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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Immunology (Commission)

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Panama, Panamá, Panama

Job Description

Ser responsable de la promoción del producto en el territorio asignado, ejecutando el plan de negocio establecido por el CVT de acuerdo con las políticas locales de cumplimiento. La persona supervisará todo el recorrido del paciente con el fin de agilizar el diagnóstico temprano de los pacientes con la condicion a tratar, así mismo, para eliminar los obstáculos y desbloquear el acceso mediante la conexión de las partes interesadas internas y externas para ofrecer valor a estos pacientes y médicos tratantes. Alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos y las métricas comerciales clave.

Principales Responsabilidades

• Responsable de todo el proceso del paciente, aprovechando las redes internas y externas para garantizar que los pacientes sean diagnosticados pronto y adecuadamente.
• Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y la administración del panel de HCP.
• Interrelacionarse conjuntamente y con el apoyo del equipo de acceso con clientes comerciales (ARS, IGSS, puntos estratégicos de acceso a tratamientos innovadores para pacientes en el sector público para:
• Comprender el recorrido de los pacientes desde el diagnóstico, el tratamiento y el acceso
• Identificar oportunidades y obstáculos y, junto con el MACm, SR par y el CVT
• Realizar un seguimiento preciso de los planes de apoyo al MACm visitando a las principales partes interesadas externas para garantizar el acceso de los pacientes con el medicamento.
• Visitar a los profesionales sanitarios y a las principales partes interesadas externas de acuerdo con nuestras políticas locales.
• Implementar la estrategia omnicanal para ofrecer valor y soluciones innovadoras.
• Implementar los planes puestos en marcha durante la PDA y el FVT junto con el CVT y de acuerdo con la estrategia definida y con KPI claros y medibles
• Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto local de micro marketing, centrándose en las actividades que añaden más valor al producto.
• Dar seguimiento y respuestas oportunas a las necesidades y acuerdos de nuestros clientes externos
• Ser un modelo a seguir trabajando siempre de acuerdo con nuestras políticas de HCC
  
  

Requisitos

• Licenciatura completada en roles de Ciencias de Salud.
• Experiencia en ventas es deseable.
• Puede ser farma o en otros sectores, con alta afinidad por ventas
• Ingles Intermedio
• Manejo de office
• Licencia de conducir
• Habilidad de ejercer el rol en Panama de Visitador Medico.

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

Resumen

¿Cuál es el rol?

El Analista Logístico supervisa regularmente la cadena de suministro de la empresa, identificando áreas donde el flujo de productos podría interrumpirse y formas de mejorar los procesos y procedimientos para entregar los productos a nuestros clientes de manera más rápida y económica. Cuando surgen problemas en la cadena de suministro, el Analista Logístico utiliza sus amplios conocimientos y habilidades para encontrar soluciones que minimicen las interrupciones. Algunas de las funciones que supervisan los Analistas Logísticos incluyen la disponibilidad de productos, la confiabilidad del transporte, el control de inventario, los pedidos pendientes y las tasas de cumplimiento.

Responsabilidades

¿Cómo agregarás valor?

• Recolectando y analizando datos logísticos para evaluar cada paso de la cadena de suministro.
• Liderando todos los aspectos del proceso de flujo de productos, desde la adquisición de materiales hasta la entrega final.
• Actualizando bases de datos con información logística.
• Desarrollando, evaluando y revisando políticas, procedimientos y planes logísticos (realizando órdenes de compra para móviles y fijos).
• Investigando problemas para identificar posibles fallas y abordarlas de forma preventiva.
• Manteniéndose al día con las últimas innovaciones en logística y lo que están implementando los competidores.
• Atendiendo interrupciones rutinarias e inesperadas para mantener el movimiento de productos.
• Elaborando informes gerenciales de antigüedad, devoluciones y stocks.
• Gestionando la herramienta de planificación Galileo para móviles y fijos.
• Realizando análisis para determinar la necesidad del producto en el momento adecuado, teniendo en cuenta los SLA de cada proveedor según el pronóstico.
• Liderando el proceso CPFR (Colaboración, Planificación, Pronóstico y Reabastecimiento) con comercial y marcas.
• Realizando cualquier otra tarea asignada relacionada con el área logística, de acuerdo con las necesidades del negocio.
  
  

Calificaciones

¿Qué necesitarás?

• Ser estudiante avanzado de Administración de Empresas, Cadena de Suministro u otras áreas afines.
• Se considerará formación técnica u otra especialidad si se cuenta con experiencia extensa en cadena de suministro (más de 2 años) y un historial comprobado de resultados.
• Dominio avanzado de Excel.
• Se valora experiencia en análisis con Power BI, Tableau u otras herramientas similares.
• Experiencia en planificación de la demanda y estrategias.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.
• Nivel nativo o avanzado de español.
• Actitud resolutiva y orientada a encontrar soluciones.
• Orientación al servicio al cliente.
• Excelentes habilidades interpersonales.

La persona a cargo de la Gerencia de Alimentos será responsable de asegurar que las necesidades de nuestros clientes en el restaurante se prevean y satisfagan, siempre manteniendo los estándares de servicio establecidos. Esto incluye la implementación y supervisión de los procedimientos internos, los procesos de limpieza y la cultura organizacional. Además, deberá monitorear y actualizar constantemente los sistemas operativos y de reservas.

Requisitos:

•Experiencia de 2-3 años en Administración de Alimentos y Bebidas.

•Formación en Administración hotelera, gastronomía o afines.

•Dominio en gestión de costos , escandallos, análisis financieros y manejo de presupuestos.

•Alto nivel de organización, liderazgo y comunicación efectiva en equipos dinámicos.

•Conocimiento en redes sociales, generación de contenido y tendencias del sector.

•Manejo de sistemas de hotelería (Skill*)

•Inglés

Perfil de Puesto: Formador/a

Misión Del Puesto

Desarrollar, planificar, implementar y ejecutar programas de formación efectivos y atractivos para el personal en las áreas de producto (maletines, accesorios y ropa), técnicas de venta, atención al cliente, procesos operativos y cualquier otra área relevante para el desempeño de sus funciones. El/la Formador/a será clave para asegurar que el equipo posea el conocimiento, las habilidades necesarias para ofrecer una experiencia de compra excepcional y alcanzar los objetivos de la empresa alineados al desarrollo del talento.

Responsabilidades Principales

• Detectar necesidades de formación junto con los líderes de cada área: colaborar con los diferentes departamentos (ventas, operaciones, marketing, etc.) para identificar las necesidades de formación existentes y futuras, alineadas con la estrategia y los objetivos de negocio.
• Diseño y desarrollo de materiales de formación
• Planificación y Programación coordinar sesiones de formación presencial y/o virtual
• Impartir sesiones de formación de manera dinámica, interactiva y participativa, utilizando metodologías y técnicas de aprendizaje efectivas para diferentes estilos de aprendizaje.
• Diseñar e implementar herramientas de evaluación
• Seguimiento y apoyo Post-Formación
• Gestión de la plataforma de e-learning: Administrar y actualizar la plataforma de aprendizaje online, descargando contenidos, gestionando usuarios y realizando seguimiento del progreso.
• Actualización continua: Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en el sector retail (productos, técnicas de venta, atención al cliente), así como en metodologías de formación y herramientas pedagógicas.
• Reporte y análisis: Elaborar informes periódicos sobre las actividades de formación realizadas, los resultados obtenidos y las áreas de mejora identificadas.
• Gestión de Proveedores Externos: Coordinar y supervisar a proveedores externos de formación cuando sea necesario.
  
  

Requisitos

• Técnico o bachillerato en áreas como Pedagogía, Psicología Educativa, Recursos Humanos, Ventas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como formador/a, preferiblemente en el sector retail o en empresas con un enfoque en ventas y atención al cliente.
• Dominio de diversas metodologías y técnicas de formación (presencial, virtual, role-playing, dinámicas de grupo, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de presentación y facilitación.
• Capacidad para diseñar y desarrollar materiales de formación atractivos y efectivos.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva.
• Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de la formación en el desempeño del personal.
• Manejo de herramientas informáticas (Plataformas de e-learning, herramientas de diseño de presentaciones).
• Pasión por la enseñanza y el desarrollo del talento humano.
• Capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas y trabajar en equipo.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de problemas y análisis de resultados.

Analizar las solicitudes de crédito recibidas en el área, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, para determinar la aprobación o rechazo de las solicitudes de adquisición de planes de telecomunicaciones, considerando el nivel de endeudamiento y el historial de pago del cliente

Responsabilidades

• Analizar y depurar clientes B2C y B2B, con o sin historial de crédito, que desean adquirir planes de voz y data.
• Depurar las cédulas y RNC de clientes corporativos (large y medium) para todos los planes y productos disponibles de acuerdo con la matriz establecida.
• Realizar cambios de estatus a los clientes clasificados como adverso que hayan saldado su cuenta.
• Asegurar el correcto establecimiento y funcionamiento, análisis y aumento del límite de crédito, por segmento y producto.
• Habilitar espacios, a cédulas clientes B2C y B2B.
• Modificar score a clientes fuera de los parámetros de depuración.
  
  

Requisitos

• Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
• 1 año de experiencia en Servicio al Cliente, Análisis de Crédito o posiciones similares.
• Dominio del Paquete office (Excell, Word), Trivision, BO.
  
  

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Perfil del puesto:

Doctor en Medicina, Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines
Experiencia probada en supervisión de personal
Manejo de recursos tecnológicos
Idiomas: Español y Creole (indispensable)

En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.

Ejecutar la labor de apoyo en las distintas funciones de reparto diario, con el objetivo de cumplir eficientemente con las tareas alcanzando la satisfacción de los clientes en la entrega oportuna de los productos, buscando la excelencia operativa

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.

Únete a nuestro equipo en Fai Autos Santo Domingo Este como GERENTE DE FINANCIAMIENTO, donde tendrás la oportunidad de liderar y gestionar las operaciones financieras dentro de un entorno dinámico y en crecimiento en el sector de Retail Motor Vehicles. Con un equipo de entre 51 y 200 colaboradores, valoramos el compromiso y la innovación para ofrecer soluciones financieras excepcionales a nuestros clientes. Buscamos un profesional con experiencia en finanzas y liderazgo, capaz de desarrollar estrategias efectivas que impulsen la eficiencia y el crecimiento económico de la empresa. Si tienes habilidades en la gestión de equipos y un enfoque proactivo para superar los desafíos financieros, te invitamos a formar parte de nuestra misión de proporcionar vehículos de calidad con un servicio al cliente inigualable. Esta es una oportunidad única para impactar positivamente en la experiencia del cliente y contribuir al éxito continuo de Fai Autos Santo Domingo Este.

Tareas

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la empresa, alineado con los objetivos comerciales y financieros.

• Supervisar las áreas operativas clave: asesoría financiera, gestión de préstamos, ventas y atención al cliente.

• Analizar tendencias del mercado automotriz y financiero para definir propuestas de valor competitivas.

• Establecer alianzas con entidades financieras y aseguradoras para ampliar la oferta de productos.

• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables al sector financiero.

• Implementar procesos de mejora continua para elevar la eficiencia y satisfacción del cliente.

• Administrar el presupuesto general y los indicadores financieros de la empresa.

• Liderar al equipo humano con enfoque en resultados, formación continua y cultura de servicio.

• Representar institucionalmente la empresa ante clientes estratégicos y organismos externos.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Negocios o carrera afín.

Estudios de postgrado (MBA o especialización en Finanzas, Dirección Comercial) serán valorados positivamente.

Beneficios

Salario Competitivo, Beneficios de Ley y otros propios de la empresa

Únete a Fai Autos Santo Domingo Este como GERENTE DE FINANCIAMIENTO y lidera nuestro equipo en el dinámico sector de vehículos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros en una empresa innovadora!

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Representante de Clientes en BairesDev

Buscamos un Representante del Cliente con experiencia probada y pasión por vender soluciones tecnológicas, para unirse a nuestro Equipo de Ventas y ayudar a impulsar nuestro crecimiento.

Desempeñarás un papel fundamental y activo en las operaciones del día a día. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ventas y posicionarte para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

Actividades Principales

• Subir datos de nuevos prospectos al ERP (base de datos) y a la hoja de cálculo de Marketing.
• Reenviar información esencial a otros equipos como Reclutamiento y RRHH.
• Realizar búsquedas exhaustivas en la Web para encontrar la información de contacto de los clientes potenciales.
• Conectarse con los clientes y su equipo a través de nuestro sistema de chat y obtener toda la información relevante que necesite.
• Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales positivas con los clientes.
  
  

¿Qué Buscamos?:

• 3+ años de experiencia relevante como entrada de datos o agente de ventas.
• Experiencia en roles de Soporte Comercial.
• Sólida formación técnica con conocimiento y/o experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web.
• Una red buena de nuevos clientes potenciales en la industria de TI y/o verticales.
• Buenas habilidades de establecer relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Automotivado con un enfoque orientado a resultados.
• Orientado al detalle y entregas en plazos.
• Nivel de inglés avanzado.
  
  

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software.
• Horarios flexibles
• Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
  
  

¡Únete a nuestro equipo global!

🌟 ¡En Dos Pinos estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a de Ejecución TMKT! 🌟

📍 Ubicación: Cartago (La Lima)

🕒 Horario: Lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

🚘 Supervisión local: Cartago centro, Turrialba, Tres Ríos, Los Santos y zonas aledañas.

¿Tienes pasión por el desarrollo de puntos de venta, liderazgo comercial y ejecución impecable en canales de consumo masivo? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo de alto impacto, aportando al posicionamiento de nuestras marcas en los principales puntos de venta del país.

🎯 ¿Cuál será tu impacto?

Serás la persona responsable de asegurar la correcta ejecución en los puntos de venta asignados, garantizando la implementación de las estrategias de Trade Marketing, con enfoque en excelencia, análisis de resultados y supervisión en campo.

✅ Requisitos clave:

• 📚 Bachillerato Universitario en Administración con énfasis en Mercadeo, Ventas o afín.
• 📊 Manejo de Excel intermedio.
• 🚗 Licencia B1 al día.
• 🕐 Disponibilidad de horarios.
• 💼 Experiencia mínima de 2 años en negociación y desarrollo de puntos de venta en el Canal Moderno, Independiente y Tradicional.
• 👥 Liderazgo probado en equipos comerciales de más de 40 personas.
• 🌍 Supervisión local ocasional en zona asignada (no implica giras constantes).

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una empresa líder en el mercado costarricense, con fuerte compromiso con el desarrollo de talento, la innovación y la excelencia operativa.
• Integrarte a una cultura cooperativa con valores sólidos y foco en el bienestar de las personas.
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

📌 Si te motiva el liderazgo, la estrategia comercial y trabajar con propósito, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el corazón de nuestros puntos de venta.

Requisitos

Graduado, Estudiante de Mercadeo o Publicidad

• Monitoreo y gestión de comunidad en redes sociales.
• Publicación de copys y contenido.
• Generación de tráfico.
• Interacción con la audiencia.
• Recopilación de analítica.
• Realizar calendario de publicaciones.
• Gran capacidad de empatía y comunicación.
• Creativo.
• Escucha activa.
• Capacidad de análisis.
• Metodológico.
• Proactivo.
• Ordenado, Pasión por la marca y sus productos.
• Analítica del tráfico web social.
• Interesados aplicar

Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.

About the Role:

We are looking for a Data Entry Specialist to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

What You’ll Do:

- Support the Recruiting area in the identification and initial contact of potential candidates for our searches.

- Propose new alternatives to identify candidates.

- Identify opportunities for improvement in the area's current processes.

- Manage the notices in the different job portals with which we work and evaluate the candidates that apply to them.

- Identify and analyze professional profiles in job portals for the different searches we have open.

You Must Have:

- At least 1 year of work experience.

- Excellent communication skills and interpersonal relationships.

- Proactivity and the ability to work in a team.

- Paying close attention to detail in daily tasks.

- Advanced English level.

Benefits:

- 100% remote work.

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Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

¡REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Pasante de Responsabilidad Social.

Lugar de trabajo: Nagarote- Planta de Cemento.

Serás responsable de: Aportar al desarrollo de habilidades y competencias técnicas a mujeres a través de la implementación de un programa de formación técnica profesional en Mantenimiento Industrial que permita insertarse al mundo laboral, especialmente en puestos operativos no tradicionalmente ocupados por mujeres (entendiendo por tales aquéllas donde la participación femenina es nula o mínima). El programa se desarrollará en alianza con LaSalle.

Tus principales retos serán:

• Seguimiento de la línea de tiempo del programa.
• Organizar reuniones de los equipos.
• Registrar avances del programa.
• Apoyar al área de comunicaciones en la implementación del plan de comunicación.
• Seguimiento de resultado plan de estudio de las beneficiarios y participantes del programa.
• Coordinar capacitaciones para la creación de competencias complementarias y recorrido en Planta.

Requisitos indispensables:

• Estudiante de Comunicación Social ó Trabajo Social.
• Estudiante activo de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y Excel intermedio-avanzado.
• Inglés Básico ó intermedio (deseable).

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

SBA Communications es un propietario y operador líder independiente de infraestructuras de comunicaciones inalámbricas, que incluyen torres, edificios, tejados, sistemas distribuidos de antenas (DAS, por sus siglas en inglés) y celdas pequeñas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y compensación, y estamos buscando miembros del equipo que prosperen en nuestro entorno dinámico.

Agradecemos su interés en SBA. Déjenos saber un poco sobre usted marcando todo lo que corresponde:

• Es un emprendedor.
• Es ingenioso y prospera en un entorno de ritmo rápido.
• Tiene una fuerte ética de trabajo.
• Es apasionado y le motiva obtener resultados.
• Sabe trabajar en equipo y le gusta trabajar en un entorno colaborativo.
• Se desafía continuamente a sí mismo para encontrar formas innovadoras de mejorar.
  
  

Es posible que usted encaje perfectamente. En SBA, operamos con el más alto sentido de integridad y compromiso con la calidad. Nos enfocamos en el éxito y operamos con receptividad, puntualidad y responsabilidad. Nuestra cultura de excelencia incorpora el trabajo colegiado, donde cada miembro del equipo puede contribuir de manera significativa y marcar la diferencia.

Si está listo para causar un impacto, ¡únase a nuestro equipo!

Tu Próxima Oportunidad Profesional – Supervisor de Campo, Proyectos de Capital

El Supervisor de Campo para Proyectos de Capital es responsable de supervisar el desempeño en sitio relacionado con el desarrollo, construcción, aceptación y entrega operativa de nuevas torres de telecomunicaciones y otros proyectos de capital. Este rol interactúa frecuentemente con contratistas y subcontratistas que ejecutan trabajos en nombre de la empresa, así como con clientes y sus representantes involucrados en la instalación y mantenimiento de equipos en las torres.

También mantiene coordinación con autoridades municipales, entidades de permisos locales y otros actores comunitarios para asegurar que todo el trabajo se realice conforme a las normativas y permisos vigentes en Nicaragua.

Este puesto reporta directamente al Gerente Senior de Proyectos de Capital, aunque normalmente colabora con uno o más Gerentes de Proyecto para completar el desarrollo de sitios. Trabaja estrechamente con ellos para planificar, programar, supervisar, optimizar, corregir y cerrar todas las actividades en campo, desde la reunión inicial hasta la entrega final al equipo de Operaciones.

Responsabilidades Principales

• Coordinar con los Gerentes de Proyecto todas las actividades de despliegue en sitio, incluyendo reuniones internas, con clientes y contratistas.
• Supervisar las actividades en campo desde la planificación hasta la aceptación final del sitio.
• Tomar decisiones operativas en campo conforme a los lineamientos del proyecto.
• Evaluar y gestionar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Administrar presupuestos individuales asegurando márgenes de ganancia aceptables.
• Mantener relaciones sólidas con contratistas, clientes, autoridades locales y comunidades.
• Identificar riesgos potenciales y colaborar en planes preventivos.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y políticas internas.
• Actualizar los sistemas de la empresa con hitos y documentación relevante.
• Garantizar el cumplimiento de políticas ambientales, de salud y seguridad en campo.
• Realizar otras tareas asignadas según necesidad del proyecto.
  
  

Requisitos y Calificaciones

• Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrica o Gestión de Construcción (deseable); experiencia equivalente aceptable.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de sitios de telecomunicaciones inalámbricas, incluyendo compartición de torres.
• Conocimiento sólido en construcción de torres, ingeniería, zonificación, arrendamientos y cumplimiento regulatorio.
• Manejo intermedio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Disponibilidad para viajar más del 60% del tiempo, incluyendo estadías prolongadas.
• Licencia de conducir vigente emitida por el gobierno.

Descripción

• Confeccionar asientos contables y cerrar balances, estados de cuentas, regularizaciones y cuadres, pago de impuestos, tesorería, conforme a las directrices del Jefe, con el fin de cumplir los objetivos establecidos del área y las normas contables vigentes.

Funciones

• Revisar las solicitudes de pago de las áreas de negocio y otras derivadas de diferentes usuarios
• Realizar asientos contables, confeccionar los estados de cuentas y balances en calidad y plazo, y realizar los cuadres de cuentas contables de acuerdo a las directrices de su jefe y a las normas contables vigentes
• Ayudar al jefe en la búsqueda de información y preparación, dentro del plazo acordado, de los informes de gestión para la Dirección de acuerdo a las directrices del Área
• Preparar las liquidaciones de impuestos, así como las exenciones y participar en la elaboración de las declaraciones de impuestos en los modelos establecidos de acuerdo con las normas y plazos legales y conforme las directrices del Jefe de Administración
• Atender a las inspecciones, proporcionando la información requerida, conforme las directrices del Área de Administración. En su caso generar la información fiscal para los clientes
• Analizar las transacciones en caja y realizar los cobros y pagos de la Compañía, conforme las directrices del Jefe, con el fin de rentabilizar los flujos financieros, minimizar el riesgo de impagados
• Realizar las conciliaciones bancarias con objeto de garantizar la correcta elaboración de los estados contables de la Compañía y la disponibilidad de información financiera fiable, que refleje la situación económica y patrimonial de la Compañía
• Mantener un conocimiento actualizado, innovador, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos, etc. en su ámbito de actuación, mediante la participación en sesiones de formación, y de seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad de la actividad.

Importante:

• Conocimientos en Excel Intermedio-Avanzado

Educación

• Estudios universitarios completos a nivel de Licenciatura en Contaduría Pública.

Experiencia

• 2 Años como Auxiliar de Contabilidad en Área de Seguros.

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aningful impact.

Aqui na Concentrix, somos um fornecedor líder global de experiência do cliente, soluções e tecnologia, melhorando o desempenho dos negócios para algumas das melhores marcas do mundo, incluindo mais de 100 clientes da Fortune 500 e mais de 125 clientes da nova economia. Prestamos suporte a mais de 40 países em 6 continentes e falamos mais de 40 idiomas em toda a empresa. No B2B, oferecemos serviços de renovação, aquisição de clientes, sucesso do cliente, gerenciamento de contas e gerenciamento de canais, todos adaptados às necessidades de nossos clientes.

O Especialista Sênior em Sucesso do Cliente dará suporte ao nosso cliente com um nível de complexidade moderado a alto para cultivar e construir relacionamentos sólidos com o cliente, garantindo a satisfação e o envolvimento do cliente. Ele/ela é responsável por desenvolver um alto nível de conhecimento de produtos e serviços para atender às dúvidas e preocupações dos clientes. O foco principal é promover ativamente o uso e a venda de produtos e serviços. É responsável por trabalhar de forma eficaz com nossas equipes de entrega comercial global para garantir que as expectativas dos clientes sejam atendidas.

Requisitos:

- Português B2+.

- Horário de trabalho flexível

- Preferencialmente, experiência em vendas B2B/B2C

- Disponibilidade imediata

Você tem:

Mais de 1 ano de experiência sólida como CSR/SDR sênior, especialista em suporte técnico sênior, instrutor, S.M.E., Q.A., supervisor, entrada de dados, back office ou atribuições temporárias para funções mais sênior.

Capacidade de adaptação

Flexibilidade

Comunicação clara

Habilidades de apresentação oral

Informações para gerenciamento de parcerias

Experiência em aprender novas tecnologias e bancos de dados

Habilidades de resolução de problemas

Excelente conhecimento dos programas do MS Office

Conhecimento de computação em nuvem é uma vantagem

Experiência ou disposição para trabalhar em um ambiente híbrido

Você precisará:

Compreender o uso dos clientes até o momento e os direitos e soluções aprimoradas que eles adquiriram.

Identificar as necessidades dos clientes, as lacunas e as possíveis recomendações do catálogo.

Identificar oportunidades de upgrade nos departamentos dos clientes.

Realizar análises reativas de casos, identificando tendências e problemas.

Conhecer o catálogo para fazer recomendações.

Determinar o uso do serviço e realizar análise de tendências, configurar CSAMs para discussões de renovação e briefing/folha de verificação diária para CSAMs.

Gerenciar diariamente um grande volume de tíquetes e entregas por meio do sistema e de e-mail.

Manter a qualidade das entregas esperadas para cada processo ou movimento.

Essa é a responsabilidade do analista de seguros ou de outros membros da equipe de gerenciamento.

Manter os sistemas necessários atualizados com as informações mais recentes (por exemplo, tíquetes do Service Now).

Informar o gerente de linha sobre qualquer mau funcionamento dos sistemas e ferramentas necessários para concluir as tarefas do cliente.

Desenvolver um excelente nível de conhecimento do produto para falar de forma inteligente com os clientes e responder com êxito a objeções específicas.

Capturar com sucesso as expectativas, as experiências, a satisfação e a probabilidade de abandono do atendimento ao cliente.

Tomar medidas por meio dos canais de comunicação apropriados para tratar das preocupações dos clientes.

Garantir um alto nível de profissionalismo em todas as interações com clientes e partes interessadas.

Colaborar com equipes multifuncionais e com a gerência para proporcionar uma experiência superior ao cliente.

Outras tarefas conforme atribuídas e necessária

Job Title: Sales Executive (Indirect Trade)

Travel Required?: Travel - 75% of time or more

Hybrid

No Relocation Assistance Offered

Job Number #166079 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

About The Role

This position represents the Colgate Palmolive company, managing the relationship with the client based on trust and respect, marketing and developing the 5p's of the different product categories, in order to increase sales profitably, improve levels of their distribution and market shares, in accordance with our business principles and maintaining a healthy credit portfolio.

Helps prepare, negotiate and implement JBP, marketing and promotional campaigns to drive demand. Forecast, develop, implement and supervise customer specific plans to achieve our commercial goals of net sales, share, margin, within budget spend. Communicate plans to field teams for in-store support. Visit stores to better understand implementation challenges to optimize future approaches. Share findings, insights and recommendations. In an omnichannel landscape you need to be curious and Digitally Savvy with an agile approach to adapt to it. You need to understand the dynamics of eCommerce and seek innovative solutions.

Essential Functions

• Developing and maintaining relationships between Colgate Palmolive and Customers.
• Implement CP's commercial strategies, ensuring the correct execution of 5p's.
• Enforce credit policies defined by CP.
• Achieve sales objectives of the assigned territory.
• Maintain and Manage proactive communication with customers, participate on Top to Top meetings, activity grid negotiation, Joint Business Planning monitoring.
• Carry out the administrative work of the account which includes: request for credit notes, rebates, or support for them, monitoring and maintenance of the current account.
• Trade Visits to identify opportunities, competitors activities, and ensure correct 5Ps execution.
• Customer Inventory Management, ensuring correct Days on Hand (DOH) by customer, and on point of sales both regular exhibition and additional off shelf exhibition.
• Analyze information generated through statistics to make the right decisions that benefit the company and the customer, such as promotional plans, negotiation and monitoring of Growth Plans,programming and offers planning for each customer, Joint Business Plan (JBP) preparation.
• Monitor the performance of each team member (when applicable) through the PM and D (Performance Management and Development) process. Provide advice and timely feedback for the staff development and achievement of business objectives, ensuring that all the members of the team are clear about the R&R of their positions and promoting teamwork to ensure a motivated team oriented to their results.
• Oversee the execution of 5P strategy implementation within established commercial guidelines.
• Drive incremental distribution and growth while increasing visibility with scale.
• Proactively understanding customers needs and recommending solutions to the different requirements

Basic Qualifications

• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering or related fields
• At least 2 years In Commercial Area / trade marketing in consumer goods company

Knowledge, Skills and Abilities

• 75% of English language
• Negotiation Skills
• Intermediate-advanced Excel for handling large amounts of data
• Computer Literacy Office, Google Tools and SAP management

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

Descripción General del Puesto:

Es responsable de apoyar la conceptualización y ejecución de planes de mercadeo a nivel nacional e internacional y en la comunidad online, con experiencia comprobada en la ejecución de eventos, contribuyendo a la consecución de los objetivos de volumen, experiencias para consumidores y construcción de marca; cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Diseñar bitácoras de contenido para e-commerce y redes sociales, interactuar con la comunidad digital para promover la marca, y desarrollar junto con el jefe de mercadeo los lineamientos para los planes de marca y la estrategia global de redes sociales.

Entregar materiales de mercadeo físicos y digitales a mercadeo global.

Coordinar la ejecución de eventos presenciales de marca, supervisando la implementación de materiales promocionales y produciendo contenido audiovisual para fortalecer la identidad de marca y el vínculo con la audiencia.

Garantizar la correcta implementación de planes de comunicación por parte de departamentos de Trademarketing y Ventas en cada mercado.

Realizar seguimiento de cumplimiento de KPI´s y generar reporte de cumplimiento de metas a las gerencias.

Requerimientos y habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

Nivel intermedio - avanzado del nivel de inglés.

Experiencia comprobada en ejecución de eventos y activaciones de marca.

Experiencia liderando equipos. (Deseable)

Licencia de conducir vigente (vehículo propio deseable).

Disponibilidad de horario para asistir a eventos de marca.

Fuertes habilidades de relaciones interpersonales que permitan relacionarse con todos los niveles jerárquicos de la organización.

Proactividad y atención al detalle, con habilidad para anticiparse a necesidades y mantener un entorno de trabajo organizado, así como prestar atención minuciosa a cada aspecto de las tareas demostrando deseo de crecimiento profesional.