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Video Entrevistas, reducen tiempo de Selección de Personal

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Cada día son más las organizaciones que emplean plataformas de entrevistas en video para modernizar sus procesos, ser más productivos, tener mayor alcance y calidad, agilizar resultados y brindar mejores experiencias a candidatos y reclutadores. Las métricas de retorno de la inversión de estas plataformas son contundentes: 37% más candidatos en las convocatorias 40% menor …

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Habilidades de equipo para el Cambio

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Todo sigue una constante y este es el cambio, y el cambio está basado en muchas ocasiones de incertidumbre, por eso debemos tener la capacidad de adaptarnos haciendo pequeños ajustes, a veces grandes ajustes para navegar en el mundo en el que vivimos en un VUCA. Lo definimos por ser VOLÁTIL donde los cambios son …

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Marca Empleadora

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¿Qué es marca empleadora? Es un proceso que se diseña al interior de las empresas para identificar cuál es el ADN de las organizaciones y comunicarlo, tanto al talento externo que queremos atraer, como al talento interno que queremos retener. Cómo construir una marca empleadora Estas son algunas preguntas básicas que se deben formular al …

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Reclutamiento 4.0

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En los últimos 10 años se han duplicado los puestos de trabajo que están presentando dificultad para llenarse en las empresas, reclutadores en todas partes del mundo ven cómo sus puestos de trabajo reciben cientos de candidatos sin embargo al revisar la información presentada estos candidatos no llenan los requisitos que se buscan y deben …

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La productividad es diferente a estar ocupados.

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Es muy común que en nuestro día a día de reclutamiento pensemos que por que pasamos todo el día ocupado en tareas, entonces estamos siendo productivos. Esa ocupación es la que en muchas ocasiones no nos permite dedicar el tiempo de calidad en las actividades mas importantes de nuestra labor. En este punto nuestro amigo …

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Bienvenido a la era del reclutamiento digital, la era del ATS

1 comentario / Recursos Humanos / Por Lazaro Parodi

Definición de un ATS Debido a la costosa tarea que supone seleccionar cientos de candidaturas en los procesos de selección, ha nacido la tecnología ATS de reclutamiento. Se trata de una herramienta que ayuda a los reclutadores a gestionar la información recabada a la hora de reclutar personal. Los ATS (en inglés Applicant Tracking System, en español, sistemas de seguimiento de …

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Reskilling y upskilling: cómo impulsan el liderazgo en tu compañía

Deja un comentario / Desarrollo Personal, Habilidades Blandas / Por Lazaro Parodi

El crecimiento tecnológico cada vez deja más empleos obsoletos, por lo que se hace necesario para las empresas y los colaboradores empezar a capacitarse y adquirir nuevas habilidades que estén a la vanguardia en el mundo laboral actual. Según el Foro Económico Mundial el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Promover …

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People analytics: qué es y por qué usar datos para gestionar personas

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El capital humano es el mayor valor de cualquier empresa, pero para aprovechar al máximo todo su potencial es imprescindible conocer a fondo la plantilla. En este contexto surge People Analitycs una de las tendencias en el mundo de los recursos humanos de ahí que también se conozca como HR Analytics, una metodología impulsada por …

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Algunas técnicas que te resultarán útiles para desarrollar tu potencial en el ámbito laboral.

Deja un comentario / Gestión del Estrés, Gestión Emocional / Por Lazaro Parodi

Cuáles son las técnicas PNL que más te pueden ayudar a mejorar en el ámbito laboral Muchas personas se preguntarán cómo puede la PNL mejorar nuestro desarrollo profesional. Aunque puede parecer que a primera vista no guarda mucha relación, lo cierto es que uno de los mayores beneficios de este modelo es que favorece una mejor gestión …

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La técnica Pomodoro realmente funciona

Deja un comentario / Habilidades Teletrabajo / Por Lazaro Parodi

La técnica Pomodoro realmente funciona Es cierto que nunca me han gustado los trucos de productividad. En cambio, mantengo las cosas bastante simples. Echo un vistazo a mi agenda (Teléfono o computadora), anoto una lista de las cosas que quiero hacer ese día y luego empiezo a apresurarme. Pero después de escuchar tanta charla sobre …

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Reclutamiento 4.0

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