Objetivo Del Puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo en la planificación, coordinación y ejecución de actividades formativas, asegurando que todos los eventos de capacitación se desarrollen de manera eficiente, oportuna y con altos estándares de calidad, incluyendo la gestión de recursos, materiales, asistencia técnica y logística de participantes e instructores.
Educación: De Preferencia,
Pasante o graduado universitario en Administración de Empresas, Pedagogía, Ciencias de la Educación o carreras afines.
Cursos o talleres en gestión de eventos, logística operativa, atención al cliente o herramientas de productividad.
Experiencias: De Preferencia,
1 a 2 años de experiencia en puestos administrativos, de asistencia logística o coordinación de eventos (de preferencia en el sector educativo o de formación)
Experiencia en organización de talleres, seminarios, capacitaciones o eventos corporativos.
Deseable manejo de herramientas digitales como Zoom, Teams, formularios en línea, listas de asistencia y sistemas de gestión de capacitación (LMS).
Habilidades Complementarias: De Preferencia,
Servicio al cliente
Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015 (deseable)
Habilidades
Organización, planificación y atención al detalle
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
Buen trato interpersonal y vocación de servicio
Resolución de problemas prácticos en campo
Comunicación clara y efectiva
Dominio básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, presentaciones, correo electrónico)
Disposición para trabajo en campo y movilización cuando se requiera
Nota: De preferencia debe poseer licencia vigente de conducción de vehículos livianos.