Area del puesto:
                            Recursos Humanos
                        
                        
                            Publicación:
                             hace 2 meses                        
                                                
                            Ubicacion del puesto:
                                                             - Guatemala
                                                                                
                                                
                            Trabajo remoto:
                            No
                        
                                                
                                                                                                                            
                                                                                    
                     
                    
                        
                            Descripción
                            
                                Únete a Nuestro Equipo: Coordinador/a de Recursos Humanos
 
En Intellego, creemos que la excelencia educativa se logra gracias al compromiso, bienestar y desarrollo de nuestro talento humano. Por eso, buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere de forma integral la gestión del personal, aportando organización, innovación y sentido humano a nuestra comunidad educativa.
 
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y ejecutar las funciones de Recursos Humanos, garantizando procesos eficientes de reclutamiento, contratación, desarrollo profesional, retención y bienestar del personal, alineados con la misión y valores del colegio.
 
Principales Responsabilidades
- Reclutamiento y preselección de personal docente y administrativo
- Diseño y aplicación de procesos de inducción y planes de desarrollo profesional.
- Implementación de evaluaciones de desempeño y planes de mejora profesional.
- Promoción sistemática de un clima laboral positivo, con estrategias de bienestar y retención.
- Organización de celebraciones, eventos institucionales e incentivos no económicos.
- Gestión administrativa del personal (permisos, ausencias, puntualidad).
 
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares (preferiblemente experiencia en instituciones educativas).
- Conocimientos Técnicos: Legislación laboral guatemalteca (incluido IGSS), evaluación por competencias y herramientas de gestión de personal.
- Habilidades Clave: Comunicación efectiva, resolución de conflictos, liderazgo empático, organización y ética profesional.
 
Indicadores de Éxito
- Contrataciones en tiempos definidos.
- Clima laboral positivo y sentido de pertenencia.
- Retención de talento clave.
- Cumplimiento documental al 100%.