Lazaro Parodi

Lázaro es un profesional de las ventas B2B con experiencia en sectores como la educación, la fabricación, el sector inmobiliario y la agroindustria, Coach de empleabilidad. Ingeniero Industrial con especialidad en social media para empresas. Lázaro forma parte del equipo fundador.

Video Entrevistas, reducen tiempo de Selección de Personal

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Cada día son más las organizaciones que emplean plataformas de entrevistas en video para modernizar sus procesos, ser más productivos, tener mayor alcance y calidad, agilizar resultados y brindar mejores experiencias a candidatos y reclutadores. Las métricas de retorno de la inversión de estas plataformas son contundentes: 37% más candidatos en las convocatorias 40% menor …

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Video Entrevistas, reducen tiempo de Selección de Personal

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Cada día son más las organizaciones que emplean plataformas de entrevistas en video para modernizar sus procesos, ser más productivos, tener mayor alcance y calidad, agilizar resultados y brindar mejores experiencias a candidatos y reclutadores. Las métricas de retorno de la inversión de estas plataformas son contundentes: 37% más candidatos en las convocatorias 40% menor …

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10 tendencias de reclutamiento que las empresas en Latinoamérica deberían poner en práctica este 2022

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La gestión del talento humano es una de las áreas estratégicas más importantes de toda compañía porque tiene que ver con su mayor activo: las personas. Siguiendo la premisa de que el tiempo es oro, las empresas están desarrollando sus procesos de reclutamiento más rápido y mejor, pero muchas veces comprometiendo la calidad. Por eso, …

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Consejos de profesionales de recursos humanos: ¿Que debe hacer para obtener excelentes candidatos?

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¿Qué es lo que deben hacer los profesionales de recursos humanos para obtener buenos candidatos?, esto respondieron algunos profesionales de recursos humanos y reclutamiento.  Mejorar las ofertas de trabajo Demasiadas personas copian y pegan la descripción del trabajo en una publicación en línea, se olvidan de que hay una diferencia entre un anuncio de trabajo …

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Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS

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Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. Los ATS (en inglés Applicant Tracking System, en español, sistemas de seguimiento de …

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