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Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

QUIERO TRABAJAR

COORDINADOR DE VENTAS

Publicado: 2025-07-07 21:13:17

El Coordinador de Ventas es el responsable de liderar la capacitación y el desarrollo de la fuerza de ventas en ferreterías o industrias de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos.

RESPONSABILIDADES GENERALES

  • Responsable de realizar adiestramientos y capacitar al personal asociado en ferreterías y casas de losas.
  • Realizar seguimientos detallados a los presupuestos de ventas.
  • Actuar como soporte directo para los gerentes de RD en la ejecución de estrategias de ventas.
  • Coordinar el seguimiento de las visitas.
  • Proponer y desarrollar iniciativas de mejora continua en la gestión de ventas y la penetración de mercado.
  • Monitorear y reportar sobre la efectividad de las tácticas de ventas y proponer realizar ajustes proactivos.
  • Responsable de realizar adiestramientos y capacitar a contratistas.
  • Responsable de atender las necesidades de sus clientes

Requistos

Graduado de mercadeo, administración o carreras a fines

2 de experiencia en ventas

Se valora experiencia en ferreterías, constructoras y similares.

Poseer vehículo propio

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BDO EN REPÚBLICA DOMINICANA

COORDINADOR DE MARCA

Publicado: 2025-07-07 21:10:40

Sobre la Compañía

Somos una compañía con alcance multilatino, con más de 10 mil colaboradores, innovamos para conquistar las mentes y corazones de más de 300 millones de consumidores en toda Latinoamérica. Estamos presentes en 10 operaciones: Quala Nova centro de innovación para Quala Internacional, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Salvador, Nicaragua, Perú y Haití. Hogar de marcas orgullosamente dominicanas como Doña Gallina, Vive100 y JugosYá.

 

Sobre el Rol

En este cargo serás el motor estratégico y líder natural del negocio asegurando el crecimiento y perdurabilidad de la compañía, generando y concretando innovaciones que logren saltos y nos permitan dominar categorías de consumo masivo, construyendo y asegurando en el tiempo marcas líderes, saludables y rentables que ofrezcan una propuesta superior al consumidor local.

 

Serás responsable de manejar las variables de sus marcas a cargo, de forma tal que puede diagnosticar los problemas y definir las estrategias frente a la razón para comprar, publicidad que vende, medios, investigación de mercados, producción, investigación y desarrollo, consumidor y canales de ventas.

 

Habilidades Requeridas

  • Experiencia mayor a 2 años en áreas afines (manejo de marcas, trademarketing, Investigación de mercados, Ventas entre otros).
  • Dominio del paquete Office (presentaciones, análisis de información en Excel).
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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QUALA

COORDINADOR DE PACIENTES

Publicado: 2025-07-07 21:08:37

Description

Lugar: República Dominicana

Ciudad: Santo Domingo

Modalidad: Presencial

Descripción General

El Coordinador de Pacientes, es el responsable del tratamiento integral de cada uno de los pacientes que asisten al Centro de Atención de Operación Sonrisa Republica Dominicana, donde los pacientes reciben orientación sobre el tratamiento que van a recibir durante su proceso con la fundación. Las funciones que ejerce este cargo son de vital importancia dado que en esta área es donde se produce el primer contacto con el paciente y sus tutores.

La calidad y calidez de la atención, la respuesta a las inquietudes, incertidumbres, miedos y expectativas del padre/madre y/o paciente son factores que determinan la integración y la permanencia de estos en el Centro de Atención Integral. El profesional mantendrá una conducta profesional todo el tiempo y reportará a la dirección ejecutiva, así como a la gerencia de programas. El coordinador de esta área demostrará capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones con todo el personal de OSRD.

Funciones Principales

Tomando en cuenta que esta es un área vital para la organización la coordinación y atención del paciente se realiza en distintos niveles, entre ellos los principales:

Coordinación Del Centro

Reclutamiento de pacientes:

  • Crear y ejecutar un plan de captación de nuevos pacientes, cumpliendo con los objetivos mensuales y anuales de la organización acorde al Plan de Trabajo Anual.
  • Crear un punto de contacto y trasladarse a diversas localidades en todo el territorio nacional según lo que se defina en el plan de captación de pacientes: Realizar visitas de campo dentro y fuera de la capital a hospitales, escuelas, centros de salud comunitarios, casas maternas, clínicas privadas, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales con el fin de dar a conocer la fundación, sus programas y captar nuevos pacientes.
  • Hacer un cronograma y presupuesto del plan de visita de campo de forma trimestral para ser presentado y aprobado por la dirección ejecutiva.

Registro, admisión y control de base de datos del paciente: Velar por que se realicen las tareas citadas a continuación:

  • Ingreso de pacientes al Registro Nacional de Pacientes (RNP) diariamente.
  • Preparación de expedientes médicos: Se debe organizar la apertura de un expediente al paciente que es nuevo en la organización. En el caso de los pacientes que ya son parte del tratamiento integral del centro, se debe actualizar el expediente cada vez que el paciente acuda a una cita médica con nosotros. El médico tratante es responsable de escribir la nota médica en el expediente de cada paciente.
  • Mapeo de pacientes: Crear, actualizar, organizar y manejar base de datos de los pacientes que han ingresado a la fundación que incluya.
  • Tener un registro de los pacientes con aparatos especiales (Brackets, placas OFM,NAM, Hyrax, etc)

Gestión De Documentación Legal

  • Garantizar la gestión y organización de documentación legal para recibir atención médica con la fundación; los documentos como acta de nacimiento, presentación de identidad de ambos padres y/o tutores legales y firma de consentimiento informado es parte de la documentación legal que se debe organizar para cada paciente.

Gestión De Expedientes Médicos/historial Clínico

  • Llevar un registro de los pacientes que son candidatos a cirugía, tener conocimiento sobre el proceso quirúrgico pendiente al que el paciente será sometido, el coordinador de pacientes tiene la responsabilidad de realizar convocatorias a nuevos pacientes.
  • Gestionar la digitalización oportuna de los expedientes de los pacientes y centralizar la información recopilada.

Gestión de Citas

  • Agendar citas con cada especialidad al paciente: Se deben de gestionar las citas con cada especialidad médica, dar un seguimiento telefónico al paciente para recordar un día previo a la cita con las especialidades correspondientes.
  • Garantizar el cumplimiento y seguimiento del plan de tratamiento integral en sus diferentes fases, así como la derivación de pacientes con los diversos especialistas y clínicas medicas donde también se brinda atención a los pacientes de la fundación.

Reportería

  • Garantizar el reporte de estadísticas de pacientes diaria, semanal y mensualmente (total de pacientes atendidos, nuevos ingresos, pacientes únicos y pacientes subsecuentes).

Requirements

Programas Quirúrgicos: Las acciones son realizadas antes, durante y después de cada programa quirúrgico internacional o local.

Antes Del Programa Quirúrgico

  • Creación de base de datos de los pacientes que son candidatos para la jornada quirúrgica.
  • Envío de los expedientes digitalizados de los pacientes a los abogados como mínimo 1 mes previo al programa quirúrgico para su aprobación.
  • Divulgar la información sobre los programas quirúrgicos en hospitales, casas maternas, puestos médicos, ONGs, voluntarios y colaboradores en distintos lugares del país.
  • Garantizar la impresión y ensamblaje de los formularios médicos (charts) del programa quirúrgico de los pacientes junto al equipo de Medical Récords.
  • Diseñar en conjunto con la Coordinadora de Comunicación un plan de divulgación y captación de pacientes en redes sociales para el programa.
  • Conocer las condiciones socioeconómicas de los pacientes y prever la necesidad de apoyo con transporte para poder gestionarlo y garantizar la participación del paciente en la jornada.
  • Velar por que el paciente sea atendido con calidad y calidez, recopilando y aportando la información necesaria para la continuidad del tratamiento del paciente durante las evaluaciones médicas.
  • Gestionar y coordinar los pacientes que requieren exámenes de laboratorio para brindarle una asistencia con Amadita, garantizando que el paciente cuente con las analíticas previo al programa quirúrgico (BHC, TP, TPT, Tipo y RH, Radiografías y Ecografías)

Durante El Programa Quirúrgico

  • Recibir y dar la bienvenida al paciente, confirmar su número de registro (turno) antes de pasar a abrir el expediente médico del programa y explicar al paciente el proceso de evaluación.
  • Participar activamente en la programación quirúrgica, aclarar las dudas de los cirujanos y de los lideres del programa.
  • Velar porque los pacientes que asistieron al programa quirúrgico sean operados en la medida de lo posible (siempre y cuando hay espacio quirúrgico y todos los pacientes están en óptimas condiciones para una cirugía)
  • Una vez realizado el calendario quirúrgico se realizan llamadas a todos los pacientes seleccionados y llamadas de seguimiento por día.
  • Acompañar y gestionar el ingreso de los pacientes al hospital, hasta estar seguros de que los pacientes cuentan con una cama asignada en el hospital, asegurar que el paciente cuenta con un transoperatorio satisfactorio y apoyar con las altas de los pacientes.
  • Brindar acompañamiento a los cirujanos en el pase de visita médica, para conocer la evolución post quirúrgica de cada paciente.
  • Gestionar las altas médicas, garantizando que el paciente que es dado de alta comprende las instrucciones medicas del cuidado en casa y que cuenta con la información necesaria para su post operatorio y seguimiento en el centro de OSRD.
  • El coordinador de pacientes conoce las necesidades básicas y de algún medicamento del paciente y se coordina con la Gerente del Programa para garantizar las necesidades del paciente.

Después Del Programa Quirúrgico

  • Realizar una auditoría de los casos médicos (registro de pacientes operados y no operados)
  • Pacientes no operados, se registra la causa y se da seguimiento en el centro para garantizar que el paciente puede ser operado en el siguiente programa quirúrgico.
  • Garantizar que todos los pacientes operados lleguen al postoperatorio de 1 semana, haciendo llamadas vía telefónica o mensajes de textos para recordar el postquirúrgico, así mismo la continuidad del tratamiento integral.
  • Reportería de estadísticas del programa quirúrgico y del postoperatorio.
  • Digitalización y envío de los formularios debidamente completados y firmados, segregados por ´´Operados, Cancelados y Evaluados´´ al Coordinador de Programas.
  • Compartir historias de éxitos con las personas, entidades o empresas que ayudaron a la captación de pacientes.

Comunicación/ Marketing

  • Planificar con el Coordinador de Comunicación estrategias de comunicación para la captación de nuevos pacientes.
  • Apoyar con información de las distintas actividades al Coordinador de Comunicación.

Generales

  • Soporte en diversas tareas afines a su posición que sean solicitadas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.
  • Apoyar, dentro de sus capacidades, en sus funciones a otro miembro del personal administrativo en sus ausencias (vacaciones, enfermedades, renuncias, etc.) cuando sea requerido.

Perfil Requerido Para El Coordinador De Pacientes

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Trabajo Social o Psicología.
  • Bilingüe: Ingles/ Español (Inglés intermedio)
  • Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (Preferible).
  • Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país, así como para trabajar en ciertas ocasiones noches y fines de semana.

Habilidades

  • Proactivo, orientado al detalle, organizado y con la habilidad de manejar varias actividades a la vez.
  • Habilidad de trabajar en equipo, pensamiento crítico, para resolver situaciones emergentes.
  • Habilidades interpersonales y capacidad de lidiar con distintos grupos de la sociedad.
  • Habilidad de trabajar independiente y tomar la iniciativa y liderazgo. Confianza para dirigir grupos grandes.
  • Capacidad de trabajar bajo poca supervisión y presión.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Buena dicción y presencia.
  • Buenas habilidades para la redacción y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IMPORTANTE EMPRESA

AUXILIAR -CONTROL DE CALIDAD

Publicado: 2025-07-07 21:07:38

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Auxiliar -Control de Calidad

¿Qué hay para ti?

  • Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
  • Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
  • Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
  • Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
  • Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GILDAN

GERENTE DE INNOVACIÓN

Publicado: 2025-07-07 21:06:11

OBJETIVO:

Liderar la identificación, desarrollo y ejecución de estrategias de innovación que impulsen el crecimiento sostenible y competitivo del portafolio de la compañía, asegurando la transformación futura de las categorías y alineando las decisiones de negocio con las necesidades de los consumidores y mercados locales.

 

RESPONSABILIDADES:

1. Estrategia de Innovación y Portafolio: Diseñar y liderar estrategias de innovación sostenibles para garantizar un pipeline de mediano y largo plazo. Optimizar el portafolio a través de análisis de brechas y desarrollo de nuevos productos y SKUs.

2. Liderar proyectos de innovación: Desarrollar, coordinar y ejecutar iniciativas que impulsen el crecimiento del portafolio de productos, ya sea a través de nuevos lanzamientos, mejoras de productos existentes o exploración de nuevas categorías.

3. Gestión de proyectos: Supervisar el ciclo completo de proyectos de innovación, desde la ideación hasta la implementación y el seguimiento de resultados.

4. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de cerca con equipos de marketing, ventas, operaciones, finanzas y supply chain para asegurar la viabilidad y el éxito de los proyectos.

5. Análisis de Tendencias Futuras: Anticiparse a tendencias emergentes y utilizarlas como insumos clave para la estrategia de innovación.

6. Colaborar con los equipos de Datos y Analíticas para implementar y evolucionar el Smart Innovation Engine.

7. Innovación Basada en Datos: Utilizar herramientas avanzadas de análisis predictivo e inteligencia artificial para anticipar necesidades y oportunidades de mercado.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CERVECERÍA NACIONAL DOMINICANA

ENCARGADA DE CONCILIACIÓN BANCARIA Y NOMINA

Publicado: 2025-07-07 21:05:15
  • Depreciación mensual.
  • Registro quincenal de Nomina y novedades de la misma tales como: Permisos, Ausencias, Avance a sueldo, Aumentos de salario, Horas Extras, Vacaciones, Préstamos, Licencias, Órdenes de Compras, entre otras. A fin de mantener actualizada la base de datos.
  • Nomina Regalía Pascual
  • Cálculo de Prestaciones Laborales
  • Registrar pagos electrónicos de Impuestos (IR-3, IR-17, ITBIS, Infotep, Anticipos).
  • Conciliaciones Bancarias de diferentes cuentas.
  • Envió quincenalmente volantes de pagos generados desde el sistema.
  • Reportes de Horas Extras, Cambio de Horarios, entre otros.
  • Registro de ventas
  • Baja y Salida de Materiales.
  • Registrar cheques devueltos de venta de contado.
  • Conciliación de cuenta de cheque
  • Cargar los extractos bancarios del Banco de todas las cuentas a SAP
  • Registrar cheques devueltos de venta de contado.
  • Registro transferencias automáticas de las cuentas del Banco
  • Registro comisiones cheques certificados y de cualquier otro cargo que no suba automático con el extracto bancario.

APTITUDES Y/O HABILIDADES

 Mantener confidencialidad con las informaciones manejadas en Contabilidad y en toda la empresa.

 Buenas relaciones interpersonales.

 Capacidad para priorizar.

 Sentido de Urgencia.

 Capacidad de trabajar en equipo.

 Capacidad de Innovar.

 Organización en el área de trabajo.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ALMACENES SEMA

ASESOR NUTRICIONAL

Publicado: 2025-07-07 21:03:45

Asesor Nutricional

Ubicación: Santo Domingo

Años de experiencia: 2 años

Objetivo:

Esta posición tiene como objetivo proporcionar información científica actualizada a los Profesionales de la Salud, adheridos estrictamente al Código de la OMS y la Ley 8-95.

Un día en la vida de...

  • Proveer información científica sobre Lactancia Materna, actuando como una fuente confiable de información sobre nutrición infantil y ofreciendo retroalimentación a la oficina central.
  • Mantener actualizado un listado de contactos asignados y base de datos, desarrollando nuevos contactos y clasificando los actuales según el territorio asignado.
  • Revisar la clasificación de contactos y planificar el territorio para maximizar la efectividad de cobertura y productividad.
  • Actualizar y mantener al día los conceptos básicos en Nutrición Infantil.
  • Ejecutar visitas de acuerdo con las instrucciones de los ciclos establecidos.
  • Organizar y realizar actividades científicas, tales como mesas redondas, mini-reuniones e in-services, comunicando nuevos avances en nutrición a los contactos.
  • Tener un conocimiento sólido de las leyes aplicables en el mercado (Ley 8-95, Código de la OMS) y asegurar su aplicación en todas las áreas de trabajo.
  • Evaluar constantemente el territorio para implementar planes de desarrollo.

Lo que te hará exitoso:

      • De 2 años en adelante en posiciones Asesor Nutricional o Delegado Médico
      • Licenciatura en Marketing, Ciencias o área relacionada con la salud.
      • Manejo de plataforma Closeup, IQVIA
      • Inglés intermedio
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NESTLÉ

RECEPCIONISTA

Publicado: 2025-07-07 21:02:35

Misión:

Ofrecer atención de calidad y dirigir al área correspondiente a las personas que llaman o visitan la empresa, así como dar soporte en funciones específicas a las áreas de Compras y Contabilidad.

Requisitos:

Grado: Estudiante Universitario/ Licenciatura.

Conocimientos Especializados:

  • Manejo de computador
  • Sistema Libra


Experiencia: 1 a 3 años

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SUPERMERCADOS BRAVO

ASESOR DE RESERVAS

Publicado: 2025-07-07 21:01:40

☎️ ¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Posees habilidades de persuasión y trabajo en equipo? En Senator Hotels & Resort precisamos de un/a Agente de Reservaciones para nuestros hoteles ubicados en República Dominicana: Senator Puerto Plata y Playabachata Hotel.

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  • Intermediación entre cliente y agencias.
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  • Gestiones administrativas tales como, soporte vía mail a cualquier consulta recibida, envío de presupuestos, reclamación de pagos, gestión de la extranet de los distintos turoperadores y revisión de la información publicada, tanto en folleto como en web, entre otras.

¿Qué esperamos de ti?

  • Experiencia o formación en Administración de Empresas Turísticas.
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  • Nivel intermedio/avanzado de Paquete Office. 💻
  • Inglés fluido oral y escrito.

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación a un equipo joven y dinámico.
  • Jornada completa. 🕛
  • Formación continua y oportunidades de crecimiento.
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Si te sientes atraído por las funciones anteriormente descritas, tienes experiencia previa ejerciéndolas y te identificas con nuestros valores corporativos (vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad), no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! 🤗

  • Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SENATOR HOTELS & RESORTS

REPRESENTANTE DE VENTAS

Publicado: 2025-07-07 21:00:11

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Distrito Nacional, Dominican Republic

Proposito

Job Description:

Ser responsable de la promoción del producto en el territorio asignado, ejecutando el plan de negocio establecido por el CVT de acuerdo con las políticas locales de cumplimiento. La persona supervisará todo el recorrido del paciente con el fin de agilizar el diagnóstico temprano de los pacientes con la condicion a tratar, así mismo, para eliminar los obstáculos y desbloquear el acceso mediante la conexión de las partes interesadas internas y externas para ofrecer valor a estos pacientes y médicos tratantes. Alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos y las métricas comerciales clave.

Principales Responsabilidades

  • Responsable de todo el proceso del paciente, aprovechando las redes internas y externas para garantizar que los pacientes sean diagnosticados pronto y adecuadamente.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y la administración del panel de HCP.
  • Interrelacionarse conjuntamente y con el apoyo del equipo de acceso con clientes comerciales (ARS, IGSS, puntos estratégicos de acceso a tratamientos innovadores para pacientes en el sector público para:
  • Comprender el recorrido de los pacientes desde el diagnóstico, el tratamiento y el acceso
  • Identificar oportunidades y obstáculos y, junto con el MACm, SR par y el CVT
  • Realizar un seguimiento preciso de los planes de apoyo al MACm visitando a las principales partes interesadas externas para garantizar el acceso de los pacientes con el medicamento.
  • Visitar a los profesionales sanitarios y a las principales partes interesadas externas de acuerdo con nuestras políticas locales.
  • Implementar la estrategia omnicanal para ofrecer valor y soluciones innovadoras.
  • Implementar los planes puestos en marcha durante la PDA y el FVT junto con el CVT y de acuerdo con la estrategia definida y con KPI claros y medibles
  • Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto local de micro marketing, centrándose en las actividades que añaden más valor al producto.
  • Dar seguimiento y respuestas oportunas a las necesidades y acuerdos de nuestros clientes externos
  • Ser un modelo a seguir trabajando siempre de acuerdo con nuestras políticas de HCC

Requisitos

  • Licenciatura completada. Carreras afines a la salud, negocios, entre otras.
  • Experiencia en ventas y marketing Minimo 2 años
  • Experiencia en industria farmaceutica es deseable
  • Ingles Intermedio
  • Manejo de office
  • Licencia de conducir
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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JOHNSON & JOHNSON INNOVATIVE MEDICINE

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Publicado: 2025-07-04 17:58:04

Dreams Cap Cana Resort & Spa

Ubicación: Cap Cana

Descripción del empleo

En Dreams Cap Cana, buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación con energía, creatividad y enfoque en la excelencia. Si cuentas con la experiencia en la posición, no dudes en aplicar.

Experiencia y aptitudes deseadas

  • Título universitario en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas.
  • Experiencia previa preferiblemente
  • Paquetería Office (Excel, PowerPoint) y herramientas de presentación.
  • Comunicación clara y efectiva.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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AMRESORTS

RECEPCIONISTA

Publicado: 2025-07-04 17:57:15
  • Brindar atención a visitantes externos y canalizarlos al área correspondiente
  • Atender las visitas de manera cordial.
  • Captar las llamadas telefónicas y canalizarlas de manera adecuada y oportuna.
  • Mantener actualizado el directorio de extensiones internas y de flotas
  • Apoyar a la administración en temas documentales y de recepción.
  • Llevar agenda del director
  • Llevar control de documentación digital
  • Administración de suministros de oficina
  • Otras tareas inherentes del puesto.

Beneficios

Todos los de ley

Bonificación

Subsidio d ealmuerzo

Seguro complementario con Senasa

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEGA FORTE

COORDINADOR DE PROYECTOS

Publicado: 2025-07-04 17:56:30

¡Bienvenidos al mundo del trade marketing! ¿te animas a unirte a nuestro equipo?

Como Coordinador de Proyecto en Gomezlee Marketing, tu objetivo principal será ser responsable de apoyar en la ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan las expectativas del cliente en tiempo y forma. Coordinar personal, proveedores, rutas, presupuestos, reportes, y otras necesidades para llevar el concepto hasta el consumidor final.

Requerimientos

  • Nivel académico: Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas y/o áreas afines.
  • Vehículo propio: Preferible
  • Conocimiento básico de ingles
  • Dominio de Google workspace
  • Manejo de presupuesto

Actividades

  • Recluta el equipo de ejecución de campo (promotoras y supervisores móviles)
  • Prepara, mantiene y gestiona el calendario de ejecución de la promoción.
  • Tramita los permisos necesarios en el Trade; lugares públicos y exteriores.
  • Coordina las sesiones de entrenamiento junto con el Gerente de Cuentas y el Cliente.
  • Prepara temario, materiales, equipos y salones.
  • Participa como instructor en el entrenamiento.
  • Junto con el Gerente de Cuentas prepara los siguientes planes:
    • Plan de Supervisión en el terreno.
    • Plan de logística – almacenamiento; transporte; abastecimiento; montaje; desmontaje.
  • Seguimiento del trabajo del Supervisor asegurándose los cumplimientos del puesto
  • Ejecuta esta supervisión a través de visitas al terreno, reuniones.
  • Ayuda a mejorar el desempeño de los supervisores a través de coaching y entrenamientos.
  • Coordina los servicios de logística entre los suplidores, clientes y
    • Almacenamiento
    • Transporte
    • Abastecimiento
    • Cotizaciones
  • Es responsable del control del inventario de los equipos, materiales, premios y utilerías del proyecto. Elabora un reporte semanal del mismo.
  • Hace reporte de nómina de acuerdo con los planes de pago del proyecto y lo entrega al Gerente de Cuentas.
  • Vela por el cumplimiento del presupuesto de ejecución.
  • Elabora los reportes requeridos por el cliente.
  • Mantiene informado al Gerente de Cuentas del estatus diario del proyecto.
  • Elabora el reporte final del proyecto.

Competencias

  • Orientado a los resultados
  • Proactivo
  • Eficiente
  • Creativo
  • Orientación al servicio
  • Trabajo en equipo
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GOMEZLEE MARKETING

ASISTENTE GESTIÓN HUMANA

Publicado: 2025-07-04 17:55:34

Asegurar el cumplimiento del programa de recursos humanos, políticas, reglamentos y normativas, para atraer, desarrollar y retener al talento necesario, con la finalidad de lograr las metas y objetivos estratégicos de la empresa.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MORTEROS DE EUROPA

SUPERVISOR DE LIMPIEZA

Publicado: 2025-07-04 17:54:34

¿Buscas tu siguiente oportunidad laboral? Únete a la familia Ixiene Proservices!, Buscamos supervisores/as de limpieza calificados para la posición.

Requisitos

Hombre o mujer.

Ser bachiller.

Tener entre 30 a 55 años de edad.

Residir en Santo Domingo, Distrito Nacional.

Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de equipos de limpieza, de por lo menos 5 personas.

Saber manejar vehículos mecánicos o estar dispuesto/a a aprender. (Obligatorio)

Licencia categoría 2 o 3 al día. (Obligatorio)

Disponibilidad inmediata.

Vacante de tiempo completo.

Debe estar consciente, de que es un empleo de limpieza.

Sueldo a discutir en la entrevista.

Si desea aplicar en la vacante, envíenos su hoja de vida y nos estaremos contactando con usted.

Debe cumplir obligatoriamente con los requisitos de licencia y experiencia previa, para poder ser tomado en cuenta.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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IXIENE PROSERVICES

ASESOR DE RESERVAS

Publicado: 2025-07-04 17:53:42

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SENATOR HOTELS & RESORTS

GERENCIA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Publicado: 2025-07-04 17:52:53

En Santo Domingo Motors, seguimos apostando por la excelencia y el alineamiento estratégico como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente nos encontramos en proceso de selección para la posición de Gerente de Planificación Estratégica, una función clave dentro de nuestra Dirección de Transformación y Excelencia.

 

Esta posición tiene la responsabilidad de liderar la planificación estratégica de la organización, desde la construcción del plan multianual hasta la implementación y seguimiento de los planes operativos anuales. Su objetivo central es asegurar que cada dirección y unidad operativa trabaje alineada con los objetivos corporativos, garantizando la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.

Reportando directamente al/a la Director/a de Transformación y Excelencia, este rol actúa como eje articulador entre la estrategia institucional, los procesos de mejora continua y la toma de decisiones informadas en todos los niveles de la organización.

 

Entre sus principales funciones se destacan:

  • Liderar el desarrollo, seguimiento y actualización del plan estratégico multianual.
  • Coordinar la elaboración del plan operativo anual con sus respectivas iniciativas e indicadores.
  • Alinear personas, procesos y tecnología para garantizar la ejecución efectiva de la estrategia.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) e impulsar la toma de decisiones estratégicas.
  • Identificar riesgos y oportunidades en el entorno que puedan impactar la ejecución estratégica.
  • Presentar informes periódicos de avance ante la Alta Dirección.
  • Coordinar el trabajo con firmas consultoras y herramientas digitales de gestión estratégica.

 

El perfil ideal combina:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, de Sistemas, Financiera o Comercial.
  • Maestría o posgrado en Estrategia, Gestión de Proyectos, Transformación Digital o áreas afines.
  • Mínimo 6 años liderando planificación estratégica, transformación o iniciativas de mejora.
  • Dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint, MS Project y herramientas de planificación.
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés.
  • Habilidades destacadas en pensamiento estratégico, liderazgo, análisis, comunicación y trabajo colaborativo.

 

Esta vacante representa una gran oportunidad para integrarse a un equipo comprometido con el impacto, la eficiencia y el desarrollo organizacional sostenible.

 

Esta posición puede ser ocupada por personas aptas para la misma, sin distinción de género, nacionalidad, etnicidad u otras formas de discriminación.

 

Santo Domingo Motors es una empresa líder, pionera y centenaria en el sector automotriz dominicano, reconocida por su agilidad, innovación y compromiso con la excelencia. Representamos marcas globales como Nissan, Chevrolet, Suzuki, Infiniti, Cadillac y Yamaha, a través de una red sólida de puntos de venta y servicios a nivel nacional.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SANTO DOMINGO MOTORS

ASESOR NUTRICIONAL

Publicado: 2025-07-04 17:52:03

Asesor Nutricional

Ubicación: Santo Domingo

Años de experiencia: 2 años

Objetivo:

Esta posición tiene como objetivo proporcionar información científica actualizada a los Profesionales de la Salud, adheridos estrictamente al Código de la OMS y la Ley 8-95.

Un día en la vida de...

  • Proveer información científica sobre Lactancia Materna, actuando como una fuente confiable de información sobre nutrición infantil y ofreciendo retroalimentación a la oficina central.
  • Mantener actualizado un listado de contactos asignados y base de datos, desarrollando nuevos contactos y clasificando los actuales según el territorio asignado.
  • Revisar la clasificación de contactos y planificar el territorio para maximizar la efectividad de cobertura y productividad.
  • Actualizar y mantener al día los conceptos básicos en Nutrición Infantil.
  • Ejecutar visitas de acuerdo con las instrucciones de los ciclos establecidos.
  • Organizar y realizar actividades científicas, tales como mesas redondas, mini-reuniones e in-services, comunicando nuevos avances en nutrición a los contactos.
  • Tener un conocimiento sólido de las leyes aplicables en el mercado (Ley 8-95, Código de la OMS) y asegurar su aplicación en todas las áreas de trabajo.
  • Evaluar constantemente el territorio para implementar planes de desarrollo.

Lo que te hará exitoso:

      • De 2 años en adelante en posiciones Asesor Nutricional o Delegado Médico
      • Licenciatura en Marketing, Ciencias o área relacionada con la salud.
      • Manejo de plataforma Closeup, IQVIA
      • Inglés intermedio
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NESTLÉ

GERENTE SUCURSAL

Publicado: 2025-07-04 17:51:00

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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ATLÁNTICA SEGUROS, SA

ENTRENADOR(A)

Publicado: 2025-07-04 17:49:58

ENTRENADOR (A)

¡Buscamos talentos como tú!

Objetivo Del Puesto

Facilitar los conocimientos esenciales que permitan a los empleados alcanzar un alto nivel de desempeño en sus funciones, a través de la impartición de inducciones y entrenamientos de productos y servicios, alineados a los estándares de calidad establecidos por Altice Academy.

Responsabilidades

  • Diseñar y actualizar programas de inducción y entrenamiento.
  • Impartir capacitaciones sobre productos, servicios y procesos.
  • Identificar necesidades de formación junto a otras áreas.
  • Evaluar el aprendizaje y desempeño de los participantes.
  • Elaborar y mantener materiales de apoyo actualizados.
  • Registrar y reportar indicadores de capacitación.
  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Educación, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
  • Mínimo 1 año en posiciones similares (entrenador, facilitador, formador, capacitador).
  • Dominio de herramientas de presentaciones (PowerPoint, otras).
  • Manejo intermedio de Microsoft Office.
  • Conocimiento de plataformas de formación virtual (LMS).
  • Capacidad para facilitar sesiones tanto presenciales como virtuales.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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