HR Generalist - Tegucigalpa - Honduras

HR Generalist

Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas!

Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!

Qué desafíos te esperan:

● Colaborar con el desarrollo de las estrategias e iniciativas de HR y Operaciones

● Asistir al equipo en todas las tareas administrativas (gestión de legajos, control de sanciones, respuesta de consultas sobre el payroll, compilación de incidencias para la nómina, revisión y autorización de Plan de Mejora de Desempeño, control de tracker y certificados de licencias especiales, vacaciones)

● Colaborar con el desarrollo del Plan de Acción sobre el Clima Laboral (plan de desarrollo profesional, plan de reconocimiento, plan de comunicación, RSE)

● Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores

● Accesos e inducción para los nuevos ingresos.

● Trabajar en forma cercana, manteniendo reuniones frecuentes con lideres locales y el equipo, con el fin de obtener un mejor entendimiento de las necesidades y planificar las acciones para su gestión.

● Colaborar con la organización de actividades recreativas y eventos.

● Responsable de acciones de workplace dentro de la compañía (Facilities)

Qué esperamos de vos:

● Egresado o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración o afines.

● 3 años de experiencia en roles de similares responsabilidades.

● Se valorará contar con conocimiento en legislación laboral y compensaciones.

● Manejo del sistema de Gestión Workday (deseable)

● Inglés intermedio

● Manejo de las herramientas de Microsoft a nivel intermedio.

● Proactivo, con buenas habilidades de comunicación y adaptabilidad a entornos dinámicos de trabajo así como flexibilidad frente al cambio de prioridades y manejo de diversas variables al mismo tiempo.

Te proponemos:

● Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.

● Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.