
  
  

This role is vital to the guest experience because you'll:

• Lead the experience: Check in with guests and make sure they are enjoying themselves
• Be the solution: Handle guest concerns and provide resolve to their satisfaction
• Understand that teamwork is key: Work hand in hand with your team to maintain a welcoming, friendly, and clean restaurant environment
• Be in the know: Offer expert insight into promotions and benefits of utilizing the McDonald’s App, Mobile Order & Pay features
  
  

To Be Successful In This Position, You’ll Need

• A humble and hospitable demeanor;
• Passion for helping and serving others (customers and fellow team members);
• A desire to learn and grow; and
• The ability to communicate effectively and anticipate customer needs
  
  

So, what’s your job combo?

Equal Employment Opportunity and Our Value of Inclusion

McDonald’s is committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive work environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin or ancestry, sex, gender, gender expression, sexual orientation, pregnancy, age, marital status, veteran status, physical or mental disability status, genetic information, citizenship or any other class characteristic protected by federal or applicable state law. In accordance with applicable laws, McDonald’s provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities to enable them to perform the essential functions of their job and to enjoy equal benefits and privileges of employment. Additionally, McDonald’s provides reasonable accommodations for qualified applicants and candidates with disabilities. If you need assistance accessing or reading this job posting or otherwise feel you need an accommodation during the application or hiring process, please contact mcdonaldsandme@support.mcdonalds.com.

This job posting contains general information about working in this restaurant. This job posting is not a complete description of all duties of the job. People who work in this restaurant perform several different tasks every shift and this posting does not list every essential function of the job.

The jobs listed are examples of the typical kinds of positions that Costco may hire for when openings exist.
The listing does not mean that any positions are currently open or available at Costco.

Position Summary:
Actively greets members, provides a high level of member service, verifies membership card, keeps entry counts, and checks receipts when members exit. Performs and documents warehouse safety and security checks.

For additional information about pay ranges, click here.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, health benefits (medical/dental/vision/hearing aid/pharmacy/behavioral health/employee assistance), health care reimbursement account, dependent care assistance plan, short-term disability and long-term disability insurance, AD&D insurance, life insurance, 401(k), and stock purchase plan to eligible employees.

WHY WE WILL LOVE YOU
You care about making a positive impact in the world. A job at IKEA is so much more than home furnishings, we work to make sustainable living easy and affordable for everyone. Want to help us create a more sustainable future? Join our team!

A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share your uniqueness. Join our team and start a better life for yourself.

WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY
Every day, we’re using and wasting more energy and resources than ever before, and this isn’t good news for the planet. At IKEA, we’d like to create more from less. Because we know that when we produce less waste, we’ll be able to leave a cleaner, healthier planet to the generations to come.

As a Product Recovery Associate, contributing to the recovery and sustainability work in the store, you will:

Contribution in minimizing all internal damages or other costs related to IKEA products.

Take necessary action on products to give them a second chance, such as repackaging and assembly.

Present IKEA products in As-Is using a strong commercial expression, selling these products with pride and setting relevant prices that are attractive to customers yet still generate the best results for the store.

Support the quality work in the store in order to constantly improve customers' quality perception of IKEA products.

Always consider the sustainability impact when deciding when and how to recover products.

Contribute to an environment where IKEA culture is a strong and living reality that embraces the diversity of co-workers and customers.

TOGETHER AS A TEAM
We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!


Lets Connect!

JOB TYPE – Permanent, Full Time
HOURS – 20-34 hours/wk.
Shift: Retail Environment, must be able to work nights & weekends.

The hourly pay range for this position is $17.24-$24.58

At IKEA, taking care of our co-workers and their dependents is a top priority. That’s why we offer our eligible, regular co-workers (part-time and full-time) a full menu of benefits and perk options to help everyone maintain work and life balance, be well and plan for their future. Join our team and enjoy these benefits and so much more!
Generous paid time off, holiday and sick time
WiselyPay – get earned wages up to two days early
Paid parental leave (up to 16 weeks)
KinderCare tuition discount
Retirement and bonus plans
Co-worker discount, meal deal, and referral bonus
Pet insurance program
Education assistance and learning programs
Safety shoe reimbursement
24/7 telehealth visits
Dental and vision plans
Medical and Rx plans (must work min. 20 hrs/wk)
A fun and inclusive work environment


Sensative Messaging
Thank you for your interest in applying for this role. Please be aware that this a Sensitive Position. The successful candidate will be required to complete a background check and drug test as a condition of employment for this role.

QUALIFICATIONS
Retail experience.

Knowledge of how to build quality IKEA furniture.

Knowledge of waste management and sustainability principles.

Experience working in a customer and commercial-oriented business.

WHAT YOU’LL BE DOING DAY TO DAY

Every day, we’re using and wasting more energy and resources than ever before, and this isn’t good news for the planet. At IKEA, we’d like to create more from less. Because we know that when we produce less waste, we’ll be able to leave a cleaner, healthier planet to the generations to come.

* As a Product Recovery Associate, contributing to the recovery and sustainability work in the store, you will:
* Contribution in minimizing all internal damages or other costs related to IKEA products.
* Take necessary action on products to give them a second chance, such as repackaging and assembly.
* Present IKEA products in As-Is using a strong commercial expression, selling these products with pride and setting relevant prices that are attractive to customers yet still generate the best results for the store.
* Support the quality work in the store in order to constantly improve customers' quality perception of IKEA products.
* Always consider the sustainability impact when deciding when and how to recover products.
* Contribute to an environment where IKEA culture is a strong and living reality that embraces the diversity of co-workers and customers.

Ubicación:

Sibaté, CUN, CO, 250070

Número de empleo: 15316

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: SUPERVISOR/A MANTENIMIENTO

• Serás responsable de asegurar la disponibilidad de los activos a su cargo en las plantas asignadas, mediante un mantenimiento correctivo y preventivo que garantice el buen estado de los equipos y la seguridad en forma sostenible, optimizando costos, tiempo y calidad.
• Tus principales retos serán garantizar el cumplimiento del presupuesto de mantenimiento y gestionar el uso eficiente de los recursos de la compañía, gestionar y administrar el módulo de mantenimiento de SAP cumpliendo lineamientos, indicadores y estándares, aceptación de servicios ejecutados para que los proveedores puedan facturar, seguimiento y ejecución de los planes de acción de las actividades mandatorias de la compañía y las establecidas en los planes de mejora.
• Lugar de trabajo: Chia
• Requisitos indispensables Profesional Universitario/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines con 3 años de experiencia en mantenimiento de plantas manufactureras con equipos industriales.
  
  
  

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

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Join Our Team as Office Manager!

We are seeking a dynamic and organized Office Manager to oversee daily operations and ensure seamless administrative support in our growing organization. If you thrive in a fast-paced environment and excel at multitasking, apply now!

Requirements:

• Minimum 2 years of experience in office management or administrative roles.
• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Knowledge of SAP for managing inventory, procurement, and reporting.
• Bilingual in Spanish and English (fluent verbal and written communication).
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field (preferred).
• Experience with budgeting and financial tracking tools.
• Familiarity with health and safety regulations in office environments.
• Valid driver's license and willingness to travel occasionally.

Skills:

• Excellent communication skills, both verbal and written.
• Strong attention to detail for accuracy in documentation and processes.
• Organizational and time-management abilities to handle multiple priorities.
• Problem-solving skills to address operational challenges efficiently.
• Leadership and team collaboration to motivate and support staff.
• Adaptability to changing environments and tasks.
• Customer service orientation for internal and external interactions.
• Technical aptitude for troubleshooting office equipment and software.

Activities:

• Maintain smooth office operations, including facility management, supplies inventory, and equipment maintenance.
• Review and negotiate with suppliers to ensure cost-effective procurement for office needs.
• Coordinate communication and collaboration with the Mexico office on cross-border projects.
• Oversee administrative tasks such as scheduling meetings, managing calendars, and preparing reports.
• Handle budgeting, expense tracking, and financial reconciliations for office-related costs.
• Organize team events, training sessions, and employee onboarding processes.
• Ensure compliance with company policies, legal requirements, and safety standards.
• Provide support to executive teams with travel arrangements, correspondence, and confidential matters.

We offer competitive salary, benefits, and opportunities for growth.

Job Title

Property Administrator (CRE)

Job Description Summary

Performs the administrative functions of the Property Management Team assuring a high level of professionalism in property issues, including timely response to and resolution of any tenant requests or concerns.

Job Description

ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES

May be responsible for one or more of the following:

• Provide full administrative support, including phone support, typing reports, filing and distribution of correspondence
• Schedule and coordinate meetings/special events, as requested
• Assist in lease administration activities, including tenant contacts and insurance information; generate reports
• Prepare and coordinate bid proposals, service contracts and approved invoices. Assist in bidding process and assist Property Manager(s) in their efforts to ensure compliance with C&W’s policies and procedures
• Prepare and code invoices for Property Manager’s approval
• Ensure office is stocked with office supplies and other required items to maintain the office
• Ensure prompt and accurate completion of contract and certificates of insurance information in contract administration software
• Track and file contracts and insurance certificates; maintain follow-up system for expirations
• Monitor and maintain the property maintenance work order system and prepare monthly reports for Property Manager on status of tenant work orders
• Maintain the property purchase order system
• Maintain lease and contract files, as well as other files located within the property management office
• Promote and foster positive relationships with tenants and clients and track service calls as required
• Assist with monthly and quarterly management reports as well as annual budget preparation
• Process management and maintenance staff hours, tenant bill back invoices through accounting, expense reports, monthly meter readings of properties, and check requests for review and approval
• Come in to the office 3 days a week
  
  

KEY COMPETENCIES

• Communication Proficiency (oral and written)
• Customer Focus (internal and external)
• Organization Skills
• Interpersonal Skills
• Initiative
• Multi-tasking
  
  

IMPORTANT EDUCATION

• High school diploma/GED equivalent; Bachelor Degree preferred
  
  

Important Experience

• Customer service experience preferred
  
  

Additional Eligibility Qualifications

• Proficiency in Microsoft Office Suite
• Ability to give and take direction and to interface with decision makers in a professional manner and maintain confidential information
  
  

WORK ENVIRONMENT

This job operates in a professional office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines.

PHYSICAL DEMANDS

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee may need to stand and move for extended or continuous periods of time. They must be able to ascend and descend staircases, ladders, and/or step stools and may be required to travel outside between buildings in varying outdoor weather conditions. The employee may also be regularly required to remain in a stationary position (sit or stand) for 85% of the time; regularly operate office machinery.

AAP/EEO STATEMENT

C&W provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Further, the company takes affirmative action to ensure that applicants are employed and employees during employment are treated without regard to any of these characteristics. Discrimination of any type will not be tolerated.

Cushman & Wakefield is an Equal Opportunity employer to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities. Discrimination of any type will not be tolerated.

Key Account Manager – Utility-Scale Solar Trackers (North America)

About Arctech Solar

Founded in 2009, Arctech Solar (SSE-STAR: 688408) is a world-leading manufacturer of solar trackers, fixed-tilt systems, and BIPV solutions. Ranked Top 2 globally in 2024 by IHS Markit and Wood Mackenzie, Arctech delivers cutting-edge technology to the world’s largest solar projects across 40+ countries.

Your Role

As part of our fast-growing North America team, you’ll help expand Arctech’s presence in the utility-scale PV tracker market. You’ll manage customer relationships, support the full sales cycle, and collaborate with internal teams to ensure successful project delivery.

What You’ll Do

• Develop and manage relationships with EPCs, IPPs, utilities, and developers
• Support RFP/RFQ preparation, pricing, and proposals
• Track opportunities and forecasts in CRM (Salesforce or similar)
• Coordinate with engineering, finance, and supply chain teams
• Represent Arctech at trade shows and industry events

What We’re Looking For

• Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field
• 3–5 years of B2B sales experience (solar / renewables preferred)
• Strong technical understanding of PV systems or trackers
• Excellent communication and negotiation skills
• Willingness to travel 30–40 %

Job Summary

We are seeking a detail-oriented and organized Admissions Coordinator to support our admissions process. The AC plays a critical role in preparing student application files for review by ensuring all required documents are collected, verified, and processed accurately. This position requires strong coordination, attention to detail, and collaboration with internal teams to ensure a smooth and efficient admissions workflow.

Essential Functions

• Collect and track required documents from applicants, including transcripts, letters of recommendation, and MCAT scores.
• Upload documents into ImageNow or verify that uploads have been completed by students or staff.
• Ensure all received documents are accurate, complete, and meet admissions criteria.
• Accurately input transcript data (course names, codes, grades, etc.).
• Add interview summaries to student files after interviews are conducted.
• Prepare and submit finalized application files for Committee Review.
• Work with internal stakeholders to resolve missing or problematic documentation.
• Review files for accuracy and completeness before final submission; coordinate with the in-house QA team as needed.

Education and Experience

• Bachelor's degree in business administration, communications, or a related field required.
• Prior experience in admissions, student services, or document processing preferred.
• High attention to detail with strong organizational and data management skills.
• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.

*Please send your resume in English*

¿Quieres marcar la diferencia en proyectos de infraestructura con un enfoque social y comunitario?

En INYPSA CW INFRASTRUCTURES, una empresa líder en ingeniería y servicios internacionales, te invitamos a sumarte a nuestro equipo como Supervisor Social. Buscamos profesionales con experiencia en gestión social, que hayan trabajado en supervisión o ejecución de proyectos de infraestructura y que quieran contribuir a procesos participativos y sostenibles en comunidades.

¿Quiénes buscamos?

Licenciados en Sociología, Trabajo Social, Psicología o carreras similares, con experiencia adquirida en la ejecución y/o supervisión de al menos 3 proyectos de infraestructura valorados en U$S 300,000 o más. Los proyectos deben incluir actividades como:

• Supervisión de gestión social y atención comunitaria
• Trabajo con pueblos indígenas y procesos de consulta libre
• Implementación de mecanismos y gestión de quejas
• Procesos de reasentamiento y relocalización
• Coordinación en áreas de salud y seguridad ocupacional
  
  

El candidato debe haber desempeñado funciones similares al cargo de Supervisor Social, durante el período de 2010 a la fecha (de forma continua o alterna).

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Sociología, Trabajo Social, Psicología o carreras afines
• Mínimo 3 proyectos en gestión social de infraestructura, valorados en U$S 300,000 o más
• Experiencia en gestión comunitaria, comunicación y resolución de conflictos
• Conocimiento en legislación social y derechos comunitarios
• Capacidad de trabajo en campo y coordinación de equipos
• Disponibilidad para viajes
• Inglés nivel intermedio (valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en un entorno con compromiso social y sostenibilidad
• Participación en proyectos de alto impacto social y comunitario
• Formación y evolución profesional continua
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación
  
  

¿Eres un profesional comprometido con el bienestar social y el desarrollo comunitario?

¡Esta es tu oportunidad de liderar procesos sociales en proyectos de gran escala que impactan positivamente en las comunidades!

✨ Role: Program Coordinator (Independent Contractor, 2-year renewable term)

🌍 Location: Fully Remote (Candidates must be based in LATAM)

💰 Compensation: $800 USD/month during a 3-month trial, increasing to up to $1,000 USD/month after a successful review.

🗣️ Language: Fluent English is a must.

Hello there, super-organizer!

Are you the person who loves turning chaos into clarity? Do you get a thrill from a perfectly managed project plan? If so, we've got an exciting opportunity for you at Ruvixx! We're looking for a motivated and detail-obsessed Program Coordinator to join our fully remote team and help us deliver amazing results for some of the biggest names in tech.

Why You'll Love Working with Ruvixx

At Ruvixx, we're a lean, smart, and fast-moving team that partners with global giants like Adobe, Trimble, and Siemens. Here, you won’t just be a cog in the machine; you’ll be a vital part of our success story. We value ownership and real impact, making this the perfect place to accelerate your career. You'll gain invaluable experience, take on meaningful responsibility, and see your work make a difference every single day.

Here's What You'll Be Doing 🚀

As our Program Coordinator, you'll be the central hub that keeps our projects running smoothly. You’ll connect our internal teams with our clients, ensuring everyone is aligned and on track.

• 🤝 Serve as the friendly and reliable go-to contact for stakeholders, handling all communications with efficiency and a smile.
• 🗓️ Masterfully coordinate projects across our marketing, design, and data teams, keeping track of tasks, timelines, and deadlines.
• 📊 Own and maintain impeccable data accuracy in our Excel trackers, dashboards, and CRMs.
• 📈 Prepare and present clear, easy-to-understand project updates and reports to our stakeholders.
• 📝 Facilitate meetings, capture key action items, and follow up to make sure everything gets done.
• 💡 Proactively spot potential roadblocks, suggest smarter ways of working, and help us improve our processes.

What We're Looking For ✅

We're looking for someone with a great attitude and the skills to back it up.

• C2-level or higher English proficiency, with fantastic written and verbal communication skills.
• 🗓️ At least 1 year of professional experience in Project Coordination, as an Executive Assistant, or in a similar client-facing role.
• 💻 A strong command of Microsoft Excel (you’re comfortable with formulas, filters, and pivot tables).
• 🧠 A natural talent for organization, time management, and paying close attention to the details.
• 💪 A self-starting, adaptable attitude with a deep commitment to delivering excellent results.
• 💡 A collaborative spirit and a solutions-first mindset.

Bonus Points If You Have... ⭐

• 🛠️ Experience with project management tools like Asana, Trello, or Jira.
• ☁️ Familiarity with CRMs (like Salesforce or HubSpot) or other SaaS tools.

Ready to Join Us?

Ruvixx is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. We know that great talent comes from all walks of life. If you're a proactive and detail-driven individual who is excited about this role—even if you don’t tick every single box—we strongly encourage you to apply.

Sound like you? We'd love to see your application!

Prestigiosa empresa con presencia a nivel centroamericano y dedicada a la venta de todo lo necesario para una cocina industrial, busca Administrador de tienda en El Salvador, San Salvador, colonia escalón.

Requisitos:

• Graduado a nivel medio
• Cierre de pensum de la carrera de administración o afín.
• Experiencia de 5 años como administrador o encargado de tienda.
• Conocimiento de paquete Office, leyes fiscales y laborales, manejo de negociación, gestión del personal.
• Contar con vehículo propio
• Parqueo (Se debe buscar en aledaños porque no se cuenta con uno propio)
• Será el responsable de las funciones eficientes de las operaciones de la sucursal, encargado de la gestión de los recursos, tendrá constante comunicación con el gerente financiero y las gerencias de Guatemala para auditorías e inspecciones.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 8 a 5pm, sábado medio día
• Salario $1,000 mensuales
• Prestaciones de ley
• Combustible y viáticos (cuando se realicen gestiones y lo ameriten)

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Auxiliar de planificación en Grupo NPunto, serás responsable de apoyar en la creación y seguimiento de planificaciones, optimizando los recursos y tiempos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Zona Pradera

Requisitos

• Aptitudes interpersonales para trabajar de manera eficaz en equipo y comunicarte con otras personas.
• Aptitudes analíticas para identificar problemas y proponer soluciones efectivas a nivel constructivo
• Experiencia en planificación de viviendas verticales.
• Habilidades adicionales como la capacidad de organización, atención al detalle y una orientación al cumplimiento de los objetivos serán muy valoradas.

¡Ven con nosotros!

Función del puesto:

Coordina y realiza visitas por área geográfica asignada, en base al plan de colocación de la recuperación de la cartera del mercado Micro (nuevos socios, créditos, servicios, cobranzas tempranas, captaciones de ahorros, certificados, seguros, pagos de servicios, etc.).

Beneficios:

✅Oportunidad de crecimiento

✅Compensación competitiva por resultados

Requisitos:

✅Haber completado 1 año como estudiante universitario de Mercadeo, Contabilidad, Administración y áreas afines.

✅No requiere experiencia.

✅Alto enfoque a resultados

✅Interés en las ventas

✅Alto enfoque en el socio

Descripción del puesto Como Asistente Administrativa en Capté RRHH, te encargarás de tareas diarias como la gestión de documentos, organización de agendas y atención telefónica. También apoyarás en la coordinación de reuniones y eventos, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santiago de los Caballeros.

Requisitos

• Experiencia en asistencia administrativa y tareas clericales.
• Conocimiento en etiqueta telefónica y excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia en asistencia administrativa ejecutiva.
• Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de organización, atención al detalle y habilidades interpersonales para trabajar en equipo.

Responsable de registrar y verificar actividades de correspondencia, además de brindar soporte en otras actividades

Responsabilidades

• Registrar el combustible consumido por los vehículos de distribución y ventas.
• Preparar muestras de café para enviar a Laboratorio y llevar control de las muestras.
• Preparar y enviar la correspondencia interna, llevando control de lo enviado.
• Verificar que los proveedores de café estén registrados como contribuyentes en la DGII.
• Facturar ventas de herramientas de Banex Comercial.
• Brindar soporte al Contador Café Verde de la agencia en las siguientes tareas
  
  

Requisitos

Grado: Estudiante Administración de Empresas, Contabilidad y/o afines.

Formación Complementaria

• Contabilidad
• Logística y distribución.
  
  

Buenas prácticas de manufactura

HABILIDADES TÉCNICAS

• Manejo de Microsoft Office
  
  

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Una carrera es algo que te apasiona y lo harás el resto de tu vida. Con Pan American Life, encuentras la oportunidad de tener la carrera que siempre has buscado, donde lograremos crecimiento profesional y económico brindando asesorías a tus clientes y comunidad para que logren su éxito financiero.

Responsabilidades

Tiempo completo, las funciones diarias serán prospección de nuevos clientes, primeras reuniones con clientes y cierres de ventas.

Realizar al menos 15 reuniones efectivas a la semana con posibles clientes.

Para tener un éxito inicial el candidato (a) debe tener una cartera de clientes potenciales de mínimo 200 personas, con características como: Edad entre 20 a 60 años, Hijos, Empresarios, Ingresos superiores a $2,500 mensuales, Necesidad de cobertura como proteger a sus hijos o familia, o una empresa, Creación de complemento para jubilación

Todos los miércoles debe asistir a reuniones de Agencia en Torre Mercedes.

Asistir al programa de formación y aprobar las pruebas a realizar. Tarda 2 semanas, previa al ingreso a la Agencia.

Brindar el servicio post venta a clientes.

Cualidades

-Competitivo

-Comunicativo

-Autodidacta

-Disciplinado

-Emprendedor

Requisitos

-Título Universitario (completado)

-Laptop propia (indispensable)

-Vehículo Propio (deseable)

-Cartera de clientes potenciales Mínimo 200 prospectos (indispensable)

-Experiencia en Ventas

-Experiencia en manejo de herramientas tecnológicas (Zoom, Webex, excelente redacción, Google Drive, Excel, Etc)

Se contará con un contrato por servicios profesionales para Pan American Life.

Pan American Life es líder en seguros personales y queremos que formes parte de nuestro equipo. Te brindamos capacitaciones, trabajo en equipo, conocimientos en seguros personales y más.