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Descripción del Puesto:

• Responsable de desarrollar las ventas y cartera de clientes, así como prospectar y hacer visitas a inmobiliarias, arquitectos, empresas de decoración, desarrolladoras de proyectos habitacionales y de oficinas, entre otros.
• Ofrecer la plataforma y sus beneficios, dar asesoría de los mismos, hacer cotizaciones y dar seguimiento a todo el proceso de ventas.
• Realizar plan semanales de trabajo, reportes de visitas diarias a clientes y reportes de ventas, así como del seguimiento de los posibles clientes.
• Conforme se requiera, participará activamente en el montaje, promoción y atención de clientes en ferias o eventos.

Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 35 años de edad.
• Con estudios universitarios en Administración, Mercadeo, Ventas o carrera afín. 
• Deseable dominio del idioma inglés intermedio.
• Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de Ventas, Ejecutivo de Ventas Corporativo, Ejecutivo de Ventas Bienes Raíces, teniendo relación con clientes, visitando empresas y llevando el proceso completo de ventas. Deseable en venta de productos o servicios digitales.
• Cualidades: Excelentes relaciones interpersonales, comunicativ@, honest@, discret@. Con pasión por las ventas y con habilidad numérica.
• EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Preferible vehículo propio

Requisitos:

• La licencia de CPA es una ventaja, pero no es necesaria.
• Debe tener experiencia en sistemas financieros y presupuestarios similares a NetSuite y Vena.
• Se requieren conocimientos avanzados de Excel.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar responsabilidades, cumplir los plazos y trabajar bien bajo presión.
• Gran capacidad de organización y análisis.
• Gran destreza en la comunicación verbal, escrita y electrónica y, orientada al detalle.
• Capacidad para establecer prioridades, coordinar múltiples tareas y organizarlas.
• Habilidad para ejercer un juicio profesional independiente.

Cumplir con los Planes de Retención y Mantenimiento de Cuentas, así como, la colocación de sub productos relacionados a la tarjeta de crédito.

Recuperar o rehabilitar a los clientes en situación de mora en los términos prudenciales determinados por el área de recuperaciones, efectuando visitas directas (insitu) en sus hogares, centros de trabajo o sitios de referencias señalados en las fichas de cobro, logrando establecer procesos de  negociación y compromiso con los clientes con el propósito de obtener la cancelación del la o las cuotas vencidas.

Ejecutar, verificar y controlar las operaciones en la Sucursal asignada, dando seguimiento para que se cumplan con las normas y procedimientos establecidos por el Banco y entes Reguladores.

Atender oportunamente las gestiones o reclamos solicitadas por los clientes conforme las políticas y procedimientos a fin de garantizar las aclaraciones requeridas para la satisfacción de los mismos.

Ingreso de la información de solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de los estándares de Calidad y Políticas relacionadas a este proceso, verificando el correcto llenado de información del cliente respetando los procedimientos internos.

Garantizar el buen funcionamiento integral de la Sucursal, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por el Banco, así como el buen servicio brindado a los clientes que visitan la Sucursal y la colocación de productos según la estrategia definida por BDF.

El puesto es responsable de la calidad en el servicio ante la demanda de atención del público, la generación de negocios y el control interno de la oficina. 

El Gerente de la sucursal debe tener un dominio y conocimiento detallado de una amplia gama de productos y servicios del Banco,  los procedimientos en que se sustentan y las normas de control y cumplimiento que las rigen. A su vez asegurar el correcto ambiente de trabajo para una compañía certificada como un Excelente Lugar para Trabajar.

Gestionar la captación de depósitos jurídicos con clientes existentes así como también con clientes nuevos para lograr el cumplimiento de la meta establecida. Asimismo administrar los expedientes de dichos clientes cumpliendo con las regulaciones de la SIBOIF  asi como nuestra política interna. Lo anterior, en línea con la estrategia general del Banco.

Generar crecimiento y sostenibilidad de la cartera de depósitos jurídicos  mediante la búsqueda de clientes asi como la debida administración y atención personalizada.

Revisar y Analizar las solicitudes de crédito de Banca de Empresas, a fin de ejecutar el procedo de Crédito conforme las políticas y procedimientos establecidos, garantizando así la seguridad de las colocaciones del Banco. 

Realizar la ejecución eficaz y eficiente del flujo de proceso de aprobación de créditos para clientes con pequeñas y medianas empresas basados en la Política de Crédito, Procedimiento de Credito PYME y demás establecidas por el banco, así como la Norma de Riesgo Crediticio de la SIBOIF, Ley General de Bancos; brindando un servicio ágil a los clientes internos y externos.   

-Revisar en sistemas las solicitudes y líneas de crédito previamente analizadas para su aprobación o rechazo

-Formalizar las facilidades crediticias aprobadas

Prevenir operaciones fraudulentas originadas por transacciones de tarjetas y ACH a través de la eficiente supervisión del personal a cargo y del análisis a realizar del comportamiento transaccional de los clientes, proponiendo reglas de seguridad transaccional que permitan evitar pérdidas monetarias al banco y los clientes. 

¡Queremos que seas parte de nuestra  familia y te expandas con nosotros a nuevos territorios! 

Tenemos una nueva oportunidad laboral ideal para ti, que incluye: 
- Salario competitivo 
- Seguro médico 
- Excelente clima laboral 

En este trabajo, te encargaras de vender las marcas ofrecidas en nuestro portafolio en canales de venta de mayoreo y detalle.

Realizar de forma oportuna y ordenada el proceso operativo de soporte que demanda el área para el cumplimiento de las metas, responder por el proceso de formalización de planes de alivio o reestructuraciones de cartera de clientes, asegurando de forma ética el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.

Organizar las actividades requeridas por el área de Cobro, contribuyendo a que la gestión de cobro sea realizada en tiempo cumpliendo así con los estándares de calidad en procesos y tiempos de respuesta establecidos.

Área del Puesto:

• El puesto se desarrolla en el área contable de la empresa.

Funciones del Puesto: 

Realizar el ciclo completo de cierres contables e impuestos.

Objetivos principales del puesto: Manejo de información financiera contable.

Presentación de la información financiera a Gerencia.

Revisión de la información contable y fiscal de los movimientos de la empresa.

Tener al día la información con el apoyo de los auxiliares contables.

Revisión de toda la información contable

Elaboración de Estados Financieros por Proyectos

Conciliaciones bancarias

Atender requerimientos de la SAT

Requisitos:
Cierre de Pénsum o graduado como Contador Público y Auditor.
Edad entre 29 y 48 años ( género indiferente).
Tener entre 2 y 4 años de experiencia como Contador General.
Conocimientos en sistemas contables
Actualizado en temas fiscales y tributarios.

Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo

Estabilidad laboral

Objetivos principales del puesto:

Liderar el Área Contable 

Controlar, gestionar lo concerniente a temas contables, laborales y fiscales de la empresa. Atender y realizar gestiones ante SAT. Será responsable de la elaboración y presentación oportuna de información financiero-contable, veraz y exacta para la toma de decisiones de la empresa, entre otras concernientes al puesto.

Requisitos:
Últimos años universitarios, cierre de Pénsum o graduado como Contador Público y Auditor.
Edad entre 30 y 55 años ( género indiferente).
Tener entre 2 y 4 años de experiencia como Contador General, idealmente en empresas de servicios.
Conocimientos en sistemas contables
Actualizado en temas fiscales y tributarios

Ofrecemos:
Ambiente agradable de trabajo

Apoyar en la supervisión en materia de PLD/FT/FP  de cada una de las áreas del Banco, el grado de  cumplimiento de la norma de lavado de dinero de acuerdo a las políticas, procedimientos y controles  internos y las disposiciones establecidas por la SIBOIF y autoridad competente con el fin de recomendar la aplicación de medidas preventivas y/o correctivas de debida diligencia e identificar y reportar incumplimientos y mantener las condiciones de seguridad de las operaciones realizadas por el Banco.

Se requiere dominio de office, Excel avanzado y herramientas de análisis de datos

Realizar las transacciones solicitadas por los clientes del Banco de acuerdo a directrices del superior inmediato, normas y procedimientos establecidos, para brindar un  servicio eficiente.

Función principal coordinar, controlar, validar y revisar: Cuentas por pagar, nóminas y planillas.

Requisitos:

Experiencia en el área de Nóminas más de dos años.

Habilidades:

Organizada

Detallista

Proactiva