Area del puesto:
Administración
Publicación:
hace una hora
Ubicacion del puesto:
- Nicaragua
Trabajo remoto:
No
Descripción
Objetivo del puesto
Gestionar y desarrollar la red de Socios Comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, una experiencia de servicio consistente y el fortalecimiento de la marca DHL en el mercado.
Principales funciones y responsabilidades
- Dar seguimiento al desempeño comercial de los Socios Comerciales asignados para identificar oportunidades de crecimiento.
- Brindar capacitación y acompañamiento sobre productos, servicios, procesos, herramientas y campañas de DHL.
- Mantener una comunicación constante con los Socios Comerciales para garantizar una adecuada atención y soporte.
- Promover la venta de productos y servicios DHL de acuerdo con las necesidades de los clientes y los objetivos del negocio.
- Desarrollar y ejecutar planes de visitas para fortalecer la relación comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Comunicar oportunamente cambios tarifarios, actualizaciones comerciales y otros temas relevantes para la operación.
- Fomentar el uso de las herramientas digitales de DHL y apoyar su correcta implementación.
- Realizar auditorías y revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento de los estándares de Retail.
- Mantener actualizada la información y base de datos de los Socios Comerciales asignados.
- Identificar y recomendar nuevos Socios Comerciales para contribuir al crecimiento de la red.
- Trabajar de manera colaborativa con las áreas comerciales y operativas para ofrecer soluciones que generen valor al cliente.
Requisitos
- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
- Experiencia en ventas, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o atención al cliente.
- Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
- Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente.
- Disponibilidad para realizar visitas a Socios Comerciales fuera de Managua
Competencias
- Enfoque en resultados.
- Orientación al cliente.
- Construcción de relaciones.
- Comunicación efectiva.
- Planificación y organización.
- Trabajo en equipo.