Area del puesto:
Mercadeo / Ventas
Publicación:
hace 22 horas
Ubicacion del puesto:
- Costa Rica
Trabajo remoto:
No
Descripción
Objetivo del puesto:
Implementa la visión estratégica del squad de Welcome me and hire me asegurando atraer y seleccionar al mejor talento interno y externo; a través de identificar las necesidades del negocio incluyendo parámetros específicos requeridos como: tendencias de mercado, competencia, diversidad e Inclusión, cultura, dispersión geográfica y otras particularidades.
Principales Responsabilidades:
- Ejecutar la estrategia de marca empleadora buscando impulsar y facilitar el proceso de atracción de talento.
- Desarrollar e implementar diferentes programas que permitan posicionar a Walmart y atraer mayor talento (Programa referidos, Programa Trainee, Programa de Becarios).
- Implementar iniciativas con las diferentes áreas de recursos humanos que impulso el posicionamiento de Walmart como marca empleadora.
- Coordinación, implementación y optimización de pauta publicitaria con Agencia de Medios, manejo de presupuesto, objetivos y campañas de employer branding. Total compañía.
- Generar materiales, campañas, programas para a estrategia de marca empleados a desarrollar en campo.
- Participar en las ferias de empleo, eventos de atracción de talento y proveer la imagen de Walmart.
Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadeo o Relaciones Públicas.
Experiencia laboral: 3 años de experiencia en Marketing o Reclutamiento
Conocimientos técnicos:
- Inglés básico
- Marca Empleadora
- Mercadeo Digital
- Conocimiento en Reclutamiento
- Paquete Office
En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.