Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Estamos en búsqueda de una persona que desee brillar en la compañía de belleza más grande del mundo:

SUPERVISOR(A) DE SERVICIO AL CLIENTE

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de servicio.
• Manejo de paquete office/ Google suite(deseable).
• Alta capacidad numérica y analítica para la resolución de problemas.
• Manejo de herramientas digitales.
• Habilidad para administrar y manejar equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Vocación de servicio.
• Disponibilidad inmediata

Competencias clave:

• Adaptación al cambio.
• Liderazgo y negociación.
• Pensamiento crítico y estratégico.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Interacción con equipos de alta gerencia.

Descripción General del Puesto:

Es responsable de elaborar planes de mercadeo, llevar control y monitoreo del presupuesto, asegurando el correcto uso del Manual de Marca, diseñando e implementando promociones y comunicación en el mercado nacional. Adicionalmente debe proporcionar apoyo a la unidad de desarrollo de nuevos productos en cualquier parte del proceso de integración de nuevas líneas o proveedores alcanzando los objetivos de ventas y coberturas de marcas, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área.

Responsabilidades Clave:

Elaborar en conjunto con los proveedores y el gerente de mercadeo el presupuesto de cada producto para ser revisado por la gerencia general.

Informar a la fuerza de ventas los planes de mercadeo, con el fin de que éstos conozcan las acciones de la marca y se lo ofrezcan al comercio.

Diseñar la implementación del plan de mercadeo, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas, participación de mercado, distribución y estrategia de precio.

Encargado del presupuesto de mercadeo, así como la supervisión de las actividades promocionales, con el fin de asegurar su adecuada ejecución.

Realizar los reportes de ventas, coberturas, participación en mercado de las marcas.

Realizar visitas continuas a los diferentes puntos de venta para monitoreo de precios, comunicación de promociones, entrega de material POP, entre otras.

Negociar espacios con cadenas de supermercados para asegurar la visibilidad de marca y espacios estratégicos de venta, dentro de los mismos.

Desarrollar en conjunto con la gerencia de mercadeo, la formulación y establecimiento del seguimiento a las estrategias para el posicionamiento de las marcas.

Requerimientos y habilidades:

Graduado universitario de las carreras de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

Bilingüe español e inglés.

Posgrado o Cursos de Especialización en Administración de Empresas o Mercadeo. (Deseable)

Experiencia laboral mínima de tres años en posiciones de liderazgo dentro del área comercial, preferiblemente en el sector de consumo masivo.

Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y elaboración de presentaciones para lanzamiento de productos.

Facilidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

Experiencia comprobada en negociación.

Habilidad de organización, con un enfoque en mantener un entorno de trabajo estructurado y ordenado.

Experiencia comprobada en el manejo de información numérica.

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está en el negocio de nutrición y salud animal de Cargill, con el que mejoramos vidas a través de una mejor nutrición. Nuestro equipo investiga, innova y crea soluciones que brindan resultados más saludables para nuestros clientes.

PROPÓSITO

El/La Coordinador (a) de Servicio al Cliente apoyará actividades de servicio al cliente para nuestro equipo en Costa Rica. Buscamos un (a) profesional que contribuya a optimizar y monitorear el envío y las devoluciones, incluyendo el procesamiento de pedidos complejos de los clientes y la resolución de problemas de pedidos o entregas. Manejo de quejas , reclamos, indicadores de desempeño y análisis de indicadores de servicio al cliente.

RESPONSABILIDADES

• Informar a los clientes sobre el estado de los pedidos, facturas, solicitudes y otra información necesaria para la satisfacción del cliente.
• Ejecutar estrategias de servicio al cliente.
• Participar en proyectos de mejora continua.
• Proporcionar apoyo a proyectos y compromisos de mejora que requieren una comprensión básica de las prácticas y procedimientos de servicio al cliente.
• Ingresar y darle seguimiento a los pedidos hasta la entrega.
• Manejar los indicadores de servicio de manera mensual.
• Coordinar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente.
• Administración de quejas y reclamos
• Manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, mientras que dirige los temas más complejos hacia el personal adecuado.
• Otros deberes asignados
  
  

CALIFICACIONES

Mínimas

• Bachiller Universitario en carreras como: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería industrial o carreras afines.
• Conocimientos de excel a nivel intermedio.
• Dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point-Power Bi- Outlook)
• 2 años de experiencia previa en coordinación de servicio al cliente comprobable
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo de indicadores KPIs en servicio al cliente.
• Manejo de reportes y análisis de datos.
  
  

Preferidas.

• Nivel básico de ingles (B2)
• Manejo de Power BI
• Conocimientos de un ERP (SAP – NIS)
  
  

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

At Corporación Elite Foundation (CEF), we are driven by a profound commitment to creating a more equitable, vibrant, and sustainable world. Our mission spans transformative projects in education, health, environment, science, and culture, aiming to uplift societies and individuals globally. We invite passionate individuals to join us as Donation Agents to further our impact.

Responsibilities:
- Identify and cultivate relationships with potential donors, including individuals and corporations across the United States, Europe, Asia, and Australia.
- Develop and implement effective fundraising strategies that align with CEF's mission and vision.
- Collaborate with internal teams to communicate the profound impact of our projects and the critical need for support.

Qualifications:
- Proven experience in fundraising, sales, or related fields, preferably within the nonprofit sector.
- Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Self-motivated with the ability to manage multiple donor relationships effectively.
- Fluency in English; proficiency in additional languages is a plus.

What We Offer:
- A fully remote position with flexible working hours, empowering you to balance your professional and personal life.
- Performance-based compensation, offering attractive commissions upon achieving fundraising goals.
- The opportunity to be part of a visionary organization, driving sustainable social transformation and making a tangible difference worldwide.

If you are inspired to contribute to meaningful change and possess the skills to connect with donors globally, we encourage you to apply. Please submit your resume and a cover letter to [contact email].

To learn more about our mission and the transformative work we do, visit our website: www.corporacionelitefoundation.org

Do you have a heart for supporting youth on their path to educational success? As a Case Manager in the Keeping Kids in School program, you’ll play a vital role in nurturing the growth and resilience of youth and families across Sonoma County. This is your opportunity to be a guiding presence, helping to remove barriers to school attendance and engagement while empowering students to thrive.

Collaborating closely with school districts and the Sonoma County Juvenile Probation Department, as a Case Manager, you’ll provide personalized support through skill-building, case management, and resource connection. Your advocacy will ensure families gain access to the care and services they need, fostering hope and progress within educational, social, and health systems. Beyond casework, you’ll help create meaningful school interventions, contribute to impactful district-wide events, and champion innovative solutions to improve attendance. This position calls for an active, onsite presence within our partner districts and the community, making a hands-on difference in the lives of K-12 students with empathy, expertise, and unwavering commitment.

About Kkis

Seneca's Keeping Kids in School (KKIS) Program is a strengths-based and family-centered program that increases students’ school engagement by addressing factors that lead to chronic absenteeism. KKIS is a collaboration between Seneca Family of Agencies, select school sites across Sonoma County, and Sonoma County Juvenile Probation. KKIS provides individualized case management services to youth and families and contributes to system-level interventions that support school and community-wide improvements in student engagement.

About Seneca

Seneca Family of Agencies has been nominated among the Bay Area’s Top Workplaces for several consecutive years. We’re committed to providing traditionally marginalized communities with a network of excellent mental health, community-based, and educational services. We are committed to building a diverse staff. Our programs deeply engage in conversations and training on Diversity, Equity, and Inclusion to bring equity and justice to the youth and families we serve.

Responsibilities

• Provide counseling, case management, and crisis intervention services to youth and families in homes, schools, and community settings
• Conduct assessments to identify needs, barriers, and strengths to establish individualized goals and action plans with clients, caregivers, and school teams
• Facilitate monthly action plan review meetings with clients, families, school teams, and other participating members
• Provide youth and family with linkage to school and community resources to meet their needs and establish sustainable solutions
• Integrate into assigned school communities by working with administration and school intervention teams, attending multidisciplinary meetings, and participating in other school events
• Develop and maintain healthy partnerships with a variety of mental health, school, and community providers
• Provide technical assistance in the form of school or district wide interventions and participating in school or district wide events
• Advocate for creative problem solving to address underlying student/family barriers to success in school
• Make efforts to understand the history of Black, Indigenous, People of Color (BIPOC) in the United States and further Diversity, Equity, and Inclusion
  
  

Qualifications

REQUIRED

• Education/Experience Requirements:
• Bachelor’s degree OR
• Associate degree or equivalent + 1 year of applicable experience OR
• High School Diploma/GED + 2 years of applicable experience
• Applicable experience can include paid or unpaid experience working with youth or families or working in the social services field
• Bilingual in Spanish required
• Flexible schedule with the ability to work some evening hours as needed
• Must be at least 21 years of age
• Valid driver's license, clean driving record, and insurability through Seneca Family of Agencies’ insurance policy
• TB test clearance, fingerprinting clearance, and any other state/federal licensing or certification requirements

Preferred

• Experience working with children in out-of-home care
• Ability to work as a team player, with diverse population and demonstrates cultural competency
  
  

SCHEDULE

• Full-time; Monday - Friday, 9am - 5:30pm
• Hybrid; provide in-person services & complete documentation remotely
  
  

Benefits

• Starting at $25.46 - $27.96 per hour, commensurate with experience
• Salary increases each year
• Mileage reimbursement
• 5 weeks of Paid Time off and 11 Paid Holidays
• Comprehensive benefits package:
• Medical, dental, vision, chiropractic, acupuncture, fertility coverage
• Long-term disability, family leave, and life insurance
• 50% paid premiums for dependents
• 403b Retirement Plan
• Employer-paid Employee Assistance Plan
• Seneca is a Public Service Loan Forgiveness certified employer
• Scholarship opportunities, ongoing training, and professional development opportunities
• Promotional opportunities across the agency in California and Washington

About The Role

CSRs will provide excellent support through their interactions with customers, delivering a world-class standard of customer service. They will naturally build rapport and engage in every interaction, whether through ticket systems or phone calls (inbound and outbound), while being passionate advocates for riders and drivers and addressing any questions that may arise.

What you will do?

• Deliver high-quality service across multiple support platforms (email, chat, phone)
• Show empathy to frustrated riders and drivers while solving problems and addressing unsatisfactory experiences
• Build loyalty among new users and get our early adopters to fall in love with Uber all over again Triage issues and escalate them when necessary
• Must be able to connect what users are asking for with answers to their true issues.
• Passion for helping others and creating support experiences that exceed users' expectations.
• Ability to troubleshoot problems and find speedy resolutions.
• Skilled at handling multiple issues at once to efficiently solve a large number of inquiries.
• Must work well in a team environment, contributing to a synergistic work environment where people learn from one another and continuously improve processes on behalf of users.
• Ability and proactivity to develop initiatives and proposals aimed at continuous improvement of processes in the business line.
• Ability to drive processes and resolution under certainty through analytical thinking, initiative and customer obsession
• Ability to establish, create and improve processes
• Work on improvement initiatives for the LOB
  
  

Basic Qualifications

• Proven proactivity and insights generation
• Advanced English Proficiency
• Excellent Customer Service Skills
• Customer Service experience is a plus
• Excellent verbal, written and interpersonal communication skills
• Multitasking
  
  

Preferred Qualifications

• For graveyard shift overnight working experience is a plus
• At least 1 year of working experience in customer service roles

Objetivo

Identificar y desarrollar estratégicamente oportunidades en nuevos mercados con nuevos productos, asegurando la efectividad en la planificación y control de presupuestos, potencializar relaciones con clientes actuales y futuros mediante políticas comerciales efectivas, fomentando el trabajo en equipo y la responsabilidad en los colaboradores para garantizar la satisfacción del mercado.

Formación Académica

Profesional en áreas de Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines.

Grado de Maestría en especialidades afines al puesto. (Deseable)

Experiencia Deseada

· Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas, comercio internacional en empresas de consumo masivo en la región.

· Experiencia en negociaciones con distribuidores y cuentas clave.

· Experiencia en el mercado estadounidense.

· Experiencia en canales de comercialización.

Requisitos

· Conocimiento en la elaboración de precios y accesos al mercado.

· Disponibilidad de viajar fuera del país. (Pasaporte y VISA al día)

· Manejo de técnicas digitales como IA para inmersión de mercados.

· Paquete de Office – Avanzado.

· Inglés – Avanzado.

Competencias

· Capacidad de resolución de problemas.

· Liderazgo estratégico.

· Trabajo en equipo.

· Negociación.

· Planificación.

Responsabilidades:

• Identificar los requerimientos de materiales y herramientas, por medio de una inspección constante de los inventario, con el objetivo de mantener los recursos necesarios para el desarrollo de la operación.
• Verificar y ayudar en la esterilización de las áreas de trabajo de planta, ejecutando el plan de aseo establecido con el objetivo de cumplir con las condiciones adecuadas para iniciar el proceso productivo diariamente.
• Proponer ideas de mejora, representando a su área de trabajo a través de reuniones y foros referentes a proceso productivos de planta, con el fin de generar cambios necesarios en los procesos de limpieza de la planta.
• Realizar un control de rendimientos del proceso de limpieza, revisando contra las necesidades de producción y atendiendo los imprevistos, con la finalidad de cumplir con la regulaciones internas de inocuidad de las áreas.
• Administrar el recursos Humano, mediante la programación de labores, el llenado de formulario de reposición de personal, control de asistencia, gestión de bajas, control de desempeño, seguimiento de asesorías al personal, con el fin de cumplir con los requerimientos de Recursos Humanos y no afectar la operación de la planta teniendo al personal idóneo para las labores.
• Vigilar el cumplimiento de políticas (seguridad, HACCP, inocuidad, calidad, 5S, gestión ambiental), mediante la validación de tareas del personal con el fin de reducir errores o incumplimientos y mantener los indicadores lo más eficientes posibles.

Requisitos Indispensables:

• Residir en Managua
• Manejo de Personal
• Disponibilidad para rotar horarios
• Nivel Académico: Graduado Universitario en ing. Química y/o Alimentos o carreras afines.

PROPÓSITO: Promover y divulgar el portafolio de la línea Cardiovascular a través de la visita a médicos, clínicas y farmacias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones del sector, así como mediante el desarrollo de relaciones con el gremio médico del interior, brindando contenido científico sobre nuestros medicamentos; y creando estrategias de posicionamiento que generen valor agregado, alineadas con los objetivos corporativos.

REQUISITOS: Graduado universitario en Medicina, o Química Farmacéutica (indispensable), con colegiatura activa. Experiencia mínima de 3 años manejando productos de la Línea de Cardio (hipertensión o de falla cardiaca) dentro de la industria farmacéutica (indispensable). Excel e inglés a nivel intermedio. Disponibilidad para viajar dentro del interior y fuera del país según sea requerido. Residir en Nicaragua.

Job Title

Specifying Spanish Bilingual Representative (Remote)

Job Description

The Specifying Spanish Bilingual Representative (Remote) works from home and engages with customers through inbound and outbound calls and/or online channels. This role is responsible for delivering exceptional customer service and/or technical support by resolving routine inquiries and issues related to client products and services. (We accept applications for this position on an ongoing basis. Military veterans are encouraged to apply.)

Title: Specifying Spanish Bilingual Representative (Remote)

Location: WAH-Remote (NA) – U.S.

A NEW CAREER POWERED BY YOU

Are you looking for a “work from home” career change with a forward-thinking global organization that nurtures a true people-first, inclusive culture and a genuine sense of belonging? Would you like to join a company that earns “World’s Best Workplaces,” “Happiest Employees,” and “Best Companies for Career Growth” awards every year? Then a remote Customer Service Representative position at Concentrix is just the right place for you!

As a remote Specifying Spanish Bilingual Representative, you’ll join an organically diverse team from 70+ countries where ALL members contribute and support each other’s success and well-being, proudly united as “game-changers.” Together, we help the world’s best-known brands improve their businesses through exceptional customer experiences and tech-powered innovation. And due to continued growth, we’re looking for more talented game-changers to join our purpose, people as passionate about providing outstanding customer service experiences as we are.

CAREER GROWTH AND PERSONAL DEVELOPMENT

This is a great “work from home” opportunity that will allow you to reimagine an all-new career journey and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, technologies, and continuing support you’ll need to succeed. Plus, at Concentrix, there’s real career (and personal) growth potential. In fact, about 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That’s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always envisioned.

CAREER GROWTH AND PERSONAL DEVELOPMENT

This is a great “work from home” opportunity that will allow you to reimagine an all-new career journey and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, technologies, and continuing support you’ll need to succeed. Plus, at Concentrix, there’s real career (and personal) growth potential. In fact, about 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That’s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always envisioned.

What You Will Do In This Role

As a Specifying Spanish Bilingual Representative (Remote) at Concentrix, you will:

• Utilize client systems to investigate customer part inquiries
• Provides verification and/or recommendation on correct auto parts requirements
• May require considerable adaptation in response to the particular customer in order to achieve success
• Maintain database case notes on all situations
• Reads and researches relevant materials and resources to stay current in programs
• Deliver expert customer experiences…with a smile.
  
  

Your Qualifications

Your skills, integrity, knowledge, and genuine compassion will deliver value and success with every customer interaction. Other qualifications for our Customer Service Representative role include:

• High School diploma or GED equivalent required.
• Must be fluent in Spanish in verbal and written form
• Additional Automotive Parts training or certifications a plus
• 1 - 2 years of Automotive Parts Counter experience
• PC / Keyboarding Skills including Word & Excel
  
  

What’s In It For You

One of our Concentrix Culture Statements says, “We are fanatical about our staff.” That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for both our teams and our customers. And we’ll invest in YOU to aid in your career path and in your personal development. In this role, you’ll also be provided with:

• The base salary range for this position is $16 per hour (pay rate will not be below the applicable minimum wage), Actual salaries will vary based on work location, qualifications, skills, education, experience, and competencies. Benefits available to eligible employees in this role include medical, dental, and vision insurance, comprehensive employee assistance program (EAP), 401(k) retirement plan, paid time off and holidays, and paid training days. We accept applications for this position on an ongoing basis.
• Paid training and performance-based incentives
• Lucrative employee referral bonus opportunities
• Company networking and leadership opportunities with organized groups in the following topics: Professional Women, Black Professionals, LGBTQ+ Pride, Ability (Disabilities), and Health and Wellness
• Registered Retirement Savings Plan; paid PTO and holidays; medical, dental, and vision insurance; and a comprehensive Employee Assistance Program (EAP)
• Health and wellness programs with trained partners to help promote a healthy you
• Mentorship programs that support your rewarding career journey
• A modern, state-of-the-art office setting with advanced technologies and a great team
• Programs and events that support diversity, equity, and inclusion, as well as global citizenship, sustainability, and community support
• Celebrations for Concentrix Day, Team Appreciation Day, Customer Service Week, World Clean Up Day, #MyOneEarthPromise, and more
• A range of other perks and benefits
  
  

REIMAGINE THE BEST VERSION OF YOU!

If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440,000 game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Location:

USA, OH, Work-at-Home

Language Requirements

Time Type:

Physical & Mental Requirements: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to operate a computer, keyboard, telephone, headset, and other office equipment. Work is generally sedentary in nature.

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

Eligibility To Work

In accordance with federal law, only applicants who are legally authorized to work in the United States will be considered for this position. Must reside in the United States or have a valid U.S. address for residence.

Where Job May Be Performed

Currently, this position may be performed only in the states listed here.

Concentrix is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer including Disabled/Vets.

For more information regarding your EEO rights as an applicant, please visit the following websites:

• English
• Spanish
  
  

To request a reasonable accommodation please click here.

🚀 JOIN OUR NEW UNIVERSITY IN MIAMI AS AN ADMISSIONS ASSISTANT! 🎓 📚

Who are we?

We are a newly established online university, part of Educa Edtech Group, an international leader in the educational and technological sectors. We are preparing to open our doors in Miami this September, and we are looking for talented individuals to join our team and help build a cutting-edge educational experience. If you are passionate about education and innovation, this is your opportunity!

Responsibilities 💻

• Assist prospective students and support them throughout the admissions process.

• Manage applications and documentation.

• Assist with the attendance and coordination of sector-related fairs.

• Support the preparation and sending of communications to students (emails, acceptance letters, etc.).

• Maintain prospect and application databases in an organized and efficient manner.

• Collaborate with other departments to ensure proper management of student records.

You are IDEAL if you have... 🔍

• Associate’s degree (business administration, public relations, education, or similar fields).

• Proficiency in management software and Microsoft Office.

• Strong customer service, interpersonal communication skills, and the ability to work with data.

• Fluent in both English and Spanish.

• Knowledge of regulations like FERPA.

• Ability to generate reports and work with databases.

Highly valued:

• Bachelor’s degree in the required fields.

• Experience in the educational sector.

Why join us? 🤝

• Be part of an international project with global impact.

• Opportunity for professional growth in the educational sector.

• Dynamic environment, with a team committed to educational innovation.

Join our educational group, recognized as a TOP EMPLOYER 2025, committed to equal opportunities and diversity, fostering an inclusive and discrimination-free environment. 🌍

We look forward to meeting you soon! 🚀

Ubicación: Liberia, Costa Rica

Durante los últimos 137 años, Coca-Cola ha crecido hasta convertirse en la marca más reconocida del mundo. Hoy vendemos miles de productos a miles de millones de consumidores en casi todos los países del mundo. ¡Estamos orgullosos del legado de nuestra historia y entusiasmados con la innovación del futuro!

En Liberia, Costa Rica, tenemos nuestra planta de fabricación más nueva y avanzada del mundo que está liderando el camino hacia la Industria 4.0. Esta planta utiliza tecnología de fabricación de última generación para mejorar la forma en que trabajan nuestros empleados y la forma en que producimos nuestros productos. Estamos buscando un supervisor de producción a cargo de supervisar y coordinar las actividades en la cadena productiva, controlando las actividades de producción relacionadas con la seguridad, ergonomía, medio ambiente, productividad, garantía de calidad, gran experiencia de trabajo en equipo en los procesos de fabricación y producción. Seguir la ejecución del programa de producción, analizando y recomendando el desarrollo de técnicas, equipos y métodos que apuntan a un mejor rendimiento, calidad y costos de los productos manufacturados. Liderar la implementación de proyectos de transformación y optimización en procesos en el área de fabricación. Los productos en esta planta llegarán a cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Si está buscando un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado, innovador y desafiante en el que pueda liderar, aprender y crecer, ¡nos encantaría hablar con vos!

Lo que harás por nosotros

• Supervisar la cadena productiva de concentrado y bebidas a los fabricantes de bebidas de acuerdo con los requisitos corporativos de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente, gran experiencia de trabajo en equipo y requisitos legales.
• Supervisar todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento del programa de producción, de acuerdo con los estándares de calidad, cantidades y plazos establecidos.
• Promover mejoras en los procesos de fabricación, con el objetivo de prepararse para atender las demandas y fluctuaciones en el plan de producción.
• Implementar control y métodos utilizando las herramientas y técnicas de calidad para asegurar la sostenibilidad en el área de fabricación con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
• Guiar, capacitar y desarrollar el equipo de producción, con el objetivo de alcanzar los niveles crecientes de productividad y calidad.
• Asegurar que se logren los objetivos de Desempeño de Producción, supervisando efectivamente el capital humano y los recursos de fabricación.
• Monitorear el proceso de producción para atender los requisitos de los sistemas de calidad corporativos e implemente acciones correctivas cuando se identifiquen desviaciones.
• Liderar la implementación de proyectos de modernización y optimización en procesos en el área de fabricación.
• Supervisar las órdenes de producción, haciendo el seguimiento para asegurar que las acciones apropiadas se completaron asegurando la entrega en el tiempo establecido de acuerdo con el programa de producción y los requisitos de GMP y HACCP, así como la seguridad y el medio ambiente.
• Asegurar que la producción se conducirá de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación GMP y HACCP, además de cumplir con todos los requisitos locales y corporativos de calidad, medio ambiente y seguridad.
• Indique las necesidades de capacitación técnica y desarrollo para los empleados de producción.
• Implementar Excelencia Operacional en las áreas de producción.
• Brindar soporte técnico a otras plantas en CPS a través de las evaluaciones y el soporte requerido.
• Supervisar todos los aspectos relacionados con la seguridad alimentaria.
• Tiene bajo su reporte a un número determinado de operadores de producción. Participa en la supervisión, incluida la contratación, la realización de revisiones de desempeño y las terminaciones, así como el liderazgo del equipo, la coordinación de las tareas de trabajo y otra supervisión indirecta.
  
  

Requisitos

• Profesional Universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería afín. Especialización en Ingeniería de Producción y maestría asociada deseable.
• Más de 5 años a cargo de supervisión en procesos industriales (alimentos / bebidas deseables); Ingeniería de Procesos. Excelencia operativa / Lean Manufacturing, en puestos similares y manejo de personal a cargo.
• Technical skills: SAP (Módulo PP/MM). Conocimiento en MRPII. Informática y Sistema de Información. Control Estadístico de Procesos. Herramientas de calidad. Optimización de Procesos de Producción. Control de presupuesto.
• Español e inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad de horario para Rotación de Turnos AM y PM y fines de semana cuando sea requerido.
  
  

Annual Incentive Reference Value Percentage:15

Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Se solicita una persona organizada y con disposición para seguir procedimientos.

Con interés en temas de sostenibilidad turística y manejo regenerativo.

Rancho Margot está ubicado en El Castillo, a 26 km de La Fortuna de San Carlos. Se requiere disponibilidad para vivir en el lugar de trabajo. Se da hospedaje compartido y alimentación.

La jornada es de 5 días semanales, 9 horas diarias. Se pueden acumular días para salidas más largas (trabajar 15 días y salir 6 días).

Responsabilidades

Brindar un excelente servicio al cliente.

Atender la recepción, check-in, check-out,

Uso del sistema hotelero Monolith para cargar los asientos a folio y el cobro.

Manejo de caja chica.

Responder la comunicación por el chat con los diferentes departamentos.

Reservar tours y mantener el registro de cobros.

Pasar reportes de ocupación a la ama de llaves y al restaurante.

Requisitos

Nivel de inglés: avanzado en conversación y escritura.

Disponibilidad de vivir en el lugar de trabajo.

Se solicita una persona organizada y con disposición para seguir procedimientos.

Con interés en temas de sostenibilidad turística y manejo regenerativo.

Rancho Margot está ubicado en El Castillo, a 26 km de La Fortuna de San Carlos. Se requiere disponibilidad para vivir en el lugar de trabajo. Se da hospedaje compartido y alimentación.

La jornada es de 5 días semanales, 9 horas diarias. Se pueden acumular días para salidas más largas (trabajar 15 días y salir 6 días).

Responsabilidades

Brindar un excelente servicio al cliente.

Atender la recepción, check-in, check-out,

Uso del sistema hotelero Monolith para cargar los asientos a folio y el cobro.

Manejo de caja chica.

Responder la comunicación por el chat con los diferentes departamentos.

Reservar tours y mantener el registro de cobros.

Pasar reportes de ocupación a la ama de llaves y al restaurante.

Requisitos

Nivel de inglés: avanzado en conversación y escritura.

Disponibilidad de vivir en el lugar de trabajo.

Propósito del puesto:

Responsable de liderar la visión, definición y priorización de las soluciones analíticas enfocadas en la gestión del riesgo crediticio desde la perspectiva de Cobranzas. Su objetivo principal es maximizar el valor entregado por el equipo de científicos e ingenieros de datos mediante el desarrollo de modelos, scores y herramientas analíticas alineadas a la estrategia del cobros del banco.

Principales Funciones

• Definir y gestionar el backlog de producto
• Traducir las necesidades del negocio
• Colaborar estrechamente con áreas de riesgo, cobranzas crédito, tecnología y DWH
• Validar entregables, asegurar la calidad de los modelos en base a su caso de uso
• Medir y comunicar el impacto de las soluciones desarrolladas por el área
• Identificar y gestionar dependencias, riesgos o bloqueos
• Identificar, especificar y negociar las necesidades de los diferentes stakeholders sobre el producto/servicio

Formación Académica

Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Matematicas

Maestría en Bigdata o Analitica

Experiencia Requerida

3 años de experiencia como Product owner de analitica , Subgerente de Riesgos Crediticio, Jefe de analítica, Jefe estrategia de Cobros

Conocimientos requeridos

• Riesgos crediticios, operativa decobranzas y modelos analíticos
• Marcos de trabajo ágil
• Gestión de backlog
• Product Management
• Herramientas de gestión

Objetivo del puesto: Garantizar dentro de la zona geográfica asignada (Estelí), la afiliación de comercios al programa de Corresponsal No Bancario.

Funciones principales:

• Realizar la afiliación de comercios nuevos al programa de CNB para asegurar el cumplimiento de la meta asignada.
• Garantizar que el material publicitario esté visible y vigente en los comercios afiliados al servicio, para mantener informados a los clientes.

Requerimientos:

Nivel educativo:

Licenciatura en Marketing o carrera a fines

Experiencia: 1- 3 años en ventas y/o servicio al cliente de campo.

Conocimientos requeridos: Manejo de paquete ofimático.

Indispensable: Tener vehículo propio ( Automóvil /Carro) y en buen estado, licencia de conducir vigente.

¿QUIEN ES HOLCIM?

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.

Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión.

Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

TE ESTAMOS BUSCANDO: Especialista en Ventas

Serás responsable de: Identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promoviendo y vendiendo productos o servicios para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.

Tus principales retos serán:

• Brindar asesoría técnica a los clientes y atender quejas o reclamos pre y post-venta, obteniendo información sobre las necesidades de los clientes y usuarios finales a fin de brindar una respuesta oportuna, para agregar valor al cliente y que nos garantice nuevos negocios a futuro.
• Realizar visitas a clientes, recuperar y gestionar cartera de clientes, con un enfoque en la venta relacional y el desarrollo de relaciones a largo plazo
• Asegurar el cumplimiento de la política crediticia y de precios de los segmentos atendidos para lograr los indicadores financieros.
• Implementar estrategias definidas para el desarrollo de su zona creando una cartera de clientes nuevos que genere mayor rentabilidad a la organización.
• Realizar una permanente investigación de nuevos mercados y prospectos de clientes, a fin de proveer información oportuna y confiable para mejorar las prácticas existentes e implementar nuevas estrategias de venta.
• Identificar y analizar oportunidades del mercado según su área de responsabilidad para innovar en la estrategia comercial y obtener alta rentabilidad en el largo plazo.

Lugar de trabajo:A nivel nacional.

Requisitos indispensables:

• Contar con vehículo propio
• Formación Académica: Profesional en ingeniería civil, ingeniería Industrial, Administrador de Empresas o Arquitecto.
• Experiencia: 2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en la industria de la construcción.
• Excelente habilidad para negociar, asesorar y brindar soluciones a medida, entendiendo las necesidades del cliente.
• Orientado a resultados y con una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Disponibilidad horaria

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Resumen de la Posición

Ubicación: Fábrica San Cristóbal

Empresa: Nestlé

Tiempo Completo

Formación Académica: técnico en alimentos, estudiante de término o egresado

Propósito de la Posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

El especialista del Sistema Integrado de Gestión provee apoyo profesional para hacer cumplir las instrucciones Nestle a todas las áreas de Fábrica. Así como el seguimiento al cierre de acciones gestionadas a través del sistema de CAPAs con el fin de mejorar continuamente en la búsqueda de cero defectos.

Un día en la vida de...

• Recibe los reclamos de consumidores y clientes
• Asegurar el uso de herramientas adecuadas en las investigaciones de causa raíz.
• Seguimiento a los planes de acción establecidos.
• Administrar el sistema integrado de gestión.
• Velar por cumplimiento de auditorías a proveedores.
  
  

Lo que te hará exitoso…

• Habilidad de planificación y priorización
• Buen Conocimiento de Excel.
• Buenas cualidades de comunicación, tanto oral como escrita.
• Nivel de ingles intermedio.
• Habilidades de trabajar y buscar soluciones mediante el trabajo en equipo.

Descripción del puesto

Estamos buscando a una persona altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Coordinadora de cita y agenda. En este rol, serás responsable de gestionar eficientemente las citas y la agenda de la empresa, asegurando una programación fluida y sin contratiempos. Serás el punto de contacto principal para coordinar reuniones, eventos y actividades, garantizando que todo se desarrolle de manera eficiente y puntual.

Si te apasiona la organización, la planificación y trabajar en un entorno dinámico, ¡esta posición es para ti!

Requisitos:

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia previa en roles de coordinación o administración.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de agendas.

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa