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QUIERO TRABAJAR

REPRESENTANTE MÉDICO

Publicado: 2025-04-29 21:16:40

Site Name: Dominican Republic - Capital District - Santo Domingo

Posted Date: Apr 23 2025

El objetivo de este rol es impulsar el rendimiento del territorio asignado a través de la venta cara a cara y multicanal para establecer a GSK como el socio clave y asesor del cliente mediante recomendaciones relevantes respaldadas por conocimiento científico que se ajusten a los tipos y necesidades de los pacientes.

Tus responsabilidades:

Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son:


  • Desarrollar continuamente el conocimiento de las estrategias de marca multicanal de GSK y aprovechar ese conocimiento con los clientes para informar sobre los comportamientos de prescripción.
  • Entender las características y los beneficios de las marcas de GSK y competidor y aplicar el conocimiento de manera efectiva en su técnica de ventas actual y enfoque de venta multicanal
  • Desarrollar un conocimiento integral de enfermedades y patologías y aprovecharlo con los clientes para apoyar la toma de decisiones
  • Comprender las pautas de tratamiento y los perfiles de los pacientes y los aprovecha para crear credibilidad con los clientes
  • Usar múltiples fuentes de datos para analizar y revisar la dinámica de rendimiento del territorio (incluido el rendimiento de la competencia) identificando las tendencias y oportunidades del territorio para GSK.
  • Desarrollar conocimientos del territorio que capturen oportunidades e impulsen la toma de decisiones, incluida la selección y priorización de los objetivos de los clientes y el desarrollo de planes robustos de cobertura de territorio
  • Desarrollar, con base a los conocimientos del cliente, planes comerciales multicanal con objetivos ASMART estratégicamente alineados, estrategias y actividades tácticas que entregan objetivos
  • Implementar planes comerciales multicanal, utilizar KPI para realizar un seguimiento del rendimiento y ajustar los planes cuando sea necesario
  • Interactuar de manera efectiva con los clientes a través de un enfoque de ventas actual de GSK o enfoque de venta multicanal y es competente en el uso de plataformas de venta multicanal adecuadas alineadas con las preferencias del cliente
  • Ejecutar técnicas de ventas descubriendo oportunidades, haciendo recomendaciones alineadas con las necesidades del paciente y del cliente, abordar objeciones y cerrar de manera efectiva
  • Medir regularmente el rendimiento de las llamadas de ventas y bucar los comentarios de FLSL para mejorar continuamente
  • Desarrollar relaciones de colaboración internas y externas que mejoren el recorrido del cliente, canalice los comentarios de los clientes hacia una organización más amplia y entregue proactivamente una administración de ventas eficiente y efectiva.


¿Por qué TÚ?

Tus calificaciones:

Para alcanzar nuestras metas estamos buscando profesionales con las siguientes características:


  • Educación Universitaria.
  • 2+ años de experiencia como Representante Médico en industria farmacéutica
  • Experiencia en el análisis de información a partir de plataformas (Veeva CRM y Salesforce u otras similares) y diseño de planes de negocio.
  • Experiencia en manejo de canales digitales y de herramientas tecnológicas.
  • Disponibilidad para laborar con territorio base en Santo Domingo y para viajar aproximadamente 1 semana al mes a zona de gira.
  • Licencia de conducir vigente.


Deseables:


  • Experiencia con línea respiratoria y visita médica a profesionales de la especialidad.
  • Educación Universitaria en Ciencias de la Salud.
  • Inglés intermedio.
  • Visa americana


Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GSK

ENCUESTADOR

Publicado: 2025-04-29 21:15:25

TÍTULO DE POSICIÓN: ENCUESTADOR

TIPO DE COLABORADOR: Tiempo completo

DEPARTAMENTO: HIAS Panamá

DIVISION: Programas

RESPONSABLE DE CONTRATACION: Gerente de Programas

SUPERVISOR: Gerente de Programas

LOCACIÓN: Ciudad de Panamá con misiones a distintos lugares de Panamá

FECHA DE INICIO: 16 de Mayo, 2025

FECHA DE TERMINO: 31 de diciembre, 2025

SALARIO: $1,000

Resumen De La Posición

HIAS Panamá está reclutando 02 encuestadores (as) que serán responsables de recopilar datos en tiempo real para las encuestas de Monitoreo de Protección, y Monitoreo de Programas Humanitarios. Trabajará en estrecha colaboración con el/la líder de su equipo asignado. El puesto de Encuestador brinda una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica con una organización humanitaria que realiza investigaciones de vanguardia. El encuestador (a) desempeñará un papel fundamental en la planificación y realización de la recopilación de datos. Él/ella reporta a la Gerencia de Programas y trabajará de cerca con el Oficial de Manejo de Información de ACNUR a nivel de su oficina Multipaís de Panamá.

Funciones Esenciales

  • Realizar entrevistas en persona a refugiados y migrantes en distintos puntos de la Ciudad de Panamá, y, potencialmente en otras provincias del país, a través de misiones itinerantes, utilizando la aplicación KOBO Toolbox, o cualquier otra herramienta que sea asignada.
  • Participar de los entrenamientos y actualizaciones (presenciales o en línea) de las herramientas y mecanismos de recolección de datos, y demostrar adhesión a altos niveles de calidad de datos en pruebas y seguimientos.
  • Adherirse a todos los protocolos de manejo de datos y encuestas del ACNUR y HIAS.
  • Realizar otras tareas relacionadas con el proyecto que le puedan ser asignadas, tales como probar el cuestionario y decidir sus entrevistas.
  • Ser responsable de mantener buenas relaciones con HIAS, sus empleados, organizaciones asociadas y participantes del proyecto.
  • Reconocer y reportar oportunamente a su punto focal técnico cualquier problema en la recolección de datos, y otros desafíos encontrados.
  • Enviar las tareas completadas al líder del equipo y discutir los desarrollos diariamente.
  • El encuestador(a) participará en diferentes capacitaciones llevadas a cabo por ACNUR antes de comenzar la recolección de datos, y de sesiones de revisión conjunta periódicas y finales.
  • Cualquier otra tarea relevante que pueda ser asignada periódicamente por la Gerencia de Programas o la Dirección País.

Cualificaciones y Requerimientos

  • Licenciatura en cualquiera de los siguientes campos: Educación, Ciencias Sociales (Psicología, Sociología, estudios de población y desarrollo), Comunicación Empresarial, Economía, Estadística, Salud.
  • Debe tener capacidad (visual, auditiva y digital) y habilidades para utilizar dispositivos electrónicos, como tabletas o teléfonos inteligentes, sin asistencia.
  • Es esencial tener fluidez en español hablado y escrito. Conocimientos de Inglés es fuertemente deseable, y conocimientos de francés o Kreol, se considerarán como una ventaja.
  • Se valorará el conocimiento previo de la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos; se desea pasión por aprender las mejores prácticas e innovaciones.
  • Experiencia previa en la realización de encuestas, tanto con adultos como con niños, niñas y adolescentes.
  • En caso de ser necesario, disposición para viajar y pernoctar de forma independiente y extensa dentro de las comunidades seleccionadas para la encuesta.
  • Características de ser afable, detallista y bien organizado.
  • Buena comprensión y conocimiento de la situación local y de la dinámica comunitaria son deseables con antelación, pero necesario que se desarrolle al inicio de la labor.
  • Capacidad para recopilar información de manera objetiva, adecuada y sensible mediante la observación cuidadosa, la escucha activa, la atención plena a la situación y la información de las diversas fuentes, y la comprensión de los puntos que se plantean.
  • Capacidad para plantear preguntas apropiadas, incluyendo enfoque sensible al género, niñez o comunidades vulnerables.
  • Discreción y respeto por la privacidad, seguridad y dignidad de las personas encuestadas.

Declaración

Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nivel de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.

La flexibilidad es esencial en el desarrollo y crecimiento de la organización. El/La candidato ideal deberá sentirse cómodo en un ambiente de trabajo cambiante con fechas de entrega cruciales. Todos los miembros del equipo pudieran ser requeridos de cumplir tareas fuera de su jornada regular como parte de las necesidades del puesto.

Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.

Proceso De Selección

Estamos comprometidos con un proceso de contratación justo y de respeto, y realizamos el mayor esfuerzo para responder a cada uno de nuestros aplicantes. Priorizamos comunicación y transparencia con todos nuestros candidatos, incluso con aquellos que no son seleccionados para avanzar en el proceso. Aquí una breve descripción del proceso actual:

Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma

Paso 2: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico

Paso 3: Entrevista profunda con Recursos Humanos

Paso 4: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico

Paso 5: Revisión de referencias e investigación laboral

Paso 6: Carta Oferta

Paso 7: Comienza tu viaje profesional en HIAS

Nota: Algunos de nuestros procesos pueden variar, y no todos los candidatos avanzan a las siguientes etapas.

Acerca De Nosotros

Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society – Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la Comunidad Judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento. HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que han enfrentado violencia solo por ser quiénes son, y HIAS continua con su compromiso de ayudar refugiados judíos en cualquier lugar del mundo. Hoy, nuestros clientes vienen de diferentes fe, etnias e historia, así como nuestros colaboradores. Llevamos nuestra experiencia, historia y valores a nuestro trabajo a través de 5 continentes, asegurando que los refugiados hoy en día reciban servicios vitales y oportunidades para prosperar.

HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Trabajamos con integridad, responsabilidad, transparencia y comprometidos con los más altos estándares éticos. Nuestros colaboradores vienen de diversas historias y experiencias de vida para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos y alrededor del mundo. Personas que se identifican como raza negra, indígenas o de color, personas con discapacidades, personas de la comunidad LGBTQ+ y personas con experiencias de vida de desplazamiento forzado o inmigrantes que han tenido el coraje de aplicar. Estamos comprometidos en construir un espacio de trabajo diverso que refleje nuestra visión, misión y valores.

Vision

HIAS defiende un mundo en el que las personas refugiadas encuentran acogimiento, seguridad y oportunidades.

Mision

Guiados por nuestros valores judíos e historia, HIAS provee servicios vitales a refugiados y buscadores de asilo alrededor del mundo y defiende sus derechos fundamentales para que puedan reconstruir sus vidas.

Valores

Welcome

  • Acogimiento
  • Hospitalité
  • ????? ?????? (Hachnasat Orchim) Acogemos al extranjero

Justice

  • Justicia
  • Justice
  • ??? (Tzedek) Perseguimos la Justicia

Empathy

  • Empatía
  • Empathie
  • ??? (Chesed) Nos acercamos a nuestros clientes con Empatía

Partnership

  • Compañerismo
  • Coopération
  • ?????? (Chevruta) Creemos en cambiar al mundo a través del Compañerismo

Courage

  • Coraje
  • Courage
  • ???? (Ometz) Actuamos con Coraje para construir un mundo mejor

Resilience

  • Resiliencia
  • Résilience
  • ??? (Ruach) Nos adaptamos y prosperamos, continuamente demostrando nuestra Resiliencia

Diversidad

HIAS está comprometido con la inclusión y la diversidad en nuestros sitios de trabajo. Todos nuestros aplicantes son considerados sin distinción de raza, color, nacionalidad, etnia, creencia religiosa, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, mental o condición médica, información genética, embarazo o estatus familiar, edad, veterano protegido, orientación política o estar legalmente protegido.

Salvaguarda

HIAS está comprometida con la protección de los niños, las niñas y adultos vulnerables y cualquier otra persona que reciba un daño o se encuentre en potencial daño directo o indirecto por su contacto e interacción con HIAS. No toleraremos la explotación o abuso sexual, o cualquier otra forma de acoso o negligencia hecho por nuestros colaboradores o personal asociado. Cualquier candidato que reciba una oferta laboral de HIAS deberá firmar y seguir el Código de Conducta y las políticas asociadas a la Salvaguarda. Todos los colaboradores deberán pasar por un exitoso proceso de verificación de referencias e investigación que pueden incluir hasta el historial penal. HIAS participa en el Esquema Inter-agencial de Declaración de Malas Conductas (Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme). En línea con este esquema, requeriremos información a los candidatos de sus empleadores anteriores acerca de acoso, abuso o explotación sexual durante el tiempo que se encontró laborando, o cualquier otro incidente que haya estado bajo investigación cuando el candidato haya dejado su empleo. Con ello, HIAS también compartirá información cuando otras organizaciones lo requieran como parte de su proceso de reclutamiento. Al enviar esta aplicación, el candidato confirma su entendimiento del procedimiento de selección.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HIAS

ASESOR DE ADMISIONES

Publicado: 2025-04-29 21:14:21
  • Atención directa de forma presencial y virtual en Sede, para los estudiantes nuevos, resolver sus dudas, dar seguimiento y lograr la matrícula.
  • Cumplimiento de los objetivos institucionales planteados para el área de Admisiones de acuerdo con las metas reportadas para cada cuatrimestre.
  • Llegar al 100% de su meta individual y 100% de su meta Sede.
  • Seguimiento y Conversión de los agendamientos generados por CASA.
  • Trabajar las bases de datos que se le asigne, (llamada, WhatsApp, correos electrónicos).
  • Salidas a ferias y eventos HS, B2B o BTL para representar de forma comercial la institución. Proponer actividades para la captación de leads.
  • Cumplir con la meta de leads asignados y proceder con su captura en el sistema.
  • Realizar el proceso de facturación a todos los estudiantes nuevos de la SEDE.
  • Dar seguimiento para completar los expedientes incompletos.
  • Mejorar el porcentaje de retención de los estudiantes que genere para primer ingreso.
  • Realizar los seguimientos a los aspirantes en hubspot dejando notas, agendas y cerrando detalles de oportunidad.


Requisitos


Conocimientos en procesos de ventas, negociación, atención al cliente, manejo de Office, telemercadeo y cartera de clientes.

La Universidad del Istmo

Es una institución de carácter particular, con patrimonio propio, autorizada por el Órgano Ejecutivo mediante Resolución N°. 18 del 30 de diciembre de 1987 en base al Decreto Ley N° 16 del 11 de julio de 1963.

Cuenta con más de 35 años de tradición y 7 sedes en el país, que le ha permitido posicionarse entre las mejores Universidades de la República de Panamá, con alcance en todo el territorio nacional; tiene como misión formar integralmente profesionales requeridos por los sectores productivos y la sociedad; promueve la investigación, el conocimiento científico, tecnológico, cultural y la innovación, dentro de un marco de calidad y valores cívicos y morales contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país.

La U del istmo es una universidad 100% acreditada. En el 2021 y por cuarto año consecutivo, ha sido elegida como la única universidad en Panamá ubicada en el ranking Iberoamericano FSO; y también ha sido reconocida como la mejor universidad privada de Panamá según el ranking WebOmetrics 2020.

Somos identificados según estudio de Kantar Mercaplan como la universidad No.1 en Educación Virtual en Panamá.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIVERSIDAD DEL ISTMO, PANAMA

ASISTENTE DE OPERACIONES

Publicado: 2025-04-29 21:01:46

Requisitos

  • Mujer o varón
  • Bachiller completo
  • Experiencia en Atención a clientes, manejo de presupuestos, redacción de correos electrónicos (mínimo 1 año)
  • Conocimiento en Seguimiento a ejecución de proyectos
  • Redactar informes y tener tacto con clientes
  • Proactiva(o), comunicativa(o) y organizado(a)
  • Vocación de servicio
  • Valores arraigados: disciplina, honestidad, organización, responsabilidad, puntualidad, compromiso
  • Manejo de Word, Excel, Power Point y Outlook (MS Office)

Salario

  • Entre B/.750.00 a B/.850.00 (dependiendo de experiencia)

Otros Beneficios

  • Estabilidad laboral
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IMPORTANTE EMPRESA

SUPERVISOR DE SEGURIDAD

Publicado: 2025-04-29 21:01:03

Objetivo:

Liderar y supervisar las actividades de seguridad del hotel, garantizando la protección de nuestros huéspedes, colaboradores y activos.

 

Funciones:

- Atender inquietudes y solicitudes de seguridad de huéspedes y clientes.

- Supervisar el funcionamiento del equipo de seguridad y el centro de monitoreo.

- Conocer en detalle las novedades reportadas por el personal de seguridad y su posible solución, para ser comunicadas al Gerente de Seguridad del hotel.

- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, normas de seguridad y planes de emergencia.

- Participar en el planeamiento y gestión de los recursos asignados al Departamento de Seguridad para el correcto funcionamiento de la operación de seguridad del hotel.

 

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Seguridad o 5 años en el área.

Conocimiento de seguridad industrial, emergencias y manejo de equipos de seguridad.

 

Ofrecemos:

Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Beneficios y formación continua.

 

Si cumples con los requisitos, postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo en Hyatt Regency Panama!

 

¡Cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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HYATT REGENCY PANAMÁ

CONSERVACIÓN DE CARTERA

Publicado: 2025-04-29 21:00:17

Administrar eficientemente las pólizas según las solicitudes de los clientes y los procedimientos de la Organización, dando a su vez un servicio de calidad a los mismos para el logro de los objetivos del área.

 

Funciones:

  • Cumplir con las asignaciones recibidas para la atención de gestiones u otro trámite respectivo, de acuerdo a las solicitudes presentadas por clientes.
  • Brindar atención y solución oportuna a los clientes ante las necesidades presentadas, cumpliendo con los procedimientos establecidos.
  • Mantener el registro y actualización en el sistema respectivo de las gestiones efectuadas en la administración de las pólizas.
  • Generar el Reporte Mensual de las pólizas a renovarse a inicio de cada mes. Con la cantidad Total de Prima y Pólizas
  • Mantener el registro y actualización en el sistema respectivo de las gestiones efectuadas en la administración de las pólizas.
  • Dar seguimiento a las gestiones diarias así como a todo trámite impartido dentro del área, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Administrar la documentación recibida en el área para su debido procesamiento y almacenamiento.
  • Elaborar y actualizar los reportes requeridos según información generada en el área
  • Brindar Análisis Histórico de las pólizas solicitados por los Corredores.
  • Realizar cualquier otra función asignada por el Jefe inmediato para el funcionamiento, cumplimiento de metas y el éxito de la Organización.

 

Requisitos:

  • Estudios universitarios a nivel de Licenciatura en curso o completada.
  • Dominio de Microsoft Office, Excel Intermedio. Idioma: Inglés básico
  • Experiencia en seguros 1 año
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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MAPFRE PANAMA

ACCOUNT EXECUTIVE MANAGER

Publicado: 2025-04-29 20:58:38

Conoce algunos de los desafíos que te esperan

  • Desarrollar estrategias para el crecimiento de las cuentas bajo tu gestión con un enfoque integral: Operativo y Rentabilizable
  • Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de los Account Executive a tu cargo.
  • Coordinar campañas con el área de Marketing para incrementar usuarios.
  • Velar por los pilares de crecimiento del negocio.
  • Generar estrategias para tener activaciones de calidad con base en el análisis de los datos.
  • Proponer, con las diferentes áreas de la compañía, proyectos específicos para las regiones a cargo.

¿Qué esperamos de ti?

  • Profesional con formación en Administración de empresas, Ingeniería Industríal, Marketing o afines
  • Experiencia de al menos 4 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento.
  • Conocimiento de herramientas de análisis de datos (como Excel, Power BI, Tableau, Looker).
  • Inglés intermedio.

¿Quiénes somos?

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

En PedidosYa podrás

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEDIDOSYA

MINISTRY OF EDUCATION OFFICER

Publicado: 2025-04-29 18:38:18

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of over 100 premium private schools spanning six continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 80,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In addition, we are delighted to be recognised in the top 10 highest value private companies in the UK by Beauhurst.

In over 24 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 12,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

Founded in 1989, Blue Valley is a private, bilingual, Pre-K through 12th-grade school with over 800 students that offers a challenging combination of Costa Rican and International curricula promoting technology, the arts, and physical wellbeing.

We are seeking an experienced and enthusiastic Ministry of Public Education Officer for July 2025. The MEP Officer is responsible for ensuring the school complies with the requirements and guidelines set forth by the Ministry of Education of Costa Rica. This includes managing all documentation, certifications, and transcripts related to student academic records. The role also involves attending meetings and maintaining close communication with the Ministry to ensure the school meets all legal, academic, and administrative standards.

KEY RESPONSIBILITIES:

Key Responsibilities:

  • Monitor and ensure the school adheres to the Ministry of Education's regulations, policies, and guidelines.
  • Prepare and submit reports to the Ministry as required.
  • Keep updated on any changes in the Ministry’s rules and regulations, ensuring the school complies accordingly.
  • Prepare and issue official transcripts for students.
  • Maintained accurate and up-to-date academic records for all students.
  • Handle requests for official documents, including transcripts, certificates, and diplomas, ensuring all documentation meets the Ministry’s guidelines.
  • Serves as the primary point of contact between the school and the Ministry of Education.
  • Communicate any updates or changes from the Ministry to school administration and staff.
  • Attend meetings, training, or workshops organized by the Ministry to stay informed on new policies.

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

  • Bachelor’s degree in Education, Administration, or related field. A Master’s degree is a plus.
  • Minimum of 2-3 years of experience in an administrative role within an educational institution.
  • Experience working with the Ministry of Education or similar governmental agencies is highly preferred.
  • Strong knowledge of Costa Rica's education laws and regulations.
  • Excellent organizational and communication skills.
  • Proficient in office software (Word, Excel, etc.) and student management systems.
  • Strong attention to detail and ability to work independently.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

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BLUE VALLEY SCHOOL

PRODUCT OWNER

Publicado: 2025-04-29 18:37:07

Region: Miami, FL

 

Ready for a fresh, new career? Look no further because one of the world’s most iconic brands can help you get there.

 

Why Join Us?

 

At Subway, “better” is baked into our DNA. We are a brand that believes in continued improvement … in our lives, our businesses, and our planet. From the handshake that started our very first sandwich shop to earning our position as one of the world’s leading restaurant brands, we’ve always embraced change and the path ahead. And today, we're making better living way easier.

 

Our purpose is about more than the food we serve in our restaurants. It’s centered on fueling healthy businesses and healthier lives. It is one of the most exciting times to join the Subway team and contribute to our transformational journey.

 

About the Role:

 

We have an exciting opportunity to support our Restaurant Technology team as a Product Owner, Technology Payments based in Miami, FL. The Product Owner, Technology Payments will plan and organize the Product Roadmap and Backlog to ensure a high return on investment (ROI) for Subway’s global Payments Solutions used across 20+ countries and 30,000+ restaurants. This includes partnering with business stakeholders, analysts, and end users to elicit and document feedback, then collaborating with product and technical leads to translate and refine ideas into strategy, roadmaps, features, stories, and tasks. This position should regularly communicate with the product manager(s), business analysts and scrum master(s) throughout the development lifecycle. The PO should be a perceptive owner, creative leader, and reliable problem-solver, able to drive the Payments global vision into reality.

 

If you feel that this is the role for you, and you are successful with your application, be ready to be Bold, Empowered, Accountable, and ready to have Fun in a fast paced and agile working environment.

 

Responsibilities include but are not limited to:

  • Partner with the Payments Business & Operations to implement and manage product strategies consistent with company vision and business goals.
  • Elicit, analyze and present feedback from end users٫ stakeholders, technical teams and others to shape requirements and product features as well as high-level technical scope.
  • Translate and refine requirements from BRDs into FRD and other artifacts (user stories) that can be shared across the Payments Technology team throughout the product lifecycle.
  • Own, manage, update and groom the Payments product backlog and delivery plans. Guide user story creation and validate user stories based on acceptance criteria.
  • Provide all (and any) support required to ensure releases are planned and delivered on time and meet all business requirements with a high level of quality. Facilitate demonstrations, workshops, interviews and product walkthroughs with end users, technology teams and business stakeholders.
  • Translate requirements into appropriate documentation and communications that can be shared across the business and with customers throughout the product lifecycle. Ensure necessary documentation and training is provided for products and software.
  • Work with Sr. Manager, Product and Program Managers, to manage budget, resource allocations, ensuring product lifecycle deadlines are met, software development stages are completed on time, product releases are in compliance with schedules, and communicate updates across all channels.

 

Qualifications:

  • Bachelor's Degree in Business, Computer Science, Engineering or other technical discipline or equivalent experience.
  • Master's Degree in Business desirable.
  • Scrum Alliance Product Owner or Scaled Agile Framework (SAFe) Product Owner/Product
  • Minimum of 3-5+ years’ experience in product management/ownership, business strategy/development, or a senior business analyst role.
  • Experience within Food Service, QSR, Payments or FinTech industries a plus.
  • Experience in software development desired in large organizations.
  • Strong technical background with an ability to cultivate and build collaborative working relationships with a broad range of cross-functional stakeholders and development.
  • Strong influential communication skills (verbal, written and presentation), with the ability to exert influence and meet commitments in a highly matrixed organization.
  • Experience with Agile development and a strong sense of Agile Methodologies (Agile Scrum Certification required) with experience in industry-standard application lifecycle management tools such as Azure DevOps, Jira and Confluence.
  • Ability to liaise with disparate stakeholder groups and align them toward common goals and outcomes.
  • Ability to anticipate risks and devise solutions in the moment.
  • Comfort with ambiguity, frequent change, or unpredictability.
  • Market research skills, including a curiosity for new technology products and trends, and the ability to explain their business value and impact.

What do we Offer?

 

  • Insurance Plans (Medical/Life)
  • 401K
  • Competitive Bonus
  • Mobility Allowance
  • Tuition Reimbursement
  • Company Holidays
  • Volunteering time
  • And Many More…..

 

Actual pay is determined based on a number of job-related factors including skills, education, training, credentials, qualifications, scope and complexity of role responsibilities, geographic location, performance, and working conditions.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SUBWAY

ASESOR DE VENTAS

Publicado: 2025-04-29 18:32:11

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Asegurar la disponibilidad de marcas y empaques, garantizando una excelente Ejecución en el Punto de Venta, con el objetivo de cumplir con las metas de volumen y cobertura establecidas por la compañía de acuerdo a la estrategia de ventas de Coca-Cola FEMSA y las necesidades del mercado.

I. Captar y atender a los clientes de forma personalizada con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas y cobertura establecidos por la compañía.

II. Implementar y mantener en cada visita los lineamientos de Ejecución en el Punto de Venta con el objetivo de potenciar las ventas de nuestros productos.

III. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

IV. Implementar y custodiar el equipo frío en el mercado con el objetivo de garantizar el uso óptimo del mismo y asegurar la exhibición en frío de los productos.

V. Comunicar e implementar las estrategias de mercadeo diseñadas por la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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COCA-COLA FEMSA

ANALISTA DE SERVICIO TI

Publicado: 2025-04-29 18:31:04

Misión:

Analizar y atender cada uno de los incidentes reportados por los usuarios del banco en cada unos de los aplicativos

Crear soluciones a cada uno de los incidentes reportado por los distintos usuarios de una manera ágil.

 

Requisitos:

- Graduado de Ingeniero en sistemas o carreras afines

- 3 años de experiencia previa en alguna institución Bancaria/MicroFinanzas como analista de servicio TI

- Conocimiento medio o superior en SQL Server.

- Conocimiento medio o superior en al menos un lenguaje de programación.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BANCO FICOHSA NICARAGUA

VISITADOR A MÉDICOS

Publicado: 2025-04-29 18:28:22

Objetivo

Realizar una gestión de ventas oportuna acorde a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio; brindando asesoría a los clientes en los productos y servicios que ofrece la empresa, para garantizar la satisfacción y fidelización de la cartera de clientes.

Requisitos

  • Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
  • Visitador a Médicos
  • Residir en Santiago, RD.
  • Vehículo Propio
  • Licencia de Conducir al día
  • Manejo paquete Microsoft Office
  • Manejo de G Suite
  • Nivel Básico idioma inglés
  • 2 años de experiencia en ventas (preferible del sector médico)

Beneficios

  • Salario base
  • Comisiones
  • Asignación de Vehículo
  • Combustible
  • Mantenimiento periódico
  • Beneficios de Ley
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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GROW MANAGEMENT CONSULTING

RECEPCIONISTA

Publicado: 2025-04-29 18:27:22

Objetivo del Puesto:

Garantizar una atención cordial y eficiente a clientes y visitantes, gestionando las actividades administrativas de la recepción de manera efectiva.

Responsabilidades Principales:

Atención al Cliente:

  • Dar la bienvenida a clientes y visitantes de manera amigable y profesional.
  • Gestionar llamadas telefónicas y canalizarlas a los departamentos correspondientes.
  • Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios.


Gestión de Correspondencia:

  • Recibir y distribuir el correo y paquetería entrante.
  • Coordinar el envío de documentos y paquetes.


Agenda y Reservas:

  • Gestionar la agenda de salas de reuniones.
  • Coordinar reservas para eventos internos.


Administración:

  • Mantener ordenado y actualizado el área de recepción.
  • Colaborar en tareas administrativas básicas.


Requisitos:

  • Experiencia previa como recepcionista o en funciones similares.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con personas de manera efectiva.
  • Conocimiento básico de sistemas telefónicos y herramientas de oficina.
  • Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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J GASSÓ GASSÓ SAS

RECEPCIONISTA

Publicado: 2025-04-29 18:26:57

Objetivo del Puesto:

Garantizar una atención cordial y eficiente a clientes y visitantes, gestionando las actividades administrativas de la recepción de manera efectiva.

Responsabilidades Principales:

Atención al Cliente:

  • Dar la bienvenida a clientes y visitantes de manera amigable y profesional.
  • Gestionar llamadas telefónicas y canalizarlas a los departamentos correspondientes.
  • Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios.


Gestión de Correspondencia:

  • Recibir y distribuir el correo y paquetería entrante.
  • Coordinar el envío de documentos y paquetes.


Agenda y Reservas:

  • Gestionar la agenda de salas de reuniones.
  • Coordinar reservas para eventos internos.


Administración:

  • Mantener ordenado y actualizado el área de recepción.
  • Colaborar en tareas administrativas básicas.


Requisitos:

  • Experiencia previa como recepcionista o en funciones similares.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con personas de manera efectiva.
  • Conocimiento básico de sistemas telefónicos y herramientas de oficina.
  • Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.
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J GASSÓ GASSÓ SAS

AUXILIAR DE DISTRIBUCIÓN

Publicado: 2025-04-29 18:24:35

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!

Queremos sumar a nuestro equipo de trabajo un Auxiliar de Distribución cuyo objetivo será; Asegurar la organización del proceso de recepción, almacenamiento y entrega de los productos a los clientes y/o áreas encargadas de manera oportuna y correcta; con el fin de dar cumplimiento al plan de entregas a clientes y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.

REQUISITOS

  • Técnico en Operaciones, Logística, Carreras Administrativas y/o a fines.

Experiencia 1 Año En

  • Procesos de logística (Transporte de mercancía - productos perecederos)
  • Planeación de rutas de distribución
  • Trato con proveedores de operaciones de distribución
  • Elaboración de indicadores de distribución

CONOCIMIENTO

  • Paquetería Office (Excel en nivel intermedio)
  • Buenas Practicas de Almacén y Distribución
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PISA FARMACÉUTICA

AUXILIAR- DIGITADOR

Publicado: 2025-04-29 18:23:47

Descripción de la empresa

Somos una prestigiosa institución de educación superior que por 50 años ha puesto al servicio de Guatemala programas educativos, de investigación y de extensión de gran impacto para la sociedad, por medio de tres campus, cinco facultades y un Instituto de Investigaciones.

Nuestras Facultades son: Colegio Universitario, Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales e Ingeniería.

La Universidad del Valle de Guatemala acoge a docentes, profesionales, investigadores, científicos y estudiantes seleccionados por su capacidad intelectual y por su interés y dedicación al quehacer académico. Hemos sido pioneros en educación de excelencia con responsabilidad y criterio de ayuda a nuestros estudiantes por medio de nuestro programa de becas y ayuda financiera.

Contamos con dos centros de excelencia académica en el interior del país, ubicados en: Santa Lucía Cotzumalguapa y Sololá que están diseñados para satisfacer las necesidades e intereses educativos de sus respectivas regiones.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Responsable del ingreso de los datos correspondientes a las diferentes aplicaciones desarrolladas para el registro, procesamiento y reporte de los indicadores del El Programa Regional de VIH (VIHCA), cumpliendo con los procesos establecidos para garantizar la calidad de los datos ingresados y su confidencialidad. Además, realizar las rectificaciones necesarias, resolviendo dudas con el Coordinador del Sitio, previo a compartir la información con las instancias correspondientes.

Funciones Principales:

  • Recolectar la información necesaria para el registro y reporte de los indicadores del Programa Regional de VIH (VIHCA) de manera mensual, trimestral, semestral y anual.
  • Digitar la información clínica de los pacientes del sitio en las plataformas digitales desarrolladas para el efecto (VICITS WEB, RedCap, AlertART, INCICAR, entre otras), garantizando la calidad del dato y confidencialidad correspondiente.
  • Verificar con el personal clínico del sitio la comprensión de los datos registrados en los expedientes clínicos de los pacientes VIH.
  • Resolver cualquier duda sobre los datos disponibles con el personal clínico del sitio.
  • Elaboración de bitácoras de actividad semanal que permita establecer su desempeño en relación al número de datos ingresados a las plataformas digitales versus el número de pacientes registrados en las CLAM y Clínicas TARV cubiertas por el Programa Regional de VIH (VIHCA).
  • Desarrollar revisiones internas para garantizar la consistencia y exactitud de los datos ingresados y elaborar informes sobre la calidad del dato.
  • Garantizar el correcto funcionamiento del equipo asignado a su área de trabajo.

Actividades:

  • Ingresar los datos necesarios de los pacientes VIH en las plataformas desarrolladas.
  • Entregar un reporte de progreso semanal al Coordinador de Sitio, con copia al Especialista en M&E y Coordinador de País en Panamá.
  • Prestar asistencia técnica y apoyo al personal del equipo local, para asegurar el trabajo en equipo y garantizar un flujo constante de y comunicación con todo el personal del sitio y del Programa Regional de VIH (VIHCA).
  • Mantener la seguridad y confidencialidad de los datos recolectados en los expedientes clínicos de los pacientes VIH, de la información generada y enviada a los diferentes niveles de coordinación.
  • Actualizar bi-semanalmente la herramienta de GSM, para garantizar que este actualizado al momento de presentarla ante CDC-CAR.
  • Garantizar el reporte mensual de indicadores del sitio asignado
  • Realizar cualquier otra función o actividad que sea necesaria o requerida por Jefe inmediato superior.

Requisitos

Formación:Educación media completa. Deseable sólidos conocimientos en el área informática, Bachiller o Técnico en computación (será una ventaja).

Experiencia:Sin experiencia. De preferencia experiencia en manejo de Registros Clínicos de pacientes VIH

Idiomas: Español

Conocimientos Específicos:

  • Revisión de expedientes e ingreso de datos en plataformas electrónicas.
  • Sólidos conocimientos en el uso de programas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), y ambiente WEB. El manejo de Excelintermedio - avanzado será una ventaja

Habilidades Especiales:Habilidades para trabajo en equipo, capacidad de brindar asesoría, en su campo de acción, acompañamiento y retroalimentación. Comunicación efectiva, planificación y coordinación. Habilidades conceptuales, técnicas, de análisis y capacidad de síntesis.

Información adicional

Horario laboral de 08:00 am a 17:00 pm, de lunes a viernes.

Tipo de contratación: Temporal de mayo a septiembre 2025. La fecha de contrato está sujeta a indicaciones del donante del proyecto.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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UNIVERSIDAD DEL VALLE

OFICIAL DE BANCA PERSONAL

Publicado: 2025-04-29 18:22:32

Descripción del puesto

Contribuye al éxito general de la sucursal en Panamá, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas

individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del

equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y

procedimientos internos vigentes.

Requisitos

Educación / Experiencia / Otra información

  • Conocimientos prácticos sobre las distintas necesidades de los clientes en cada período de su vida y sobre los

acontecimientos económicos y políticos del momento.

  • Conocimientos profundos de los productos de banca personal, sus características, ventajas y las políticas de

precios y trámites correspondientes.

  • Conocimientos profundos de los procedimientos de entrevista, ofrecimiento de productos y telemercadeo.
  • Conocimientos profundos de las plataformas tecnológicas del Banco para ventas y servicio, así como de la

funcionalidad de Counselor y los informes de venta generados.

  • Conocimientos prácticos de la función que el Centro de Desarrollo de Préstamos de Banca Internacional

(IBLDC - International Banking Loan Development Centre) desempeña en la adjudicación de las solicitudes de

crédito de la sucursal que sobrepasan los límites de la sucursal o país, y la forma de presentar solicitudes.

  • Conocimientos profundos de las pautas de cumplimiento normativa y de las Medidas Preventivas contra el

Lavado de Dinero / Financiamiento de Actividades Terroristas relacionadas con la venta de los productos del

Banco, conservación de la información y la vigilancia constante de las relaciones con los clientes,

específicamente en lo que se refiere a los requerimientos de Conozca a Su cliente.

  • Conocimientos prácticos de los principales productos y servicios ofrecidos por la competencia.
  • Conocimientos prácticos del Mercado donde el Banco lleva a cabo sus operaciones.
  • Conocimientos prácticos de los procedimientos operativos y rutinarios de la sucursal.
 
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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SCOTIABANK

DIRECTOR DE MERCADEO Y CREATIVO

Publicado: 2025-04-28 18:18:19

Descripcion del puesto

  • Confeccionar y dar seguimiento a presupuesto de mercadeo por mercado.
  • Coordinar plan de lanzamiento nuevas línea de productos.
  • Entender necesidades.
  • Asignar tareas al equipo creativo y monitorear su gestión.
  • Diseñar estrategias de redes sociales.
  • Dirigir creación de contenido.
  • Diseñar línea gráfica.

Requisitos

  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipo.
  • Uso de redes sociales.
  • Aptitud analítica.
  • Buena comunicación.
  • Creatividad.
  • Redacción de textos.
  • Habilidades de manejo de los programas como Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere, InDesign, o las variantes de código libre de cada una de ellas, como Blender, para modelado 3D

Beneficios

Trabajo de lunes a viernes.

Buen ambiente de trabajo.

Maxell es una compañía Japonesa nacida en 1962 como fabricante de baterías secas (manganeso). En 50 años hemos mantenido un nivel de calidad reconocido para todos los productos que llevan nuestra marca. Desde nuestro legendario XLII, que por más de 15 años fue el máximo nivel en calidad de reproducción musical hasta las siempre presentes pilas de silver oxide para reloj, Maxell ha dicho presente de una forma anónima en la vida de la mayoría de los consumidores del mundo. Hoy continuamos siendo el líder mundial en la producción de pilas de botón.

Maxell es hoy una línea de productos mucho más extensa. De sus raíces en energía móvil y recording media, hoy día tenemos una presencia global en los mercados de productos masivos como los discos compactos, las baterías alcalinas así como otras categorías que tienen que ver con el soporte al manejo de la información y mejorar la calidad en la reproducción de sonido e imágenes.

Nuestras oficinas están ubicadas en Panamá, teniendo acceso a una de las redes más avanzadas de comunicación y probablemente, la mejor estructura multimodal de transporte. El Canal de Panamá hace de éste país el epicentro de la marina mercante en la región y el Hub de las Américas permite el acceso a más de 136 ciudades de forma directa.

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MAXELL LATIN AMERICA

AGENTE DE AEROPUERTO | PUNTA CANA

Publicado: 2025-04-28 18:17:10

Description

Somos Nexus Tours, la empresa líder en gestión de destinos en el Caribe y Latinoamérica. Tenemos oficinas en más de 20 países y en 58 destinos, y... ¡Seguimos creciendo!

Nuestro propósito es hacer realidad las vacaciones soñadas de todos nuestros clientes, ¿Te sumas? 🤝

¿Qué esperamos de tí como Agente de Aeropuerto 🧡?

  • Inglés conversacional avanzado (indispensable).
  • Gusto por la atención al cliente y el trato con personas de diferentes nacionalidades.
  • Disponibilidad de horario.

¿Cuál será tu rol en Nexus Tours?

  • Serás el primer contacto con nuestros clientes a su llegada: les brindarás la bienvenida a sus vacaciones soñadas. 🏝️🗺️✈️
  • Te asegurarás de que nuestros clientes reciban un trato justo, cordial, amable y orientado a sus necesidades.
  • Serás la persona encargada de asegurar que la transportación se encuentra lista para el uso de los clientes.

Horario: Turnos rotativos.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

  • Salario competitivo.
  • Prestaciones superiores como: Epic Days y descuentos con la marca y asociados.
  • Participarás de nuestros programas de formación y capacitación constante.
  • Serás parte de una cultura orientada a las personas, en la que podrás ser tú mismo y desarrollarte profesionalmente.

Si quieres vivir una , no esperes más y ¡Postúlate!

Nexustours se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la diversidad de capacidades o la identidad de género.

¡Gracias por tu postulación! 🧡

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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NEXUSTOURS

SUPPLY CHAIN INTERN - ORDER PROCESSING

Publicado: 2025-04-28 18:16:11

Job Title
Supply Chain Intern - Order Processing

Job Description

Job title:
Supply Chain Intern

Logging Responsibilities

  • Manage Microsoft Outlook Functional Inbox.
  • Attend & redirect Internal & External stakeholders’ requests.
  • Log on Salesforce Customer Purchase Orders to be booked by Order Processors.
  • Identify Continuous Improvement initiatives on the Logging process.
  • Participate in projects assigned by the Leadership

Position Requirements

  • University student: Industrial Engineering or Logistics
  • English Level: Intermediate to Advanced (mainly Oral)
  • Customer Centric
  • Attention to Details
  • Able to work under pressure
  • Flexible Schedule (mostly in the morning)

About Philips

We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others.

If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our commitment to diversity and inclusion here.

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