¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Objetivo: Asegurar la rentabilidad y volúmenes de ventas en Captación y Colocación establecidos en el presupuesto anual, así como crecimientos sano y sostenido de la División, apoyando en forma integral las actividades de negocios de la DGA División mediante la supervisión y ejecución de las Estrategias de Ventas y Servicio, garantizando que no existirán desviaciones a los lineamientos institucionales.
Funciones principales y objetivo del puesto:
Recomendar planes de acción que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos, respetando en todo momento la estrategia global de ventas y servicio. Garantizar el desarrollo de una disciplina de planeación y ejecución de ventas y servicio, así como una cultura de Coaching, tanto en las Territoriales y Subdirecciones de Zona. Colaborar, coordinar, consolidar y dar seguimiento al Presupuesto de Negocios de la División a nivel sucursal en todos los rubros de Score Card. Asegurar el crecimiento orgánico sostenido y rentable en la División. Desarrollar los recursos humanos, garantizar el conocimiento y desarrollo de habilidades del personal de la División. Asegurar que las Direcciones Ejecutivas Territoriales cumplan de manera oportuna y completa con el programa de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al terrorismo. Atención de temas operativos de la Banca de Consumo Atención de temas de cumplimiento Le reportan temas de PLD, Auditorías, Coordinadores Pyme, Staff del territorio, Controller, papelerías completas Relación directa con el área de ventas y servicio en reportería, rankings, cursos y Scotia pulso Contacto con clientes y nuevos negocios, acompaña a los zonales o a los de pyme además de funciones comerciales Expansión de más negocios de un sólo cliente, hacer venta cruzada de hipotecarios, autos, etc. El puesto tiene 70% operatividad del negocio, 30% comercial y de ventas Interlocución entre Banca de Consumo y Corporativo Responsable del Status del Territorio en términos financieros, P&L Prioridades y retos:
Procesos del Banco, implementación de las ideas con base en los procesos de la CNBV Políticas bancarias Traslados Habilidad de comunicar Funcionamiento de sucursales y proceso de banco Finanzas y Comercial Habilidades/competencias:
Comunicación Relaciones Estratégicas Pensamientos Estratégicos Habilidades de Liderazgo Empatía Proyectos de este equipo
Revisión de todos los temas operativos relacionados con Banca de Consumo. Interacción con diversas áreas del Banco Análisis y entrega de indicadores precisos Cuestiones comerciales y financieras Idiomas: inglés, intermedio
Experiencia: Mínimo 5 años en la Banca
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
Contacto en Atracción de Talento:
María Luisa Oseguera García
Teléfono +52 55.5123.0000 Ext. 35210
moseguera@scotiabank.com.mx
