Como parte de las actividades de la 2da feria de empleos virtual en República Dominicana se llevó a cabo el Panel con expertos en el reclutamiento en la era del trabajo remoto, este pasado 9 de mayo, transmitido en el moderno auditorio ubicado en el Centro de Convenciones Virtuales de Santo Domingo. bolsa de pierna …
Es muy común que en nuestro día a día de reclutamiento pensemos que por que pasamos todo el día ocupado en tareas, entonces estamos siendo productivos. Esa ocupación es la que en muchas ocasiones no nos permite dedicar el tiempo de calidad en las actividades mas importantes de nuestra labor bolsa de pierna decathlonAdidas Stan …
¿Qué es lo que deben hacer los profesionales de recursos humanos para obtener buenos candidatos?, esto respondieron algunos profesionales de recursos humanos y reclutamiento. bolsa de pierna decathlonAdidas Stan Smithsadarināšanās gredzeniχρυσσες πλατφορμεςnapihljivi fotelj merkurnike air zoom pegasus 36 wreplika spor ayakkabı toptanted baker aurinkolasitmoschino tričkoνακ παπουτσια πεδιλα Mejorar las ofertas de trabajo Demasiadas personas copian …
Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. bolsa de pierna decathlonAdidas Stan Smithsadarināšanās gredzeniχρυσσες πλατφορμεςnapihljivi fotelj merkurnike air zoom pegasus …
Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS Leer más »
El crecimiento tecnológico cada vez deja más empleos obsoletos, por lo que se hace necesario para las empresas y los colaboradores empezar a capacitarse y adquirir nuevas habilidades que estén a la vanguardia en el mundo laboral actual. Según el Foro Económico Mundial el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Promover …
Reskilling y upskilling: cómo impulsan el liderazgo en tu compañía Leer más »
El capital humano es el mayor valor de cualquier empresa, pero para aprovechar al máximo todo su potencial es imprescindible conocer a fondo la plantilla. En este contexto surge People Analitycs una de las tendencias en el mundo de los recursos humanos de ahí que también se conozca como HR Analytics, una metodología impulsada por …
People analytics: qué es y por qué usar datos para gestionar personas Leer más »
No es nada más que mentoria con la finalidad de desarrollar los conocimientos a través del aprendizaje con un tutor o con un mentor, el encargado de aconsejarte, enseñarte, guiarte y ayudarte a su aprendizaje en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales para aumentar el éxito laboral en el futuro. Lo que se …
El mentoring como herramienta para el desarrollo corporativo. Leer más »
En la actualidad ha tomado fuerza el modelo de trabajo hibrido, el mundo laboral ha tenido muchos cambios en los últimos años, debido a el virus del Covid 19 muchas empresas se vieron forzadas a cambiar su modelo de trabajo, debido a las medidas de distanciamiento muchos comenzaron a trabajar virtual, ya ahora que el …
El modelo de trabajo hibrido, es la alternativa a la gran renuncia. Leer más »
La vida laboral es el tiempo que una persona ha acumulado de trabajo en una empresa durante toda su vida, si usted quieres saber el tiempo que has trabajado en una empresa o si has tenido varios puestos en diferentes empresas, también puedes solicitar un informe de vida laboral. Este informe es un documento oficial …
PYME es un acrónimo utilizado para referirse a las micro, medianas o pequeñas empresas y realiza actividades es algunos de los sectores: comercial, servicios, industria, agropecuario y minería. Varias personas pueden integrar la empresa todo según las actividades. En esta definición se pueden diferenciar los siguientes tamaños de empresa: Microempresa: Empresa que tiene menos de …
Formación online para Pymes una solución actual y productiva. Leer más »
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