Head of Marketing Manager

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Detalles del trabajo

Area del puesto: Mercadeo / Ventas

Publicación: hace 3 años
Ubicacion del puesto: - Guatemala
Trabajo remoto: No
Descripción

Qué desafíos te esperan: 

 

  • Trabajar de manera muy cercana con todos nuestros locales, y mantener una relación muy fluida con nuestros restaurantes y supermercados más importantes. Tomar una actitud activa en construir planes 360°, a través de los diferentes canales de marketing, y convertirse en referente y líder de la ejecución de esos planes. 
  • Desarrollar, implementar y escalar nuestras campañas promocionales de una manera eficiente y efectiva. 
  • Convertirse en un experto en nuestro negocio, identificar oportunidades ganadoras que impacten en el negocio. Trabajar en conjunto con otros canales (Ej: CRM, BI, etc) para encontrar insights relevantes del usuario que sean de utilidad para nuestros locales. 
  • Impulsar la visibilidad de los locales en nuestros canales físicos y digitales. 
  • Manejar 1 reporte y colaborar con el resto de las áreas para ejecutar las diferentes acciones 

 

Qué esperamos de vos: 

 

  • 5+ años de experiencia en marketing o agencia liderando campañas exitosas de marketing idealmente en sectores de tecnología o FMCG. (Excluyente) 
  • Actitud de emprendedor, que se adapta fácil a cambios y disfruta de trabajar en un ambiente muy dinámico. 
  • Capaz de manejar varios proyectos de manera simultánea, priorizando aquellos de alto impacto, pero manteniendo el resto en movimiento.  
  • Creativo en la manera de resolver problemas, pero analítico en la manera de abordarlos. 
  • Buenas habilidades comunicacionales y buen team player. 
  • Inglés avanzado (excluyente) 
  • Máster realizado es un plus 
  • Excelentes habilidades de planificación. 
  • Fuerte iniciativa, organización, comunicación, trabajo en equipo, colaboración y habilidades analíticas. 
  • Habilidades en gestión de equipos de manera colaborativa. 
  • Fuerte orientación a resultados. 
  • Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo. 
  • Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, exhibir y ganar confianza. 
  • Creatividad y curiosidad. 
  • Capaz de priorizar objetivos, identificar compensaciones, identificar necesidades de recursos y desarrollar y comunicar casos de negocios y planes de implementación. 

 

 

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