Analista de Excelencia Operacional

Identificación del Cargo

Revisión No.:01 Fecha:15 Noviembre 2024 Título de puesto: Analista de Excelencia Operacional Dirección:Operaciones Gerencia:Operaciones Departamento:Excelencia Operacional

Propósito General

Ejecutar acciones para la implementación del proceso de Excelencia Operacional de acuerdo con el nuevo modelo de gestión: Gestión de Rutina (Análisis de los Procesos, Estandarización, DSD/DDA, Auditoria de Estándares, Tratamiento de Fallas, Genba, Estabilización de procesos), Gestión de Mejora (PAA y Proyectos de Mejora), 5S con el objetivo de lograr la mejora continua y la estabilización de los procesos de la empresa.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Es responsable principal en su respectiva área de la ejecución y cumplimiento de la Política Integrada de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, así como también la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.

Es responsable por la identificación, eliminación y reporte de los riesgos de las condiciones físicas, la concientización de su equipo de colaboradores/as para que estos realicen sus actividades de manera segura, de acuerdo a las reglas, la legislación laboral Dominicana y los procedimientos establecidos por la empresa.

Es responsable de participar en las investigaciones de accidentes e impactos ambientales, así como del cierre de las acciones correctivas, preventivas y riesgos necesarios para evitar la ocurrencia de accidentes o eventos no deseados.

Es responsable de cumplir con los requisitos establecidos en los sistemas de Gestión Ambiental, Seguridad y Prácticas Comerciales Seguras (BASC-OEA).

• Participar en las rutinas (Dialogo de Seguridad y Desempeño /Dialogo de Desempeño del Área /Estabilización de procesos/ Genba Walk/ Auditorias de estándares / Tratamiento de fallas/ Priorización de problemas) con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la agenda y velar por el cumplimiento del modelo de gestión.
• Elaborar reporte de resultados de las evaluaciones 5´S, en checklist fácil, con el objetivo de garantizar el cierre en plazo y seguimiento de las acciones provenientes del sistema, así como realizar seguimiento al cronograma de evaluación, trabajando directamente con evaluadores y champions, a fin de robustecer el cumplimiento de la gestión y la cultura 5S en la organización.
• Enviar mensualmente los resultados 5S a través del canal de comunicación interna, gestionar con suplidores y programar visitas de ser necesario cuando se identifiquen oportunidades de 5S en las áreas que requieran de compras y adecuaciones, con el objetivo de resolverlas definitivamente y estandarizar el área.
• Actualizar diariamente los tableros del dialogo de desempeño del área con las informaciones relevantes del proceso, realizar y comunicar la agenda de participación de las áreas de apoyo en esta reunión y darle seguimiento a los pendientes de excelencia operacional que resulten de la sesión, con la finalidad de que se ejecuten las acciones que garanticen la continuidad del modelo.
• Acompañar a los operadores y técnicos, brindándoles soporte en las prácticas como los diálogos de seguridad y desempeño, con el fin de cuidar la ejecución y registro correcto de las informaciones/datos de los tableros de excelencia operacional.
• Realizar el desarrollo de dashboard de Power BI, los checklist de la aplicación de checklist fácil, controlar el seguimiento y mantenimiento de los Sistemas de Tecnologías de la Información – TI relacionados con los procesos de Excelencia Operacional, para asegurar el análisis oportuno de las dimensiones que impactan los resultados del modelo de gestión (gestión de resultados, disciplina operacional, valor sustentable, mejora continua y desarrollo de personas).
• Coordinar con los lideres las reuniones de células, calendarizar cronograma, preparar material de resultados mensuales con las áreas de apoyo, acompañar y monitorear la realización de las reuniones de células y GFO, evaluar la sistematización de la ejecución, calidad de su aplicación, nivel de divulgación, así como gestionar los resultados en la carpeta de SharePoint. Comunicar el reporte de cumplimiento con el objetivo de ser presentados y discutidos en el Dialogo de Desempeño de la Unidad (DDU) cada mes.

Supervisión Ejercida y Recibida / Autoridad

Nombre del puesto del o la Supervisor/a del o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Director Industrial

Nombre del puesto del Supervisor/a Inmediato/a:

• Coordinador de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos que reportan directamente al o la Supervisor/a Inmediato/a:

• Especialista de Excelencia Operacional

Nombre del puesto que se describe:

• Analista de Excelencia Operacional

Nombre de los puestos subordinados directos:

• N/A

Entorno e Información General del Puesto

Su función principal consiste en ejecutar acciones para la implementación del modelo de gestión de Excelencia Operacional en los procesos de acuerdo con los lineamientos de METALDOM, realizando actividades de seguimiento rutinario, buscando siempre la mejora continua y exceder la meta establecida en la planificación anual.

Magnitudes Asociadas

ConceptoCantidad Personal subordinado Directo:0 Indirecto:0 Total:0 Principales Contactos Internos

Puesto / ÁreaPara QuéLíderes, Champions y Evaluadores Externos 5SPara coordinar entrenamientos, identificar oportunidades, creación de planes de acción y asesorías.Lideres y Colaboradores operativosPara seguimiento de la ejecución de las herramientas del avión de la calidad y presentar resultado de los procesos de Excelencia Oper.

Analista de Compras/Compras Analista de Servicios /Servicios de apoyo

Para la compra de los artículos promociones que sustentan el proceso. Para coordinación de transporte, servicio de hospedaje a visitas, celebraciones y actividades en General.

Principales Contactos Externos

Empresa/ Organismo/ Área/ Puesto Para QuéSuplidores de serviciosPara coordinar los servicios para las actividades del proceso.

Educación Formal

ESCOLARIDAD

• Estudiante de Término / Grado Universitario.

AREA O ESPECIALIDAD

• Ingeniería Industrial / áreas afines

Competencias Organizacionales

APERTURA_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

GENTE CON LA GENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

PASIÓN POR EL CLIENTE_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SEGURIDAD EN PRIMER LUGAR_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

SIMPLICIDAD_CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Cursos y Conocimientos Específicos

• Conocimiento Avanzado de paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Conocimiento de Power BI, Asana y Power Apps.

COMPETENCIAS ADICIONALES

• Influenciar y Promover Transformación
• Capacidad para conectar herramientas con las necesidades del negocio
• Razonamiento lógico y capacidad analítica
• Capacidad de organizar y estructurar eventos y comunicaciones
• Sentido de dueño
• Consolidar, difundir y gestionar la información
• Capacidad de comunicación en público
• Capacidad de aprender, desaprender y reaprender

Idioma Inglés

Inglés - Avanzado

Otro Idioma

Idioma: Nivel: Experiencia Requerida

Sí

Especificación de la Experiencia Requerida

Áreas Puestos Años Producción / Mantenimiento / PlanificaciónPasante, Auxiliar o Analista6

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En Metaldom tenemos como principio la igualdad de género y el compromiso para asegurar oportunidades para mujeres y hombres en su plantilla del personal.