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ormación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un rol relacionado en reclutamiento o selección de personal.

Conocimiento de Idiomas: Inglés B2

Conocimiento de sistemas: Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento: ATS, bolsas de empleo, SF

Habilidades Blandas

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles variados

Capacidad para adaptarse a cambios en el mercado laboral y en las necesidades de la empresa.

Habilidades técnicas: Orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.

¡Buscamos Pasante de Reclutamiento!

Si eres estudiante de Psicología o Administración de Empresas y deseas adquirir experiencia en el área de Reclutamiento y Selección de Personal, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía:

• Modalidad 100% remota.
• Flexibilidad de horarios, ideal para complementar con tus estudios.
• Pasantía no remunerada, pero se ofrece un viático mensual por internet.
• Posibilidad de adquirir experiencia práctica en procesos de reclutamiento.

Si necesitas completar horas sociales, podemos entregar la documentación necesaria para validarlas.

Requisitos:

• Ser estudiante activo o egresado reciente de Psicología o Administración de Empresas.
• Interés en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento.
• Capacidad para trabajar de manera remota.