Psicologa

Título del cargo que tiene la vacante: Psicóloga Requisitos mínimos exigidos:  Ser servidor de Carrera Administrativa (Certificado/ Resolución/ Nombramiento de Carrera Administrativa  Poseer título de Licenciado en Psicología Clínica más Exequatur  Tener dos (2) evaluaciones del desempeño consecutivas, con calificación de Promedio, Superior al Promedio o Sobresaliente (75-100) (2 Formularios de Evaluación del Desempeño consecutivas)  No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año con falta calificada de segundo grado (Certificación de RRHH)  Tener actualizado el expediente laboral en la Oficina de Recursos Humanos  Experiencia minina de dos (2) años en el área. Depositar:  Solicitud del candidato informando que desea participar en el concurso, (copia al supervisor inmediato).  Certificación de Recursos Humanos que acredite que no ha cometido faltas de 2do. grado. Principales responsabilidades y tareas del cargo:  Elaborar un diagnóstico sistémico de cada paciente atendido, a partir del hecho investigado. Art. 266, literal (b), de la Ley 136-03, Código para el Sistema de Protección y los Derechos Fundamentales de los Niños, Niñas y Adolescentes.  Recibir y evaluar a los pacientes que solicitan los servicios y determinar sus problemas.  Determinar y aplicar a pacientes terapias conductuales.  Evaluación intelectual a través de la escala Wehsler; emocional, con las pruebas proyectivas DFH, TDF, CAT, TAT, entre otras. Escalas objetivas Catell. Test Raven, dependiendo de la necesidad. (Capítulo V)  Analizar y tratar los resultados obtenidos.  Orientar en materias psicológicas al personal de la institución en caso necesario.  Llevar control de los documentos y formularios relativos a las pruebas psicológicas bajo su custodia.  Referir al Psiquiatra cuando el paciente lo requiera.  Archivar los resultados obtenidos de la pruebas en los expedientes correspondientes.  Presentar informes de las labores realizadas.  Fomentar las relaciones sanas de los padres/ madres y tutores con la población atendida.  Participar en la planificación de las actividades de diagnóstico, evaluaciones y seguimiento Psicológico de los niños, niñas y adolescentes y sus familias.  Diseñar nuevos instrumentos y modificaciones que faciliten la evaluación de los niños, niñas y adolescentes  Ofrecer orientación a las familias de la población atendida, sobre su rol en el desarrollo del niño, niña y/o adolescente.  Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme la naturaleza del cargo.