Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Sales Manager para sumarse al equipo en Nicaragua!

Buscamos Sales Manager con un marcado perfil data driven, fuertes habilidades en gestión de equipos y experiencia comercial afín para ser responsable del desarrollo y crecimiento comercial del negocio:

• Ser responsable por el lanzamiento, adquisiciones y seguimiento comercial y operativo de las ciudades y/o regiones desde el M0-M3 con el equipo de Hunter e Incubador.
• Establecer, gestionar y desarrollar excelentes relaciones con nuestros Partners, proveedores, leads; comprometiéndose a brindar el más alto nivel de servicio.
• Garantizar un mapeo actualizado y constante de los partners definidos como MHP para la compañía y mantener una estrategia mensual de adquisición vs el target definido.
• Asegurar el pipeline en los tiempos óptimos de ingresos definidos por la compañía.
• Garantizar que las cuentas ingresadas en el pipeline cumplan con el FW determinado como CALIDAD por la compañía. (liderando a los proveedores que permitan aportar para garantizar este FW)
• Asegurar los niveles de RETENCIÓN asignados desde M0-M3
• Coordinar y gestionar con sentido profesional y humano al equipo comercial de Sales.
• Mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para el lanzamiento y seguimiento de las ciudades y así garantizar un espectro completo de lanzamiento y monitoreo (Marketing, Operaciones, Logística, After Salesl y Finanzas).
• Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de tus equipos comerciales a cargo y de los Partners, clientes y proveedores.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones, generación de reportes y seguimiento de lineamientos locales y regionales.
• Consolidar el trabajo del equipo, motivando a las personas que le dan vida, siendo referente técnico y humano para generar un ambiente de trabajo ameno y propicio para la gestión diaria según la #CoolturaPeYa Regional.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia comercial y liderando equipos de trabajo.
• Formación académica en carreras Comerciales, Marketing, Administración, Economía, Ingeniería, Negocios o carreras afines.
• Fuerte experiencia en cargos de desarrollo de proyectos y gestión comercial estratégica y de equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en desarrollos de proyectos complejos, desafiantes y de alto impacto; liderando equipos y operaciones comerciales.
• Tener conocimientos intermedios – altos en inglés y Excel.
• Conocimientos en herramientas de Reporting/Data.
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país cuando sea necesario.
• Deberás contar con vehículo propio.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev

Como Analista de Compensaciones y Beneficios en BairesDev, analizarás estructuras de compensación, evaluarás programas de beneficios y desarrollás estrategias competitivas de remuneración. Realizarás investigaciones de mercado, mantendrás benchmarks salariales y colaborarás con equipos de RRHH para asegurar que nuestros paquetes de compensación atraigan y retengan el mejor talento, alineándose con los objetivos organizacionales.

Qué harás:

- Realizar análisis de compensaciones e investigación de mercado para asegurar un posicionamiento competitivo.

- Evaluar y recomendar mejoras a programas y políticas de beneficios existentes.

- Mantener estructuras salariales, clasificaciones de puestos y benchmarks de compensación.

- Preparar informes sobre tendencias, datos de mercado y efectividad de programas.

- Apoyar revisiones anuales y procesos de planificación salarial.

- Colaborar con equipos de RRHH para diseñar e implementar estrategias de recompensa.

Qué buscamos:

- 3+ años de experiencia en análisis de compensaciones, administración de beneficios o análisis de RRHH.

- Conocimiento de principios de compensación, metodologías de investigación de mercado y diseño de beneficios.

- Fuertes habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis de datos.

- Experiencia con sistemas HRIS y software de gestión de compensación.

- Comprensión de regulaciones laborales y requisitos de compliance.

- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

- Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.

- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

- Hardware y software.

- Horarios flexibles

- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.

- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

📍 [Managua, Nicaragua] | [Híbrido o Remoto]

Buscamos a quien lidere la visión digital de la agencia, responsable directo del desarrollo estratégico de nuestros clientes y marcas.

Es una posición de dirección que combina estrategia, supervisión, desarrollo de equipo y crecimiento de negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Desarrollar y liderar la estrategia digital integral para clientes actuales y potenciales, construir entregables estratégicos de alto nivel y asegurar su correcta ejecución a través de los Coordinadores Digitales.

📋 Principales responsabilidades

✅ Estrategia y desarrollo

▪️ Diseñar estrategias digitales para marcas actuales y prospectos.

▪️ Elaborar planes digitales, enfoques de contenido y propuestas estratégicas.

▪️ Traducir objetivos de negocio en planes accionables.

▪️ Presentar estrategias a clientes y dirección.

▪️ Analizar métricas para optimizar decisiones.

✅ Dirección y supervisión

▪️ Supervisar la ejecución diaria mediante los Coordinadores Digitales.

▪️ Garantizar calidad, coherencia y cumplimiento en campañas y proyectos.

▪️ Dar seguimiento a reportes y resultados.

▪️ Tomar decisiones estratégicas y operativas cuando sea necesario.

✅ Desarrollo de negocio

▪️ Participar en propuestas para nuevos clientes.

▪️ Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas activas.

▪️ Preparar al equipo frente a nuevas marcas y desafíos.

✅ Liderazgo de equipo

▪️ Dirigir a los Coordinadores Digitales.

▪️ Supervisar indirectamente a Content Creators, Content Managers y Community Managers.

▪️ Reclutar, desarrollar y fortalecer talento.

▪️ Impulsar procesos y estándares claros.

✅ Trabajo transversal

▪️ Colaborar con Dirección Creativa, Medios Digitales, Cuentas y Diseño.

▪️ Alinear estrategia digital con creatividad, pauta y objetivos comerciales.

✅ Perfil que buscamos

▪️ Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

▪️ Capacidad para construir y presentar propuestas estratégicas.

▪️ Visión de negocio y orientación a resultados.

▪️ Fuerte análisis de métricas y performance.

▪️ Capacidad para gestionar múltiples marcas simultáneamente.

En Grupo LAFISE, seguimos transformando la manera de hacer banca en la región. Buscamos profesionales con visión estratégica. Actualmente estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Negocios de Afiliaciones de Canales Alternos.

Misión:

Administrar el ciclo del servicio de Corresponsales No Bancarios ofrecido por la gerencia de Canales Alternos, buscando constantemente nuevos afiliados, atendiendo de forma integral y personalizada a las empresas y clientes para estrechar la relación Cliente-Banco.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía y carreras afines.
• Deseable Posgrado o Maestría.
• Conocimiento de productos y servicios de Corresponsales No Bancarios.
• Técnicas de Ventas
• Manejo de AS400.
• Inglés nivel intermedio
• 2 años de experiencia en el área de ventas o puestos de negocio para entidades bancarias o financieras.

Acerca de la Empresa

PriceSmart, Inc. es la cadena internacional de clubes de compras más grande de Centroamérica, Colombia y el Caribe. Operamos bajo un modelo de membresía, enfocados en brindar valor excepcional, eficiencia operativa y un servicio sobresaliente a nuestros socios.

Acerca del Puesto

Desarrollar y fortalecer la relación comercial con socios de negocio en la zona norte de Nicaragua, impulsando el crecimiento en ventas por volumen, fidelización y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades

• Promover ventas a negocios en la zona norte del país.
• Mantener informados a los socios sobre cambios de precios, disponibilidad y nuevos productos.
• Organizar y facilitar listas de órdenes o requisiciones.
• Impulsar la venta de contenedores completos (previa aprobación de Gerencia).
• Dar seguimiento a socios con baja utilización de su membresía.
• Conocer y monitorear inventarios de los 10 artículos de mayor utilidad.
• Analizar la operación y precios de la competencia.
• Cumplir con el plan de ventas por volumen y elaborar informes mensuales de desempeño.
• Presentar plan de trabajo semanal con programación de visitas.
• Realizar mínimo 4 visitas diarias a socios de negocio.
• Supervisar el despacho y recepción oportuna de mercancía.

📌 El puesto requiere entre 60% y 80% de trabajo en campo (visitas a socios).

Calificaciones

• Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
• Residir en Matagalpa, Estelí o Jinotega
• Vehículo propio indispensable

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad de planificación y organización del trabajo en campo.
• Análisis de datos y elaboración de reportes de ventas.
• Enfoque en servicio al cliente y fidelización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Gestión efectiva del tiempo.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Conocimiento del mercado local y manejo de competencia.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

Responsabilidad Estratégica

• Atender las solicitudes operativas de clientes con respecto a sus necesidades de transporte internacional de mercancías.
  
  

Funciones y Tareas Del Puesto

Coordinar el transporte internacional de las cargas de nuestros clientes, de acuerdo con los procedimientos establecidos por ILG, sus agentes y lo acordado por el equipo comercial.

Ejecutar la transmisión electrónica de las cargas previa o posterior, según corresponda; en el sistema AMS / ISE– Sistema de Aduanas, e-Manifest.

Coordinar con proveedores locales y dar seguimiento (navieras, aerolíneas, transportistas, etc.) del embarque, espacios, revisión de itinerarios, tiempos de tránsito, frecuencia de servicios.

Coordinar con el cliente/proveedor del cliente disponibilidad de carga, fechas, documentos requeridos, tipo de servicio solicitado, entre otros.

Realizar la digitación de cargas en importación y exportación en los sistemas de la aduana a tiempo, respetando la Legislación Aduanera y los procesos de ILG e incluyendo la información correcta en el sistema para evitar multas de aduana o atrasos en el proceso.

Mantener informado al cliente y agentes del estatus de los trámites.

Atender consultas, dudas, requerimientos de los clientes, procesarlas y resolverlas cuando corresponda.

Asegurar la liquidación de las órdenes de servicio en tiempo y forma.

Elevar a las jefaturas cualquier consulta de sus clientes que no puedan ser resueltas o sobre inconvenientes con los trámites y oficinas regionales.

Revisar la documentación, procedimientos operativos, normas de transporte y legislación aduanera, referente a los procesos de transporte internacional.

Mantener un adecuado control y correctas prácticas de registro en la documentación a su cargo.

Garantizar que el tracking se complete correctamente y de forma constante en cada evento realizado, mediante las herramientas que ILG disponga.

Velar por la recolección de los documentos originales y la liberación según los procedimientos establecidos.

Mantener evidencia de la documentación de soporte para los trámites.

Gestionar las instrucciones de pago correspondientes a los proveedores de servicio.

Realizar la recolección de todos los soportes de costos involucrados y hacer el traslado del expediente al Departamento de Facturación

Haz Crecer Tu Carrera con un Líder en Agricultura Sostenible - Estamos Contratando un Gestor de negocios!

En American Vanguard, no solo estamos ofreciendo un puesto - estamos ofreciendo un camino hacia un propósito. Si eres el tipo de profesional que quiere ser parte de algo más grande, que se motiva con los desafíos y que está listo para ayudar a dar forma al futuro de la agricultura, - queremos saber de ti.

Quienes somos:

Con más de 50 años de experiencia, American Vanguard Corporation (NYSE: AVD) es una empresa global con sede en Estados Unidos. que ofrece soluciones tecnológicas para la agricultura y las industrias relacionadas. Ayudamos a los agricultores a aumentar los rendimientos, proteger los cultivos y enfrentar los desafíos actuales a través de innovaciones sostenibles y basadas en la ciencia. Nuestro portafolio incluye productos de protección de cultivos de confianza, herramientas de manejo de nutrientes y sistemas de entrega avanzados.

Atendemos una amplia variedad de cultivos, - desde maíz y soya hasta hortalizas y cultivos especiales. Estamos comprometidos con la gestión ambiental, las prácticas sostenibles y las alianzas significativas. En American Vanguard, estamos avanzando en la agricultura mediante la innovación, la sostenibilidad y resultados concretos.

Acerca del empleo:

El Gestor de Negocios o Vendedor es el encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades de sucursal Sabaco 2, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas y el Budget, la correcta atención al cliente y el manejo eficiente de los recursos de la empresa, contribuyendo a la rentabilidad y posicionamiento de la empresa en la zona.

Funciones y Responsabilidades del Puesto:

• Cumplir y superar las metas mensuales de ventas asignadas a la sucursal.
• Cumplir con el Presupuesto establecido.
• Garantizar una correcta atención al cliente.
• Elaborar reportes semanales y mensuales de ventas.
• Implementar estrategias comerciales para incrementar la captación de clientes.
• Asistir a reuniones, capacitaciones o actividades orientadas por su jefe inmediato.

Experiencia y Habilidades:

• Titulado como Ingeniero Agrónomo, Ing. agrícola o Ing. agroindustrial.
• Al menos 3 años de experiencia en ventas.
• Conocimiento en elaboración de reportes comerciales.
• Experiencia en atención al cliente
• Microsoft Office, especialmente manejo de Excel.
• Liderazgo.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad de análisis e indicadores de ventas.
• Organización y planificación.
• Orientación al servicio al cliente.
• Proactividad y actitud comercial.
• Con disposición de desplazarse dentro de la zona de Sebaco para gestiones comerciales y de cartera.
• Jornada laboral principalmente en el campo.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, estado civil, discapacidad, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.

American Vanguard mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos verificaciones de antecedentes previas al empleo y pruebas de abuso de sustancias.

Descripción General del Puesto:

Es responsable de realizar las solicitudes de artes y cotizaciones a proveedores garantizando los mejores precios y efectividad de tiempo de entrega de los materiales solicitados por las áreas de Mercadeo, Ventas y Trade Marketing de Nicaragua y Centroamérica, cumpliendo el presupuesto asignado en cada zona del país; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Recibir solicitudes de arte de los coordinadores de Mercadeo, Ventas y Trade Marketing de cada zona.

Realizar cotización con proveedores sobre los materiales requeridos por las áreas.

Mantener constante comunicación y coordinación con el área de Diseño, sobre las actividades de las áreas de Mercadeo, Ventas y Trade Marketing.

Revisar la ortografía y redacción de la comunicación y diseño, según los lineamientos de la marca, antes de enviarla al cliente.

Recibir la aprobación y cambios en los artes para remitirlo al área de Diseño.

Gestionar el envío de artes o cambios de los materiales al proveedor.

Garantizar una alta calidad de servicio a los clientes bajo su responsabilidad.

Requerimientos y habilidades:

Graduado universitario de Mercadeo, Administración de Empresas, o carreras afines.

Experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en agencias de publicidad, con sólida trayectoria en la gestión de proveedores para asegurar el estricto cumplimiento de cronogramas, la calidad de los materiales y entrega oportuna de artes finales y otros entregables.

Manejo intermedio de Excel.

Alta capacidad de negociación.

Excelentes habilidades de redacción y ortografía.

Habilidad de organización, con un enfoque en mantener un entorno de trabajo estructurado y ordenado, orientación al detalle.

Facilidad para comunicarse con todos los niveles de la organización, asegurando que todas las personas involucradas comprendan en su totalidad la asignación requerida.

Descripción General del Puesto:

Es responsable de analizar y pronosticar la demanda actual y futura, el comportamiento y las tendencias de los productos en los mercados nacionales e internacionales, garantizando la existencia adecuada y minimizando el exceso de inventario para satisfacer las necesidades de los clientes; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Pronosticar la demanda futura y los niveles de inventario de los productos de la empresa.

Analizar datos históricos de ventas, tendencias del mercado, estacionalidades, actividades promocionales y otros factores relevantes para predecir con precisión los volúmenes de ventas futuros.

Recopilar información con los Gerentes de Área y Operaciones sobre el comportamiento de los clientes, las condiciones del mercado y las próximas promociones o lanzamientos de productos que podrían afectar la demanda.

Optimizar los niveles de inventario para equilibrar los niveles de servicio al cliente y minimizar los costos de mantenimiento de inventario.

Determinar los puntos de reorden apropiados, los niveles de existencias de seguridad y las estrategias de reabastecimiento.

Identificar los factores que contribuyen a la variabilidad de la demanda.

Identificar áreas de mejora en los métodos de pronóstico, fuentes de datos y procesos para mejorar la precisión del pronóstico y optimizar las prácticas de gestión de inventario.

Colaborar con los departamentos de producción, adquisiciones, logística y finanzas, para garantizar la alineación entre las previsiones de demanda y los planes operativos.

Comunicar la demanda prevista a estos departamentos para facilitar la programación de la producción, las decisiones de adquisiciones y el reabastecimiento del inventario.

Evaluar y mitigar los riesgos que podrían afectar las previsiones de demanda o alterar la cadena de suministro.

Registrar la importación de proyecciones mensual en el sistema de optimización de inventarios.

Crear y gestionar los SKUs de la empresa.

Desarrollar dashboards en Power BI con información relevante para la toma de decisiones.

Requerimientos y Habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.

Bilingüe (inglés y español). Requerido, no negociable.

Experiencia comprobada de al menos tres años desempeñándose en puestos de planeación de la demanda en empresas de consumo masivo.

Conocimiento de WMS (Sistema de Administración de Inventarios).

Conocimientos de sistemas ERP.

Manejo de Normas Técnicas Nicaragüenses NTON de Almacenamiento de Alimentos.

Administración de Presupuestos.

Estadística avanzada para Control de Resultados.

Orientación a resultados con excelentes habilidades de ejecución y seguimiento.

Fuertes habilidades de relaciones interpersonales que permitan relacionarse con todos los niveles de la organización.

Capacidades analíticas y resolución de problemas.

Altos niveles de ética profesional, honradez e integridad moral.

Responsabilidades

• Administrar los procesos de los diferentes departamentos de la tienda.
• Coordinar la aplicación de los procedimientos preestablecidos.
• Consolidar información del formato para la toma de decisiones.
• Recepción de mercadería.
• llenado de planta.

Habilidades Requeridas

• Excel intermedio.
• Power BI básico
• Análisis de datos
• Disponibilidad de movilidad a distintos puntos de venta

Proposito General Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Asegurar el adecuado mantenimiento de la Flota vehicular cumpliendo las políticas y procedimientos de transportes con el objetivo de satisfacer las necesidades de Transporte del área Comercial a través del uso correcto de los recursos asignados al área, el mejor costo operativo y la disponibilidad de la flota.

Tareas y Responsabilidades I. Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades.

II. Coordinar la atención de los auxilios en carretera.

III. Controlar el presupuesto asignado para mantenimientos de su zona.

IV. Garantizar que los vehículos y conductores cumplan con los requerimientos establecidos en las políticas públicas de transportes y de la compañía.

V. Elaborar y documentar información para la generación de indicadores operativos del área

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Propósito General del Puesto:

Es responsable de cumplimiento de las metas comerciales, entre las cuales se incluyen: Captar de nuevos clientes empresariales, incrementar la cartera de depósitos, colocar productos financieros (POS, mesa de cambio, etc.), administrar la cartera de clientes vigentes enfocado en el incremento de saldos de depósitos y actualización de expedientes de segmentos Empresariales y Corporativos.

Planificar el flujo en cada nodo de la cadena de inicio a fin desde el proveedor hasta la tienda, pasando por el centro de distribución, asegurando la entrega de la mercadería necesaria para el abasto en las cantidades y tiempo correcto, gestionando con las diferentes áreas desde la planificación de capacidades, seguimiento a cumplimiento del plan y ejecutar planes de acción ante alguna desviación del plan.

¿Qué harás?

• Analizar y definir el business plan y rolling forecast para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división.

• Crear el plan 30-60-90-120 para los centros de distribución en los flujos de salida y entrada por canal y división, asegurando tener la capacidad necesaria para cumplir con el plan, generar alertas de desviaciones importantes contra el business plan.

• Mantener seguimiento para un flujo estable en el centro de distribución tanto en ingreso como en salida, buscando cumplir con la planificación semanal.

• Monitorear las sesiones de seguimiento de flujo semanales con las áreas de centro de distribución, tráfico, importados, transportes y resurtido, generando alertas y dando seguimiento a las acciones acordadas.

• Definir las frecuencias óptimas de entrega a las tiendas, verificar que los días de entrega asignados sean óptimos para el abasto, configurar frecuencias en el sistema de abasto y dar seguimiento a solicitudes específicas de cambio de frecuencias.

• Validar y dar seguimiento a los planes en búsqueda de disminuir interrupciones en el flujo de inicio a fin con las áreas de centro de distribución, tráfico, transportes y resurtido para asegurar el abasto dentro de las capacidades planificadas

¿A quién buscamos?

Licenciatura/Ingeniería industrial o Administración de empresa con énfasis en Supply Chain.

1 a 2 años de experiencia en Supply Chain y proyecciones de demanda a corto, mediano y largo plazo

Nivel de Excel avanzado (Requerido)

SQL y GRS (Deseable)

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión, porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Gestor/a Administrativo.

Serás responsable de:

Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la oficina, mediante la recepción, control y seguimiento del presupuesto de servicios generales, la coordinación de mantenimiento, limpieza y reparaciones, la negociación y gestión de proveedores, y el control de pagos de servicios como agua, luz y resinas, garantizando eficiencia, orden, seguridad y un adecuado soporte administrativo a la planta y a otras plantas cuando se requiera.

Tus principales retos serán:

• Atender la recepción y brindar apoyo administrativo general a la oficina.
• Administrar y dar seguimiento al presupuesto de servicios generales, asegurando su correcto uso y control.
• Gestionar pagos y control de facturación de servicios como agua, energía eléctrica y resinas.
• Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
• Supervisar que las condiciones de limpieza, orden y presentación de la oficina se mantengan adecuadamente.
• Negociar con proveedores de servicios y productos, buscando eficiencia en costos y calidad.
• Gestionar reparaciones locativas y requerimientos operativos de la oficina.
• Coordinar el suministro de productos de misceláneos y apoyar requerimientos administrativos de otras plantas cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas dentro de las instalaciones.
• Mantener comunicación constante con proveedores y áreas internas para asegurar la continuidad operativa.
• Reportar novedades, gastos y desviaciones del presupuesto a la jefatura correspondiente.
• Actuar con actitud firme, proactiva y orientada a la solución de problemas.

Lugar de trabajo: Oficinas centrales Managua

Requisitos indispensables:

* Profesional en: Carreras Administrativas.

* Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en funciones administrativas similares.

* Manejo de herramientas ofimáticas, buena redacción y ortografía.

* Excelente presentación personal y actitud de servicio.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO El (la) Asistente Administrativo proporcionará diversas actividades de apoyo a la oficina y la ubicación para garantizar la coherencia de la documentación, la disponibilidad de recursos compartidos y el cumplimiento de las normas de la empresa.

Responsabilidades Clave

• Preparar y corregir documentos internos y salientes para garantizar la alineación con los estándares corporativos y las prácticas comerciales.
• Coordinar y actualizar regularmente el contenido de los tableros de anuncios, publicaciones, pantallas y recursos electrónicos internos compartidos.
• Organice y facilite eventos, reuniones y presentaciones e inspeccione las instalaciones para reuniones para garantizar que se cumplan los requisitos del evento.
• Organice las capacitaciones utilizando la matriz de certificación obligatoria de los empleados y mantenga todos los registros relacionados.
• Asegúrese de que las instalaciones, los servicios de oficina y de apoyo empresarial funcionen de manera eficaz y eficiente.
• Servir como enlace para las autoridades locales.
• Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados

Calificaciones Mínimas

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente

Calificaciones preferidas

• Estudiante avanzado o graduado de Administrador de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines
• Minimo un año de experiencia en puestos similares
• Certificaciones en temas de EHS (deseable)

Descripción General:

Es responsable de ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, atendiendo las necesidades de su área en términos de materiales y/o equipos de oficina, monitoreando el presupuesto y el gasto real reflejado en el sistema, y realizando seguimiento a envíos de los diferentes proveedores, a fin de lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva de asistencia ante cualquier necesidad del jefe inmediato, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Atender llamadas, correo electrónico, correspondencia impresa, solicitudes de servicios según procedimientos operativos de Infraestructura, garantizando que el jefe inmediato esté enterado.

Tramitar requisas (física o electrónica) de diferentes tipos (materiales, transporte, orden se salida, pedidos, etc.), según el área de trabajo, para ser dirigidas a la gerencia correspondiente y ser aprobada por el responsable.

Recibir a clientes y/o personal visitante con el fin de garantizar un servicio de calidad.

Administrar la caja chica según el área de trabajo, efectuando desembolsos con los debidos soportes, elaborando reportes, solicitud de cheques o informes de gastos, presupuestos o información de viáticos.

Gestionar toda la documentación de gastos y reembolsos del personal del área, asegurándose que los documentos de soportes cumplen con la política establecida.

Administrar el presupuesto de gastos de su área.

Mantener actualizado el inventario de materiales y equipos de oficina del área de trabajo.

Suministrar o brinda información (reclamos, incidencias, pedido, salida y disponibilidad de materiales, etc.) a las deferentes gerencias según el área que corresponda, con el fin de atender a las misma la información solicitada.

Apoyar logísticamente las necesidades de su área en todo momento que sea requerido.

Solicitar cotizaciones de materiales y equipos de oficina en casos necesarios.

Habilidades y Requerimientos:

Licencia de conducir vigente categoria 3 (Indispensable).

Graduados Universitarios de las carreras de Lic. en Administración, Ingeniería Industrial, Sistema ó carreras afines.

Manejo de Excel intermedio.

Experiencia de un año trabajando en puestos similares en la industria de consumo masivo.

Experiencia comprobable en la administración de caja chica, incluyendo el manejo de desembolsos, la elaboración de reportes de gastos y la gestión de reembolsos.

Excelentes habilidades de comunicación.

Objetivo Del Puesto Apoyar a las metas de la gerencia de la sucursal a través de diferentes tareas operativas y administrativas de reportería y coordinación.

Responsabilidades Del Puesto

• Prepara reportería de comisiones y bonos no automatizadas para pago en nómina.
• Llevar agenda de los gerentes de la tienda
• Preparar mensualmente el requerimiento de suministros para oficinas y llevar su respectivo control: utilería de oficina, etc.
• Órdenes de compra de servicios
• Control de inventario de activo fijo de oficina
• Reportaría de indicadores de tienda: tráfico diario y preparar reporte de ventas de todos los departamentos
• Colaborar en la elaboración de baucher de caja.
• Apoyar en coordinación de capacitaciones: preparación de salón, convocando a invitados a asistencia, coordinación de alimentación, etc.
• Coordinar el transporte nocturno cuando es requerido
• Cubrir eventualmente en almuerzo o incapacidades la recepción y Kronos

¿QUÉ ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista de Transporte (Nagarote)!

• Serás el/la responsable de: Garantizar la entrega y traslado oportuno de los productos terminados (saco y granel) y materias primas a las operaciones (cemento, concreto y agregados) de acuerdo a las programaciones y compromisos establecidos con los clientes (externos e internos) cumpliendo con los acuerdos de servicios, procedimientos establecidos, estándares de la administración de contratistas, salud y seguridad, y legislación aplicable.

Tus responsabilidades principales serán:

• Planificación y control del ingreso de materias primas y productos terminados.
• Administración de lineamientos de Road Safety (flotas regulares y/o spot).
• Supervisión en sitio durante las operaciones de descarga de materia prima y productos terminados en puerto Sandino / Corinto.
• Agilizar el ingreso y búsqueda continua de flota y/o proveedores para nuestras operaciones.
• Implementar modelo sostenible de CIP cemento / Disensa / ARMX.

Lugar de trabajo: Planta de Nagarote, León. Disponibilidad para trasladarse al Puerto Sandino para la gestión de importaciones por vía marítima.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 7 a 5 p.m. Trabajo remoto los sábados hasta medio día. Disponibilidad para manejar turnos diurnos y nocturnos cuando se labora en el puerto.

Requisitos indispensables:

• Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en planificación de flota/transporte y manejo de procesos de logística y distribución. Gestión de transportistas y proveedores de transporte.
• Manejo de Excel Intermedio-Avanzado
• Disponibilidad en horarios nocturnos cuando se labora en el puerto.

Requisitos deseables:

• Deseable contar con licencia y vehículo propio.
• Conocimiento en mantenimiento de vehículos, gestión de proveedores y control de costos.
• Manejo en de SAP y Lean Manufacturing.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS!

Buscamos una persona líder, visionaria y capaz de transformar la minería tradicional en un modelo de convivencia y sostenibilidad. Si cuentas con la capacidad técnica de un Ingeniero y la sensibilidad social necesaria para construir acuerdos históricos, esta posición es para ti.

El rol tendrá como objetivo estratégico incrementar la producción de onzas mediante la formalización, acompañamiento y gestión integral de los mineros artesanales, promoviendo prácticas responsables, relaciones de confianza y un desarrollo sostenible que genere valor compartido para las comunidades y la organización.

Perfil que buscamos:

• Formación: Ingeniería de Minas y Metalurgia.
• Trayectoria: Experiencia probada en gerencia de operaciones y desarrollo minero.
• Expertise Único: Sólida experiencia en Formalización Minera, gestión de títulos, licencias y aprobación de PTOs.
• Gestión de Conflictos: Habilidad para interactuar con comunidades y gobierno, logrando la mitigación y reparación social.
• Técnica: Conocimiento en túneles, plantas de beneficio y exploración.

Requisitos:

Experiencia demostrable en proyectos de gran envergadura.

Capacidad para integrar aspectos técnicos, ambientales y sociales en el Plan de Trabajos y Obras (PTO).

Historial de adaptación y aprendizaje continuo en entornos complejos.

Buscamos a alguien con la integridad y liderazgo para dejar un legado en la industria.

Envía tu hoja de vida al correo talento.corporativo@mineros.com.co, escribe en el asunto: Postulación Gerente de Minería Artesanal.