Requisitos Indispensables
-Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o afines.
-Maestría en Dirección Administrativa.
-Postgrados, certificaciones y diplomados a fines a la administración de empresas y sector salud.
-Experiencia en Administración de Centros de Salud
Preferible
-Alguna experiencia de trabajo en empresas familiares.
Tareas y responsabilidades del cargo
-Llevar a cabo el desarrollo de la planificación estratégica.
-Establecer alianzas estratégicas y convenios de colaboración.
-Ampliar la capacidad de acción a favor de la comunidad en el ámbito de la salud.
-Garantizar la transparencia y rendición de cuentas a los accionistas.
-Establecer redes de contacto con instituciones públicas y privadas afines con la misión del Centro.
-Organizar la elaboración de presupuestos mensuales.
-Presentar periódicamente los estados financieros para su revisión.
-Evaluar e informar sobre avances de los programas y proyectos.
-Participar activamente en el desarrollo de estrategias que favorezcan el bienestar, la lucha contra el VIH y otras enfermedades infecciosas, educación, salud materna, desarrollo sustentable y cuidado del medio ambiente.
Salario a discutir en entrevista.