Reclutador Temporal

Administrar las requisiciones de personal bajo su responsabilidad, asegurando a través de los indicadores el avance de cada uno de los procesos según los indicadores SLA ( Service Level Agrement).

▪ Ejecutar cada una de las etapas del proceso de selección; validación de la plaza (en sistema), contacto con el cliente, selección por proceso interno o externo, aplicación y análisis de pruebas, verificación de referencias, entrevistas de selección, entrega de ternas, formalización, con el objetivo de que se ejecuten los procesos tal y como están definidos por la compañía.

▪ Implementar la estrategia de búsqueda de talento definida, según la naturaleza y condiciones particulares de la solicitud, ejecutando los métodos en búsqueda de eficiencia y eficacia de los procesos.

▪. Recabar la información necesaria para completar el expediente y enviarlo para el alta ▪ Asesorar a los clientes internos durante el proceso de Reclutamiento y Selección, aportando conocimiento técnico especializado para la toma de decisiones y garantizar la atracción de talento a la organización

. ▪ Aprovechamiento y correcta utilización de herramientas tecnológicas en el proceso de R&S

▪ Visitar las unidades de negocio para un comprensión integral del negocio y de las necesidades en cuanto abasto de talento y perfiles.

▪ Generar las propuestas salariales**

Requisitos

• Graduado en Psicología y/o carreras afines
• Experiencia en Reclutamiento masivo
• Conocimiento de plataformas de selección
• Disponibilidad de movilización
• residir en Estelí