Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Responsable de la planificación, organización y coordinación de todas las operaciones relacionadas con el área contable y tributaria, con el objetivo de obtener los estados financieros requeridos por la organización, asegurándose que se cumplan los lineamientos de acuerdo a las normas de información financiera internacional y con las políticas específicas de la empresa y del país. Así mismo, todo lo relacionado con la parte laboral de la compañía. 

Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm 
CPA graduado 
De 3 a 4 años como Jefe de Contabilidad o Coordinador. 
Profesional en el área contable, impuestos, nomina, laboral, costos e importaciones, manejo software contable (ERP Softland), office Excel intermedio, conocimiento en NIIF. 
Importante trabajo en equipo, Liderazgo, innovación, iniciativa, comunicación.

Se ofrece: 
Salario de Q.11,500.00 + prestaciones de ley 

Requisitos:

Estudiante Universitario del área Administrativa, Negocios, Mercadeo.

Mínimo 1 año de experiencia en ventas.

Manejo de MS-Office.

Buena comunicación.

Orientación al cliente.

Orientación a resultados.

Trabajo en equipo.

Adaptación.

Persuasión.

Fluidez y Dicción.

Responsabilidades del puesto:

Responsable de alcanzar el objetivo de ventas asignado, cumpliendo con las políticas de la entidad y cuidado de la imagen de la misma.

Horario:

• L-V de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / S 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Salario y Beneficios:

• RD$ 17,620.00 + Comisión de hasta RD$7,000.00 + Beneficios de ley.

Gestor de Cobros

Objetivos:

Realizar la gestión de cobros de la cartera de clientes asignada vía telefónica y correo electrónico.

Requisitos:

Estudiante universitario (Administración, Contabilidad, Derecho y/o carreras afines)

Experiencia en cobros sector bancario, deseable.

Competencias:

Buena ortografía y redacción.

Buena dicción.

Manejo de paquete Office.

Trabajo en equipo.

Proactivo.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00A.M. a 5:00P.M. y Sábados de 8:00A.M. a 12:00P.M

Salario: RD$ 17,610 + Incentivos por gestión de cobros + Beneficios de ley. 

Realizar ensayos de laboratorio que generen la información adecuada para el control de calidad del concreto junto con otras actividades paralelas al negocio velando por la seguridad personal, de sus compañeros y el cumplimiento de las políticas de calidad.

Realizar ensayos de laboratorio que generen la información adecuada para el control de calidad del concreto junto con otras actividades paralelas al negocio velando por la seguridad personal, de sus compañeros y el cumplimiento de las políticas de calidad.

Important company in Alajuela requires Administrative Assistant 
The Administrative Assistant will provide specialized and organizational support services to assist the Program Management team.   He/she will be required to prepare reports to include data manipulation, data validation/troubleshooting, data formatting, and final version validation.  In addition, He/She will assist the Program Manager in the development of Business Review materials leveraging data obtained from a variety of sources.
Requirements:
University Student 
Advanced English Level (85%)
2 years experience of costumer service experience.
Proficient with Windows and MS Office (Word, Access, and PowerPoint) and with intermediate knowledge of Excel (Advanced preferred)

Security engineer. This person will be responsible for different risk assessment, monitoring, identifying vulnerabilities within different networks, configuring systems, firewalls and processes to enhance existing security features.

ASESOR COMERCIAL

Será responsable de maximizar las ventas, la distribución, la visibilidad y los contactos de las marcas, especialmente IQOS, en el territorio cubierto. Poner al consumidor a la vanguardia al ejecutar los planes, desarrollar el compromiso y la promoción de los clientes a nivel de puntos de venta mediante la utilización efectiva de los recursos para aumentar el volumen y la cuota de mercado.

Responsabilidades:

• Asegurar el Volumen de ventas & Trade Programs                                                                                
• Seguimiento de inventario y rotación.  
• Ejecución de visibilidad.                                                                                                        
• Activación de consumidores                                                                                               
• Tareas administrativas (Mejor estimación, gestión de bienes gratuitos, informe de rendimiento diario)                                                                                                                                    
• Generación /Seguimiento de                                                                                                              
• Prueba guiada.

Nivel Académico:

• Graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o carrera afín.

Habilidades:

• Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente, trabajo en equipo y foco en resultados, manejo de Microsoft Office Intermedio, Ingles Intermedio

Requerimientos Necesarios:

• Flexibilidad de movilidad
• Idealmente conocimiento de Santiago y zonas aleñadas 
• Licencia Cat 2.
• 2 años de experiencia comercial.

Compensación Salarial:

• Salario Base RD$ 50.000, Monto por depreciación de vehículo, Viáticos, 80% sobre salario de comisiones y benéficos de ley.

Funciones principales:
Responsabilidades y funciones:
1. Atención al público interno y externo de la Asociación.
2. Recepción de documentación legal como: solicitud de préstamos, afiliaciones, facturas de proveedores, etc.
3. Archivo y creación de expedientes físicos y virtuales de los socios.
4. Tramite diario de transferencias bancarias para trámites de los socios.
5. Control de documentos bancarios ordenados para cierres mensuales contables.
6. Control de las cuentas por pagar y cobrar de la Asociación.
7. Custodio de la caja chica.
8. Reporte de gastos semanales para flujo de caja.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o Diplomado en Administración de Empresas, Contabilidad  o a fin.
* 1 año de experiencia en posiciones similares
* Deseable conocimientos en productos bancarios
* Manejo de Office Intermedio - Avanzado

Funciones principales:
Responsabilidades y funciones:
1. Atención al público interno y externo de la Asociación.
2. Recepción de documentación legal como: solicitud de préstamos, afiliaciones, facturas de proveedores, etc.
3. Archivo y creación de expedientes físicos y virtuales de los socios.
4. Tramite diario de transferencias bancarias para trámites de los socios.
5. Control de documentos bancarios ordenados para cierres mensuales contables.
6. Control de las cuentas por pagar y cobrar de la Asociación.
7. Custodio de la caja chica.
8. Reporte de gastos semanales para flujo de caja.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o Diplomado en Administración de Empresas, Contabilidad  o a fin.
* 1 año de experiencia en posiciones similares
* Deseable conocimientos en productos bancarios
* Manejo de Office Intermedio - Avanzado

• Asegurar la confiabilidad de la información del software de la Planta
• Incorporar y mantener los análisis de confiabilidad y riesgo en los activos para la generación de estrategias de Automatización y Control Automático
• Dar seguimiento a la ejecución del mantenimiento de los sistemas de Automatización y Control Automático
• Apoyar en la introducción de nuevos SKU´s junto con los proveedores.
• Elaborar el presupuesto y llevar el control del gasto de mantenimiento de Automatización y Control Automático
• Garantizar la funcionalidad y actualización de los sistemas Automáticos y de Control Automático
• Evaluar el servicio de automatización a la Planta y las áreas de ejecución de mantenimiento
• Planear y realizar auditorías a la parametrización y los valores de los PLC´s  de la Planta
• Generar alternativas para sustitución de sistemas obsoletos
• Evalúa riesgos de cambios al Software y solicitar autorización al nivel correspondiente
• Asignar las órdenes de trabajo al personal que ejecuta el Mantenimiento
• Garantizar la ejecución del mantenimiento, dar seguimiento y corregir desviaciones
• Asegurar la calidad de la ejecución del mantenimiento
• Garantizar que el mantenimiento se ejecute con las condiciones de seguridad, con permisos de trabajos especiales para personal interno y externo, con personal capacitado, herramientas y refacciones necesarias.
• Supervisar y evaluar los servicios tercerizados de mantenimiento.
• Dar seguimiento al gasto de Mantenimiento
• Interactuar y evaluar a los proveedores técnicos
• Solicitar servicios imprevistos con abastecimientos
• Proponer, implementar y mantener técnicas del mantenimiento
• Gestionar información y alineación con otras áreas involucradas (control interno, manufactura, calidad, etc.)
• Apoyar en las pruebas de introducción de nuevos productos, materiales y equipos
• Evaluar el servicio de la ejecución del mantenimiento a las áreas productivas a través del seguimiento a los KPI´s del área y encuestas de satisfacción
• Garantizar la generación de procedimientos, instructivos, apoyos visuales, lecciones de un punto y especificaciones a las rutinas de mantenimiento y troubleshootings para el Mantenimiento.
• Experiencia de 3 años en manejo de PLC´s

• Participar en la identificación y mapeo de procesos, estableciendo los parámetros que cumplan con los estándares de inocuidad, seguridad y calidad.
• Validar el análisis de las variables higiénico-sanitaria del proceso de producción.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos aplicables al proceso.
• Calibrar los equipos que se utilizan para liberar Producto Terminado.
• Efectuar estudios estadísticos para generar cambios en las especificaciones de los procesos, asegurando la aplicación efectiva de los mismos.
• Efectuar periódicamente auditorías internas de calidad y dar seguimiento a los planes de acción generados de estas.
• Participar y proponer proyectos de mejora continua.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad Industrial, salud ocupacional, inocuidad alimentaria, calidad y medio ambiente en cualquier área de la planta.
• Participar en el sistema de satisfacción del cliente.

Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales. Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas. Actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones.

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 2 años como Auxiliar Contable.
2. Estudiantes egresados o graduados de Licenciatura en Contabilidad.
3. Deseable que los candidatos hayan manejado o trabajado cualquier ERP como SAP o plataformas similares
4. Residir en San Salvador o zonas aledañas.
5. Disponibilidad de horarios.

* Coordinar, el cumplimiento de los programas de mantenimiento y desarrollar los planes que garanticen la confiabilidad de los activos.
* Gestión de los indicadores del área de mantenimiento.
* Planificación y elaboración de proyectos de mejora continua.
* Gestión y ejecución de los programas de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
* Administrar el presupuestos, costos, materiales y servicios del área de mantenimiento.
* Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.
* Contribuir a la Inocuidad Alimentaria, calidad del producto y medio ambiente.
* Gestionar el talento y el desarrollo de su personal a cargo para el mejor desempeño.

Conocimientos requeridos:
Manejo sistema SAP PM
Deseable conocimiento MRP
Sistemas de Gestión de Mantenimiento
Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
Deseable conocimientos en RCM, TPM
Manejo Paquete Office
Conocimiento programa Project

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Encargado de los procesos de facturación de varios países (Panamá, Costa Rica y República Dominicana).
• Seguimiento a los procesos de facturación de los servicios de mercadeo, promociones y descuentos.
• Auditorias de guías internacionales de los guidelines de la empresa.
• Realiza deducciones de ventas y seguimiento a reclamos.
• Gestión de riesgos y reportes de los mismos.
• Entrenamientos a los KAM.

PERFIL DEL CARGO:

• Inglés Avanzado indispensable.
• Título Universitario indispensable (Nivel Técnico, Licenciatura, Ingeniería, etc.)
• Excel Avanzado, tablas dinámicas, Pívot.
• Manejo y dominio de SAP.
• Experiencia previa de al menos 2 años en facturaciones, pagos y descuentos.

1. Planear actividades que se realizaran durante el turno a través de la revisión de plan de trabajo de producción para asegurar el cumplimiento en el tiempo estipulado.
2. Supervisar que se lleve a cabo programas de producción mediante inspecciones para garantizar el buen funcionamiento
3. Asegurar las condiciones físicas, químicas y organolépticas de las mezclas en conjunto con aseguramiento de calidad y por medio de estabilizaciones para garantizar la calidad e la mezcla.
4. Asegurar que los equipos cumplan con los reglamentos establecidos de limpieza y sanitizacion por medio de lavados programados a ciertas cantidades de hora a producción, para que el producto mantenga su inocuidad.
5. Presentar problemáticas que den los quipos por medio de inspecciones y en conjunto con operaciones de máquinas con el fin de darle a conocer a mantenimiento los problemas en producción para que estos den mantenimiento preventivo.
6. Recomendar al personal el uso apropiado de los instalaciones, uso de agua, uso de las máquinas, a través de las concientización para el buen manejo de los recursos.

1. Garantizar las Buenas Prácticas de Manufactura en la planta productiva, mediante el cumplimiento de las normativas correspondientes, para preservar la inocuidad del producto.
2. Coordinar las actividades a realizarse en cada una de las áreas productivas, para cumplir con el plan de producción en tiempo y forma, así mismo garantizando la calidad e inocuidad de los productos.
3. Coordinar con personal de mantenimiento por medio avisos, actividades necesarias para el buen funcionamiento de los equipos
4. Verificar el cumplimiento del Plan de producción establecido, haciendo una comparación de producción física vrs plan con el fin de mantener un nivel de servicio de ventas óptimo.
5. Verificar el buen funcionamiento de cada uno de los equipos presentes en planta, mediante supervisión, datos de control y verificación física de cada uno.
6. Verificar la disponibilidad en planta de todos los insumos necesarios para el envasado del producto de acuerdo al plan de producción para evitar atrasos innecesarios.
7. Verificar los registros de cada una de las áreas productivas, mediante verificación física y firma de registro, para controlar que se estén completando correctamente.
8. Controlar y/o modificar los roles laborales del personal de acuerdo a los requerimientos de producción.

9. Realizar las actividades que correspondan a la naturaleza de su puesto por delegación del Jefe inmediato o por iniciativa propia, siempre que contribuya a la obtención de los objetivos y metas de su dependencia.

DESARROLLO DE PRODUCTOS DE LINEA BLANCA
Funciones: Realizar comparativos lineales para presentar los productos, segmentación de productos por país, carácteristicas del producto por país, revisión de precios con las fábricas, entrega de productos a tiempo, realizar arte para el producto, etiquetas, certificados, muestras en laboratorio, proceso completo de un producto. Experiencia en category manager (manejo de categorias y productos según las necesidades de los clientes).
Experiencia: área comercial en Linea blanca (electrodomésticos)
Preferiblemente Hombre

Edad 25-35 años
Disponibilidad de tiempo y horario
Capacidad Analítica, Conocimiento de Office, Excel Avanzado, tablas dinámicas.
Español nativo, Ingles (comunicación fluida) Clientes extranjeros
Disponibilidad para viajar (a futuro) Pasaporte y visa vigente

INDISPENSABLE RESIDIR EN LA CIUDAD DE SAN PEDRO SULA.

Planificar y controlar las líneas de producción a su cargo de acuerdo a los requerimientos de pedidos de los clientes, administrando adecuadamente los recursos del departamento y buscando la optimización de los mismos.
Requisitos:
1. Experiencia en manejo de indicadores de gestión, (capacidad instalada de productividad, planes de acción y mejora). 
2. Conocimiento de Lean Manufacturing o Six Sigma.
3. Experiencia en  rubros como servicios alimenticios o textil (deseable)
4. Inglés Aavanzado (deseable)
5. Graduado de Cualquier rama de Ingeniería o Lic. En Adminsitración de empresas (a excepción de alimentos, civil,  agronindustrial y agronómica)
6. Experiencia en vacantes similares por al menos 3 años. 

REQUISITOS

• 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de experiencia en cadenas de suministros y producción 
• Sistema de Gestión de Calidad
• Desarrollo de Proyectos
• Elaboración y seguimiento de presupuestos
• Planeación estratégica
• Conocimiento de organización y método
• Enfoque a desarrollo de cultura organizacional

HR Generalist

Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas!

Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!

Qué desafíos te esperan:

● Colaborar con el desarrollo de las estrategias e iniciativas de HR y Operaciones

● Asistir al equipo en todas las tareas administrativas (gestión de legajos, control de sanciones, respuesta de consultas sobre el payroll, compilación de incidencias para la nómina, revisión y autorización de Plan de Mejora de Desempeño, control de tracker y certificados de licencias especiales, vacaciones)

● Colaborar con el desarrollo del Plan de Acción sobre el Clima Laboral (plan de desarrollo profesional, plan de reconocimiento, plan de comunicación, RSE)

● Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores

● Accesos e inducción para los nuevos ingresos.

● Trabajar en forma cercana, manteniendo reuniones frecuentes con lideres locales y el equipo, con el fin de obtener un mejor entendimiento de las necesidades y planificar las acciones para su gestión.

● Colaborar con la organización de actividades recreativas y eventos.

● Responsable de acciones de workplace dentro de la compañía (Facilities)

Qué esperamos de vos:

● Egresado o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración o afines.

● 3 años de experiencia en roles de similares responsabilidades.

● Se valorará contar con conocimiento en legislación laboral y compensaciones.

● Manejo del sistema de Gestión Workday (deseable)

● Inglés intermedio

● Manejo de las herramientas de Microsoft a nivel intermedio.

● Proactivo, con buenas habilidades de comunicación y adaptabilidad a entornos dinámicos de trabajo así como flexibilidad frente al cambio de prioridades y manejo de diversas variables al mismo tiempo.

Te proponemos:

● Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.

● Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.

Competencias Requeridas:
Lic. En Contabilidad Pública, Finanzas o carreras afines
Experiencia en Estructura de planes, programas y proyectos de Auditoría.
Conocimiento y aplicación de técnicas y políticas contables - auditoria.
Conocimientos y aplicación de Normas NIIF, metodología COSO
Óptimo manejo de Excel y sistemas de información
Experiencia preferiblemente en firmas de auditoría
Mínimo 3 a más años de experiencia en auditoría

Habilidades
Planificación y gestión
Confidencialidad.
Excelente Redacción y documentación.