Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Estamos buscando una persona proactiva, con capacidad de análisis y manejo de reportes para poder dar soporte a la gerencia de ecommerce.

Esta persona estará encargada de cargar ofertas en las diferentes extranets plataformas, revisar el inventario, actualizar los reportes semanales/quincenales/mensuales que se hacen,. Cargara las promociones preparadas por la gerencia de ecommerce, para mantener una adecuada estrategia en los diferentes mercados y hoteles, de acuerdo a las diferentes demandas existentes.

Por otra parte también revisara los contenidos, e información de las paginas en las que se comercializan nuestros hoteles.

Auxiliara a los diferentes departamentos con informaciones sobre promociones/tarifas.

Realizara diferentes comparativas y revisiones de precio, a solicitud de la gerencia y de acorde a las necesidades.

Hará uso adecuado de las diferentes plataformas tecnológicas existentes para poder lograr mayor eficiencia y desempeño de sus labores y las estrategias en línea.

Responsabilidades del Ecommerce- Junior

· Revisión del inventario en las Plataformas/Extranets

· Carga de promociones

· Actualización de las informaciones en los canales

· Actualización de los diferentes reportes semanales/mensuales

· Soporte a los diferentes departamentos

· Comparativas de precios

· Revisión de precios y contenidos cargados

Habilidades y experiencia requeridas para la posición de Coodinador(a) de Ecommerce:

El o la coordinador(a) de e-commerce, debe ser una persona con ganas de aprender, organizada, con capacidad analítica, tener facilidad de aplicar la tecnología en el día a día, además de ser capaz de trabajar en equipo, orientada a resultados, creativo(a) e innovador(a).

Habilidades y conocimientos requeridos en la posición de Coordinador(a) de Ecommerce:

· Licenciatura en Hotelería o áreas afines

· Experiencia mínima 1 año (deseable)

· Manejo de Excel intermedio

·Conocimiento de la tecnología

· Inglés intermedio

· Capacidad de aprendizaje

· Proactivo(a)

· Trabajo en equipo

· Planificado (a)

• Carácter resolutivo de problemas y mente abierta.

Objetivo:

Apoyar en el proceso de identificación y definición de procesos de la empresa, así como el seguimiento a los mismos post - implementación.

Habilidades:

• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Buena dicción y redacción.

Requisitos:

• Estudiante de termino de Ingeniería Industrial.
• Manejo de Word y Excel.
• Manejo de herramientas para diagramas de flujo como Visio, Bizagi, entre otras. (Preferible.)

💡 ¿Qué es CAESCO?

El Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo identificar cómo va evolucionando la comunicación en el país, con el objetivo de aportar al debate y a la calidad de la comunicación en el país, fomentar las actividades educativas relacionadas a la comunicación y contribuir al fortalecimiento del clima democrático y libertad de expresión.

🎯 ¿Qué harás como pasante?

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Apoyarás en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital y campañas creativas. Tus tareas incluirán:

• Apoyo en la redacción de contenidos para redes sociales.
• Diseño de piezas gráficas.
• Apoyo en eventos, lanzamientos y difusión de formaciones y publicaciones.
• Participación en reuniones creativas y sesiones de feedback.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje real: Participarás en proyectos activos, con acompañamiento y espacio para experimentar.
• Mentoría: Acompañamiento de profesionales con experiencia en comunicación, estrategia digital, posicionamiento de imagen y relaciones públicas.
• Flexibilidad: 90% del tiempo remoto, con horarios adaptables.
• Ambiente colaborativo: Un equipo humano, diverso y que cree en la comunicación con propósito.
• Proyección: Posibilidad de incorporación posterior al equipo, según desempeño y disponibilidad de vacantes.

✅ Buscamos a alguien que...

• Esté estudiando o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico.
• Tenga sentido crítico.
• Posea interés en las plataformas digitales y las tendencias actuales.
• Sea proactivo/a, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Maneje herramientas de diseño y video: Aodbe PhotoShop, Illustrator, InDesign. Indispensable dominio de Canva y CapCut.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio a hola@caesco.org con el asunto “Pasantía Comunicación – Tu Nombre”. También puedes incluir enlaces a trabajos previos, cuentas que hayas gestionado o cualquier material que refleje tu creatividad.

The primary purpose of the House Manager/ Event Coordinator role is to assist with managing daily activities to ensure that the family/house operates as smoothly as possible. Additionally, the House Manager acts as a liaison with other offices of the Embassy, such as the Warehouse, Executive Office, Finances, Protocol, and Human Resources. This position involves overseeing staff and coordinating events. The ideal candidate should be skilled in budgeting, negotiation, and efficiently managing multiple projects. They should also be adaptable and detail-oriented.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

 Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.

 Minimum of 2 years of experience in Property Management, or proven track record of successful hotel management or events.

 ENGLISH LEVEL IV

 Strong analytical skills and proficiency in making decisions.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Somos la empresa líder mundial en servicio completo de producción de eventos como bodas, grupos y convenciones dentro de hotelería o cualquier recinto.

Especialista en Video

Experiencia en:

Compresión y operación de procesadores de video

Programación y ajuste de videoproyectores

Software y switchers de video o mappeo de pantallas

Video mapping

Ofrecemos:

• Salario + prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Crecimiento

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En RCD

Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

The primary purpose of the House Manager/ Event Coordinator role is to assist with managing daily activities to ensure that the family/house operates as smoothly as possible. Additionally, the House Manager acts as a liaison with other offices of the Embassy, such as the Warehouse, Executive Office, Finances, Protocol, and Human Resources. This position involves overseeing staff and coordinating events. The ideal candidate should be skilled in budgeting, negotiation, and efficiently managing multiple projects. They should also be adaptable and detail-oriented.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

 Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.

 Minimum of 2 years of experience in Property Management, or proven track record of successful hotel management or events.

 ENGLISH LEVEL IV

 Strong analytical skills and proficiency in making decisions.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Somos la empresa líder mundial en servicio completo de producción de eventos como bodas, grupos y convenciones dentro de hotelería o cualquier recinto.

Especialista en Video

Experiencia en:

Compresión y operación de procesadores de video

Programación y ajuste de videoproyectores

Software y switchers de video o mappeo de pantallas

Video mapping

Ofrecemos:

• Salario + prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Crecimiento

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En RCD

Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

Job Description

Customer Order Manager
As a Customer Order Manager you are responsible for handling customer collaboration projects and new business opportunities, streamlines order flow with lean principles, controls SLAs, coordinates logistics with 3PLs, and leads talent initiatives for continuous improvement and operational excellence.

Your role:

• Streamlines order processes from receipt to delivery with after-sales support, enhancing customer satisfaction and retention. Uses lean principles to boost service levels and cut logistic costs. Applies change management for seamless operations.
• Manages complex SLAs to meet quality standards and customer expectations. Develops new SLAs and oversees performance management and escalations. Addresses customer concerns promptly and effectively.
• Implements supply chain strategies for continuous improvement and policy development.
• Manages team talent and ensures a safe work environment with proper health and safety training. Takes action on health and safety issues as needed.
• Fosters clear communication with stakeholders to meet customer needs and preferences. Aligns supply chain functions and logistics providers with organizational goals. Coordinates logistics requirements and ensures adherence to customer expectations.
• Analyzes logistic data for sales, production, and purchasing support. Seeks performance improvement while enhancing quality and cost-effectiveness. Tracks cost data to optimize profitability and operational excellence.
  
  

You're the right fit if:

• You have 2+ years of experience with Bachelor's OR 1+ years of experience with Master's in areas such as Order Management, Logistics, Process Improvement, Business Administration or equivalent.
• You have a Bachelor's / Master's Degree in Business Administration, Supply Chain, Operations or equivalent.
• You are a professional with strong communication, analytical, change management and project management oriented skills.
• You preferrably have experience on ERP Systems and/or planning systems. Are knowledgable in LEAN methdology.
  
  

How We Work Together

We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.

Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities.

Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.

This is an office role.

About Philips:
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody, everywhere, has access to the quality of healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Caterpillar is hiring a Sales Enablement Consultant (internally known as a Marketing Communications Consultant) for our Equipment Care Solutions (ECS) Prioritized Service Events (PSE) team within the Construction Industries Services Division (CISD). The key role of a Sales Enablement Consultant is to serve as a divisional expert in the development of portfolio-based commercial strategies, channel activation recommendations and sales support materials based on PSEs and Condition Monitoring insights. Expertise will support the growth of aftermarket offerings, primarily through defining dealer execution plans with internal sales execution teams and through developing commercial prioritization with the ECS PSE team and Cat Digital partners. Recommendations will cater to customers as well as Dealer VPs and Dealer Product Support Sales and Marketing teams.

What You Will Do

• Support New Product Introduction, market requirements and distribution needs to stimulate breakthrough solutions to achieve market leadership
• Provide commercial and distribution requirements for new Condition Monitoring leads and share this expertise at higher business unit management levels; Participate in cross-functional projects
• Translate technical requirements into customer language and vice versa
• Coordinate, develop and manage sales support materials on a global level, including dealer-and customer-facing literature; Manage projects across several vendors efficiently, on time and on budget
• Communicate effectively across product, industry, dealer and/or customer audiences to gain understanding and acceptance of ideas and recommendations
  
  

What You Have

Customer Focus: Demonstrated ability to translate technical requirements into customer-centric language and solutions, ensuring alignment with market needs and enhancing customer experience

Effective Communication: Proven experience communicating across diverse audiences—including product, industry, dealer, and customer stakeholders—to gain understanding and drive acceptance of ideas and recommendations

Relationship Management: Skilled in collaborating with internal sales teams, dealers, and cross-functional partners to develop and execute commercial strategies and sales enablement materials that support business growth

Basic Requirements

Bachelor’s degree or equivalent years of industry experience

English Advanced

Top Candidates Will Also Have

• Thrives in an entrepreneurial environment, exercises adaptability to help develop new solutions
• Distribution network experience
• Technical (equipment and/or data) experience
• Strong organizational skills to maintain consistency of team’s collective output
• Possesses excellent written and verbal communication skills
• Excellent interpersonal skills working across teams around the world
  
  

Additional Information

• Office Model: This position requires the employee to work a 5-day-a-week schedule in the office.
• Travel: 15%-25% travel will be required to understand regional or worldwide business conditions
• Visa Sponsorship: Visa sponsorship is not available.

Buscamos a una persona proactiva para que se una a nuestro equipo de trabajo del Centro de Distribución, ubicado en Panamá Pacífico como Team Leader de Equipo, el cual tendrá a su cargo las responsabilidades que se indican a continuación.

La persona será responsable de organizar, coordinar y distribuir el trabajo de supervisores del personal dentro de su área asignada para asegurarse de que estén desempeñando sus funciones de manera segura y de acuerdo con las normas y políticas de la empresa, supervisando el trabajo en una serie de áreas / departamentos clave dentro del Centro de Distribución, como tal, los deberes variarán ligeramente según el área / departamento de distribución.

Debe completar la documentación relevante según sea necesario, a través de un sistema de mantenimiento de registros preciso, preparando todos los informes y datos relevantes según lo requiera el supervisor.

Mantener un nivel de estándar dentro de los KPI's y objetivos establecidos.

About Skechers

Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.

Reporta a: Business Manager

Ubicación: Panamá, Oficina Central La Loma.

Resumen de la Posición…

El Especialista de ventas será responsable de gestionar un distribuidor en Panamá y desarrollar un nuevo distribuidor en Guatemala. Asimismo, se encargará de fortalecer la red de distribución en Panamá, donde ya contamos con un distribuidor destacado, y expandir nuestra presencia en otros mercados de la región mediante el establecimiento de relaciones sólidas con nuevos distribuidores.

Un día en la vida de…

• Cumplir con los objetivos de ventas, promociones, visibilidad y cobros dentro de los plazos establecidos por la compañía. Y desarrollar planes y actividades para garantizar los cumplimientos de objetivos.
• Realizar seguimiento a la ejecución de la venta a través de: Las compras, acompañamiento a la fuerza de ventas, venta de un mix de producto adecuado, promoviendo la codificación de nuevas referencias, estimulando la disponibilidad y visibilidad y realizando reuniones mensuales con la fuerza de ventas de los distribuidores.
• Realizar control de inventarios en los distribuidores con base a las políticas de canal, supervisión y rotación de mercancías.
• Gestionar todos los pedidos de los distribuidores e implicar a todas las partes interesadas para garantizar la facturación de los pedidos.
• Ser el canal de comunicación para sus distribuidores / clientes, siendo responsable de la implementación de las actividades Trade, así como de velar por que los recursos dentro del cliente se implementen de la forma más rentable para la compañía, garantizando la ejecución de los JBPs con los distribuidores / clientes.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Licenciatura en Administración o carreras afines.
• Más de 3 años de experiencia en roles similares.
• Manejo de Excel intermedio avanzado.
• Manejo de SAP y Power BI deseable.
• Inglés avanzado.

Gracias por tu interés en pertenecer a la gran familia Centro Cuesta Nacional

El rol de Coordinador Calidad es asegurar que los productos y procesos del area de producción cumplan con los estándares de calidad establecidos, promoviendo la mejora continua y garantizando la satisfacción del cliente interno y externo.