Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

En RANNIK, creemos que las personas son el motor de nuestras ideas, innovaciones y logros. Si estás buscando un lugar donde tus talentos sean valorados, tus ideas escuchadas y tu crecimiento profesional sea prioridad, ¡tenemos un lugar para ti!

Estamos en busca de un(a) Coordinador de Cuentas por Pagar que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también pasión por lo que hace, ganas de aprender y entusiasmo por contribuir a un equipo dinámico y ambicioso. Si disfrutas de los retos, buscas impactar positivamente en tu entorno y crecer junto a un equipo que comparte tus valores, esta es tu oportunidad.

Objetivo general:

Garantizar la correcta gestión de las cuentas por pagar mediante el análisis, codificación y verificación de todas las facturas emitidas por suplidores y relacionados de Agencias Navieras Rannik, asegurando la exactitud y transparencia en los procesos contables y financieros.

Responsabilidades:

• Recibir, verificar documentaciones reglamentarias, codificar y registrar todas las facturas en el sistema contable.
• Realizar solicitudes de cheques y transferencia.
• Registrar los gastos/reembolsos de las facturas pagadas por caja chica.
• Preparar y enviar los formularios de Retenciones a personas físicas y jurídicas, formulario 606, Retenciones del ITBIS (IR17 e IR6).
• Entre otras.

Requisitos Indispensables:

• Grado en Contabilidad.
• Un (1) año en el área de Contabilidad.
• Ingles Intermedio

• Propósito de la posición
  
  

Realizar la función administrativa en los procesos de cobro a los clientes de la empresa para llevar las carteras sanas de crédito.

• Actividades Específicas
  
  

Maestro De Clientes

• Revisar las solicitudes de crédito verificando que la documentación este complete y autorizada para proceder con el ingreso al sistema para crear una cuenta de clientes internos, externos y de proveedores.
• Actualizar información de los clientes con cuentas activas como dirección, plazos, limites, permisos, etc.
• Entregar a los ejecutivos los expedientes para archivar una vez creada la cuenta del cliente.
• Enviar un reporte de los permisos vencidos o próximos a vencer a los ejecutivos para solicitar a los clientes y actualizar la base de datos.
• Digitar notas de crédito, notas de débito, facturas de los clientes internos, externos, intercompany y de cobro a proveedores.
• Recibir y digitar los cheques devueltos al sistema e informar a los ejecutivos de cuenta y entregar una copia del cheque para su debito cobro.
• Enviar un reporte de los cheques devueltos para su debido seguimiento.
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura.
• Continuación Actividades Específicas
  
  

Auxiliar De Ingresos

• Ingresar los recibos manuales al sistema los clientes internos, externos, intercompany y de cobro a proveedores.
• Revisar los recibos dinero en sistema para verificar que estén en la cuenta bancaria correcta.
• Emitir un reporte de verificación de fechas de depósito versus recibos para llevar un control del débito manejo de efectivo.
• Hacer liquidación de los depósitos de dinero de algunos clientes.
• Entregar a los agentes o personal de distribución las boletas de devolución de mercadería.
• Llevar el control de las boletas de devolución de mercadería.
• Ingresar las facturas electrónicas de Automercado a la plataforma de Evex para su debido pago.
• Controlar las facturas enviadas por el Cedi de CSU en un reporte para poder tener acceso eficiente de las mismas.
• Llevar un control de la documentación que se envía a la empresa Access del resguardo de los documentos (Archivo muerto).
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura
• Continuación Actividades Específicas
  
  

Tramites De Facturas

• Recibir facturas provenientes del Cedi, posteriormente se le dan lectura de recibido y se separan por ruta o agente.
• Guardar las facturas por ruta en el archivo bajo llave.
• Tramitar facturas a los clientes según calendario establecido.
• Dar seguimiento a las facturas que no han llegado al área de tramite.
• Liberar y bloquear cuentas por pedidos de clientes.
• Cualquier otra asignación solicitada por la jefatura.
• Continuación Actividades Específicas
• Contexto
• Desafíos
  
  

Llevar los procesos de una forma ordenada y metódica para la buena ejecución de cada proceso y actividad.

Conocimientos, experiencia y habilidades

Preparación Académica

• Bachiller en educación media.
• Técnico medio en contabilidad.
  
  

Experiencia Laboral

Deseable con experiencia en departamentos de crédito y cobro.

Competencias

Enfoque al Servicio (Caliper)

Responsabilidad (Caliper)

Colaboración y Trabajo en Equipo (Caliper)

Enfoque a la Calidad (Caliper)

Actitud de Servicio (Caliper)

Aplicación de prácticas estándar (Caliper)

Requisitos Adicionales

• Manejo intermedio de Office y Oracle.
• Disponibilidad de horarios.

The Universal Banker is an entry level position responsible for the assistance in the execution of sales, products or service activities in coordination with the customer service team. The overall objective of this role is to foster relations with customers to build loyalty and to help increase sales to individual consumer clients.

Responsibilities:

• Assist in basic account opening for existing customer
• Provide service delivery to internal/external customers to resolve account service issues
• Execute financial transactions in accordance with bank policies and procedures
• Refer opportunities to segment partners where appropriate
• Create sales opportunities out of service transaction and resolve customer complaints/issues promptly and effectively
• Support sales/service activities within the branch by participating in seminars, micromarketing events, promotional campaigns, product initiatives, etc.
• Adhere to operational controls, including legal, corporate, and regulatory procedures to ensure the safety and security of customer and bank assets
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  
  

Qualifications:

• 1-3 years of relevant experience
• Previous Retail Banking or similar experience required
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
• Bilingual English/Spanish Speaking Preferred
  
  

Education:

• High School diploma or equivalent
  
  

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

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Job Family Group:

Consumer Sales

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Job Family:

Branch Sales

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Time Type:

Part time

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Primary Location:

Miami Florida United States

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Primary Location Full Time Salary Range:

$41,600.00 - $53,830.00

Salary shown is for full-time positions and will be prorated for part-time hires based on number of hours worked.

The hourly rate corresponding to the annual range is:

$20.00 - $25.87

In addition to salary, Citi’s offerings may also include, for eligible employees, discretionary and formulaic incentive and retention awards. Citi offers competitive employee benefits, including: medical, dental & vision coverage; 401(k); life, accident, and disability insurance; and wellness programs. Citi also offers paid time off packages, including planned time off (vacation), unplanned time off (sick leave), and paid holidays. For additional information regarding Citi employee benefits, please visit citibenefits.com. Available offerings may vary by jurisdiction, job level, and date of hire.

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Anticipated Posting Close Date:

Feb 06, 2026

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

¡Impulsa tu carrera con un equipo Líder y únete a nuestro equipo como Especialista de Productos!🚀

Su misión es liderar el crecimiento de la plataforma digital, asegurando que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del usuario y contribuyan a mejorar su experiencia, mediante una gestión estratégica y eficiente del backlog.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, deseable en desarrollo de apps y/o proyectos webs.
• Manejo de metodologías ágiles, gestión de backlog, definición de requerimientos técnicos y funcionales.
• Conocimiento en herramientas como Jira, Confluence y Figma será un plus.

¡Aplicá hoy!

The Universal Banker is an entry level position responsible for the assistance in the execution of sales, products or service activities in coordination with the customer service team. The overall objective of this role is to foster relations with customers to build loyalty and to help increase sales to individual consumer clients.

Responsibilities:

• Assist in basic account opening for existing customer
• Provide service delivery to internal/external customers to resolve account service issues
• Execute financial transactions in accordance with bank policies and procedures
• Refer opportunities to segment partners where appropriate
• Create sales opportunities out of service transaction and resolve customer complaints/issues promptly and effectively
• Support sales/service activities within the branch by participating in seminars, micromarketing events, promotional campaigns, product initiatives, etc.
• Adhere to operational controls, including legal, corporate, and regulatory procedures to ensure the safety and security of customer and bank assets
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 1-3 years of relevant experience
• Previous Retail Banking or similar experience required
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
• Bilingual English/Spanish Speaking Preferred

Education:

• High School diploma or equivalent

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

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Job Family Group: Consumer Sales

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Job Family: Branch Sales

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Time Type: Part time

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Primary Location: Fort Lauderdale Florida United States

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Primary Location Full Time Salary Range: $41,600.00 - $53,830.00

Salary shown is for full-time positions and will be prorated for part-time hires based on number of hours worked.

The hourly rate corresponding to the annual range is: $20.00 - $25.87

In addition to salary, Citi’s offerings may also include, for eligible employees, discretionary and formulaic incentive and retention awards. Citi offers competitive employee benefits, including: medical, dental & vision coverage; 401(k); life, accident, and disability insurance; and wellness programs. Citi also offers paid time off packages, including planned time off (vacation), unplanned time off (sick leave), and paid holidays. For additional information regarding Citi employee benefits, please visit citibenefits.com. Available offerings may vary by jurisdiction, job level, and date of hire.

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Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Anticipated Posting Close Date: Jan 30, 2026

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day.

Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness, recognizing and rewarding performance, and how we make an impact in the communities we serve.

Bank of America is committed to an in-office culture with specific requirements for office-based attendance and which allows for an appropriate level of flexibility for our teammates and businesses based on role-specific considerations.

At Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us!

Job Description: This job is responsible for connecting clients with the breadth of solutions that the bank offers to help achieve financial goals. Key responsibilities include balancing service requests and sales opportunities, providing subject matter expertise on financial solutions, asking clients probing questions to understand life and financial goals, and pairing new solutions and services to meet client needs.

Responsibilities:

• Works with clients to build and deepen relationships by uncovering financial needs and recommending the best products, services, and solutions to meet those needs
• Responds to customer inquiries and concerns, creating customized solutions
• Sells and fulfills banking products including checking and savings accounts, credit cards, Certificate of Deposits (CDs), Individual Retirement Accounts (IRAs), and loans
• Identifies client needs for licensed sales functions, making referrals to Line of Business partners
• Quotes rates, terms, and programs for banking solutions
• Manages risk in every business, product, and service transaction leveraging available tools

Required Qualifications:

• Fluent in Spanish and English required.
• Minimum 1 year of up-selling/ cross-selling experience.
• Displays passion, commitment and drive to deliver an experience that improves our clients’ financial lives
• Commitment to teamwork and the flexibility to work the schedule, including weekends and holidays
• Ability to engage with clients and seek to understand their needs while actively sharing options using plain language, building rapport and handling objections
• Comfortable receiving ongoing performance feedback and coaching
• Comfortable with ongoing change and learning new technology/processes
• Minimum of an intermediate level of proficiency with computers
• Self-motivated with excellent organizational skills
• Strong decision-making and problem-solving skills

Desired Qualifications:

• Experience in telephone sales
• Experience working in a call center
• Experience in the banking/financial industry

Skills:

• Attention to Detail
• Client Solutions Advisory
• Customer and Client Focus
• Interpret Relevant Laws, Rules, and Regulations
• Adaptability
• Client Experience Branding
• Customer Service Management
• Issue Management
• Problem Solving
• Active Listening
• Business Development
• Consulting
• Referral Identification
• Research

Minimum Education Requirement: High School Diploma / GED / Secondary School or equivalent

Shift: 1st shift (United States of America)

Hours Per Week: 40

At U.S. Bank, we’re on a journey to do our best. Helping the customers and businesses we serve to make better and smarter financial decisions and enabling the communities we support to grow and succeed. We believe it takes all of us to bring our shared ambition to life, and each person is unique in their potential. A career with U.S. Bank gives you a wide, ever-growing range of opportunities to discover what makes you thrive at every stage of your career. Try new things, learn new skills and discover what you excel at—all from Day One.

Job Description Client Relationship Consultants build relationships with customers, engaging them via multiple channels including in-person, by appointment, and virtually to provide the best possible counsel while adapting a digital first mindset. Strong client relationships are based on trust, assessing and attending to customers’ banking needs, obtaining and processing customer and account information, demonstrating and educating clients on available deposit and loan products and services, and recommending solutions based on each customer’s unique goals and needs.

Builds and fosters relationships with clients through proactive outreach and follow up, asking questions and learning about their financial needs, and banking channel preferences. Identifies solutions for new and existing clients based on their needs by effectively engaging and communicating with clients. Maintains a working knowledge of consumer and business banking products and services including digital products and services. Provides a consistent optimal client experience, including greeting clients and processing basic transactions. Develops collaborative partnerships with branch team members and partners to best serve clients. Opens new consumer and business accounts, completes service requests and submits credit applications. Proactively educates clients on emerging and self-service digital products and services to assist with meeting their financial needs. Leverages available resources and technologies to optimize the client experience and serve our clients with operational excellence and accuracy.

This position requires National Mortgage Licensing System (NMLS) registration under the terms of the S.A.F.E. Act of 2008 and Regulation Z. You will be subject to the required registration process, which includes a criminal background and credit check. Failure to meet or maintain any of the NMLS registration requirements, including maintaining a satisfactory criminal and credit record, may result in a rescission of your offer or termination of employment. This role requires working from a U.S. Bank branch location.

A client relationship consultant will not be able to perform this job without knowing how to read, write, and speak in business-level proficiency of the Spanish language. Basic Qualifications

• High school diploma or equivalent
• Typically has a minimum three to four years of job-related, retail banking experience or a combination of experience and commensurate training
• Bilingual ability to read, write, and speak in business-level proficiency of Spanish language and English

Preferred Skills/Experience

• Proven ability to build and foster relationships with clients through proactive outreach and follow up
• Ability to effectively engage and communicate with clients
• Thorough knowledge of applicable bank and branch policies, procedures and support systems
• Proven customer service and interpersonal skills
• - Experience with using and demonstrating digital products and self-service technologies
• Ability to explore and identify a customer’s true needs while leveraging a digital first mindset
• Demonstrated basic level of proficiency in making appropriate recommendations that meet customer’s needs both reactively and proactively
• Experience in the financial services industry preferred

If there’s anything we can do to accommodate a disability during any portion of the application or hiring process, please refer to our disability accommodations for applicants.

Benefits: Our approach to benefits and total rewards considers our team members’ whole selves and what may be needed to thrive in and outside work. That's why our benefits are designed to help you and your family boost your health, protect your financial security and give you peace of mind. Our benefits include the following (some may vary based on role, location or hours):

• Healthcare (medical, dental, vision)
• Basic term and optional term life insurance
• Short-term and long-term disability
• Pregnancy disability and parental leave
• 401(k) and employer-funded retirement plan
• Paid vacation (from two to five weeks depending on salary grade and tenure)
• Up to 11 paid holiday opportunities
• Adoption assistance
• Sick and Safe Leave accruals of one hour for every 30 worked, up to 80 hours per calendar year unless otherwise provided by law

U.S. Bank is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, religion, color, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status, and other factors protected under applicable law.

E-Verify U.S. Bank participates in the U.S. Department of Homeland Security E-Verify program in all facilities located in the United States and certain U.S. territories. The E-Verify program is an Internet-based employment eligibility verification system operated by the U.S. Citizenship and Immigration Services. Learn more about the E-Verify program.

The salary range reflects figures based on the primary location, which is listed first. The actual range for the role may differ based on the location of the role. In addition to salary, U.S. Bank offers a comprehensive benefits package, including incentive and recognition programs, equity stock purchase 401(k) contribution and pension (all benefits are subject to eligibility requirements). Pay Range: $20.00 - $24.09

U.S. Bank will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment. U.S. Bank conducts background checks consistent with applicable local laws, including the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act as well as the San Francisco Fair Chance Ordinance. U.S. Bank is subject to, and conducts background checks consistent with the requirements of Section 19 of the Federal Deposit Insurance Act (FDIA). In addition, certain positions may also be subject to the requirements of FINRA, NMLS registration, Reg Z, Reg G, OFAC, the NFA, the FCPA, the Bank Secrecy Act, the SAFE Act, and/or federal guidelines applicable to an agreement, such as those related to ethics, safety, or operational procedures.

Applicants must be able to comply with U.S. Bank policies and procedures including the Code of Ethics and Business Conduct and related workplace conduct and safety policies.

Posting may be closed earlier due to high volume of applicants.

MISIÓN Mercadear los producto del banco a los clientes garantizando los más altos estándares de calidad y servicio brindando un asesoramiento que cumpla con todas sus necesidades, y asegurando el cumplimiento metas de colocación, procedimientos, y confidencialidad de la información. Adicional facilitar por medio de soluciones financieras innovadoras y rentables el intercambio y financiamiento de bienes y servicios que permitan generar riquezas, empleos y nos convierta en la organización preferida por las comunidades que servimos siendo identificados por nuestro liderazgo, confiabilidad, solidez e innovación.

Organization- Grand Hyatt Kauai Resumen En Hyatt, consideramos que nuestros huéspedes no eligen gracias a la labor de nuestros empleados, atentos y amables, que trabajan para prestar un servicio eficiente y experiencias significativas. Los cajeros son responsables de procesar las formas de pago para bienes y servicios que incluyen cargos de la habitación, tarjetas de crédito y efectivo. Los cajeros son el punto final de contacto para la experiencia y tienen la capacidad de asegurar la satisfacción de los huéspedes.

Los empleados de Hyatt trabajan en un entorno que demanda un desempeño excepcional, pero que además ofrece grandes recompensas. Ya sea que busque oportunidades laborales, enriquecimiento profesional o un entorno laboral solidario, si está listo para este desafío, nosotros estamos listos para usted.

Esta no es una oportunidad laboral común. Este es el Toque Hyatt.

Calificaciones

• Un verdadero deseo de satisfacer las necesidades de los otros en un entorno acelerado.

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac?

En BAC queremos estar presente en cada momento para generar prosperidad en las comunidades, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia a través del enfoque de Triple Valor Positivo: económico, social y ambiental.

Impulsamos una banca inclusiva y equitativa en género, promoviendo oportunidades laborales diversas y el bienestar integral de nuestra Gente BAC.

¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia de Triple Valor Positivo y cómo estamos construyendo una banca más justa y sostenible!

https://www.baccredomatic.com/es-cr/node/257696?check_logged_in=1

¿Cuál será tu propósito como Subgerente Analítica Corporativa?

Liderar y participar en la generación de análisis estratégicos corporativos de alto impacto, en coordinación con su equipo y otras unidades de análisis, con el objetivo de entregar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones informadas por parte de la alta gerencia y líderes clave de la organización, asegurando el máximo alineamiento y facilitando decisiones estratégicas.

Dentro de las funciones más relevantes encontrarás:

1. Actuar como socio/a estratégico/a de la alta gerencia, traduciendo hallazgos analíticos en recomendaciones accionables, participando en comités estratégicos y presentando insights en reuniones ejecutivas para influir en la definición de proyectos estratégicos basados en datos. Con entregables como presentaciones, dashboards e informes ejecutivos para la alta dirección.
2. Impulsar la cultura data-driven en la organización, promoviendo la adopción de prácticas basadas en datos en todas las áreas mediante la definición y estandarización de metodologías, herramientas y mejores prácticas analíticas en coordinación con las recomendaciones del centro de excelencia de la Dirección de Data & Analítica Regional, con el fin de garantizar la gobernanza en el uso, análisis y visualización de datos para asegurar consistencia, calidad y confiabilidad en todas las unidades de negocio.
3. Identificar riesgos y oportunidades mediante análisis predictivos y prospectivos, utilizando modelos estadísticos, herramientas de analítica avanzada y monitoreo del entorno para anticipar escenarios y apoyar la planificación estratégica. Con el objetivo de generar alertas tempranas y planes de acción proactivos con informes de tendencias, análisis prospectivos y recomendaciones de negocio.
4. Asegurar la operación continua y eficiente del Sistema de Información Gerencial (SIG), supervisando su disponibilidad, integridad y actualización, mediante la coordinación con equipos técnicos y áreas usuarias, para garantizar que la alta gerencia cuente con información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
5. Crear conexiones con las unidades de análisis de negocios, que permitan eliminar silos de trabajo y maximizar los esfuerzos de análisis evitando duplicidades en la organización, mediante un alineamiento con las diferentes unidades de análisis y desarrollando una priorización en conjunto como país.
6. Liderar el desarrollo integral del talento, gestionando un equipo de alto desempeño y fomentando la innovación analítica, con el fin de posicionar la inteligencia corporativa como un socio estratégico en la creación de valor organizacional.

¿Qué necesitás para aplicar a este puesto?

• Licenciatura Concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, Business Analytics, Tecnologías de Información, Ciencias Económicas o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en análisis y visualización de datos.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en presentaciones ejecutivas con alta gerencia.
• Experiencia en gestión de proyectos estratégicos.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento avanzado en herramientas de visualización (Power BI, Alteryx, Tableau, SQL, entre otros).
• Conocimiento en analítica avanzada.
• Conocimiento en Storytelling.

¿Qué beneficios tendrás?

Para Bac es importante que nuestra Gente BAC cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos:

• Seguro médico privado
• Asociación Solidarista
• Días libres adicionales y tiempo personal
• Condiciones especiales en productos y servicios financieros
• Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros
• Voluntariado profesional
• Y muchos más…

En BAC promovemos una cultura laboral inclusiva, diversa y equitativa. Invitamos a todas las personas, sin distinción, a postularse y formar parte de un equipo que valora el talento en todas sus formas.

¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!

¿Por qué debés formar parte de nuestro equipo Bac?

En BAC queremos estar presente en cada momento para generar prosperidad en las comunidades, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia a través del enfoque de Triple Valor Positivo : económico, social y ambiental.

Impulsamos una banca inclusiva y equitativa en género, promoviendo oportunidades laborales diversas y el bienestar integral de nuestra Gente BAC.

¡Te invitamos a conocer más sobre nuestra estrategia de Triple Valor Positivo y cómo estamos construyendo una banca más justa y sostenible!

https://www.baccredomatic.com/es-cr/node/257696?check_logged_in=1

¿Cuál será tu propósito como Subgerente A nalítica C orporativa ?

Liderar y participar en la generación de análisis estratégicos corporativos de alto impacto, en coordinación con su equipo y otras unidades de análisis, con el objetivo de entregar insights y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones informadas por parte de la alta gerencia y líderes clave de la organización, asegurando el máximo alineamiento y facilitando decisiones estratégicas.

Dentro De Las Funciones Más Relevantes Encontrarás

• Actuar como socio/a estratégico/a de la alta gerencia, traduciendo hallazgos analíticos en recomendaciones accionables, participando en comités estratégicos y presentando insights en reuniones ejecutivas para influir en la definición de proyectos estratégicos basados en datos. Con entregables como presentaciones, dashboards e informes ejecutivos para la alta dirección.
• Impulsar la cultura data- driven en la organización, promoviendo la adopción de prácticas basadas en datos en todas las áreas mediante la definición y estandarización de metodologías, herramientas y mejores prácticas analíticas en coordinación con las recomendaciones del centro de excelencia de la Dirección de Data & Analítica Regional, con el fin de garantizar la gobernanza en el uso, análisis y visualización de datos para asegurar consistencia, calidad y confiabilidad en todas las unidades de negocio.
• Identificar riesgos y oportunidades mediante análisis predictivos y prospectivos, utilizando modelos estadísticos, herramientas de analítica avanzada y monitoreo del entorno para anticipar escenarios y apoyar la planificación estratégica. Con el objetivo de generar alertas tempranas y planes de acción proactivos con informes de tendencias, análisis prospectivos y recomendaciones de negocio.
• Asegurar la operación continua y eficiente del Sistema de Información Gerencial (SIG), supervisando su disponibilidad, integridad y actualización, mediante la coordinación con equipos técnicos y áreas usuarias, para garantizar que la alta gerencia cuente con información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
• Crear conexiones con las unidades de análisis de negocios, que permitan eliminar silos de trabajo y maximizar los esfuerzos de análisis evitando duplicidades en la organización, mediante un alineamiento con las diferentes unidades de análisis y desarrollando una priorización en conjunto como país.
• Liderar el desarrollo integral del talento, gestionando un equipo de alto desempeño y fomentando la innovación analítica, con el fin de posicionar la inteligencia corporativa como un socio estratégico en la creación de valor organizacional.

¿ Qué necesitás para aplicar a este puesto?

• Licenciatura Concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, Business Analytics , Tecnologías de Información, Ciencias Económicas o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en análisis y visualización de datos.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos multidi sc iplinarios.
• Experiencia en presentaciones ejecutivas con alta gerencia.
• Experiencia en gestión de proyectos estratégicos.
• Inglés intermedio.
• Conocimiento avanzad o en herramientas de visualización ( Power BI, Alteryx , Tableau , SQL, entre otros ).
• Conocimiento en analítica avanzada.
• Conocimiento en Storytelling .

Generalidades del puesto

• Modalidad: Hibrido
• Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm
• Ubicación de la oficina será en Plaza Roble, Balcones .

¿Qué beneficios tendrás?

Para Bac es importante que nuestra Gente BAC cuenten con los mejores beneficios y por eso te ofrecemos, entre ellos:

• Seguro médico privado
• Asociación Solidarista
• Días libres adicionales y tiempo personal
• Condiciones especiales en productos y servicios financieros
• Convenios con universidades, gimnasios, centros de salud, entre otros
• Voluntariado profesional
• Y muchos más…

En BAC promovemos una cultura laboral inclusiva, diversa y equitativa. Invitamos a todas las personas, sin distinción, a postularse y formar parte de un equipo que valora el talento en todas sus formas.

¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!

🚀 ¡Inicia tu carrera profesional con nosotros!

En Seguros LAFISE creemos en el talento joven y en el poder del aprendizaje práctico. Participa de nuestro programa de Pasantías dirigido a estudiantes universitarios que deseen desarrollar sus habilidades, adquirir experiencia real y crecer en un entorno profesional dinámico.

🎓 ¿A quiénes buscamos?

Estudiantes universitarios con actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar ideas innovadoras, interesados en formarse dentro del sector asegurador.

💼 Requisitos

✔️ Estudiante activo de los últimos años de las carreras de Ciencias Económicas o Ingenierías.

✔️Disponibilidad de realizar pasantías en horario de oficina.

✔️ Orientación al servicio al cliente y a los resultados con calidad, comunicación efectiva.

📩 Si estás interesado(a) te invitamos a postular y formar parte de Seguros LAFISE.

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

Garantizar y supervisar el cumplimiento de las metas y objetivos asignados a su Sucursal, que estén bajo su responsabilidad, a través del estricto cumplimiento de los planes de trabajo y controles de operación establecidos, asegurando la excelencia del servicio a nuestros clientes y protegiendo la imagen de la institución.

Oficial de Call Center

¿Te apasiona el servicio al cliente y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Estamos en búsqueda de un 'Oficial de Call Center'. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de atender las solicitudes, consultas y reclamos de nuestros clientes de manera telefónica. Además, tendrás la oportunidad de realizar ventas efectivas, ayudándonos a cumplir las metas comerciales. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

• Atender solicitudes consultas y reclamos de clientes vía telefónica
• Brindar resolución y seguimiento a los casos recibidos
• Asegurar la calidad y tiempo de resolución de las gestiones
• Cumplir con procesos políticas y procedimientos de servicio al cliente
• Realizar ventas efectivas a los clientes que nos contactan
  
  

Requerimientos

• Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines (deseable)
• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y ventas
• Conocimiento en técnicas de venta
• Manejo del paquete Office
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Manejo de Office
  
  

Habilidades Interpersonales

• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Gestión de resultados

Localidad Santiago.

Misión del puesto:

Fungir como soporte de los Ejecutivos de servicios, ejecutando la gestión operativa del área de Servicios Fiduciarios, siendo el enlace directo de los departamentos internos, canalizando las solicitudes y proporcionando resultados en los tiempos establecidos a los Ejecutivos de Servicios, asegurando el cumplimiento de las normativas gubernamentales y procedimiento de control interno.

Funciones principales:

• Fungir como el contacto interno de todos los departamentos de Fiduciaria que canaliza la información hacia el Ejecutivo de Servicios.
• Realizar la operativa diaria de los pre-cierres.
• Conciliar cuentas de manera mensual y realizar los cierres de mes.
• Realizar los informes mensuales para enviarlo a los Ejecutivos de Servicios.
• Confeccionar las rendiciones de cuentas de manera semestral para revisión del Ejecutivo de Servicios.
• Solicitar apertura, cierre y activación de las cuentas de los Fideicomisos.
• Avances a sus iniciales, asegurar que Depósito de cheques en el fidecomiso.
• Generar los planes de pagos de clientes y velar por que estén conciliados.
• Canalizar la operativa entre vinculaciones, fiscal, pagos, legal, contabilidad y los Ejecutivos de Servicios.
• Asegurar que se culmine los desistimientos y descargos de clientes.
• Velar por la reducción de las partidas por identificar, conciliando semanalmente aquellas que entran sin identificación a las cuentas del Fideicomiso y enviado a la partida correspondiente.
• Manejo y control de la carpeta compartida de los Fideicomisos.
• Manejo de la información interna de los Fideicomisos para los Ejecutivos de Servicios otorgar una respuesta oportuna.
• Interacción de la información pendiente que maneja cada área con los Fideicomisos que deban solicitar los Ejecutivos al cliente.
• Otras funciones afines y complementarias al puesto.

Formación académica:

Estudiante de termino, licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o, carreras afines.

Experiencia laboral: en Áreas de contabilidad, sector financiero, sector inmobiliario, Operaciones

Se requiere residir en Santiago.

Job Description

We are actively looking for exceptionally talented individuals who are collaborative, confident and motivated to provide a first-class experience to clients within J.P. Morgan’s U.S. Private Bank. If you have an entrepreneurial mindset and are looking to constantly challenge yourself, J.P. Morgan is the place for you. You will be working alongside a team of talented colleagues from other markets, businesses and functions to provide you with the opportunity to take your career to the next level.

As a Program Banker Analyst in the U.S. Private Bank, you will work on an integrated team with our bankers, global investment specialists, capital advisors, and trust and estate experts to bring in new clients and to serve existing clients. As a top performing Analyst, you will have the opportunity to continue onto the next phase at the firm as an Associate at the end of the program. Promotional opportunities within J.P. Morgan are based on our business needs and the Analyst’s performance. The two-year Analyst Program provides exposure to our multiple business areas within the Private Bank including but not limited to credit and lending, multi-asset class investments, wealth advisory and estate planning.

Job Responsibilities

• Help devise customized financial strategies for existing and prospective clients
• Prepare pitch books and meeting materials
• Collaborate with integrated team members to analyze balance sheets and understand a clients’ investment objectives to produce customized recommendations that consider appropriate risk/return objectives
• Become an expert in a range of proprietary models to provide recommendations on tailored solutions
• Conduct research and analysis; assist with product development and prospecting efforts
• Research client inquiries and manage follow up communication and materials
• As you progress in your role, you will assume significant responsibility by interacting frequently with senior management and working directly with clients
  
  

Required Qualifications, Capabilities, And Skills

• Bachelor’s degree with a minimum overall GPA of 3.2
• No more than two years of work experience following completion of undergraduate program
• Demonstrated aptitude for sales and client relationship management
  
  

Preferred Qualifications, Capabilities, And Skills

• Superior multi-tasking and organizational skills
• Excellent communication skills and poise giving presentations
• Genuine interest in financial markets and macro-level economic trends
• Ability to leverage both quantitative and qualitative resources to understand complex financial situations and present solutions
  
  

ABOUT US

JPMorganChase, one of the oldest financial institutions, offers innovative financial solutions to millions of consumers, small businesses and many of the world’s most prominent corporate, institutional and government clients under the J.P. Morgan and Chase brands. Our history spans over 200 years and today we are a leader in investment banking, consumer and small business banking, commercial banking, financial transaction processing and asset management.

We offer a competitive total rewards package including base salary determined based on the role, experience, skill set and location. Those in eligible roles may receive commission-based pay and/or discretionary incentive compensation, paid in the form of cash and/or forfeitable equity, awarded in recognition of individual achievements and contributions. We also offer a range of benefits and programs to meet employee needs, based on eligibility. These benefits include comprehensive health care coverage, on-site health and wellness centers, a retirement savings plan, backup childcare, tuition reimbursement, mental health support, financial coaching and more. Additional details about total compensation and benefits will be provided during the hiring process.

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

JPMorgan Chase & Co. is an Equal Opportunity Employer, including Disability/Veterans

About The Team

J.P. Morgan Asset & Wealth Management delivers industry-leading investment management and private banking solutions. Asset Management provides individuals, advisors and institutions with strategies and expertise that span the full spectrum of asset classes through our global network of investment professionals. Wealth Management helps individuals, families and foundations take a more intentional approach to their wealth or finances to better define, focus and realize their goals.

Objetivo del Puesto:

Ejecutar los procesos de atención y servicio a todas las transacciones o reclamos que el cliente solicite al momento de visitar nuestra sucursales tanto en productos activos como pasivos, logrando captación de fondos y retención de los mismos adicional a colocación de productos activos y digitales.

Oficial Junior en Control de Documentos

Únete a nuestro equipo como Oficial Junior en Control de Documentos y forma parte de una organización donde la excelencia y la eficiencia son nuestra prioridad. Serás responsable de revisar, controlar y gestionar la documentación de desembolsos de créditos para nuestras áreas de Banca Gran Corporativo, Corporativa, Empresarial y Banca Hipotecaria. En este rol, asegurarás que todos los procesos se realicen de manera rápida y eficaz, verificando la correcta aplicación de políticas internas y externas. Trabajarás bajo los lineamientos establecidos por la jefatura de Recepción y Control de Documentos, contribuyendo significativamente al éxito de nuestra operación.

Responsabilidades

• Revisar y controlar la documentación de desembolsos de créditos bancarios.
• Gestionar las actividades relacionadas con el proceso documental de manera eficiente.
• Verificar la correcta aplicación de políticas internas y externas.
• Colaborar con el equipo para asegurar procesos rápidos y efectivos.
• Cumplir con los lineamientos de la jefatura de Recepción y Control de Documentos.
  
  

Requerimientos

• Ser estudiante universitario en Administración de Empresas Contaduría Pública Finanzas o Derecho.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en recepción y control de documentos o validación.
• Tener experiencia en la banca Corporativa o Empresarial.
  
  

Nivel De Educación

• Técnico
  
  

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Abanks
• T24
• Onbase

Oportunidad Laboral – Grupo LAFISE

📌 Asistente de Negocios

¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo financiero? En Grupo LAFISE buscamos a alguien proactivo y orientado a resultados que brinde apoyo clave en la atención de clientes Empresariales, Corporativos y Multinacionales, contribuyendo al crecimiento de los negocios y garantizando una experiencia ágil y de confianza.

Lo que harás:

• Dar seguimiento a solicitudes de clientes y apoyar en el cierre de negocios.
• Gestionar documentación para aperturas de cuentas, créditos y servicios financieros.
• Coordinar citas, reuniones y atenciones a clientes corporativos.
• Actualizar y administrar expedientes de clientes en sistemas bancarios.
• Brindar soporte a ejecutivos en operaciones locales e internacionales.

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 3 año de experiencia en banca o servicios financieros.
• Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente.
• Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, AS400, Bancanet, entre otros).
• Pasión por el servicio, iniciativa y comunicación efectiva.

✨ En Grupo LAFISE creemos en relaciones que trascienden. Únete a un equipo que construye confianza, impulsa oportunidades y acompaña los sueños de nuestros clientes.

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Descripción:

Diseñar, Monitorear y coordinar el monitoreo del cumplimiento de los indicadores de los procesos claves seguimiento a través de Tableros de Gestión Visual del Desempeño, KPIs y SLA’s y OLAs asociados a los procesos; así como asegurar la captura del valor propuesta en las iniciativas implementadas y su sostenibilidad.