El proceso de reclutamiento y selección de personal independientemente del método que se utilice, abarca una serie de procesos que deben cumplirse necesaria y responsablemente, desde la definición del perfil del profesional que se necesita hasta la contratación del candidato más adecuado para la empresa. En el contexto actual, en donde la Transformación Digital simplifica y …
Reclutamiento Tradicional versus Reclutamiento Digital Leer más »
Para nadie es un secreto que el clima laboral de una organización influye directamente en la productividad y satisfacción de sus trabajadores. Un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo, dinámico y responsable es la llave para que la productividad global e individual aumente, se incremente la calidad del trabajo y se alcancen los objetivos propuestos. Construir …
Clima Laboral y su Influencia en la Productividad de la Organización Leer más »
Cada vez encontramos más oportunidades de trabajos remotos que te permiten trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo con un horario independiente al de la oficina. Los trabajos remotos son ideales para los nómadas digitales que desean viajar por todo el mundo, trabajar desde diferentes destinos y vivir la vida que siempre han …
Muchas incógnitas pueden surgir a la hora de tratar de construir una cultura remota. ¿Realmente es posible crear una sin contacto humano? ¿Vale la pena hacerlo? Hacer una cultura remota es totalmente posible, y sigue siendo tan importante como la cultura empresarial tradicional. Aumenta la permanencia de tus empleados en la empresa. Fomenta el trabajo en equipo …
¿Es posible tener una buena cultura empresarial de forma remota? Leer más »
GHCC Lanza Primera Conferencia y Expo Híbrida con Tecnología de Buskeros Atlanta, Georgia.- La capacidad de emerger con fuerza de la crisis económica provocada por la pandemia del Coronavirus, ha sido el tema principal de la Conferencia y Exposición Anual de la Georgia Hispanic Chamber of Commerce (GHCC), que se celebra hoy el Delta Flight …
La carta de presentación es un candidato para la parte más odiada de la búsqueda de empleo por parte de los solicitantes de empleo. Personalmente, cuando navego por las bolsas de trabajo, siempre me he sentido atraído por las publicaciones que decían «carta de presentación opcional» o que no mencionaban ninguna. Cuando se encuentra inmerso …
Finalmente, una respuesta a: ¿Siguen siendo necesarias las cartas de presentación? Leer más »
A medida que la tecnología se vuelve cada vez más omnipresente, los empleadores buscan cada vez más contratar trabajadores con habilidades informáticas, independientemente del trabajo para el que los contraten. No importa en qué industria o entorno trabaje, es probable que necesite conocimientos informáticos para completar sus tareas y, en primer lugar, encontrar un trabajo. …
El creciente reto de las empresas Tras los grandes avances de contagio del coronavirus, muchas organizaciones e instituciones se han visto obligados a considerar el teletrabajo. La tecnología, a día de hoy, no es un impedimento, pero, aun así, sí que es cierto que falta cultura de teletrabajo, por lo que no todas las empresas están preparadas para implementar …
Algunas organizaciones han tenido que parar su actividad de pleno porque el confinamiento no le ha permitido realizar el trabajo desde sus hogares. Sin embargo, otras hemos tenido la suerte de seguir ofreciendo nuestros servicios gracias al acomodamiento de nuestras acciones y sumarnos al teletrabajo con las herramientas necesarias. Aun así, esta práctica no está muy …
HERRAMIENTAS DIGITALES PARA COMUNICARSE EN TIEMPOS DE COVID-19 Leer más »
Venture Capital, también conocido como capital riesgo, es la inversión en empresas con un alto potencial de crecimiento, pero también con un gran nivel de riesgo. Como dice la sabiduría popular: para ganar primero hay que invertir. El mundo de los negocios se basa en invertir en cosas que están por construirse, en ideas que …
Venture Capital: ¿qué es y cómo funciona el capital riesgo? Leer más »
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