En los últimos 10 años se han duplicado los puestos de trabajo que están presentando dificultad para llenarse en las empresas, reclutadores en todas partes del mundo ven cómo sus puestos de trabajo reciben cientos de candidatos sin embargo al revisar la información presentada estos candidatos no llenan los requisitos que se buscan y deben …
Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. Los ATS (en inglés Applicant Tracking System, en español, sistemas de seguimiento de …
Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS Leer más »
El crecimiento tecnológico cada vez deja más empleos obsoletos, por lo que se hace necesario para las empresas y los colaboradores empezar a capacitarse y adquirir nuevas habilidades que estén a la vanguardia en el mundo laboral actual. Según el Foro Económico Mundial el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Promover …
Reskilling y upskilling: cómo impulsan el liderazgo en tu compañía Leer más »
La técnica Pomodoro realmente funciona Es cierto que nunca me han gustado los trucos de productividad. En cambio, mantengo las cosas bastante simples. Echo un vistazo a mi agenda (Teléfono o computadora), anoto una lista de las cosas que quiero hacer ese día y luego empiezo a apresurarme. Pero después de escuchar tanta charla sobre …
Reskilling es el aprendizaje de nuevas competencias y habilidades para desempeñar más satisfactoriamente una nueva profesión o una nueva función dentro del rol, cargo o responsabilidad que estemos ejerciendo. Estas nuevas habilidades se desarrollan a partir de otras que ya poseíamos, de manera que mejora nuestra competencia general. En otras palabras es el reciclaje profesional …
La retención se ha convertido en un gran desafío para las compañías. A tal punto de ser considerado un factor prioritario para que las empresas puedan sobrevivir en una economía digital cada vez más cambiante y exigente. En este sentido, las áreas de RR.HH. deben contar con estrategias que le permitan fidelizar al mejor talento …
5 claves para atraer y retener al mejor talento humano Leer más »
Los últimos estudios llevados a cabo por expertos y expertas en recursos humanos han establecido una relación directa entre el bienestar emocional de la plantilla y la productividad y rentabilidad de la empresa. Ahora más que nunca está claro que solo con personas trabajadoras motivadas, relajadas y por tanto conectadas con los objetivos y filosofía …
¿Te cuesta cada vez más contratar el mejor talento disponible? Tu principal herramienta para atraer a candidatos potenciales es la descripción del puesto de trabajo y podría estar obrando en tu contra. Los anuncios deberían perfeccionarse para adaptarse a un mundo que exige cada vez más transparencia. Los candidatos deberían poder entender su puesto, conocer …
Los procesos de transformación de que hablamos en la pasada entrega nos permitirán enfocar nuestros esfuerzos y lograr nuestros objetivos. No importa cuáles sean esos objetivos, ya sea cambiar de carrera, buscar un mejor empleo o lanzar un nuevo negocio, hay una serie de habilidades claves que vas a necesitar para ser un trabajador ejemplar …
Las Habilidades Blandas son Claves para las Empresas y los Reclutadores Leer más »
Saber trabajar en equipo, resolver conflictos o tener capacidad de liderazgo figuran entre las competencias más buscadas por los empleadores y por eso la formación, es clave en el futuro laboral. No todo lo que tiene que ver con la innovación y las nuevas tecnologías es necesariamente causa de optimismo, y así lo confirman estudios …
Estas serán las habilidades blandas más demandadas en 2021-2022 Leer más »
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