Propósito General
Mantener el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas de alto impacto para el negocio (aplicaciones y sistemas Core), a fin de garantizar la seguridad, integridad y confiabilidad de los datos e informaciones contenidas y generadas por los mismos y asegurar la continuidad de los procesos diarios de la empresa.
Perfil del Puesto:
• Grado Universitario en la carrera de Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Informática.
• Mínimo 2 años en posiciones relacionadas a programación de sistemas y aplicaciones.
Herramientas Tecnológicas:
o Paquete Office (Nivel avanzado)
o Oracle (Nivel Intermedio)
o SQL (Nivel Intermedio)
o MYSQL (Nivel Intermedio)
o PLSQL (Nivel Intermedio)
o Java/JDeveloper (Nivel Intermedio)
Idiomas:
• Inglés (Intermedio)
Competencias requeridas: Ágil, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el Cliente, Apertura al Cambio, Pensamiento Digital, Orientación al Negocio.
Misión del cargo:
Asegurar el cumplimiento a tiempo y con la calidad requerida de todos los procesos y obligaciones fiscales, así como mejorar los procesos impositivos de la empresa.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Misión del cargo:
Diseñar e implementar soluciones simples de manera proactiva, que permitan la automatización y digitalización de los procesos, permitiendo brindar un servicio con base en el valor del Afiliado/a, Intermediarios y empresas PDSS, contribuyendo con esto al logro de las metas de rentabilidad establecidas por la empresa.
Requisitos:
-Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en análisis de procesos de calidad y coordinación de equipos de mejora.
-Manejo avanzado del paquete Office.
-Manejo de Power BI (Preferible)
-Manejo intermedio de Visio u otras herramientas de diseño de procesos.
-Análisis estadístico y proyecciones de datos.
-Optimización de procesos.
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Proveer información que sea relevante para la toma de decisiones en las áreas de Negocios del Banco.
Desarrollar soluciones a través de herramientas de inteligencia de negocios que permitan la facilidad de proporcionar la información a las diferentes áreas de Negocios.
*Requerido Power BI
Objetivo del puesto:
- Desarrollar programa de capacitación para colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Dar seguimiento a los programas especiales para calificación de los colaboradores.
- Coordinar las capacitaciones externas e internas con los jefes de áreas.
Los Analistas de mercadeo tendrán bajo su responsabilidad algunas de las siguientes funciones:
* Análisis de embudos de ventas y la intención de los clientes
* Medición del rendimiento de campañas realizadas en medios tradicionales e Internet.
* Elaboración de informes sobre KPI de marketing como clientes potenciales, tasas de conversión, tráfico en sitios web y nivel de captación en las redes sociales.
* Realizar el seguimiento de métricas de campañas (envío, aperturas, tasas de clic)
* Monitorizar la distribución del presupuesto y el rendimiento de las campañas publicitarias de pago
* Recomendar optimizaciones de sitios web y campañas
* Informarse y usar herramientas de marketing para ayudar a realizar nuestros proyectos promocionales (software de automatización, programación de tareas en redes sociales, etc.)
* Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de lograr nuevos clientes
Funciones:
Diseñar, examinar, extraer, procesar, agrupar datos, reportes y listados independientemente de su fuente, volumen y formatos (Big-Data), ya sean estructurados o no para su análisis y garantizar la disponibilidad de los datos de forma automática para las áreas que los requieran para su análisis, comprensión de tendencias, ejecución de predicciones y comportamientos en el esfuerzo por construir campañas salientes eficientes.
Misión del cargo:
Mantener el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas de alto impacto para el negocio (aplicaciones y sistemas Core), a fin de garantizar la seguridad, integridad, confiabilidad de los datos e informaciones contenidas y generadas por los mismos además de asegurar la continuidad de los procesos diarios de la empresa.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Ágil, basado/a en resultados, centrado/a en el cliente, apertura al cambio, pensamiento digital y orientación al negocio.
Misión del cargo:
Realizar análisis y monitoreo del costo médico mediante la creación y mantenimiento de tableros inteligentes con los principales indicadores del costo médico y modelos predictivos para identificar desviaciones y anomalías en el uso de los servicios de salud en los planes privados.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Objetivo
Asegurar el manejo correcto de las reclamaciones de seguros de personas frente a los/las Clientes/as, Intermediarios/as y Reaseguradores/as, así como también de procesar los pagos de reclamaciones, logrando su optimización de acuerdo a las normas definidas por el área técnica y los lineamientos de la empresa.
Perfil del puesto
-Grado universitario en Administración o carreras a fines.
-Mínimo 2 año en manejo de seguros de personas.
-Conocimiento sobre el Sistema de Administración de Seguros.
-Manejo del paquete Office.
-Conocimiento de la Ley 146-02, sobre Seguros y Fianzas de la República Dominicana.
-Ingles (Básico - Intermedio)
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Objetivo
Asegurar que el resultado del desarrollo de servicios y componentes sea óptimo, mediante la validación de la propuesta de arquitectura contratada versus la existente, a fin de que el producto final tenga buen retorno de la inversión mediante la correcta definición de la misma.
Perfil del puesto
-Grado universitario en Ingeniería en Sistemas.
-Mínimo 2 años en desarrollo de servicios web, (SOAP/REST).
-Dominio de sistemas nivel intermedio: JAVA, programas de desarrollo de software, Web Services.
Conocimientos en arquitectura orientada a servicios, análisis y diseño orientado a objetos.
Idioma
Dominio del idioma Ingles intermedio (preferible)
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
OBJETIVO:
Analizar información económica y financiera, y realizar propuestas que permitan al cliente tomar decisiones que garanticen la estrategia de inversión y el aprovechamiento de las oportunidades del mercado.
Requisitos
3 puntos claves del perfil
Analista de Mantenimiento:
Descripción general del puesto:
Optimizar la ejecución de los trabajos a las unidades en el menor tiempo y costo, asegurando que cumplan con los estándares de calidad. también Garantizando la ejecución de las órdenes de trabajo a través de la red de proveedores según los estándares definidos.
Principales actividades del puesto:
Requisitos:
Revisar y Analizar las solicitudes de crédito de Banca de Empresas, a fin de ejecutar el procedo de Crédito conforme las políticas y procedimientos establecidos, garantizando así la seguridad de las colocaciones del Banco.
Realizar la ejecución eficaz y eficiente del flujo de proceso de aprobación de créditos para clientes con pequeñas y medianas empresas basados en la Política de Crédito, Procedimiento de Credito PYME y demás establecidas por el banco, así como la Norma de Riesgo Crediticio de la SIBOIF, Ley General de Bancos; brindando un servicio ágil a los clientes internos y externos.
-Revisar en sistemas las solicitudes y líneas de crédito previamente analizadas para su aprobación o rechazo
-Formalizar las facilidades crediticias aprobadas
Generar valor a la organización por medio del análisis de los procesos y la implementación de mejoras que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos.
Gestionar la cartera de proyectos de mejoras a procesos definida anualmente por la Gerencia General de acuerdo a la estrategia BDF, coordinando las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos (iniciación, planificación, ejecución y cierre).
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, y por lo tanto contar con procesos eficientes, eficaces y estandarizados, que aporten valor a la estrategia BDF.
* Trabajo previo en áreas de Gestión de Calidad.
* Administración de proyectos.
Objetivo
Desarrollar soluciones analíticas a partir de la exploración y modelado de datos que contribuyan a la efectividad y eficiencia de la gestión Mantenimiento de Cuentas Individuales y Pymes con impacto directo y medible en la rentabilidad y valor del negocio, a fin de apoyar el crecimiento de la empresa
Perfil del puesto
-Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Sistemas o Computación y/o Ciencias de Datos.
-Mínimo 2 años en el desarrollo de aplicaciones y reportes de Inteligencia de Negocios (BI), especialmente en Microsoft, manejo de datos y procesos de ETL.
-Manejo de Bases de Datos.
-SQL Server/ MySQL
-Sharepoint, Power Point, Power BI
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.
Requisitos:
Competencias requeridas:
Agilidad, Basado/a en Resultados, Centrado/a en el/la Cliente, Pensamiento Digital, Orientado/a al Negocio, Apertura al Cambio.