LIDER OPERATIVO

📍 Ubicación: Ansalud Unidad de rehabilitación mental – Viejo Arroyo Hondo, Santo Domingo

⏰ Horario: A discutir en la entrevista

🎯 Propósito del Puesto:

Velar por la funcionalidad general del centro, garantizando el orden, cumplimiento de deberes, supervisión efectiva de los equipos operativos y el desarrollo óptimo de las operaciones diarias bajo su liderazgo.

🛠️ Responsabilidades Principales:

• Supervisar y coordinar el funcionamiento de los diferentes departamentos operativos (mantenimiento, cocina, enfermería, limpieza, etc.).
• Controlar inventarios clave (medicamentos, cocina, materiales de limpieza) y validar solicitudes de reposición.
• Encargarse de la reposición de caja chica y reportes de gastos operativos.
• Coordinar diligencias externas imprevistas relacionadas con necesidades institucionales.
• Supervisión de trabajos de mantenimiento.
• Consolidar información operativa relevante y generar informes periódicos para presentar en conjunto con los demás líderes.
• Aprobar el menú semanal y supervisar la adecuada implementación del mismo.
• Mediar en la resolución de conflictos entre áreas operativas, asegurando respeto y cumplimiento de normas.
• Supervisar el cumplimiento de horarios y ejecución de actividades complementarias programadas para los pacientes.
• Asegurar que cada área operativa mantenga estándares de orden, calidad y eficiencia.

📚 Requisitos y Formación:

• Experiencia previa en supervisión y coordinación de operaciones (mínimo 2 años).
• Dominio en control de inventarios y seguimiento de procesos logísticos.
• Habilidades de comunicación efectiva y redacción de reportes claros.
• Facilidad de transporte y disponibilidad para movilización cuando se requiera.
• Buen nivel de presentación, dicción y profesionalismo.
• Manejo básico de herramientas digitales y uso de laptop o computadora personal.

🤝 Competencias y Valores Clave:

• Liderazgo colaborativo y planificación estratégica.
• Honestidad, objetividad y buen sentido de justicia.
• Discreción, empatía y distanciamiento emocional para toma de decisiones.
• Capacidad de mediación, resolución de conflictos y trabajo bajo presión.

🎁 Beneficios:

• Rol de liderazgo con impacto directo en la gestión operativa del centro.
• Seguro corporativo institucional.
• Acceso a cooperativa empresarial para ahorro o financiamiento.
• Buen clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.