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Estamos en búsqueda de un Supervisor de Distribución

Vacante:

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🚚 ¿Buscas una oportunidad en el área de distribución?

En #Dicegsa abrimos convocatoria para Supervisor de Distribución. Si tienes experiencia en logística, distribución, consumo masivo ¡esta es tu oportunidad!

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En ASSA estamos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Leones, si estás listo para vivir una gran experiencia profesional, en un ambiente dinámico, con una cultura ágil, responsable y competitiva. ¡ASSA ES PARA TI!

Tu Contribución en ASSA será:

Si tienes experiencia y conocimiento en Seguros de Ramos Generales y Ramos Personales, y te apasiona trabajar en áreas comerciales, técnicas, operativas o de reclamos, ¡queremos conocerte!

Súmate a un equipo donde tu expertise marca la diferencia y cada día es una oportunidad para crecer, aportar valor y construir confianza.

Asumirás de forma exitosa este reto si:

• Tienes estudios Técnico en seguros o en riesgos (deseable)
• Tienes estudios universitarios en Administración de negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Tienes al menos 1 año de experiencia en posiciones comerciales, técnicas, de operaciones o reclamos en compañías de seguros.
• Posees dominio a nivel intermedio de Excel.
• Tienes capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea y priorizar trabajos complejos

Serás responsable de:

Realizar transacciones de emisiones, endosos, cancelaciones, certificaciones, atención a corredurías, análisis de siniestros según la posición.

¡Queremos darte la bienvenida a nuestra cASSA y que escribas con nosotros una nueva historia!

Business Development Manager – Nicaragua (Forex)

About Us

VT Markets is an award-winning multi-asset brokerage trusted by over 3 million traders in over 160 countries with 360 employees - and growing. Founded in 2015 with the mission to make trading accessible to everyone, VT Markets offers a robust trading environment, over 1000 tradeable instructions, ultra-low spreads, and lightning-fast execution. We are committed to providing excellent customer service and empowering modern trades to seize market opportunities. Our platform allows traders to trade anytime, anywhere, supporting them in their journey to build a safe financial future.

Your Role in VT Markets

In this role as a Business Development Manager, you will focus on identifying new leads for expansion and developing innovative strategies to grow the business by recognizing opportunities and addressing needs within the CFD industry in theNicaragua region. You will be responsible for expanding and managing a portfolio of Brokers and Partners while maintaining strong, ongoing relationships to ensure exceptional customer satisfaction. You will work closely with regional marketing and client relations teams.

This position is a remot position where you will work during office hours from your home.

Your responsibilities will include

1 Business leads origination

You will need to play an active role in identifying new leads for expansion and developing new ways to grow businesses through identifying needs within the CFD industry.

2 Active business relationship building and engagement

You will be responsible for maintaining a strong business development relationship with IBs and expansion of our portfolio of Introducing Brokers and Partners at the same time maintaining contact with clients/partners to ensure a high level of customer satisfaction.

3 Sales pipeline development

Consistently develop a healthy pipeline of sales by diversifying the IB pool from the CFD industry, either from personal or industry contacts, in order to achieve the set monthly/quarterly sales target.

4 Competitor analysis

You will also be tasked in conducting a periodic competitor analysis to understand the up and rising potential competition within the business market and identify potential opportunity for VT Market to capitalize on to boost the business growth.

5 Troubleshooting and business support

You will act as the primary contact person for all issues experienced from our partners and the IB side, and collaborate with other internal teams to resolve the issues at hand.

What Success Looks Like

• Ensure consistent achievement of monthly and quarterly sales targets through a well-managed and continuously replenished sales pipeline.
• Develop strong relationships with personal portfolios of IBs and partners.
• Significant contribution to the business top line and user acquisition
• Active participation in social-based events such as workshops, seminars, and other events as part of the business development strategy.

What Makes You a Great Fit

Qualification & Experience:

• 3 years and above of work experience in the CFD industry within the business development sphere, with strong experience in dealing with IBs and partners.
• Strong base of IBs and partners through personal portfolios in the respective markets. A diploma or degree in any field. Technical and Functional skills.
• Experience in utilizing CRM tools as part of business development initiatives, such as Salesforce and others.
• Proficiency in utilizing Excel as part of data analysis tasks and PowerPoint in preparing a sales pitch/deck.

Soft Skills:

• Strong interpersonal skills that enable strong relationship building with partners and clients.
• Ability to communicate in Spanish as well as proficiency in English language.

Other Requirements:

• Occasional travel within the Nicaragua is required (10%)
• Due to the remote nature of the role, you will need to access your personal device & laptop for work.

What We Offer

As official partners of Newcastle United F.C. and Maserati MSG rating, VT Markets aspire to break the ancient boundaries of traditional personal finance. Through a culture of transparent and objective performance management, we are in constant pursuit of excellence, individually and collectively. Here, collaboration and intrapreneurship are incentivized, and we aim to empower everyone to understand their contribution to strategic business outcomes through their individualized roles. You can expect personal growth as we aim to lead this fast-growing industry alongside a global team of diverse cultures across over 15 countries.

Your journey after applying

• First round interview with our talent acquisition partner.
• Second round interview with the hiring manager.

Rotulador Publicitario

Realizar las labores de corte, acabado e instalación de la publicidad de las marcas de AJE.

Responsabilidades

*Realizar labores de rotulación e instalación de material publicitario

*Instalación de rótulos y vinilos.

*Conocimiento en variantes de Vinil (Paredes, ventanas, Rótulos)

*Responsable, proactivo y puntual.

*Rotulación Vehicular.

Requisitos

*Residir en Managua

*Bachiller

*Disponibilidad de Horarios.

Job Opening:

Position: Appointment Setter

Schedule: Monday through Saturday (Saturday is a half-day)

Job Description:

We are seeking a dedicated and goal-oriented Appointment Setter to join our dynamic referral agency team. The ideal candidate will be responsible for reaching out to potential clients, setting up appointments, and providing excellent customer service. If you are organized, proactive, and can work with minimal supervision, we want to hear from you!

Responsibilities:

Contact potential clients to set up appointments for our sales/intake team

Maintain a detailed log of calls and follow-ups

Manage and organize client information

Provide exceptional customer service and address client inquiries

Meet daily and weekly appointment-setting goals

Requirements:

Schedule flexibility

English level: C1 or C2

1-2 years of experience in sales and customer service

Proactive and able to work with little supervision

Goal-oriented and organized

Strong people skills

Ability to adapt to different communication styles

Assertive in following up and securing appointments

Persistent and resilient; does not give up easily with prospects and won't take "no" as an answer

Please Note: This is not a pure customer service job opening; it is a role within a referral agency that focuses on generating leads and setting appointments.

Benefits:

Competitive base salary of $650.00 USD

Unlimited commission potential

Opportunity to work in a dynamic environment

If you have a passion for customer service and sales, and you meet the above requirements, we encourage you to apply. Join our team and help us continue to provide excellent service to our clients!

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Company Description

Keiser University Latin American Campus is a private, not-for-profit university located in Nicaragua. Keiser University as a whole has over 40 years of experience, we provide a professional and academic foundation for students to meet their educational goals and objectives. Our university offers over 100 degrees at 21 campuses in Florida, online, and at two international sites. We are accredited by the Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

Role Description

This is a full-time position as a Senior Admissions Counselor. As a Senior Admissions Counselor, you will be responsible for day-to-day tasks such as conducting interviews with prospective students, providing information about programs and admissions requirements, and assisting students with the enrollment process.

Qualifications

• Excellent interpersonal communication and customer service skills
• Strong written and verbal communication skills
• Experience in sales or recruitment
• Knowledge of education and admissions processes
• Ability to work independently and as part of a team
• Bilingual proficiency in English and Spanish is preferred
• Experience in higher education is a plus
• Bachelor's degree in a relevant field

Job Title: Salesforce Project Manager (with Operations Support)

Location: Remote

Experience: 4–6 years

Overview

We’re hiring on behalf of a client who is looking for a mid-level Project Manager with experience in Salesforce initiatives and a strong understanding of agile delivery. This role requires someone who can take ownership of project planning and execution, while also being flexible enough to support occasional operations tasks.

The client operates within a Scrum Agile framework and is looking for someone to help drive planning, track progress, and ensure alignment with SOW milestones. There is an existing structure in place, and they’re seeking someone who can execute within it, help refine it, and bring consistency to delivery.

Qualifications

• 4–6 years of experience in project management with previous Salesforce projects
• Solid understanding of Agile/Scrum practices
• Excellent organizational and communication skills
• Salesforce Admin Certifications
• Able to work independently and take initiative
• Comfortable with a blended role that includes project management and operations support

Requisitos:

*Disponibilidad Inmediata

*Cédula de Identidad

*Curriculum Vitae

*Experiencia de 2 o 3 de años en ventas B2B

*Experiencia en prospección, elaboración de propuestas y cierre de contratos

*Licencia de Conducir

Requisito Apreciable

*Vehículo Propio

Formación Académica:

*Marketing

*Administración de Empresas

*Carreras Afines

¡Hola y bienvenido!

Somos una agencia internacional dedicada a la creación de productos personalizados de acuerdo al estado financiero de cada familia.

Descripción del puesto

Otorgamos contratos independientes para que puedas crear tu propio el equipo de ventas e incrementar tus ganancias con una estructura jerárquica acorde a tu mercado objetivo.

Nuestras empresas otorgan capacitación de nuevos miembros y el seguimiento de métricas de ventas, plataformas individuales. Este es un puesto de tiempo completo que combina trabajo en la oficina con algunas opciones de trabajo desde casa.

Requisitos

• Experiencia en venta de seguros Vida - planes de retiro, Salud.
• Habilidades de gestión de equipos y experiencia en supervisión de personal.
• Destrezas en atención al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con el equipo y los clientes.
• Capacidad para diseñar y entregar programas de formación para nuevos empleados.
• Habilidades adicionales como flexibilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión serán muy valoradas.

Beneficios:

• Ingresos en US$ dólares,
• Pago directo a tu cuenta de banco de forma semanal
• Independencia
• Sin límite de territorio
• Incremento de comisiones por producción anualizada

FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!!!

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de almacen y distribución

Requisitos:

• Ingeniero Industrial/ Carreras a fines
• Experiencia mayor a 10 años:
• Gestion de almacenes y distribucion en empresas en empresas de consumo masivo, especialmente de cadena de frio en productos como: pollo, carnes, embutidos y complementos.
• Gestión de Presupuesto
• Gestión de KPI
• Cadena de suministro, reorganización y gestión de almacenes
• Disponibilidad para viaje al interior y fuera del país
• Vehículo Propio

Ofrecemos:

• Remuneración mayor a la media del mercado.
• Depreciación Vehicular
• Asignación de combustible
• Oportunidad de crecimiento

At Globe, our goal is to create a wonderful world for our people, business, and nation. By uniting people of passion who believe they can make a difference, we are confident that we can achieve this goal.

Job Description

Responsible for executing programs and strategic initiatives to achieve area revenues by identifying, acquiring, and engaging new accounts and partners. This role focuses on building and sustaining relationships, ensuring pervasive distributio

> Ensures proper implementation of projects and programs to achieve area revenue targets.

> Builds and sustains relationships with partners to grow the business.

> Oversees sales operations for various channels

> Builds and sustains strong relationships with retailers, Tiangge operators, Local Government Units (LGUs), Barangays, and Schools.

Equal Opportunity Employer

Globe’s hiring process promotes equal opportunity to applicants, Any form of discrimination is not tolerated throughout the entire employee lifecycle, including the hiring process such as in posting vacancies, selecting, and interviewing applicants.

Globe’s Diversity, Equity and Inclusion Policy Commitment can be accessed here

Make Your Passion Part of Your Profession. Attracting the best and brightest Talents is pivotal to our success. If you are ready to share our purpose of Creating a Globe of Good, explore opportunities with us.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

El Empleado de Envío y Recepción I, realizará el procesamiento rutinario de los envíos entrantes y salientes, seguirá las políticas y procedimientos establecidos y trabajará bajo la guía frecuente. En este rol, completará las actividades relacionadas con la recepción y documentación del envío y la recepción de mercancías y se asegurará de que la documentación y el mantenimiento de registros sean precisos.

Horario: Rotativo

Responsabilidades Principales

• Se encarga de recibir productos de pollo.
• Ubica y almacena productos de pollo.
• Carga y descarga de producto en camiones
• Alista y despacha productos de pollo.
• Participa en la elaboración del inventario de fin de mes.
• Cumple con todos los requisitos y políticas de la empresa.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 75 libras entre dos personas.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir frio -18 grados
• Escolaridad primaria completa o superior
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

Características Preferibles

• Experiencia en un ambiente de producción o planta de por lo menos 1 año.
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Impulsar la mejora continua en el departamento de Producción mediante la automatización de procesos, estandarización de procedimientos, gestión de ayudas visuales y elaboración de reportes. Este puesto tiene carácter táctico y administrativo, orientado a optimizar la eficiencia operativa y asegurar la actualización de los modelos de operación, así como la mejora en la gestión de terceros. Asimismo, desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura de los principios KOF y un clima laboral favorable y seguro.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera

Impulsar la mejora continua en el departamento de Producción mediante la automatización de procesos, estandarización de procedimientos, gestión de ayudas visuales y elaboración de reportes. Este puesto tiene carácter táctico y administrativo, orientado a optimizar la eficiencia operativa y asegurar la actualización de los modelos de operación, así como la mejora en la gestión de terceros. Asimismo, desarrollar las competencias de su equipo de trabajo, promover la vivencia de la cultura de los principios KOF y un clima laboral favorable y seguro.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Objetivo:

Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.

Responsabilidades:

• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.

• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta

• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta

• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.

• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.

• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.

• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.

• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.

• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema

• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.

• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.

• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.

• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.

• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.

• Excel Avanzado.

• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).

• Conocimientos contables básicos.

• Ingles intermedio.

Naturaleza del Puesto:

Ejecutar el proceso de administración de categorías en las categorías a su cargo, asegurar el cumplimiento de las metas y lineamientos definidos que aseguren la construcción de la propuesta de surtido de los formatos.

Asegurar la ejecución de los planogramas y el surtido de proyectos regionales de crecimiento, aperturas, remercadeos y remodelaciones.

Responsabilidades Principales:

▪ Ejecutar el análisis de las categorías a su cargo y asegurar que los planogramas cumplen los estándares de calidad y lineamientos de surtido, previo a Check-in y Finalización en el sistema.

▪ Proponer y diseñar la estrategia de acomodo para las categorías a su cargo, que aseguren el cumplimiento del CVP de los formatos y objetivos corporativos, alineada al árbol de decisión de compra de la categoría.

▪ Corroborar la exactitud de los listados de productos borrados del modular para ejecutar estrategias de salida

▪ Asignar correctamente los planogramas en el sistema que garantice el correcto abasto en las tiendas, según el espacio oficial del Floorplan.

▪ Capacitar y asesorar a los advisors de las categorías en la construcción de planogramas y asegurar que cumples con los lineamientos de calidad y desempeño modular definidos.

▪ Comunicar los avances de las categorías y proyectos a su cargo que aseguren la ejecución modular, dando visibilidad de desvíos en el cumplimiento de lineamientos de desempeño modular o estándares de dibujo.

▪ Revisar y dar seguimiento a los casos escalados de Centro de Soluciones que reporten las tiendas, con el fin de dar una respuesta oportuna y continuidad del negocio.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, carreras a fin.
• Microsoft Office.
• Excel intermedio. (Sujeto a evaluación).
• Ingles básico (Sujeto a evaluación).
• Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones similares.

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Esta es una posición Permanente localizada en Masaya, Nicaragua. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Responsabilidades Principales

• Revisa la carga antes de salir a entregar.
• Verifica información del manifiesto, facturación y fechas en los informes.
• Factura los productos de acuerdo a lo solicitado por el cliente.
• Ejecuta las tareas críticas de manejo de camión, apegado a los procedimientos y reglas establecidas por Cargill y leyes de tránsito del país.
• Realiza cobros a clientes y depósitos en bancos.
• Sigue y colabora a que sus compañeros cumplan las reglas de seguridad, tareas críticas y procedimientos HACCP (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) de cada una sus funciones o tareas.
• Otros deberes del puesto en general.
  
  
  

Calificaciones Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Escolaridad superior completa (Bachiller de Secundaria)
• 1 año de experiencia en puestos similares
• Residir en la zona de Masaya
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 37 grados, frio -10 grados
• Licencia categoría 4A.
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
  
  
  

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

Objetivo:

Análizar, pronosticar y definir el volumen requerido a Plantas a un horizonte de corto, mediano y largo plazo de forma consensuada con Comercial, Resurtido, Planta, buscando practicas colaborativas para mejorar la administración de la demanda, resurtido e inventarios. Realizar distribución de volumen mensual, semanal, diario por ítems y por tienda como insumo para las áreas de Finanzas, Planta, Ingeniería, Transporte y al equipo de Sourcing.

Responsabilidades:

• Estimación de la demanda futura 12 meses, (mínimo 30.60.90, 120) usando como base estadística el Sell In, Sell Out, merma y sistema de demanda GRS.

• Liderar y definir forecast colaborativo, previendo impactos por cambios de consumo y origen de los productos para reducir el impacto de faltantes importados y procesados en planta

• Establecer acciones en conjunto con las Plantas, Resurtido y Comercial para definir los niveles de abasto e inventario y velar por la eficiencia del abasto y ocupación, reduciendo la merma en planta

• Asegurar configuraciones pertinentes de los materiales de Plantas en sistemas SAP y en sistemas retail.

• Administrar alertas hacia Resurtido por inconsistencias en pedidos y cumplimiento de pre trabajo.

• Planificar las actividades y acciones para mejora del accuracy por item de la demanda del negocio por cada planta para las categorías de perecederos asignadas y lograr una alineación entre las áreas comerciales y plantas de producción con el fin garantizar la disponibilidad de producto en tiendas conforme la curva de demanda.

• Mapeo de riesgos futuros para el nivel de servicio y disponibilidad de producto de acuerdo con el requerimiento, dando visibilidad del mapa de riesgos, productos sustitutos y fechas de solución.

• Mapeo e inclusión en el sistema de los ítems temporales, asegurando el flujo hacia tiendas alineado con Comercial, Resurtido y plantas.

• Asegurar disponibilidad del producto adicional requerido por promociones adicionales y su correcta administración dentro del sistema

• Planificar las temporadas liderando células de trabajo con plantas, transportes, resurtido, comercial y finanzas, Incluyendo el seasonality.

• Asegurar el traslado de información a plantas y de plantas respecto a las capacidades de producción, alisto y ocupación para garantizar el cumplimiento del volumen y espacio para almacenar.

• Trabajar con Resurtido los parámetros cargados en sistema para asegurar el buen funcionamiento de reabasto.

• Administrar efectivamente los recursos técnicos y materiales bajo su responsabilidad. Integración y apoyo hacia equipo de Servicio al Cliente.

• Fomentar un clima sano y armonioso siguiendo las políticas establecidas en la empresa y su cultura Organizacional

Requisitos:

• Licenciatura Administración de empresa, ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mas de 2 años de experiencia en proyecciones de demanda corto, mediado y largo plazo con enfoque a Supply Chain.

• Excel Avanzado.

• Dominio de SQL (intermedio a avanzado).

• Conocimientos contables básicos.

• Ingles intermedio.

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO

Serás responsable de coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, además la administración del presupuesto asignado al área, asegurando la seguridad de todos los colaboradores del proceso con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos industriales y la optimización de los costos.

Tus principales retos serán:

• Diseñar, comunicar e implementar estrategias, metas y objetivos de mantenimiento, controlando el resultado de las actividades realizadas por el equipo de trabajo con el fin de optimizar el proceso y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
• Participar en la elaboración del presupuesto bajo su responsabilidad, realizando una proyección de los gastos del área y optimizar su ejecución para lograr las metas de los planes de negocio.
• Planificar, dirigir y controlar el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos asignados al área, a fin de contribuir con la optimización de costos.
• Coordinar, dirigir y supervisar la planificación, ejecución y control de todas las actividades de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo en la planta, a fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones, al menor costo posible y con los estándares de calidad definidos.

Lugar de trabajo: Holcim Planta Nagarote.

Requisitos indispensables:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica.
• De 3 a 5 años de experiencia en planeación de mantenimiento. Preferiblemente experiencia en la industria pesada
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés avanzado.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!