El cargo tiene como principal objetivo realizar la captación de nuevos leads, generando una lista de prospectos calificados a través de las herramientas disponibles, buscando acercarse a los tomadores de decisiones para generar oportunidades de negocio.
Responsabilidades:
• Realizar la captación de nuevos leads (con enfoque en empresas fuera de EE. UU. que buscan expandir su talento en el mercado estadounidense) generando una lista de prospectos de acuerdo con los requisitos definidos por el área comercial (ticket medio ideal, segmentos, persona ideal), calificando la base de nuevos contactos.
• Utilizar las herramientas disponibles (llamadas, correo electrónico, WhatsApp, redes sociales) con el objetivo de crear necesidades para impulsar negocios.
• Generar oportunidades de acercamiento a los tomadores de decisiones para agendar demostraciones por el equipo comercial.
• Utilizar las redes sociales como herramienta de networking para generar nuevos leads y negocios.
• Realizar la programación de reuniones con leads calificados.
• Trabajar en conformidad con los valores y normas de H&CO.
Formación Académica:
• Formación superior en curso o completa, en Administración Marketing, o afines.
• Inglés avanzado C1 (mandatorio).
Experiencia Profesional:
• 1 a 3 años de experiencia como Inside Sales, SDR o en la prospección B2B, preferiblente en compañías relacionadas con Staffing, HR, Learning, entre otros.
Competencias:
• Habilidades de comunicación
• Enfoque en el cliente
• Trabajo en Equipo y Colaboración
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