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Video Entrevistas, reducen tiempo de Selección de Personal

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Cada día son más las organizaciones que emplean plataformas de entrevistas en video para modernizar sus procesos, ser más productivos, tener mayor alcance y calidad, agilizar resultados y brindar mejores experiencias a candidatos y reclutadores. Las métricas de retorno de la inversión de estas plataformas son contundentes: 37% más candidatos en las convocatorias 40% menor …

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Consejos de profesionales de recursos humanos: ¿Que debe hacer para obtener excelentes candidatos?

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¿Qué es lo que deben hacer los profesionales de recursos humanos para obtener buenos candidatos?, esto respondieron algunos profesionales de recursos humanos y reclutamiento.  Mejorar las ofertas de trabajo Demasiadas personas copian y pegan la descripción del trabajo en una publicación en línea, se olvidan de que hay una diferencia entre un anuncio de trabajo …

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Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS

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Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. Los ATS (en inglés Applicant Tracking System, en español, sistemas de seguimiento de …

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Reskilling y upskilling: cómo impulsan el liderazgo en tu compañía

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El crecimiento tecnológico cada vez deja más empleos obsoletos, por lo que se hace necesario para las empresas y los colaboradores empezar a capacitarse y adquirir nuevas habilidades que estén a la vanguardia en el mundo laboral actual. Según el Foro Económico Mundial el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022.  Promover …

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People analytics: qué es y por qué usar datos para gestionar personas

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El capital humano es el mayor valor de cualquier empresa, pero para aprovechar al máximo todo su potencial es imprescindible conocer a fondo la plantilla. En este contexto surge People Analitycs una de las tendencias en el mundo de los recursos humanos de ahí que también se conozca como HR Analytics, una metodología impulsada por …

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El mentoring como herramienta para el desarrollo corporativo.

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No es nada más que mentoria con la finalidad de desarrollar los conocimientos a través del aprendizaje con un tutor o con un mentor, el encargado de aconsejarte, enseñarte, guiarte y ayudarte a su aprendizaje en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales para aumentar el éxito laboral en el futuro. Lo que se …

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