Administrador

VACANTE ABIERTA – PERFIL ADMINISTRATIVO

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar las actividades administrativas, financieras y operativas de la red de salud, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a las directrices de SESAL y convenios establecidos.

Responsabilidades principales

• Supervisar y garantizar el uso adecuado de los recursos financieros y materiales asignados al establecimiento.
• Coordinar con el personal técnico y operativo la ejecución eficiente de las actividades diarias.
• Gestionar la planificación y ejecución del presupuesto, así como la rendición de cuentas a las instancias correspondientes.
• Asegurar la correcta administración del recurso humano (asistencia, horarios, permisos, vacaciones, contratos, entre otros).
• Mantener actualizados los registros administrativos y contables, conforme a los lineamientos de SESAL y el Gestor.
• Apoyar en los procesos de compra, logística y abastecimiento de insumos médicos y materiales de oficina entre otros.
• Facilitar auditorías, inspecciones o visitas de supervisión.
• Elaborar informes mensuales, trimestrales o anuales requeridos por SESAL y el Gestor.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales, sanitarias y administrativas vigentes.
• Fomentar un clima organizacional positivo y participativo dentro del establecimiento.

Requisitos del perfil

Formación:

• Título universitario en Administración, Contaduría, Finanzas, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Experiencia Profesional:

• Cinco (5) años de experiencia en abordajes de programas bajo la gestión descentralizada.
• Experiencia en la articulación de esfuerzos con entidades gubernamentales y locales en el área de la salud y facilidad para entablar procesos de asistencia técnica para proyectar los servicios de salud a las comunidades.
• Experiencia en la facilitación de procesos de planificación participativa y metodologías en salud.

Conocimientos

• Manejo de presupuestos y contabilidad básica.
• Normativas administrativas del sector público/SESAL.
• Herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Elaboración de informes técnicos y financieros.

Habilidades y Competencias:

• Organización y planificación
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Resolución de conflictos
• Comunicación asertiva
• Ética y responsabilidad profesional

COORDINACIÓN

• Supervisión directa: Coordinador(a) de red o supervisor designado por el Gestor
• Tipo de contrato: Por tiempo definido, sujeto a evaluación de desempeño y disponibilidad presupuestaria