Detalles del trabajo
Area del puesto: Recursos Humanos
ormación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un rol relacionado en reclutamiento o selección de personal.
Conocimiento de Idiomas: Inglés B2
Conocimiento de sistemas: Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento: ATS, bolsas de empleo, SF
Habilidades Blandas
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles variados
Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado laboral y en las necesidades de la empresa.
Habilidades técnicas: Orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
