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Video Entrevistas, reducen tiempo de Selección de Personal

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Cada día son más las organizaciones que emplean plataformas de entrevistas en video para modernizar sus procesos, ser más productivos, tener mayor alcance y calidad, agilizar resultados y brindar mejores experiencias a candidatos y reclutadores. Las métricas de retorno de la inversión de estas plataformas son contundentes: 37% más candidatos en las convocatorias 40% menor …

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Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS

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Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. Los ATS (en inglés Applicant Tracking System, en español, sistemas de seguimiento de …

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Algunas técnicas que te resultarán útiles para desarrollar tu potencial en el ámbito laboral.

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Cuáles son las técnicas PNL que más te pueden ayudar a mejorar en el ámbito laboral Muchas personas se preguntarán cómo puede la PNL mejorar nuestro desarrollo profesional. Aunque puede parecer que a primera vista no guarda mucha relación, lo cierto es que uno de los mayores beneficios de este modelo es que favorece una mejor gestión …

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Finalmente, una respuesta a: ¿Siguen siendo necesarias las cartas de presentación?

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La carta de presentación es un candidato para la parte más odiada de la búsqueda de empleo por parte de los solicitantes de empleo. Personalmente, cuando navego por las bolsas de trabajo, siempre me he sentido atraído por las publicaciones que decían «carta de presentación opcional» o que no mencionaban ninguna. Cuando se encuentra inmerso …

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Habilidades informáticas que necesitará en el lugar de trabajo y cómo mostrarlas en una búsqueda de empleo

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A medida que la tecnología se vuelve cada vez más omnipresente, los empleadores buscan cada vez más contratar trabajadores con habilidades informáticas, independientemente del trabajo para el que los contraten. No importa en qué industria o entorno trabaje, es probable que necesite conocimientos informáticos para completar sus tareas y, en primer lugar, encontrar un trabajo. …

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5 claves para atraer y retener al mejor talento humano

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La retención se ha convertido en un gran desafío para las compañías. A tal punto de ser considerado un factor prioritario para que las empresas puedan sobrevivir en una economía digital cada vez más cambiante y exigente. En este sentido, las áreas de RR.HH. deben contar con estrategias que le permitan fidelizar al mejor talento …

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Los retos para contratar al mejor talento humano

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¿Te cuesta cada vez más contratar el mejor talento disponible? Tu principal herramienta para atraer a candidatos potenciales es la descripción del puesto de trabajo y podría estar obrando en tu contra. Los anuncios deberían perfeccionarse para adaptarse a un mundo que exige cada vez más transparencia. Los candidatos deberían poder entender su puesto, conocer …

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Consejos para sacarle provecho a la entrevista de trabajo por video llamada.

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Una de las últimas tendencias que las áreas de Recursos Humanos están adoptando en sus procesos de reclutamiento es la entrevista a través de videollamadas. Esto ha ayudado a las personas a entrar en contacto con los reclutadores sin tener que sufrir el tráfico de las grandes ciudades y sin tener que desplazarse largas distancias, …

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