Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Se solicitan personas interesadas en trabajar en campo en Europa. No necesita experiencia

📌 Requisitos:

• Pasaporte vigente

• Disponibilidad para viajar y residir en Europa

• Disposición para realizar trabajo en campo

🌎 ¿Quiénes pueden aplicar?
Personas de cualquier país 

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán convocados a una reunión informativa donde se brindarán todos los detalles sobre el trabajo, condiciones y beneficios.

✨ Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral internacional.

📩 Postúlate y forma parte del proceso.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

16 March 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
  
  

ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN:

Este puesto ha de cubrirse en la oficina de PMA Honduras. El/La titular de este puesto en general rinde cuentas al Oficial de Políticas de Programas o bien a la persona designada a tal efecto.

En este nivel, el/la titular debe dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.

La finalidad del puesto es aportar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.

RESPONSABILIDADES (No todo incluido, ni exhaustivo):

El/la titular del puesto rinde cuentas al Oficial Nacional de Políticas y Programas y de forma general rinde cuentas al Director Adjunto de País, y es responsable de las siguientes funciones:

• Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera de trabajo, en armonización con las políticas y directrices generales de programas.
• Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA.
• Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
• Realizar una labor minuciosa y oportuna del registro de datos en el marco de la esfera técnica de su actividad (p. ej., programas de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados.
• Mantener el contacto con sus homólogos internos para sostener la colaboración, implementación y el seguimiento eficaz de las actividades de los proyectos en curso.
• Coordinar y comunicar con los asociados, organismos, ONG e instituciones públicas a nivel local para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria.
• Prestar apoyo al fortalecimiento de capacidades del personal del PMA, socios cooperantes y gobierno nacional en la esfera técnica específica de que se trate.
• Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera técnica de responsabilidad.
• Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación práctica, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y plazos convenidos.
• Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para asegurar que PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.
  
  

OTRAS ACTIVIDADES ESPECIFICAS DEL PUESTO

• Realizar estudios de vulnerabilidad, que permita asegurar la consistencia de los métodos y calidad de los productos RAM.
• Preparar mapas temáticos geo-referenciados usando sistemas de información geográficos.
• Elaborar materiales técnicos sobre seguridad alimentaria y vulnerabilidad, basados en el análisis e interpretación de información primaria y secundaria.
• Participar en iniciativas inter agenciales a través de: participación en todos los mecanismos de coordinación de la seguridad alimentaria (donantes, agencias y socios, gobierno) Apoyar y actualizar la estrategia de focalización en la oficina de país, haciendo perfiles de medios de vida y otras vulnerabilidades en conjunto con programas.
• Liderar los espacios de coordinación inter agencial relacionados a seguridad alimentaria y brindar asesoramiento en la clasificación integrada en fases.
• Trabajar con una gran variedad de personas, recabando retroinformación, cuando proceda, para ayudar en la prestación de apoyo operativo al personal.
  
  

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable contar con estudios de pregrado en las carreras relacionadas a asuntos internacionales, o economía, o nutrición/salud, o seguridad alimentaria, o geografía, u otro campo relacionado con la ayuda al desarrollo.

Experiencia:

• Al menos seis años de experiencia de trabajo con equipos técnicos (ej. Nutrición, análisis y cartografía de la vulnerabilidad (VAM), etc),
• Ha contribuido a la implementación de programas.
• Ha asistido como observador a debates de políticas o ha ayudado a organizarlos.
  
  

Competencias

• Conocimiento de MSOffice.
• Conocimiento del ciclo de programas y asistencia alimentaria.
• Conocimiento amplio de los ámbitos de especialización (ej. Georeferenciación, estudios de vulnerabilidad, elaboración de material técnico)
• Conocimiento de políticas de gobierno.
  
  

Habilidades:

• Tacto y cortesía para intercambiar información en ambiente multicultural.
• Capacidad para detectar discrepancias de datos y resolver los problemas que requieren atención.
  
  

Idiomas:

• Dominio hablado y escrito (nivel C) de idioma español y conocimiento laboral (nivel B) del idioma inglés.
  
  

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
• If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
• Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Only shortlisted candidates will be notified
  
  

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Aptitudes y experiencia deseables

Partnership Management; Program Management; Data Visualization; Customer-Oriented; Government Relations; Data Analytics; Learning Agility; Technologically Savvy; Emergency Programs; Teamwork; Strategic Thinking; Communication; Partner Relationship Management (PRM); Results-Oriented; Waterfall Model; Professional Integrity; Broad knowledge and application of specialised areas and transfer mondalities; Diversity and Inclusion (D&I)

Descripción:

Brindar asesoría legal con enfoque en la prevención del riesgo laboral y realizar el análisis y solución de los casos disciplinarios de GFF a nivel nacional; para asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas de Talento Humano y Relaciones Laborales. Representación de la empresa ante autoridades de trabajo en audiencias administrativas para disminuir los costos legales por sanciones.

Funciones:

• Realizar el análisis legal de los casos laborales que sean reportados por las diferentes áreas de las empresas financieras y no financieras que forman parte de PORSALUD.
• Representar legalmente a PORSALUD ante las autoridades de trabajo en audiencias administrativas, así como en trámites administrativos o procesos judiciales que se requieran.
• Realizar las audiencias de descargo a los colaboradores que se requiera, siguiendo la política de sanciones de PORSALUD
• Desarrollar y ejecutar programas de capacitación en los temas definidos en el programa de capacitación de Relaciones Laborales y Universidad Corporativa Ficohsa.
• Realizar visitas programadas a las diferentes oficinas de PORSALUD
• Administrar la cartera de litigious laborales de PORSALUD, estableciendo la estrategia legal de defensa para cada caso.
• Manejar la relación con bufetes y abogados externos.
• Cualquier otra actividad relacionada al ejercicio de la profesión de abogado que se le solicite.
• Observar las obligaciones, las políticas, los procesos y los procedimientos de Compliance de la organización.
• Cumplir las obligaciones, las políticas, los procesos y los procedimientos de Compliance de la organización.

Objetivo de la posición:

Apoyar el desarrollo y la implementación de estrategias y planes de comunicación, interna y externa, bajo la supervisión de la Gerencia Sr. de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad. Esta posición se enfoca en coordinar actividades de comunicación con las diferentes áreas de la empresa, elaborar contenidos alineados con la identidad corporativa, gestionar las plataformas de comunicación y asegurar que las iniciativas de sostenibilidad sean comunicadas de forma efectiva a los stakeholders.

Requisitos:

• Grado universitario en Periodismo o Ciencias de la Comunicación
• Disponibilidad para viajar
• Mínimo un año de experiencia en posiciones relacionadas en la implementación de estrategias de comunicación y relación con stakeholders

Conocimientos:

• Ofimática
• Redacción y ortografía
• Oratoria y discurso
• Red de contactos profesionales en medios de comunicación, enlaces con instituciones gubernamentales y ONG´s
• Fotografía y edición de imágenes
• Uso de plataformas virtuales de conferencias
• Dominio de redes sociales
• Manejo de crisis en comunicaciones

Competencias:

• Orientación a resultados
• Sentido de urgencia
• Innovación y creatividad
• Comunicación
• Credibilidad Técnica
• Orientación al cliente interno y externo
• Pensamiento analítico

Job description

About the job

Position Overview:

We are seeking a dedicated and detail-oriented Lead Generation Specialist to join our team. The ideal candidate will be responsible for identifying potential sales leads, conducting surveys, cleaning and organizing data, providing customer support, and handling special projects as needed. This role requires excellent communication skills, a proactive attitude, and the ability to work independently.

Key Responsibilities:

1. Lead Generation:

• Identify and qualify potential sales leads through various channels such as online research, industry databases, and CRM systems.
• Reach out to potential clients via phone, email, and other communication platforms to generate interest in our products and services.
• Maintain and update the CRM system with accurate and detailed information about leads.

2. Survey Administration:

• Conduct surveys to gather customer feedback on our products and services.
• Ensure surveys are completed accurately and all relevant information is captured.
• Analyze survey results to identify trends and areas for improvement.

3. Data Cleanup:

• Clean and organize data within our CRM and Excel spreadsheets.
• Ensure data accuracy by verifying and updating customer information.
• Remove duplicate entries and correct any discrepancies in the data.

4. Special Projects:

• Assist with various special projects as assigned by management.
• Collaborate with team members to ensure projects are completed efficiently and meet the company's standards.

4b. Customer Support:

• Provide exceptional customer support by addressing inquiries and resolving issues in a timely manner.
• Assist customers with product information, order status, and other related concerns.
• Maintain a positive and professional demeanor while interacting with customers.

Qualifications:

• Proven experience in lead generation, customer service, or a related field.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Proficient in using CRM software and Microsoft Excel.
• Experience in using ZoomInfo and other lead gen tools
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proactive and self-motivated with a strong work ethic.
• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.

Preferred Qualifications:

• Experience in the material handling or manufacturing industry.
• Familiarity with survey tools and data analysis.

Industry

• Machinery Manufacturing

Employment Type

• Full-time

🌊 Únete a Mareleng Latin America como Coordinador(a) de Viajes

📍 Ubicación: San Pedro Sula, Honduras | 🕒 Tiempo completo | ⚙️ Equipo de viajes

Mareleng Latin America, una filial regional de Mareleng Inc., lidera instalaciones eléctricas y mecánicas offshore en el mercado latinoamericano. A medida que expandimos nuestras operaciones, buscamos un(a) Coordinador(a) de Viajes para gestionar la logística internacional de nuestro equipo técnico. Si eres organizado(a), resolutivo(a) y te entusiasma asegurar experiencias de viaje fluidas y eficientes, esta oportunidad es para ti.

🔧 Responsabilidades Clave

Serás el motor que impulsa nuestras operaciones de viaje, asegurando que nuestros técnicos lleguen a destino con todo en orden y a tiempo.

• Reservar vuelos, hoteles y transporte terrestre a través de agencias y proveedores
• Coordinar cartas de invitación, visados, y requisitos de ingreso internacional
• Brindar asistencia en tiempo real durante los viajes
• Mantener registros financieros y documentación de viaje con precisión
• Solicitar y organizar documentos de incorporación para nuevos técnicos

🔧 Perfil Requerido

Formación y experiencia:

• Titulo de secundaria o experiencia profesional equivalente
• Inglés intermedio alto (nivel B2), con redacción profesional y comunicación efectiva
• Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de viajes o agente de viajes
• Manejo comprobado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) por al menos 2 años
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana

🔗 ¿Interesado(a)? Postúlate Hoy

Envía tu CV y una breve presentación a wilfredo.carpio@mareleng.com

O escribe al Whatsapp: +50488007794

Movamos proyectos—y personas—juntos.

🌍 Por Qué Mareleng Latin America

Aquí no solo coordinamos viajes—habilitamos operaciones offshore críticas que cruzan fronteras. En Mareleng, tu trabajo impacta directamente en la seguridad y el éxito de cada proyecto. Únete a un equipo técnico, colaborativo y en crecimiento, comprometido con elevar el estándar de las instalaciones offshore en América Latina.

Descripción Del Puesto

Buscamos un Gerente de Ventas altamente motivado que tenga una sólida experiencia en el rubro turístico. El candidato ideal liderará el equipo de ventas, desarrollará estrategias efectivas y alcanzará los objetivos de venta establecidos. Nos interesa mucho la experiencia en ventas relacionadas con cruceros y agencias de viaje.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas innovadoras.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia en la industria turística.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Supervisar el proceso de ventas y garantizar la satisfacción del cliente.
• Elaborar informes de ventas periódicos y presentar resultados a la dirección.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Experiencia comprobada en venta en el rubro turístico a nivel de jefatura y manejo de personal
• Lic. en administración de empresas, turismo o campos relacionados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo.
• Orientación a resultados y habilidades analíticas fuertes.
• Inglés avanzado

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR


En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.


Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación para Honduras y Costa Rica.

Tu impacto

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de frontline, incluyendo alineación de perfil, publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y contratación.
• Publicar vacantes externas en las plataformas de reclutamiento adecuadas.
• Realizar entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos, su experiencia previa y su ajuste al rol.
• Actuar como socio estratégico del negocio, brindando asesoría en mejores prácticas de reclutamiento y agregando valor durante todo el proceso de selección.
• Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.
• Construir y gestionar pools de talento para reducir el tiempo de cobertura y aumentar la satisfacción del cliente interno.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento dentro de los SLAs establecidos.
• Conducir procesos de selección alineados con las guías de diversidad.
• Impulsar la mejora continua de los procesos y promover la eficiencia operativa.
• Cumplir con las políticas de la compañía y los procedimientos de Talent Acquisition.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para entender las necesidades del equipo y brindar soporte consultivo durante el proceso de reclutamiento
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación superior completa.

Experiencia previa en reclutamiento de perfiles frontline y masivos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.

Manejo de herramientas de Office



Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.


Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

We are currently seeking motivated Spanish-English interpreters to join our growing team! If you're looking for a rewarding career with excellent growth opportunities, this is the perfect chance for you to start a new path in the interpreting industry—no prior experience required!

Why JoinUs

• Comprehensive Paid Training: We offer a 1-month paid training program designed to equip you with all the skills you need to become a qualified interpreter.
• Competitive Salary & Monthly Bonuses: Enjoy a competitive salary and the potential for monthly bonuses based on performance.
• Flexible Scheduling: You can choose to work part time or full time and choose from our available schedules the one that works better for you.
• Referral Program: Earn rewards by referring friends and colleagues to join our team!
• Continuous Training: We provide ongoing training and development opportunities to help you grow and advance in your career.

Requirements

• Advanced English & Spanish proficiency.
• A quiet, dedicated space to work from home.
• High-speed wired internet connection (required for reliable performance).
• Wired headset for clear communication.Smartphone (or Laptop/PC with an i3 processor or higher).
• Must be a resident of Peru, Honduras, El Salvador, Guatemala, Colombia, Ecuador, or Nicaragua

How to Apply

If you meet the requirements and are excited about starting a career in interpreting, we want to hear from you! Apply today to begin your journey with us. No experience? No problem! We provide all the training you need to succeed.

Descripción de la empresa IFX Networks es el proveedor líder de tecnología para empresas en América Latina con 26 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones y soluciones tecnológicas. Contamos con una infraestructura sólida que incluye 150.000 kilómetros de fibra óptica, 27 data centers y 10 puntos de cloud, estando presentes en 18 países de la región. Nos destacamos por nuestra capacidad de innovación, tecnología de vanguardia y compromiso como socios estratégicos para nuestros clientes. En IFX, no solo ofrecemos servicios; somos un aliado que transforma negocios.

Descripción del puesto Como Key Account Manager, gestionarás relaciones estratégicas con clientes clave, asegurando su satisfacción y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de planificar y ejecutar estrategias comerciales, identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Honduras.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación de estrategias de negocio para impulsar el crecimiento organizativo.
• Excelentes aptitudes analíticas para evaluar datos y tomar decisiones informadas.
• Habilidades sólidas en servicio al cliente y relación con clientes estratégicos para construir alianzas sólidas.
• Capacidad de liderazgo, buena comunicación, y orientación a resultados son cualidades altamente valoradas.

Descripción del Puesto: Digitador

Buscamos un Digitador altamente organizado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen:

• Transcribir información de manera precisa y rápida.
• Mantener la base de datos actualizada.
• Revisar y corregir errores en documentos digitales.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la precisión de la información.
• Realizar otras tareas administrativas según sea necesario.
  
  

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Experiencia previa en digitación o roles similares.
• Dominio de software de procesamiento de texto y hojas de cálculo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Atención al detalle y buena comunicación.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.

Objetivo del puesto:

Coordinar y administrar los procesos del área de Camerino, asegurando la correcta asignación de recursos, control de presupuesto e insumos, y apoyo administrativo a la Dirección de Producción.

Responsabilidades Clave

• Organizar y coordinar las asignaciones de camerino.
• Supervisar al equipo de maquillistas y gestionar horarios.
• Controlar insumos, equipo e inmuebles del área.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de camerino.
• Atender solicitudes de clientes internos.
• Apoyar en trámites administrativos de Producción.
• Reportar avances y resultados a la jefatura.

Perfil Académico

Formación en Producción Audiovisual, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o carreras afines.

Objetivo del Rol

Responsable de la gestión estratégica y financiera del portafolio inmobiliario del grupo, asegurando la maximización de rentabilidad, ocupación y eficiencia operativa en activos industriales y corporativos.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral del portafolio inmobiliario, incluyendo parques industriales, zonas francas, naves industriales y centros corporativos.
• Analizar indicadores financieros del portafolio: NOI, vacancia, cap rate, flujos de caja y valorización de activos.
• Liderar la relación con inquilinos corporativos y estratégicos, fortaleciendo la retención y el valor a largo plazo.
• Coordinar procesos de renovación, renegociación y ajustes contractuales, garantizando condiciones competitivas y alineadas al mercado.
• Trabajar de forma transversal con las áreas de operaciones, mantenimiento y finanzas para optimizar desempeño y costos.
• Monitorear tendencias del mercado industrial e inmobiliario para identificar oportunidades de mejora y crecimiento del portafolio.

Requisitos del Perfil

• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 5 a 10 años en gestión de activos inmobiliarios, idealmente en portafolios industriales o corporativos.
• Sólido conocimiento en contratos industriales, negociación y finanzas inmobiliarias.
• Inglés deseable (no excluyente).

Who we are

We are a fashion-forward housewares company that are looking for the best and brightest to join our talented team. We pride ourselves on bringing the best to market, being the best place to work, and to always improving. Sound like somewhere you want to build your career? Keep reading to learn more about us!

We manufacture and sell kitchenware and hydration products for all types of retailers - from national chains all over the world to independent shops in small towns throughout the US. We are proud to have built an incredible team of diverse people over the last 14 years in our offices throughout the world. As our business continues to grow, we are in search of passionate and talented candidates to join our Customer Service team as Customer Service Specialist in this remote position!

Who you are

You—a detail orientated person passionate about creating great lasting impressions with our customers. You are looking for a fast-paced environment that will keep you motivated and on your toes! You love digging into the details and improving processes to make impacts on your work and our customers’ experiences. You work well with multiple teams throughout our organization to collect feedback and knowledge to make us better.

The Details

• Handle customer complaints and questions via phone, email and Gorgias (customer service ticketing system)
• Provides timely and accurate execution on tasks including (but not limited to) product returns, warranty processing, customer concerns and questions.
• Maintains a positive and professional demeanor always portraying the company in a positive light and effectively managing sensitive issues.
• Demonstrates excellent time-management skills and the ability to work independently.
• Maintains acceptable performance metrics such as quality, productivity, first contact resolution, and attendance.
• Actively seeks solutions through logical reasoning and data interpretation skills and identifies trends to appropriate channel including improvement suggestions.
• Liaise with other departments as required to resolve customer issues

Requirements

• 2+ years of experience in relevant Customer Service role
• 2+ years of experience working with Zendesk and Gorgias
• Working knowledge of Shopify
• Thrive in a fast-paced environment
• Exhibit excellent customer service skills
• Knowledge of the digital landscape and passion for social media
• Creative and strategic thinker who can identify opportunities for growth, and content solutions to help achieve goals
• Demonstrate effective, clear and professional verbal and written communication
• Both a self-starter and team player with great energy and drive

🏠 This position will begin remotely, with the opportunity to transition to an onsite role in the future.

Company Overview:

Blessinger Legal PLLC is a US-based immigration law firm based in the Washington, DC metro area. We are dedicated to guiding individuals and families through the complex U.S. immigration system with care, integrity, and a high level of expertise.

Join us and be a part of a team dedicated to helping immigrants obtain their dreams of obtaining lawful status in the United States.

Why Join Our Team?

• Help the Immigrant Community in the United States
• Supportive and team-oriented work culture
• Opportunities for professional development and growth in the legal immigration field

The Legal Assistant will play an essential role in preparing immigration filings and supporting documentation. This position emphasizes accuracy, communication, and organization, with a focus on form preparation, document review, and compiling supplements for immigration applications. Candidates should be passionate about client care and delivering high-quality legal support.

Key Responsibilities Include:

• Contact clients in Spanish and English via telephone, email, and text to request documentation, complete intake questionnaires, fill out and review forms, keep clients appraised of the status of their cases, and other communications.
• Maintain ongoing follow-up with clients until a case is finalized.
• Ensure client information is accurate and up to date.
• Cross-check imported data with client records to ensure completeness and accuracy.
• Categorize and compile evidence received from clients and country conditions evidence for submission to US government agencies.
• Proficiency in Microsoft products (365 Suite, Outlook, Excel, and Sharepoint) and Adobe.
• Other tasks as assigned

Minimum Requirements:

• Associate’s degree in paralegal studies, legal studies, or a related field or equivalent experience in a legal, administrative, or document-intensive support role.
• Fluency in Spanish and English is required.
• Highly detail-oriented, efficient, and capable of managing multiple tasks.
• Courteous, empathetic, and committed to providing excellent client service.
• Must have a reliable internet connection and be available during business hours (8:30AM– 5:30PM EST).
• Must have reliable transportation to timely arrive on location for work.

Preferred Qualifications:

• Experience in a legal support, administrative, or case management role (immigration-specific experience is a plus but not required).
• Familiarity with legal software or case management systems (e.g., DocketWise, Clio, or similar).
• Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.

🔴 ¡Estamos contratando! Asesor(a) de Admisiones – CEUTEC Tegucigalpa
En CEUTE

C

, buscamos talento apasionado por la educación, las ventas consultivas y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo como Asesor(a) de Admisiones.

✨ Tu misión:Ser el en

lace estratégico entre los futuros estudiantes y la institución, gestionando el proceso de admisión y matrícula con un enfoque consultivo, orientado a resultados y a la experiencia del estudiante.

🎯 Responsabilidades clave: • Asesor

ar a prospectos sobre la oferta académica y guiarlos durante su proceso de admisión. • Gestio

nar oportunidades de matrícula a través de CRM y bases de datos. • Ejecut

ar estrategias de seguimiento, cierre y conversión de leads. • Brinda

r una experiencia de servicio excepcional y personalizada. • Cumpli

r metas comerciales y académicas con enfoque en resultados.

✅ Requisitos: • Licenc

iatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experi

encia en ventas, telemercadeo o gestión administrativa. • Manejo

de CRM y bases de datos. • Habili

dades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones. • Orient

ación a metas, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. • Dinami

smo, disciplina y seguimiento efectivo de prospectos.

🚀 Si te apasionan los retos comerciales y quieres impactar vidas a través de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!</p>

📅 Fecha límite de postulación: 21 de febrero de 2026

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

Área Funcional: Trademarketing

Negocio o División: Comercial

Resumen de la posición

Supervisar la gestión de los mercaderistas, seguimiento a actividades promocionales de puntos de ventas.

Un día en la vida de…

• Supervisar la gestión de los mercaderistas.
• Atender directamente a los puntos de venta asignados de acuerdo a ruta semanal de trabajo.
• Hacer seguimiento a las actividades promocionales en los puntos de ventas.
• Aseguramiento de Planes de trabajo.
• Supervisar las actividades de colocación de producto (acomodos) , según los parámetros de ejecución.
• Garantizar la entrega y ejecución de material POP en el punto de venta.
• Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el punto de venta.
• Asegurar que las actividades de su área de competencia se llevan a cabo respetando lo establecido en los sistemas de Calidad y SHE.
  
  

Lo que te hará exitoso(a) en la posición

• Técnico Marketing, Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o Carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como supervisor de mercaderistas o ejecución comercial en canal.
• Licencia vigente, tipo liviana.
• Experiencia conduciendo vehículo mecánico.
• Planificación comercial efectiva.
• Habilidades de negociación y buena relación con clientes.
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para energizar, comprometer y lograr resultados a través de otros.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Dominio de Microsoft Office completo.
  
  

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities

Sede: Patuca

Propósito del puesto

Implementar de manera integrada los Marcos de Programación y el Plan de Operaciones de Patrocinio para contribuir al desarrollo comunitario y al bienestar de la niñez. Esto implica movilizar y fortalecer a la red de agentes de cambio (voluntariado) y a las organizaciones de base comunitaria, empoderándolos para promover el desarrollo local con un enfoque en la protección y el bienestar de la niñez más vulnerable.

El rol impulsa intervenciones en educación para la transformación, resiliencia económica y ambiental, nutrición espiritual y participación protagónica de Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ). Además, fomenta relaciones significativas entre patrocinadores y patrocinados, garantizando el cumplimiento de las promesas hacia la niñez y los donantes, conforme a los estándares globales de patrocinio.

Requisitos del puesto

Formación académica

• Título universitario o técnico en Ciencias Sociales, Pedagogía, Agronomía o carreras afines.
  
  

Conocimientos y habilidades

• Manejo de metodologías y técnicas de facilitación.
• Conocimiento en formulación de proyectos comunitarios.
• Experiencia en metodologías lúdicas y participativas para trabajo con niñez, adolescencia y juventud.
• Competencia en el uso de tecnologías de información y comunicación digital.
  
  

Experiencia

Se requiere experiencia en puestos similares, así como en desarrollo local, implementación de proyectos comunitarios, fortalecimiento del tejido social y participación en procesos de atención a emergencias.

La prioridad absoluta de World Vision es proteger a los niños, las comunidades vulnerables y nuestro propio personal.

World Vision tiene tolerancia cero con los incidentes de violencia o abuso contra niños y otras personas en las comunidades a las que servimos, ya sea cometidos por nuestro personal u otras personas relacionadas con nuestro trabajo.

Applicant Types Accepted

Local Applicants Only

¿Te gustaría aprender una habilidad técnica con alta demanda laboral? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos personas motivadas que deseen capacitarse como soldadores y obtener una plaza laboral al finalizar su formación.

Ofrecemos:

• Capacitación práctica y teórica en soldadura 

• Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje

• Inserción laboral

Requisitos:

• Tener entre 18 y 45 años

• Compromiso y responsabilidad

• No se requiere experiencia previa

¡Cupos limitados!

Aplica hoy y comienza tu camino hacia una carrera técnica con futuro.

¿Tienes vocación para el cuidado y el bienestar de los adultos mayores? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y brinda atención, compañía y calidad de vida a quienes más lo necesitan.

📌 Descripción del Puesto:

Buscamos personas responsables y empáticas para el cuidado de adultos mayores. Las principales funciones incluyen:

✔️ Asistencia en actividades diarias (alimentación, higiene personal, movilidad).
✔️ Acompañamiento y supervisión para garantizar su bienestar y seguridad.
✔️ Administración de medicamentos según indicaciones médicas.
✔️ Apoyo en terapias o ejercicios básicos de movilidad.
✔️ Brindar compañía y promover un ambiente de respeto y calidez.

🛠️ Habilidades y Competencias:

✅ Paciencia y empatía.
✅ Habilidades de comunicación y trato amable.
✅ Responsabilidad y compromiso.
✅ Capacidad para manejar situaciones de emergencia.
✅ Organización y atención al detalle.

📄 Requisitos:

🔹 Experiencia previa en el cuidado de adultos mayores (deseable).
🔹 Formación en enfermería, geriatría o primeros auxilios (opcional, pero valorado).
🔹 Disponibilidad de horario flexible.
🔹 Referencias comprobables.

💰 Beneficios:

✔️ Salario acorde a la experiencia y funciones del puesto.
✔️ Estabilidad laboral.
✔️ Un ambiente de trabajo respetuoso y cálido.

¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! 😊