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Objetivos principales del puesto:

Será responsable de la elaboración y presentación oportuna de información financiero-contable, veraz y exacta para la toma de decisiones de la empresa.

Funciones específicas:
Manejo de SAP preferente.

Elaboración de Estados Financieros e Interpretación de los mismos

para dar a conocer a la Alta Gerencia mensualmente en las reuniones. Pago de impuestos generales

Generación de pagos de Igss

Revisión de Cheques

Revisión de paquete de Gastos

Integraciones Bancarias diarias

Disponibilidad de Saldos actuales diarios

Detalle de gastos mensuales

Ingresos de liquidaciones

Cajas chicas, entre otros

Requisitos:
Estudiante o contar con Cierre de Pénsum de Contador Público y Auditor.
Edad entre 25 y 45 años ( género masculino.
Tener entre 4 y 5 años de experiencia como Contador General
Conocimientos en sistema Contable SAP (preferencial)
Actualizado en temas fiscales y tributarios

Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo

Estabilidad laboral

Parqueo

• Graduado de Ingeniería Industrial o Administración de empresas.
• Experiencia en posiciones de distribución y logística.
• Experiencia Supervisando personal.
• Capacidad Analítica.
• Planificación y Organización.

Resumen de posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Asegurarás la visibilidad de las categorías de productos a cargo en los anaqueles del Punto de Venta, realizando las negociaciones de espacios con los Jefes de Departamento, surtido en anaquel, rotación - limpieza del producto, reporte de inventarios y recepción de productos, así como implementar planogramas y reportar cualquier acción de la competencia, con la finalidad de cumplir con la estrategia de ejecución y exhibición del plan ciclo del producto de la marca en el Punto de Venta.

Un día en la vida de...

• Asegurar la implementación de la ejecución y exhibición de productos en el Punto de Venta a través de la metodología “FEFO”, revisión de fechas de caducidad de productos, prioridades de exhibición, ajuste de inventarios, con la finalidad de garantizar la ejecución de acuerdo a la estrategia de la categoría y reportar incidencias al Jefe de Departamento del Punto de Venta.
• Asegurar el % de ejecución en los planogramas (espacios lineales) de acuerdo a lo asignado por cliente.
• Negociar con los Jefes de Departamento en Punto de Venta los espacios de ejecución o exhibición, a fin de ganar espacios en anaquel y asegurar el cumplimiento de la estrategia de ejecución y desplazamiento de las categorías.
• Asegurar la presencia de producto en el anaquel del Punto de Venta, a través de realizar el llenado de anaqueles, revisión de faltantes, limpieza de productos, y rotación de productos de acuerdo a caducidad, con la finalidad de cumplir con la estrategia de visibilidad y disponibilidad del producto en el Punto de Venta.
• Levantar y entregar al supervisor los reportes de operación de acuerdo al calendario mensual establecido.
• Asegurar la colocación del Material POP en los Puntos de Ventas. 

Generar valor a la organización por medio del análisis de los procesos y la implementación de mejoras que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos.

Gestionar la cartera de proyectos de mejoras a procesos definida anualmente por la Gerencia General de acuerdo a la estrategia BDF, coordinando las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos (iniciación, planificación, ejecución y cierre).

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, y por lo tanto contar con procesos eficientes, eficaces y estandarizados, que aporten valor a la estrategia BDF.

* Trabajo previo en áreas de Gestión de Calidad.

* Administración de proyectos.

Misión del cargo:

Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.

Requisitos:

• Graduado de Ciencia de Datos, Ingeniería de Software, Machine Learning, Big Data.
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de ciencia de datos, análisis estadísticos, big data, inteligencia de negocios, algoritmos o machine learning.
• Manejo de Power BI, SQL, Python avanzado.

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Buscamos Agentes de Servicio al Cliente bilingues en Ingles para trabajar jornada completa. La posicion es solamente presencial, nos ubicamos en la zona franca las mercedes km 12.5 carretera norte. No se necesita experiencia pero debe ser fluido en ingles con excelente redaccion, asi mismo necesita tener buena velocidad al escribir en la computadora. Favor mandar la hoja de vida al whatsapp +50587323715 y es imperativo que nos mande un audio en ingles explicando su personalidad, su experiencia laboral y porque deberiamos de contratarle. El audio debe ser minimo de dos minutos.

- Bachiller.
- Bilingue en ingles.
- Excelente diccion, redaccion y    expresion oral.
- Typing (35 wpm as minimum)
- Capacidad analitica y pensamiento 
   critico.
- Rapport.
- Actitud de servicio

Misión del cargo:

Asistir de manera directa al área de Desarrollo de Mercado, Productos y Canales y los departamentos que lo componen, a fin de desarrollar las actividades diarias del departamento y dar soporte directo a la agenda, proyectos, gestión de presupuesto y presentaciones de la Vicepresidencia del área.

Requisitos:

• Graduado/a Mercadeo o administración, ingeniería de sistemas o industrial.
• Experiencia mínima 2 años en labores de asistencia administrativa.
• Manejo del idioma Inglés Intermedio.
• Conocimientos de aplicaciones de Microsoft.
• Manejo de Excel avanzado.

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.

Misión del cargo: 

Ejecutar las actividades relacionadas a las facilidades, servicios y beneficios de los/as empleados/as, asegurando el cumplimiento de las politicas establecidas logrando asi el incremento del nivel de satisfacción. 

Formación y Experiencia: 

-Grado universitario en Administracion de Empresas, Psicologia Industrial o carreras a fines. 

-Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares. 

-Manejo avanzado del paquete Oficce.

-Conocimiento Ley Seguridad Social 87-01

Competencias requeridas:

Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.  

Objetivo

Asegurar el manejo correcto de las reclamaciones de seguros de personas frente a los/las Clientes/as, Intermediarios/as y Reaseguradores/as, así como también de procesar los pagos de reclamaciones, logrando su optimización de acuerdo a las normas definidas por el área técnica y los lineamientos de la empresa.

Perfil del puesto

-Grado universitario en Administración o carreras a fines.

-Mínimo 2 año en manejo de seguros de personas.

-Conocimiento sobre el Sistema de Administración de Seguros.

-Manejo del paquete Office.

-Conocimiento de la Ley 146-02, sobre Seguros y Fianzas de la República Dominicana.

-Ingles (Básico - Intermedio)

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

• Estudiante o graduada de Administración, Mercadeo o afines.
• Experiencia en posiciones administrativas (Preferible).
• Planificación y Organización.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Proactiva.

Objetivo del puesto:

La posición dirige todas las actividades operacionales de la tienda, para lograr  los niveles de ventas esperados, el nivel de eficiencia en el flujo operativo, y  el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos.

El puesto demanda trabajar de pies una gran parte del tiempo. El colaborador maneja las relaciones con el cliente.  Coordina con sus colaboradores la realización del trabajo diario, y es el responsable de gestionar las demandas de su equipo y las relaciones entre estos.     

Requisitos:

• Licenciatura o Estudiante de término en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Administración de Empresas y Mercadeo.
• Dominio de herramientas tecnologicas para elaboracion de documentos y reportes.
• Conocimiento en elaboración de nóminas, manejo de costos, indicadores e inventarios.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y dias de fiesta.
• Mínimo 1 año de experiencia supervisando personal.

Garantizar el buen funcionamiento integral de la Sucursal de Masaya, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por el Banco, así como el buen servicio brindado a los clientes que visitan la Sucursal y la colocación de productos según la estrategia definida por BDF.

El puesto es responsable de la calidad en el servicio ante la demanda de atención del público, la generación de negocios y el control interno de la oficina. 

El Gerente de la sucursal debe tener un dominio y conocimiento detallado de una amplia gama de productos y servicios del Banco,  los procedimientos en que se sustentan y las normas de control y cumplimiento que las rigen. A su vez asegurar el correcto ambiente de trabajo para una compañía certificada como un Excelente Lugar para Trabajar.

Objetivo

Desarrollar soluciones analíticas a partir de la exploración y modelado de datos que contribuyan a la efectividad y eficiencia de la gestión Mantenimiento de Cuentas Individuales y Pymes con impacto directo y medible en la rentabilidad y valor del negocio, a fin de apoyar el crecimiento de la empresa

Perfil del puesto

-Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Sistemas o Computación y/o Ciencias de Datos.

-Mínimo 2 años en el desarrollo de aplicaciones y reportes de Inteligencia de Negocios (BI), especialmente en Microsoft, manejo de datos y procesos de ETL.

-Manejo de Bases de Datos.

-SQL Server/ MySQL

-Sharepoint, Power Point, Power BI

Competencias requeridas:

Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.

Propósito general:

Captar nuevos clientes ofreciendo un servicio de calidad para apoyar el crecimiento del banco, mantener actualizada las carpetas de los clientes, actuando en base a las políticas y procedimientos establecidos por el banco.

Principales funciones y Responsabilidades:

 1. Planificar el esquema de trabajo y definir estrategias, para identificar prospectos o posibles clientes, a fin de generar ventas para cumplir con las metas de colocación de préstamos y tarjetas establecidas, apoyando el logro de los objetivos del banco.

2. Atender las necesidades de los clientes (reclamaciones, liberación de matrículas, aperturas de certificados, cancelaciones de certificados, ventas de cheques en dólares, préstamos personales, divisas, canjes de pesos caribe), a fin de apoyar el servicio y la fidelización de los clientes del banco, actuando en base a los procedimientos establecidos.

3. Realizar formalizaciones de préstamos de vehículos, hipotecarios y de consumo, con el fin de captar nuevos clientes y cumplir con los objetivos de metas establecidas, apoyando el crecimiento de la cartera de clientes del banco.

4. Solicitar transferencias de fondos locales e internacionales, entre clientes e interbancarias para ofrecer el servicio al cliente y generar ingresos al Banco.

5. Realizar aperturas de cuentas en todas las monedas de ahorros, personales o empresariales y dar seguimiento hasta la autorización de las aperturas empresariales para crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del banco. 

Digitar y registrar las facturas de las distintas operaciones de nuestros clientes. 

El trabajo se desarrolla en un ambiente de oficina. Las herramientas principales de trabajo son el sistema de la contabilidad y Google Docs, especialmente el hojas cálculo. El empleado que ocupa esta posicion maneja grandes cantidades de informacion y documentacion tanto digital como fisica.  

Requisitos:

• Estudiante de Contabilidad, de mitad de carrera en adelante, o recién graduado.
• • Conocimiento en sistemas ERP
  • Dominio de hojas de calculo
  • No requiere experiencia

Lunes a viernes de 7am a 4:30pm 

-Suministrar a la Gerencia Financiera, información confiable, util y oportuna para la toma de decisiones y control gerencial.

-Participar en la preperación del presupuesto general de la empresa.

-Supervisar las funciones del equipo a su cargo.

-Revisar y evaluar auxilaires de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

-Diseñar los controles internos del departamento.

-Preparar y presentar informes, mensuales, trimestrales para presentar a la gerencia financiera.

Revisar y aprobar los registros contables.

Este puesto dá soporte al área de contabilidad, en los registros contables, conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas  por pagar e inventario. 

Objetivos principales del puesto:

Controlar, gestionar lo concerniente a temas contables, laborales y fiscales de la empresa. Atender y realizar gestiones ante SAT. Será responsable de la elaboración y presentación oportuna de información financiero-contable, veraz y exacta para la toma de decisiones de la empresa.

Funciones específicas:
1. Control, elaboración y pago de nómina
2. Gestión y cumplimientos de controles internos en contabilidad
3. Generación y análisis de documentos que respaldan las operaciones egresos (cheques, transferencias) e ingresos (facturas, recibos, transferencias, etc.) y contar con las debidas autorizaciones en los casos que lo ameriten
4. Conciliación de cuentas bancarias y registro de las distintas operaciones contables
5. Elaboración y cumplimiento de impuestos, apoyo en todo lo referente al área fiscal-legal que se requiere en la empresa.
6. Realización y presentación de reportes diversos: Estados de resultados, balances, CXC, CXP.
7. Elaboración y presentación de Estados Financieros
9. Supervisión, seguimiento del cumplimiento de objetivos de la empresa 10. Dar seguimiento a Encargado de cuentas por cobrar para mantener un flujo de efectivo adecuado y una cartera sana.
11. Planeación y programación de cuentas por pagar
12. Otras funciones que les sean asignadas o en las que se requiera de su apoyo.

Requisitos:
Cierre de Pénsum o graduado como Contador Público y Auditor.
Edad entre 30 y 55 años ( género indiferente).
Tener entre 4 y 5 años de experiencia como Contador General, idealmente en empresas de servicios.
Conocimientos en sistema Contable Odoo (idealmente)
Actualizado en temas fiscales y tributarios

Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo

Capacitaciones

Salario acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Parqueo de moto

Lic. Gestión Financiera, Contabilidad y/o Afines

Dominio del Ciclo Contable

Conocimiento de Impuestos

Competencias

Capacidad de Analisis

Dominio de Excel

Presentación de Informes