Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

¡Hola! ¿Estás buscando un cambio en tu carrera profesional? ¡Pues esta es tu oportunidad!

Nos encantaría que explores nuevas posibilidades laborales con nosotros, pero antes de explicarte las responsabilidades, conocimientos y tecnicismos que buscamos de ti, lo más importante es presentarnos como organización:

Lo primero que debes saber es que somos una familia, nos preocupamos por el bienestar personal y laboral de nuestros colaboradores, y valoramos y reconocemos los pequeños logros de las personas, así como los grandes hitos que puedan alcanzar.

Nos caracteriza nuestra cercanía, puertas abiertas, e infinitas oportunidades de aprender de tu trabajo y del trabajo de otros. Te impulsamos a que seas y desarrolles tu mejor versión, creemos en el talento de las personas y confiamos en nuestra gente y en las habilidades que puedan aportar en nuestra organización.

Somos auténticos, joviales y enérgicos, y trabajamos como organización para crear espacios de trabajo que generen bienestar laboral y personal. Nos enfocamos y esforzamos en crear experiencias memorables en todo momento y por ello cuidamos todos los aspectos necesarios para acoger de la mejor manera desde el primer momento. ¡Queremos que te sientas bienvenido en tu nueva familia adquirida: tu líder y tu equipo de trabajo!

Si te llamó la atención nuestra cultura y estás buscando incorporarte en una organización como la nuestra, ¡este es el momento perfecto pues estamos buscando talentos como tú!

Estamos en búsqueda de un Coordinador PMO apasionado y altamente motivado para dar seguimiento y controlar efectivamente los proyectos e que conforman el Portafolio Estratégico, garantizando la aplicación de buenas prácticas, generando soluciones en los plazos, presupuestos y calidad establecidos, con el objetivo de incrementar la capacidad de ejecución de los proyectos del Banco mediante la aplicación de técnicas y herramientas de acuerdo a las políticas establecidas en la organización.

¿Te interesa? Aquí te detallamos las principales responsabilidades:

• Acompañar a las diferentes áreas en el levantamiento del alcance preliminar durante la definición de la iniciativa para la posterior identificación de los costos.
• Facilitar el proceso de definición del alcance, especificaciones del producto y tecnologías asociadas, cuya ejecución debe dar seguimiento, aportando los criterios de éxito y las restricciones conocidas.
• Consolidar el Plan Integral del proyecto considerando los sub planes relacionados: Dirección, Alcance, Tiempo (cronograma), Costo, Procura, Riesgo, Personal, Calidad, Interesados y Comunicaciones.
• Controlar la ejecución de los planes aprobados, tomando las decisiones necesarias para mitigar los riesgos y corregir las desviaciones que se detecten respecto a los objetivos establecidos versus la ejecución real.
• Garantizar que se realicen las reuniones de seguimiento y que los puntos de atención, riesgos, problemas e indicadores estén identificados y actualizados; que sean conocidos por el equipo para buscar estrategias de mitigación que permitan lograr la culminación del proyecto.
• Hacer seguimiento a lo definido en el plan de comunicaciones y lineamientos corporativos.
• Asegurar el compromiso del patrocinador, del cliente y del equipo de trabajo con el proyecto.
• Asegurar que el proyecto concluya con el alcance definido, dentro de los plazos y costos establecidos, con la calidad requerida.

Experiencia y habilidades:

• Ing. Sistemas, Industrial, en Telecomunicaciones o carreras afines, con especialización en Gerencia de Proyectos.
• 5 años en oficina de gestión de proyectos.
• Inglés intermedio.
• Certificación PMO o PMP (Deseable).

¿Te gustaría saber más de nosotros? Aquí te presentamos un poco de nuestra propuesta de valor.

En nuestras oficinas se siente ese ambiente familiar de puertas abiertas, lo que nos ayuda a mejorar la integración y a fomentar el trabajo colaborativo. Dentro de nuestros espacios físicos contamos con:

• 🤰 Salón de lactancia para uso de nuestras madres.
• 🎯 Family Room, un lugar multiusos, que puedes utilizar para relajarte o para almorzar, y en donde celebramos algunas de nuestras actividades organizacionales.
• 🍫 Máquinas dispensadoras con snacks para cuando los antojitos del día.
• 🚗 Parqueos techados y seguridad 24/7, porque es importante cuidar tu carro del sol, para que siempre permanezca como nuevo.

¿Qué ropa debes utilizar para venir a la oficina? Te comentamos que tenemos vestimenta flexible para las áreas administrativas, ya que valoramos tu talento sin importar que ropa uses. Los jeans 👖y tenis 👟 son una buena opción para cualquier día de la semana y, sobre todo, ¡porque hace mucho calor en nuestra isla! Si eres del front, tenemos uniformes basados en la simplicidad, comodidad e identidad de la marca, utilizando materiales sostenibles para su confección.

Anualmente podrás disfrutar de tus vacaciones con 14 días de descanso🏝️, y cada año de antigüedad vamos adicionando un día más hasta un tope de 21 días . Y eso no es todo, a partir de tu ingreso tienes disponible 1 día de diligencias personales, que se renueva anualmente, además de medio día de cumpleaños.

Con nuestro Club de Descuentos 🎟️ podrás disfrutar de servicios solo con presentar tu carnet de colaborador en los establecimientos que se encuentran aliados a nuestra organización. Dentro de estos establecimientos se encuentran: agencias de viaje, salones de belleza y barberías, compras diversas, entre otros.

Para cuidar la salud física de nuestros colaboradores, contamos con la opción de afiliarse a gimnasios como el Body Shop o Gold’s Gym con tarifa corporativa y/o entrenar al aire libre con Fit con Miguel 🏋️.

Todos los veranos preparamos una actividad de campamento para traer a los pequeños de la casa, que también son parte de nuestra familia, y nos encargamos de que pasen días de diversión. Por igual, y antes de iniciar las clases, ayudamos a los colaboradores con unos bonos para que puedan realizar la compra de los útiles escolares📚.

Tu salud es lo más importante para nosotros, por ello, te costeamos el 100% del seguro médico de salud y de vida tanto para ti como para tus dependientes directos. También te acompañamos y apoyamos en los momentos más difíciles con el seguro de últimos gastos.

Como tradición, todos los años celebramos nuestra Semana de la Salud y Bienestar 🍏, y en ella podrás disfrutar de una serie de actividades para que puedas priorizar tu salud a través de: jornada visual, bucal, cardiológica, auditiva, relajación y talleres y charlas sobre salud mental, emocional y financiera.

Por último, y no menos importante, otorgamos un bono vacacional en tu mes aniversario y, como parte de nuestras facilidades bancarias podrás acceder a beneficios como: avance a sueldo, avance a regalía y tasas especiales en tarjetas de crédito, multicrédito y préstamos personales, de vehículo e hipotecario.

Podrás disfrutar de todo esto y mucho más. Si te gustó nuestra propuesta… ¿Qué esperas para aplicar? ¡Banesco Contigo! ✨

Perfil Analista de RRHH:

• Graduado o estudiante de administración de empresa, psicología o áreas afines.
• Conocimiento de las areas de RRHH, el código de trabajo, manejo de relaciones laborales y nómina.
• Atención al detalle, conocimiento de excel nivel medio.
• Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área.
• Capacidad de adaptación, proactividad y buenas habilidades de comunicación.
• Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
• Experiencia previa es un plus.
• Nivel de inglés mínimo B2

¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Te gustaría afrontar interesantes proyectos en el Caribe, formando parte de una gran familia? ¿Cuentas con experiencia como Gerente de Front Division? Si es así, ¡te estamos esperando!

El objetivo del puesto será coordinar y gestionar la operativa diaria, así como llevar a cabo las iniciativa idóneas para la mejora de la eficiencia. Entre otras, tus principales funciones serán:

• Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares y procedimientos de Bahía Príncipe Hotels & Resorts, así como proponer actualizaciones que afecten al área de su competencia.
• En base a los indicadores de gestión (índices de satisfacción y reputación, auditorias de calidad, staffing, presupuestos, registros de no conformidades y servicios), desarrollar planes de mejora correctiva, así como gestionar acciones preventivas de aquellos aspectos que afecten genéricamente a los departamentos de su área en todo el hotel.
• Crear sinergia entre las habitaciones, los restaurantes y el departamento de lavandería, para garantizar el desarrollo operativo óptimo.
• Asegurar el mantenimiento de los estándares de calidad de los productos y equipos en uso, así como de los solicitados, notificando cualquier deficiencia detectada a Compras, Almacén y Dirección General.
• Analizar el staffing guide de las áreas de su competencia, evaluando los posibles requerimientos, atendiendo a las necesidades y los objetivos establecidos, presentando tus propuestas a Dirección General.
• Coordinar con informática la actualización en el sistema, en cuanto al registro de nuevas habitaciones o cambios de distribución del rack.
• Coordinar las ocupaciones y sobreventa entre los hoteles de complejo y en hoteles externos por desvíos.

Tus funciones, entre otras, serán:

• Firma de materiales y control de presupuesto.
• Control de facturas y trabajos terminados.
• Organización de los diferentes componentes del departamento.
• Atender las reuniones programadas desde gerencia y resto de departamentos.
• Revisión visual diaria de las Instalaciones del hotel.
• Asesoramiento a la hora de realizar los diferentes trabajos por el personal de mantenimiento.
• Revisión diaria de Fourlist y Haudit, así como reporte de concierge.
• Revisión de avances y resultados del MP (Programa Mantenimiento Preventivo).
• Programación y ajuste de la agenda de trabajos pendientes.
• Revisión de trabajos externos si los hubiera.
• Revisión de certificaciones y/o Informes externos.
• Control diario de energéticos.
• Análisis y elaboración de informes sobre mejoras en las instalaciones.
• Elaboración de informe mensual sobre avances conseguidos y objetivos planificados.
• Elaboración, junto con el departamento financiero, de los cierres mensuales de las cuentas de mantenimiento.

Buscamos a una persona que reúna las siguientes características:

• Formación en Hostelería, valorando Posgrado en áreas afines.
• Al menos dos años de experiencia previa en posición similar.
• Dinamismo, proactividad, empatía y capacidad resolutiva son aspectos clave dentro de la posición.
• Especial interés y orientación ante el cliente familiar, que será el sector mayoritario dentro del Hotel.
• Nivel avanzado de inglés.

Buscamos una persona con alta capacidad para la coordinación de equipos de trabajo y la gestión de personas. Orientada a resultados y acostumbrada a la presión. Deberá estar familiarizada con alguno de los sistemas estandarizados de calidad. Valoraremos formación en postgrado y complementaria, así como otros idiomas.

Estamos buscando una persona proactiva, con capacidad de análisis y manejo de reportes para poder dar soporte a la gerencia de ecommerce.

Esta persona estará encargada de cargar ofertas en las diferentes extranets plataformas, revisar el inventario, actualizar los reportes semanales/quincenales/mensuales que se hacen,. Cargara las promociones preparadas por la gerencia de ecommerce, para mantener una adecuada estrategia en los diferentes mercados y hoteles, de acuerdo a las diferentes demandas existentes.

Por otra parte también revisara los contenidos, e información de las paginas en las que se comercializan nuestros hoteles.

Auxiliara a los diferentes departamentos con informaciones sobre promociones/tarifas.

Realizara diferentes comparativas y revisiones de precio, a solicitud de la gerencia y de acorde a las necesidades.

Hará uso adecuado de las diferentes plataformas tecnológicas existentes para poder lograr mayor eficiencia y desempeño de sus labores y las estrategias en línea.

Responsabilidades del Ecommerce- Junior

· Revisión del inventario en las Plataformas/Extranets

· Carga de promociones

· Actualización de las informaciones en los canales

· Actualización de los diferentes reportes semanales/mensuales

· Soporte a los diferentes departamentos

· Comparativas de precios

· Revisión de precios y contenidos cargados

Habilidades y experiencia requeridas para la posición de Coodinador(a) de Ecommerce:

El o la coordinador(a) de e-commerce, debe ser una persona con ganas de aprender, organizada, con capacidad analítica, tener facilidad de aplicar la tecnología en el día a día, además de ser capaz de trabajar en equipo, orientada a resultados, creativo(a) e innovador(a).

Habilidades y conocimientos requeridos en la posición de Coordinador(a) de Ecommerce:

· Licenciatura en Hotelería o áreas afines

· Experiencia mínima 1 año (deseable)

· Manejo de Excel intermedio

·Conocimiento de la tecnología

· Inglés intermedio

· Capacidad de aprendizaje

· Proactivo(a)

· Trabajo en equipo

· Planificado (a)

• Carácter resolutivo de problemas y mente abierta.

Objetivo:

Apoyar en el proceso de identificación y definición de procesos de la empresa, así como el seguimiento a los mismos post - implementación.

Habilidades:

• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Buena dicción y redacción.

Requisitos:

• Estudiante de termino de Ingeniería Industrial.
• Manejo de Word y Excel.
• Manejo de herramientas para diagramas de flujo como Visio, Bizagi, entre otras. (Preferible.)

💡 ¿Qué es CAESCO?

El Centro de Análisis y Estudio de la Comunicación (CAESCO) es una institución privada sin ánimo de lucro que tiene como objetivo identificar cómo va evolucionando la comunicación en el país, con el objetivo de aportar al debate y a la calidad de la comunicación en el país, fomentar las actividades educativas relacionadas a la comunicación y contribuir al fortalecimiento del clima democrático y libertad de expresión.

🎯 ¿Qué harás como pasante?

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. Apoyarás en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital y campañas creativas. Tus tareas incluirán:

• Apoyo en la redacción de contenidos para redes sociales.
• Diseño de piezas gráficas.
• Apoyo en eventos, lanzamientos y difusión de formaciones y publicaciones.
• Participación en reuniones creativas y sesiones de feedback.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje real: Participarás en proyectos activos, con acompañamiento y espacio para experimentar.
• Mentoría: Acompañamiento de profesionales con experiencia en comunicación, estrategia digital, posicionamiento de imagen y relaciones públicas.
• Flexibilidad: 90% del tiempo remoto, con horarios adaptables.
• Ambiente colaborativo: Un equipo humano, diverso y que cree en la comunicación con propósito.
• Proyección: Posibilidad de incorporación posterior al equipo, según desempeño y disponibilidad de vacantes.

✅ Buscamos a alguien que...

• Esté estudiando o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico.
• Tenga sentido crítico.
• Posea interés en las plataformas digitales y las tendencias actuales.
• Sea proactivo/a, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Maneje herramientas de diseño y video: Aodbe PhotoShop, Illustrator, InDesign. Indispensable dominio de Canva y CapCut.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y portfolio a hola@caesco.org con el asunto “Pasantía Comunicación – Tu Nombre”. También puedes incluir enlaces a trabajos previos, cuentas que hayas gestionado o cualquier material que refleje tu creatividad.

The primary purpose of the House Manager/ Event Coordinator role is to assist with managing daily activities to ensure that the family/house operates as smoothly as possible. Additionally, the House Manager acts as a liaison with other offices of the Embassy, such as the Warehouse, Executive Office, Finances, Protocol, and Human Resources. This position involves overseeing staff and coordinating events. The ideal candidate should be skilled in budgeting, negotiation, and efficiently managing multiple projects. They should also be adaptable and detail-oriented.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

 Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.

 Minimum of 2 years of experience in Property Management, or proven track record of successful hotel management or events.

 ENGLISH LEVEL IV

 Strong analytical skills and proficiency in making decisions.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Somos la empresa líder mundial en servicio completo de producción de eventos como bodas, grupos y convenciones dentro de hotelería o cualquier recinto.

Especialista en Video

Experiencia en:

Compresión y operación de procesadores de video

Programación y ajuste de videoproyectores

Software y switchers de video o mappeo de pantallas

Video mapping

Ofrecemos:

• Salario + prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Crecimiento

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En RCD

Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

The primary purpose of the House Manager/ Event Coordinator role is to assist with managing daily activities to ensure that the family/house operates as smoothly as possible. Additionally, the House Manager acts as a liaison with other offices of the Embassy, such as the Warehouse, Executive Office, Finances, Protocol, and Human Resources. This position involves overseeing staff and coordinating events. The ideal candidate should be skilled in budgeting, negotiation, and efficiently managing multiple projects. They should also be adaptable and detail-oriented.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

 Bachelor’s degree in Business Administration, Hotel Management, or a related field.

 Minimum of 2 years of experience in Property Management, or proven track record of successful hotel management or events.

 ENGLISH LEVEL IV

 Strong analytical skills and proficiency in making decisions.

Buscamos un Gestor de Ventas para unirse a nuestro equipo Comercial. Valoramos la Orientación al Cliente, la proactividad, el sentido de urgencia y la capacidad de trabajo en equipo.

Objetivo del puesto: Brindar servicio a los clientes de Santo Domingo y zonas aledañas, explicándoles las características de los productos y servicios de su interés, realizando el seguimiento al trámite de la documentación requerida y remitirla para fines de evaluación y análisis.

Requisitos

• Estudiante de término o licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Gestión financiera o carreras afines.

• Dominio de paquete Office

• Manejo del proceso de Ventas hasta el cierre

• Dominio de técnicas de Negociación.

• Requiere vehículo propio para trasladarse y visitar colegios/universidades (indispensable)

• Conocimiento del entorno social, económico y geográfico.

• Conocimiento del mercado y los competidores.

Competencias Generales

• Orientación al Cliente.

• Orientación hacia resultados

• Compromiso

• Comunicación oral y escrita

• Organización y Planificación.

• Trabajo en equipo

• Negociación

En una posición asistencial cuya prioridad es ofrecer apoyo a sus clientes. Esta posición debe asegurar el adecuado flujo de respuestas a las solicitudes de los clientes en cuanto a servicios solicitados. El ocupante del puesto será el responsable de garantizar el tiempo de respuesta a las solicitudes que se le asignen, deberá poseer capacidad de análisis suficientes para identificar cualquier oportunidad de mejora en los procesos que se realice dentro del departamento. Parte de sus funciones es la gestión de cotizaciones según los requerimientos del cliente. El ocupante del puesto debe ser una persona que tenga capacidad de ser líder, así como una gran creatividad, actitud proactiva, y capacidad de resolver diferentes situaciones.

Dentro de las funciones que tendrá bajo su cargo están:

• Realizar cotizaciones de todos los requerimientos dentro de una solicitud de servicio.
• Asegurar el cuidado de los detalles en los montajes de las diferentes marcas que maneje.
• Velar por el cumplimiento de tiempo de entrega y tiempo de respuesta al cliente.
• Buscar clientes nuevos que complementen las necesidades de la agencia.
• Manejar las cuentas claves de la división a la que pertenezca.
• Crear propuestas que satisfaga las necesidades de impulso de marcas de nuestros clientes.

Es ideal que tenga experiencia trabajando en Agencias Publicitarias.

Responsable de diseñar y ejecutar la presencia digital de la marca en redes sociales, mediante contenido atractivo, coherente y emocionalmente poderoso, con el objetivo de atraer inversores, compradores y aliados inmobiliarios. Un rol diseñado para una marca en crecimiento y expansión internacional, donde se necesita una persona que piense, cree y ejecute el contenido, con un enfoque directo en conectar con las audiencias, generar confianza y reflejar el ADN emocional del proyecto.

Responsable de Contenido estratégico y Redes Sociales en Cruise On Land

• Ejecución de estrategias de contenido alineadas a objetivos comerciales y de posicionamiento.
• Gestión y planificación de publicaciones para Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Facebook.
• Creación y adaptación de contenido para diversas audiencias: inversionistas, brokers, compradores y aliados estratégicos.
• Administración diaria de redes sociales: atención a la comunidad, moderación, interacción y dinamización.
• Producción o supervisión de contenido multimedia (foto y video), incluyendo entrevistas, eventos y cápsulas de valor.
• Colaboración y gestión de contenido en conjunto al equipo de motion para la edición de piezas para distintos formatos como Reels, Stories, Shorts, carruseles, etc.
• Análisis de métricas, generación de reportes mensuales e implementación de mejoras basadas en resultados.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en redes sociales, marketing digital o creación de contenido.
• Capacidad demostrada para planear, crear y ejecutar estrategias de contenido con foco comercial y de comunidad.
• Habilidad en fotografía y grabación con cámara (uso de luz natural, composición, enfoque, audio básico).
• Excelente ortografía y redacción creativa (español fluido, inglés intermedio o avanzado).
• Mentalidad estratégica y ejecutora: capaz de pensar campañas y también bajarlas a la operación.
• Creatividad, autonomía, agilidad y sentido de estética.

Somos la empresa líder mundial en servicio completo de producción de eventos como bodas, grupos y convenciones dentro de hotelería o cualquier recinto.

Especialista en Video

Experiencia en:

Compresión y operación de procesadores de video

Programación y ajuste de videoproyectores

Software y switchers de video o mappeo de pantallas

Video mapping

Ofrecemos:

• Salario + prestaciones de ley
• Estabilidad laboral
• Crecimiento

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
• Propina Legal
• Beneficios de Ley
• Plan de carrera En RCD

Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

Job Description

Customer Order Manager
As a Customer Order Manager you are responsible for handling customer collaboration projects and new business opportunities, streamlines order flow with lean principles, controls SLAs, coordinates logistics with 3PLs, and leads talent initiatives for continuous improvement and operational excellence.

Your role:

• Streamlines order processes from receipt to delivery with after-sales support, enhancing customer satisfaction and retention. Uses lean principles to boost service levels and cut logistic costs. Applies change management for seamless operations.
• Manages complex SLAs to meet quality standards and customer expectations. Develops new SLAs and oversees performance management and escalations. Addresses customer concerns promptly and effectively.
• Implements supply chain strategies for continuous improvement and policy development.
• Manages team talent and ensures a safe work environment with proper health and safety training. Takes action on health and safety issues as needed.
• Fosters clear communication with stakeholders to meet customer needs and preferences. Aligns supply chain functions and logistics providers with organizational goals. Coordinates logistics requirements and ensures adherence to customer expectations.
• Analyzes logistic data for sales, production, and purchasing support. Seeks performance improvement while enhancing quality and cost-effectiveness. Tracks cost data to optimize profitability and operational excellence.
  
  

You're the right fit if:

• You have 2+ years of experience with Bachelor's OR 1+ years of experience with Master's in areas such as Order Management, Logistics, Process Improvement, Business Administration or equivalent.
• You have a Bachelor's / Master's Degree in Business Administration, Supply Chain, Operations or equivalent.
• You are a professional with strong communication, analytical, change management and project management oriented skills.
• You preferrably have experience on ERP Systems and/or planning systems. Are knowledgable in LEAN methdology.
  
  

How We Work Together

We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.

Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities.

Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.

This is an office role.

About Philips:
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody, everywhere, has access to the quality of healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help improve the lives of others.

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Caterpillar is hiring a Sales Enablement Consultant (internally known as a Marketing Communications Consultant) for our Equipment Care Solutions (ECS) Prioritized Service Events (PSE) team within the Construction Industries Services Division (CISD). The key role of a Sales Enablement Consultant is to serve as a divisional expert in the development of portfolio-based commercial strategies, channel activation recommendations and sales support materials based on PSEs and Condition Monitoring insights. Expertise will support the growth of aftermarket offerings, primarily through defining dealer execution plans with internal sales execution teams and through developing commercial prioritization with the ECS PSE team and Cat Digital partners. Recommendations will cater to customers as well as Dealer VPs and Dealer Product Support Sales and Marketing teams.

What You Will Do

• Support New Product Introduction, market requirements and distribution needs to stimulate breakthrough solutions to achieve market leadership
• Provide commercial and distribution requirements for new Condition Monitoring leads and share this expertise at higher business unit management levels; Participate in cross-functional projects
• Translate technical requirements into customer language and vice versa
• Coordinate, develop and manage sales support materials on a global level, including dealer-and customer-facing literature; Manage projects across several vendors efficiently, on time and on budget
• Communicate effectively across product, industry, dealer and/or customer audiences to gain understanding and acceptance of ideas and recommendations
  
  

What You Have

Customer Focus: Demonstrated ability to translate technical requirements into customer-centric language and solutions, ensuring alignment with market needs and enhancing customer experience

Effective Communication: Proven experience communicating across diverse audiences—including product, industry, dealer, and customer stakeholders—to gain understanding and drive acceptance of ideas and recommendations

Relationship Management: Skilled in collaborating with internal sales teams, dealers, and cross-functional partners to develop and execute commercial strategies and sales enablement materials that support business growth

Basic Requirements

Bachelor’s degree or equivalent years of industry experience

English Advanced

Top Candidates Will Also Have

• Thrives in an entrepreneurial environment, exercises adaptability to help develop new solutions
• Distribution network experience
• Technical (equipment and/or data) experience
• Strong organizational skills to maintain consistency of team’s collective output
• Possesses excellent written and verbal communication skills
• Excellent interpersonal skills working across teams around the world
  
  

Additional Information

• Office Model: This position requires the employee to work a 5-day-a-week schedule in the office.
• Travel: 15%-25% travel will be required to understand regional or worldwide business conditions
• Visa Sponsorship: Visa sponsorship is not available.