Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Reporta a: Communication & NHW Director CE

Ubicación: Panamá, Oficina Central | Modalidad híbrida

Resumen de la posición...

Responsable de ejecutar y coordinar planes de comunicación y relaciones públicas en Centroamérica, alineados con la estrategia regional y global, para fortalecer la reputación corporativa, apoyar iniciativas de advocacy y asegurar la correcta implementación de campañas con agencias y stakeholders.

Un día en la vida de...

• Implementar planes de advocacy y PR definidos por la gerencia regional.
• Dar soporte en manejo de crisis siguiendo lineamientos regionales.
• Adaptar mensajes y contenidos a la realidad local.
• Monitorear tendencias regulatorias y sociales en CAM.
• Gestionar relacionamiento operativo con stakeholders locales.
• Coordinar agencias externas para gestión de stakeholders y monitoreo.
• Apoyar iniciativas de CSV y campañas de cultura interna.
  
  

¿Qué te hará exitoso/a en esta posición...?

• Formación Académica: Comunicación Social, Relaciones Públicas o afines.
• Experiencia: 3-5 años en comunicación corporativa, PR o agencias.
• Idiomas: Inglés intermedio/avanzado.
• Habilidades: Redacción, coordinación de campañas, manejo de crisis.

En LAC Legal, firma líder en Panamá, estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo(a) que se integre a nuestro equipo para brindar apoyo en la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos.

Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de procesos internos y el soporte efectivo a las diferentes áreas de la firma, asegurando una gestión ordenada, ágil y orientada a resultados.

Responsabilidades:

Gestión Administrativa y Financiera:

• Pago a proveedores y manejo de cuentas por pagar (flujo de caja)
• Pago de Planilla a colaboradores
• Reembolso de caja menuda y viáticos.
• Gestión de reembolsos a colaboradores.
• Elaboración de reportes administrativos para el cierre de mes.
• Control y seguimiento de gastos operativos.

Gestión de Talento y Recursos Humanos:

• Manejo del proceso de selección, inducción y evaluación del personal.
• Coordinación de planes de formación y desarrollo para el equipo.
• Administración de vacaciones, permisos y planilla.
• Control de marcaciones y asistencia del personal.
• Apoyo en la gestión de documentación laboral y cumplimiento de normativas internas.

Soporte Ejecutivo y Gestión de Agenda:

• Manejo de la agenda y coordinación de reuniones.
• Atención y gestión de solicitudes internas.
• Cualquier otra tarea administrativa relacionada con el puesto.

Requisitos:

• Licenciatura en temas afines.
• Experiencia en funciones administrativas y de recursos humanos.
• Conocimientos en gestión de planilla y legislación laboral.
• Manejo de herramientas de office. Excel nivel intermedio o avanzado
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Idioma Ingles (un plus)
• Sistema Peachtree (un plus)
• Haber trabajado en una firma legal (un plus)

*This is an international consultant role based at our Headquarters in Washington, D.C. We offer visa and relocation support.

We improve lives

The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.

About This Position

The Office of the Special Advisor on Climate Change is responsible for enhancing coordination and fostering synergies within the IDB Group and with external partners on Climate Change in order to achieve greater impact. The Office also advises the President of the Bank on the respective Action Plans, development impact of IDB Group financed activities and related corporate affairs. The selected candidate will support the Special Advisor on Climate Change and its team.

What you’ll do

Executive and Office Support

• Coordinate the day-to-day agenda of the Special Advisor on Climate Change.
• Support in organizing travel logistics and related arrangements for the Special Advisor and the office staff, including managing the Special Advisor's registration and ability to get to several meetings within a day during special events.
• Provide general administrative support to the Special Advisor and Office staff
• Support the Office with miscellaneous client-related activities, including greeting visitors, booking meeting rooms and scheduling office resources.
• Support the monthly reporting and monitoring of the Office Budget.
• Follow and provide information and guidance on the application of IDB administrative policies, regulations, and procedures.
• Provide briefing materials on individuals and institutions ahead of meetings.
• Prepare PowerPoint presentations.
• Support and manage arrangements relating to the Special Advisor's external advocacy role, including working with the internal Communications team and managing whether external briefings are on or off the record.
• Perform any other activities to support the day-to-day operations of the Office.

Event Coordination and Communications

• Support the coordination of logistical arrangements for meetings and workshops, including agenda preparation, participant lists, technological requirements, and coordination with internal and external stakeholders.

Resource Planning Support

• Support the Resource Planner in tasks related to hiring processes for complementary workforce and consulting firms when needed.
• Support the Resource Planner in all tasks related to the Office miscellaneous expenses, including proper documentation of payments and receipts.

What you'll need

• Education: Bachelor’s Degree in Business Administration, International Relations, Human Resources, or a related field.
• Experience: A Minimum of 2 years of work experience with high-level executives is required. Previous experience at the IDB Group is preferred.
• Languages: Proficiency in Spanish and English, spoken and written, is required. Additional knowledge of French and Portuguese is preferable.

Requirements

• Citizenship: You are a citizen of one of our 48-member countries. We may offer assistance with relocation and visa applications for you and your eligible dependents.
• Consanguinity: You have no family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab.

Type of contract and duration

• International consultant: International consultant Full-Time, 12 months (up to 36 months).

What we offer

• A competitive compensation package.
• Leaves and vacations: 2 days per month of contract + gender-neutral parental leave.
• Health Insurance: the IDB Group provides a monthly allowance for the purchase of health insurance
• Savings plan: The IDB Group cares about your future, depending on the length of the contract, you will receive a monthly savings plan allowance.
• We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies.
• Hybrid and flexible work schedules
• Development support: We offer learning opportunities to boost your professional profile, such as seminars, 1:1 professional counseling, and much more.
• Health and well-being: Access to our Health Services Center that provides preventive care and health education for employees.
• Other perks (country specific): Lactation Room, Daycare Center, Gym, Bike Racks, Parking, spouse career support, and others.

Reporta a: Regional Sales Manager Nutrition

Ubicación: Panamá, Centro de Distribución.

Resumen de la Posición…

El objetivo de la posición es coordinar y desarrollar estrategias y tácticas de negocio comerciales, enfocadas en el crecimiento sostenido y a largo plazo, a través de la influencia a la fuerza de ventas, clientes y canales prioritarios, así como el desarrollo de canales potenciales para exceder los resultados esperados de cada negocio/categoría.

Un día en la vida de…

• Liderar la activación de marcas en el país: BTLs, degustaciones, material POP, exhibidores y sampling, asegurando alineación con las guías globales.
• Ejecutar la estrategia de precios por canal y producto, monitoreando junto al equipo de ventas la correcta implementación de precios sugeridos y promociones.
• Ser referente de conocimiento de canales, conectando al país con los Commercial Managers para asegurar un portafolio competitivo y relevante.
• Implementar campañas promocionales al consumidor, alineadas con los PCI y la estrategia de marca.
• Liderar el análisis de volumen (baseline y uplift), sell-out y eficiencia de inversiones comerciales (TTS) como input clave en el MBP.
• Colaborar con las unidades de negocio en el desarrollo de innovaciones y construcción de planes tácticos por canal y cliente.
• Asegurar la ejecución conforme a estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  
  

Que te hará exitoso en la posición…

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresa o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en liderazgo de equipos transversales.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, ventas, trade marketing.
• Dominio de Excel avanzado; Power BI y SAP deseables.
• Inglés intermedio.

¿Cuál es el rol?

Contribuye al éxito general del Departamento de Banca de Personas Producto Hipoteca garantizando que los objetivos planes e iniciativas individuales especificas se lleven a cabo y se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Es responsable de participar y aportar en el desarrollar nuevos productos, procesos, políticas y lineamiento en conjunto con el líder de área que promuevan la rentabilidad del banco y propicien la eficiencia y la efectivad de los procesos internos.

Funciones y Responsabilidades

• Desarrolla ideas diferenciadoras que apoyen al diseño de productos innovadores y rentables que aporten al logro del plan establecido por la gerencia.
• Revisa de manera continua los procesos y herramientas relacionadas a los productos con el objetivo de asegurar la eficiencia de los flujos que apoyen a una gestión mucho más rápida y simple.
• Analiza el mercado y gestiona comparativos que permitan a la gerencia la toma de decisiones oportunas con relación a los parámetros, políticas y/o procesos que maneje el mercado.
• Desarrolla y diseña las promociones de manera conjunta con el líder del área para impulsar los productos Core como también la venta cruzada de productos complementarios.
• Realiza de manera conjunta con el líder del área la evaluación de la oferta de valor de proveedores como avaladoras, fiduciarias entre otros, asegurándose que las ofertas que mantenemos sean competitivas y rentables acorde con el plan establecido.
• Realiza el análisis en conjunto con la gerencia de nuevas promotoras, nuevos proyectos, nuevas agencias y/o modelos de viviendas y/o autos que aporten a incrementar el portafolio comercial.
• Análisis de cartera y sus comportamientos para la solicitud de campañas que apoyen a la generación de negocios y estén enfocadas al perfil y segmento requerido por la gerencia.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Banca y Finanzas, Mercadeo, Ingeniería Indusrtial o afines.
• Experiencia bancaria en la comercialización y desarrollo de productos, así como la administración de los procesos relacionados al mejoramiento de estos.
• Conocimiento en el desarrollo de flujos y producto Hipoteca.
  
  

Beneficios

• Seguro de vida y hospitalización
• Bonficación Navideña
• Productos y servicios financieros
• Descuento en comercios
• Capacitación continua
• Oportunidades de crecimiento
  
  

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

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NATURALEZA DEL PUESTO

Realizar la administración de las categorías asignadas garantizando el abastecimiento de los productos y surtidos que se requieren en la compañía cumpliendo así con la rentabilidad, ventas, nivel de servicio y satisfacción de los clientes.

📌 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀

✅𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀: búsqueda, evaluación y negociación para garantizar un portafolio competitivo y rentable.

✅𝗗𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗶𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼s, incluyendo nuevos lanzamientos, sustituciones y depuración de artículos de baja rotación.

✅𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝘆 𝗮𝗻á𝗹𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀, asegurando niveles óptimos de abastecimiento y rotación sin comprometer la rentabilidad.

✅𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀: condiciones, precios, descuentos y devoluciones que maximicen la utilidad de las categorías.

✅𝗔𝗻á𝗹𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝗱𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗼𝘀 frente a la competencia, garantizando competitividad y crecimiento de ventas.

🎯 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗱𝗼

• Profesional en 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 o carreras afines.
• Experiencia mínima de 𝟯 𝗮 𝟱 𝗮ñ𝗼𝘀 en gestión de categorías, compras o posiciones similares (preferiblemente en retail, consumo masivo o distribución).
• Conocimientos en 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀, 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀, 𝗮𝗻á𝗹𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗱𝗶𝗻á𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝐀򋠵򎐵򌠵򐀮
• Manejo intermedio/avanzado de 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹 𝘆 𝗵𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗻á𝗹𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀.
• Habilidades de negociación, análisis estratégico, comunicación efectiva y enfoque en resultados.
• Nivel de inglés 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼/𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼 (deseable para negociación con proveedores internacionales).

Muchos empresarios buscan más ventas, contactos y oportunidades, pero no encuentran un sistema confiable y constante.

Sin una red estructurada, las empresas dependen de la suerte o de la publicidad, perdiendo tiempo y dinero.

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We improve lives

The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.

About This Position

The Treasury Division is seeking a committed, dynamic, and collaborative professional to join our team in the role of Consultant within the Treasury's Investment team (INV). This position will provide support for the asset management services offered to central banks and official institutions participating in the IDB’s Capacity Building, Asset Management & Advisory program (CAsA). This program aims to promote the creation and strengthening of the institutional capacities of central banks and official institutions in the region, leveraging our internal capabilities in asset management, capital markets development, regulation and technical assistance. As a consultant, you will play an important role in supporting portfolio management tools, activities, and engaging in client relations tasks.

You will work in the Investments Group of the Treasury Division, part of the Finance department. This team is responsible for managing the Bank’s liquid assets investment portfolio, trust funds, and assets under the CAsA program. Investments are focused on high-grade fixed income securities.

What you’ll do

• Provide support for portfolio management activities, including research on eligible fixed income markets, evaluating the feasibility of potential investments and monitoring current investments.
• Develop and maintain analytical tools and solutions that support the portfolio management service for the CAsA participants.
• Collaborate in creating training materials on asset management and financial asset markets that support the capacity-building program for CAsA participants.
• Design, generate, and review portfolio reports, utilizing existing systems and available data to provide valuable insights for the IDB and CAsA participants.
• Assess and respond to inquiries from external clients related to portfolio management, maintaining effective communication and addressing periodic and special requirements.
• Undertake additional research and analytical tasks, as directed, to support INV's general functions.
  
  

What you'll need

• Education: Master’s degree (or equivalent advanced degree) in Data Science, Engineering, Computer Science, Finance, or other fields relevant to the responsibilities of the role. An equivalent number of years of professional experience may be substituted in lieu of the degree, if the experience directly aligns with the aforementioned areas of discipline.
• Experience: At least 5 years of experience in fixed income markets and/or portfolio management.
• Languages: Proficiency in Spanish and English, spoken and written, is required. Additional knowledge of French and Portuguese is preferable.
  
  

Requirements

• Citizenship: You are either citizen of one of our 48-member countries with residency or legal permit to work in the country of residence.
• Consanguinity: You have no family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab.
• Local Remote Modality: The selected candidate will not provide services from the Bank's office and will not be provided a physical space on the premises of the Bank's Country Office. The candidate selected will be responsible for setting up the space and for having the equipment, internet, and phone access to accomplish these TORs, outside the Bank's office. Access to the Bank's systems will be arranged in coordination with the Bank.
  
  

Type of contract and duration

• Consultant: National Consultant (Local Remote Modality)- 24 months (up to 36 months).
  
  

What we offer

The IDB group provides benefits that respond to the different needs and moments of an employee's life. These benefits include:

• A competitive compensation package.
• Leaves and vacations: 2 days per month of contract + gender-neutral parental leave.
• Health Insurance: The IDB Group provides a monthly allowance for the purchase of health insurance
• Savings plan: The IDB Group cares about your future. Depending on the length of the contract, you will receive a monthly savings plan allowance.
• We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies.
• Flexible work schedules
• Development support: We offer learning opportunities to boost your professional profile, such as seminars, 1:1 professional counseling, and much more.
  
  

Our culture

At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.

In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.

Acerca de PriceSmart:

Empresa Americana y el mayor operador de clubes de almacenes de membresía en Centroamérica, el Caribe y Colombia.

PriceSmart se centra en impulsar el valor del cliente a través de una mayor eficiencia, el crecimiento de las ventas, la expansión de su huella geográfica y el desarrollo de su plataforma de ventas omnicanal.

Acerca del Rol:

Nos encontramos en busca de un (a) Gerente de Membresia, que se una a nuestro gran equipo para liderar el desarrollo, implementación y supervisión de programas de mercadeo de Club y alcanzar un crecimiento sustancial en la base de membresías.

Las principales funciones del rol son:

• Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.
• Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender
• Supervisar que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetahabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos, impresos, compras directas y compras en Internet.

Educación y competencias requeridas:

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o Carreras afines.
• Experiencia de más de 5 años en áreas de Mercadeo, liderando equipos de ventas.
• Preferiblemente nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Habilidades excepcionales de comunicación, servicio al cliente y trabajo en equipo.
• Vehículo requerido.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades:

PriceSmart INC se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.

Ubicación: Panamá Oeste

Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo a la gestión de la empresa, asegurando la coordinación de actividades, el control de documentación y la ejecución eficiente de procesos.

Responsabilidades principales

• Gestionar la agenda del Gerente, coordinando reuniones, citas y eventos.
• Redactar y editar comunicaciones, minutas, reportes y presentaciones.
• Organizar, mantener y dar seguimiento a documentación y tareas asignadas.
• Asistir a reuniones, registrar los puntos tratados, coordinar las tareas asignadas y supervisar el cumplimiento oportuno de los acuerdos establecidos.
• Elaborar indicadores, tableros de control y reportes ejecutivos.
• Apoyar en la gestión de presupuesto y coordinación con otras áreas.
• Colaborar en proyectos especiales y estratégicos, cumpliendo plazos y objetivos.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
• Conocimiento básico en metodologías de gestión de proyectos: manejo de cronogramas, definición de metas, asignación de responsables, seguimiento de avances y aplicación de mejora continua. (PMI, Agile, Lean) a valorar.
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas y de apoyo gerencial.

Competencias y habilidades

• Organización, planificación y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico y mejora continua.
• Manejo de hojas de cálculo (Excel), herramientas digitales y análisis de indicadores.
• Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones.

Resumen del puesto:

Liderar al equipo de desarrollo de productos y aplicaciones de ADM Panamá. Gerenciar los proyectos asociados a aplicaciones y mezclas en polvo nuevos o existentes según los requerimientos del cliente o requisitos internos de la compañía para alcanzar los objetivos del negocio. Dar soporte técnico a clientes, proveedores y equipo ADM. Esta posición reporta al gerente regional de CD&D North Latam.

Responsabilidades:

• Formular nuevas recetas siguiendo los requisitos del cliente o internos.
• Modificar recetas existentes por sustitución de ingredientes y/o reducción de costos y/o requerimientos del cliente.
• Registrar las formulas de receta aprobadas en Techwizard y/o Wildware y/o Genesis.
• Liderar la gestión de proyectos asignados al área, consolidando la información requerida de trazabilidad y seguimiento para todos los clientes asociados a oportunidades nuevas, de crecimiento o defensa.
• Participar en pruebas industriales y/o primeras producciones en las instalaciones de clientes, maquiladoras o plantas ADM.
• Generar documentación asociada a las recetas elaboradas (especificaciones, instrucciones de preparación, formatos de solicitud de costeo, tablas nutricionales).
• Gestionar los proyectos asignados en Salesforce.
• Cumplir las buenas prácticas de laboratorio y seguridad establecidas por la compañía.
• Gestionar los recursos para la calibración y/o monitoreo de instrumentos asignados al laboratorio de PD&A.
• Gestionar los recuros para el mantenimiento y/o compra y/o seguimiento de inventario de ingredientes y suministro de materiales en el laboratorio.
• Comunicar información técnica a clientes internos, clientes externos y demás colegas via correo y/o teams.
• Formar parte del panel sensorial.
• Generar y analizar Kpis/ documentación técnica generada por el departamento de PD&A.
• Coordinar la asignación de tareas y oportunidades al equipo según service grid y timeline de cada proyecto.
• Actualizar el service grid de manejo de proyectos.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento PD&A.
• Supervisar, desarrollar y evaluar a los miembros del equipo de técnicos junior y senior de PD&A.
• Verificar la documentación y/o formulas generadas por el equipo de técnicos de laboratorio.

Requisitos del puesto:

• Experiencia previa
• Conocimiento en pesaje de sabores y/o elaboración de aplicaciones de alimentos.
• Disponibilidad para trabajar en Panamá Pacífico - presencial
• Disponibilidad para viaje - 50%
• Monitoreo y verificación de parámetros de calidad en alimentos.
• Manejo del tiempo, organización y priorización de tareas.
• Manejo de indicadores y análisis de resultados.
• Supervisión y desarrollo de personal.
• Gerenciamiento de proyectos y manejo de presupuesto.

Educación e idiomas:

• Licenciatura en ciencia de los alimentos o química o tecnología de los alimentos, ingeniería química o licenciatura en seguridad alimentaria y nutrición.
• Domino del idioma ingles intermedio/avanzado (oral y escrito)

Habilidades técnicas

• Conocimientos en Excel,word y powerpoint intermedio/avanzado.
• Buena comunicación oral y escrita.

#Incluyéndote

La diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales en los esfuerzos de ADM para continuar innovando, impulsando el crecimiento y brindando un rendimiento sobresaliente. Estamos comprometidos en atraer y retener una fuerza laboral diversa y crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos, que permitan que cada colega de ADM se sienta cómodo en su trabajo, realice contribuciones significativas a nuestro éxito y desarrolle su carrera. Respetamos y valoramos las experiencias y orígenes únicos que cada persona puede aportar a ADM, porque sabemos que la diversidad de perspectivas nos hace mejores, juntos.

Pertenencia, visite nuestro sitio web aquí: Cultura, Compromiso e Inclusión | ADM.

Acerca de ADM

En ADM, desbloqueamos el poder de la naturaleza para proporcionar acceso a la nutrición en todo el mundo. Con innovaciones avanzadas en la industria, un portafolio completo de ingredientes y soluciones para satisfacer cualquier gusto, y un compromiso con la sostenibilidad, brindamos a los clientes una ventaja en la resolución de los desafíos nutricionales de hoy y mañana. Somos líderes globales en nutrición humana y animal y la principal empresa mundial en origen y procesamiento agrícola. Nuestra amplitud, profundidad, conocimientos, instalaciones y experiencia logística nos otorgan capacidades incomparables para satisfacer las necesidades de alimentos, bebidas, salud y bienestar, y más. Desde la semilla de la idea hasta el resultado de la solución, enriquecemos la calidad de vida en todo el mundo. Obtenga más información en www.adm.com.

Acerca de PriceSmart:

Empresa Americana y el mayor operador de clubes de almacenes de membresía en Centroamérica, el Caribe y Colombia.

PriceSmart se centra en impulsar el valor del cliente a través de una mayor eficiencia, el crecimiento de las ventas, la expansión de su huella geográfica y el desarrollo de su plataforma de ventas omnicanal.

Acerca del Rol:

Nos encontramos en busca de un (a) Gerente de Membresia, que se una a nuestro gran equipo para liderar el desarrollo, implementación y supervisión de programas de mercadeo de Club y alcanzar un crecimiento sustancial en la base de membresías.

Las principales funciones del rol son:

• Enfocarse en obtener nuevos socios, manejando un equipo de ventas corporativas y dando seguimiento y apoyo a todos sus programas.
• Incrementar ventas de membresías de acuerdo a las metas establecidas y apoyar los estándares de servicio al cliente/socio en atender
• Supervisar que se promueva nuestra tarjeta de crédito de marca compartida y de incrementar la cantidad de tarjetahabientes duales en el país, promoviendo los beneficios de la tarjeta de crédito.
• Supervisar las actividades promocionales que incluyen, medios electrónicos, impresos, compras directas y compras en Internet.

Educación y competencias requeridas:

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o Carreras afines.
• Experiencia de más de 5 años en áreas de Mercadeo, liderando equipos de ventas.
• Preferiblemente nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Habilidades excepcionales de comunicación, servicio al cliente y trabajo en equipo.
• Vehículo requerido.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades:

PriceSmart INC se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.

Principales responsabilidades

• Redactar y editar comunicados de prensa, notas institucionales, comunicados internos y materiales para canales digitales.
• Mantener y actualizar contenidos en CMS (ej. MS SharePoint) y páginas oficiales para garantizar precisión y actualidad.
• Apoyar la gestión de relaciones con medios elaboración de listados, envío de comunicados, seguimiento y clips de prensa.
• Participar en la planificación y ejecución de campañas de comunicación externa e interna, alineadas a la estrategia corporativa y de sostenibilidad.
• Colaborar en la ejecución y reporte de programas de RSE y eventos corporativos (ruedas de prensa, activaciones, convenios).
• Apoyar en la preparación y coordinación de la respuesta comunicacional ante incidentes o crisis (Emergency Response).
• Elaborar reportes periódicos de KPIs de comunicación y RSE, y apoyar en el seguimiento presupuestario de iniciativas.
• Coordinar con áreas internas (Mercadeo, RRHH, Operaciones, Legal) para asegurar coherencia en mensajes.
  
  
  

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Mercadeo.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en funciones relacionadas (comunicaciones, prensa, community management, RSE o agencias).
• Bilingüe (español e inglés) — nivel intermedio (deseable)
• Deseable Especialización en Marketing, Comunicación Corporativa, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Herramientas de Project Management (Trello, Asana, MS Project o similares).
• Herramientas de monitoreo y analítica (Google Analytics, herramientas de listening/monitoring).
• Experiencia básica en edición audiovisual o coordinación con equipo audiovisual (deseable).
• Conocimientos en elaboración y presentación de reportes KPI (incluye KPIs RSE).
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Seguro Colectivo (a partir de los 6 meses)
• Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Planes de Carrera.
  
  

PANAMA CAR RENTAL S.A es una empresa dedicada al ramo automotriz. Con 16 sucursales a nivel nacional y con un equipo de talento humano conformado por más de 200 colaboradores. Somos un Grupo corporativo conformado por las siguientes unidades de negocio Automarket Rent a Car, Automarket Seminuevos, Panarenting, Autoservice y Fundación Moviendo Vidas.

Queremos contar con profesionales como tú. Unete a nuestro equipo!!

Do you want to be a part of the world’s leading jewelry company while putting your experience in Assortment Planning into use? If yes, then we might have an exciting opportunity for you! You will be part of Pandora Latam Team in an international organization of can-do spirited, passionate, and performance-driven people.

We are seeking a creative and results-driven Assortment Planner Specialist to join our Pandora Latam team, playing a dual role as both a strategic partner and analytical expert, driving impact across financial performance, sales growth, and full product life cycle management.

• Optimize assortment and inventory strategies to maximize regional performance.
• Act as the analytical counterpart to leadership across seasonal stages (product planning, buying, sales analysis).
• Translate global strategy into actionable LATAM plans ensuring alignment with LATAM market needs, covering financial planning, product development, and sell-in plans.
  
  
  

Your Role as an Assortment Planner Specialist:

Product Planning:

• Leverage historical performance, in-season sales, cluster dynamics, and regional strategies to build seasonal plans that maximize sales opportunities across LATAM.
• Monitor financial impact throughout the product development cycle, ensuring alignment with business objectives.
• Drive the product life cycle, including end-of-season exit strategies tailored to the region’s needs.
  
  
  

Business Insights, Reporting & Analysis:

• Develop strategies to improve KPIs and address the specific needs of assigned collections/categories.
• Continuously revise and optimize assortment plans using in-season insights, with a strong focus on category and DV performance.
• Translate trends into actionable merchandising strategies, ensuring relevance and profitability.
• Support weekly trade analysis, leveraging insights to protect and expand best sellers, and inform future commercial strategies.
  
  
  

Merchandise Financial Forecasting:

• Partner in planning and forecasting total assortments by collection/category, aligning strategies with seasonal financial objectives.
• Consolidate and translate global and regional sales forecasts into actionable LATAM business plans, grounded in trends and data-driven insights.
  
  
  

Product Margin:

• Aggregate and analyze financial data to track line plan performance and support decision-making.
• Recommend and implement actions to ensure margin targets are achieved across categories and markets.
  
  
  

What is needed to succeed:

• Bachelor’s degree: Economics, Finance, Marketing, Business Administration
• 3-5 years of solid experience working within Merchandising and/or Consumer Insights, Demand Planning
• Experience from retail, fashion or FMCG industry is a plus
• Strong analytical skills with the ability to manage large sets of data and present results in a simple manner
• Fluent in English and Spanish – verbally and written
• Ability to collaborate cross-functionally
• High level of proficiency with Microsoft Excel and strong aptitude to learn technical applications (like: Power Bi and APTOS) quickly
• Knowledge of planning software
  
  
  

Did we get your attention?

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you!

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.

About Pandora

The largest jewelry company in the world, we give a voice to millions of people’s love every day. Pandora jewelry is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.

We pursue sustainability In everything we do and have set ambitious and measurable targets across every touchpoint of our business, from sourcing through to the materials we use and the marketing of our products.

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 27,000 people worldwide and crafts its jewelry at two LEED-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. The company plans to be carbon neutral by 2025 and has joined the Science Based Targets initiative to reduce emissions across its full value chain. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated a revenue of DKK 23.4 billion in 2021.

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s love. We dedicate ourselves to fostering, cultivating, and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.

Job Description

El propósito del cargo de Asistente de Protección es apoyar diariamente las acciones de implementación del/ los proyectos de Protección.

Responsibilities

Responsabilidades generales:

• Apoyar con la implementación del portafolio del/los proyectos de acuerdo al plan de acción.
• Preparar y desarrollar reportes de progreso y otros requeridos por el Líder de Protección.
• Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
• Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
• Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
• Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
• Tomar iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
• Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  
  

Responsabilidades específicas:

• Apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios.
• Difundir información sobre servicios de protección a la población participante.
• Participar en la realización de evaluaciones de necesidades de protección y de impacto de las actividades de protección en lugares priorizados.
• Apoyar con actividades de fortalecimiento de capacidades para comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos implementados en la zona de implementación del proyecto.
• En coordinación con el/la supervisor/a de este cargo, gestionar casos de protección, procesos comunitarios y recoger datos para el monitoreo de protección.
• Mantener contactos regulares con las autoridades locales y socios implementadores según así lo solicite el/la supervisor/a de este cargo.
• Entregar insumos para informes regulares y ad-hoc como también a donantes sobre actividades de protección realizadas.
• Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes.
• Apoyar la implementación de actividades relevantes para el SIP, tal como se incluye en el Plan de Acción del CO para su Unidad/Equipo y asistir a los módulos de capacitación del Paquete Básico del SIP relevantes.
• Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
  
  

Qualifications

• Competencias profesionales:
  
  

Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz:

Competencias profesionales generales:

• Alguna experiencia previa, incluida una práctica universitaria.
• Experiencia de trabajo en funciones de apoyo en contextos de ayuda humanitaria.
• Experiencia de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Algún conocimiento en el idioma inglés.
  
  

Habilidades específicas, conocimientos y experiencias del contexto:

• Estudiante universitario en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias políticas o cualquier otra materia afín.
• Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
• Conocimiento de los principios humanitarios y de protección, como también del enfoque de edad, género y diversidad.
• Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad, el monitoreo de protección y la gestión de casos de protección con personas desplazadas internas y / o personas en necesidad de protección internacional.
• Conocimiento de la recopilación y la protección de datos.
• Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
• Se valorará conocimiento de alguna de las lenguas nativas relevante para la zona donde la persona estará basada.
• Competencias comportamentales:
  
  

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Empoderar y construir confianza.
• Comunicar con impacto y respeto.
  
  

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

• Propósito de la posición
  
  

Planificar y coordinar las actividades requeridas para optimizar el manejo del capital de trabajo y la gestión de tesorería, que nos permita proveer de los fondos necesarios a la organización para mantener el crecimiento y lograr los objetivos de corto & largo plazo.

• Actividades Específicas
• Realizar las proyecciones anuales del flujo de caja, determinando las necesidades operativas de M&A y de CAPEX, de modo que se pueda garantizar la liquidez permanente de la compañía.
• Elaborar un reporte mensual de la proyección anual sobre el flujo de caja, basándose en el presupuesto y en supuestos (inflación, devaluación, tipo de cambio, ventas, gastos, capital de trabajo, amortizaciones, intereses, CAPEX) y presentación a la Dirección Financiera.
• Responsable de controlar y conciliar las cuentas por pagar con los laboratorios, proveedores de bienes y servicios para garantizar el ciclo de conversión del efectivo de la organización.
• Continuación Actividades Específicas
• Buscar y analizar los productos bancarios (plataforma de banca electrónica, productos bursátiles, tarjetas TRADE) que permita agilizar los procesos de la tesorería con un avance tecnológico.
• Proveer al negocio con cartas de crédito, garantías bancarias para respaldar al negocio y cualquier otra herramienta que el negocio requiera.
• Revisar y confirmar los saldos bancarios en el sistema
• Continuación Actividades Específicas
• Registrar en la posición de tesorería los compromisos de pago.
• Planificar y garantizar los pagos a los laboratorios y proveedores de bienes y servicios, de acuerdo con las frecuencias de pagos establecidos.
• Dar seguimiento a negociaciones y desarrollo de productos con los Bancos, para la generación de negocios.
• Continuación Actividades Específicas
• Negociar con proveedores, mayores plazos de pago y líneas de crédito.
• Gestionar de manera conjunta con la dirección financiera, la reestructuración de la deuda, ya sea por deuda más favorable o por medio de Banca de Inversión.
• Coordinar la proyección de flujo de caja a 5 años, para su posterior revisión con los bancos.
• Gestionar la cotización para compras de divisas, que garanticen los fondos suficientes en moneda dólar para el pago de proveedores extranjeros
• Contexto
• Desafíos
• Cumplir con los términos de pagos a los laboratorios para mantener las buenas relaciones y así evitar las retenciones de pedidos, con esto garantizamos el flujo de las ventas presupuestadas.
  
  

Conocimientos, experiencia y habilidades

Preparación Académica

Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o carreras afines.

Experiencia Laboral

Experiencia en Procesos de Tesorería/Gestión de Capital de Trabajo, Cuentas por Pagar y Procesos contables .

Competencias

Liderazgo en la Comunicación (Caliper)

Planificación y Establecimiento de Prioridades (Caliper)

Delegar a Otros (Caliper)

Análisis para Tomar Decisiones (Caliper)

Enfoque a la Calidad (Caliper)

Gestión orientada a resultados

Pensamiento Estratégico (Caliper)

Requisitos Adicionales

• Manejo intermedio de Office y ERP (Oracle)
• Disponibilidad de Horarios
• Manejo avanzado de Excel, Macros, tablas dinámicas
• Conocimiento Contables, conciliación, registro de operaciones contables, libros contables, control interno, PCGA.
• Profundo conocimiento de NIIF, GAAP, USGAAP, IFRS, COSO, SOX

Position Snapshot

• Location: Panama City, Panama.
• Company: Nestrade Procurement Division
• Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100 %
• Type of contract: Permanent
  
  

What we offer at Nestlé:

• Exciting opportunities to develop your career your way; across different brands, businesses, functions, and regions.
• Flexible working arrangements - facilitating creativity and collaboration.
• A culture of respect, with diversity, equity and inclusion at its core.
• A dynamic international environment empowering you to learn, develop and grow.
  
  

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

We are currently looking for a highly competent Global Procurement Manager based in Panama, responsible for managing commercial and sourcing activities for Cocoa used by Nestlé worldwide.

Reporting directly to the Global Category Lead, your main responsibility will be to contribute to the formation of the category strategy and implement it on a regional & global level as required - utilizing strategic sourcing processes, tools and policies. You may also be assigned projects based on the business priorities (e.g. compliance, sustainability).

Procurement at Nestlé:

As a strategic partner to our businesses, we drive sustainable growth and unlock long-term value. With over 40 different nationalities based across our three dynamic hubs in Switzerland, Panama, and Malaysia, we operate on a truly global scale. With a strong focus on innovation and deep commitment to sustainability, we’re shaping the future of procurement. Our diverse teams lead with purpose, ensuring value creation through responsibly sourced supply across a broad range of direct and indirect categories. Join us and Be a Force for Good.

A day in the life of a Global Procurement Manager for Cocoa:

• Manage relationships with stakeholders to integrate business requirements with long-term strategic category plans and outcomes aligned with budgets and operations planning.
• Define and implement the category sourcing strategy, utilizing Strategic Sourcing processes, tools and policies.
• Perform supply & demand risk analysis and develop Total Cost Ownership (TCO) models to identify improvement opportunities.
• Negotiate contracts ensuring the most beneficial commercial agreements with suppliers align with the strategy.
• Lead the commercial relationship with their strategic suppliers and ensure contract performance.
• Define price hedging strategies
• Ensure compliance with Nestlé's Corporate Business Principles, policies, and standards.
  
  

What will make you successful:

• University degree in Procurement, Business Administration, and Supply Chain.
• Well established and proven experience in sourcing cocoa or a commodities-focused category
• Excellent communication and negotiation skills, the ability to influence and collaborate with various stakeholders across a complex organization.
• Demonstrated success in price risk management, responsible sourcing, and supplier relationship management.
• Knowledge of futures markets
• Understanding of National and International Procurement Regulations.
• Knowledge of SAP is considered highly beneficial.
• Being highly structured and well organized
• Fluency in English or Spanish or Portuguese will be an asset.
  
  

If your profile matches our needs, we look forward to receiving your application in English.

#nestrade

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives, and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We foster a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment that creates positive disruption, embraces innovation and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people's lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us at www.nestle.com.

Pedidos Ya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Buscamos Facilities Specialist especializado en el sector Real Estate para que se incorpore a nuestro equipo Regional LATAM, en nuestro objetivo de ofrecer siempre experiencias increíbles a nuestros usuarios.

• Liderar la transformación digital de la forma en que gestionamos, optimizamos y ampliamos nuestra cartera Real Estate LATAM.
• Serás responsable de la visión del producto para la gestión Real Estate en todos nuestros Dmarts. Se valorará la experiencia con Salesforce, ya que lo utilizamos para optimizar los procesos de gestión Real Estate nivel LATAM.
• La experiencia en Real Estate, especialmente en la ejecución de la comercialización, será clave para garantizar el éxito y la adopción del producto. Trabajarás en estrecha colaboración con las partes interesadas de las áreas de finanzas, expansión, operaciones y otras funciones globales.
• Definir y defender la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto para la digitalización Real Estate LATAM, garantizando la alineación con las partes interesadas clave de los negocios, las operaciones y las finanzas para ofrecer soluciones escalables.
• Actuar como punto de contacto con los equipos Globales (DH) y para los clientes internos (Expansión, Finanzas, Operaciones, Instalaciones), recopilando y traduciendo sus diversas necesidades globales en requisitos de Negocio viables, al tiempo que se gestionan redes complejas de partes interesadas.
• Dirigir el ciclo de vida completo del producto colaborando estrechamente con los equipos de locales y regionales, datos y diseño para desarrollar y optimizar herramientas y plataformas que mejoren la adquisición de Dmarts, la gestión de arrendamientos, la utilización del espacio, el cumplimiento normativo y la presentación de informes.
• Impulsar la integración perfecta de los datos inmobiliarios en los procesos de información financiera, previsión y cumplimiento normativo, aprovechando sistemas como Salesforce para mejorar la calidad de los datos y automatizar los flujos de trabajo en estrecha colaboración con el departamento de Finanzas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comercialización para garantizar la adopción exitosa de los productos, la capacitación de los usuarios y la estandarización de los procesos Real Estate en todo LATAM.
• Utilizar el análisis de datos y la información obtenida para evaluar el rendimiento de las Tiendas, fundamentar las decisiones estratégicas Real Estate y supervisar continuamente la adopción de los productos, los comentarios de los usuarios y los KPI operativos para impulsar mejoras continuas.
  
  

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, idealmente en el sector Real Estate, la gestión de instalaciones o entornos con gran volumen de operaciones.
• Experiencia demostrada en la entrega de soluciones digitales que dan soporte a las operaciones de activos físicos en diversos modelos de negocio.
• Experiencia con Salesforce (preferiblemente) o plataformas empresariales similares en contextos de automatización de procesos, CRM, ERP o gestión de activos.
• Fuertes habilidades de colaboración interfuncional, especialmente con los equipos de finanzas, operaciones, legal y expansión.
• Capacidad para traducir necesidades operativas, financieras y de cumplimiento complejas en soluciones técnicas escalables.
• Excelentes habilidades de comunicación (en inglés) y de gestión de las partes interesadas en diferentes culturas.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Sobre nosotros

En Garnier BBDO llevamos más de un siglo construyendo marcas e historias que trascienden. Fundada en 1921, una de las primeras agencias de publicidad en Latinoamerica, con más de 100 años de experiencia en el negocio. Formamos parte de Grupo Garnier, un ecosistema de comunicación que opera desde Miami hasta Buenos Aires, con un entendimiento profundo de cómo hacer negocios en cada una de las culturas que conforman lo que significa ser Latinx. Nuestra esencia combina creatividad, estrategia, data, medios, innovación y tecnología para generar valor de negocio real a nuestros clientes. Nuestro propósito es claro: crear ideas que trascienden, que construyen valor de negocio y que inspiran a las audiencias.

Sobre el rol

El/la Gerente General de Garnier BBDO Panamá tendrá la responsabilidad de liderar la operación en un mercado altamente competitivo, asegurando el crecimiento sostenible de la agencia, la innovación continua y el desarrollo del talento humano. Este rol requiere visión estratégica, sensibilidad creativa, orientación comercial y capacidad de liderazgo inspirador.

Objetivos principales de la posición

• Redefinir la visión y estrategia de la agencia, alineándola a los objetivos de Grupo Garnier y a las necesidades del mercado panameño.
• Asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, gestionando eficientemente los recursos financieros y operativos.
• Impulsar el crecimiento de clientes actuales y la captación de nuevos negocios, generando valor a través de soluciones creativas e integradas.
• Fomentar la innovación y creatividad como pilares fundamentales de la propuesta de valor de la agencia.
• Colaborar con los Gerentes de las demás agencias y centros de servicio del Grupo Garnier para fortalecer el valor que entregamos a los clientes en toda la región.
• Potenciar las sinergias con la red Omnicom para acelerar el crecimiento y enriquecer nuestra propuesta de valor.
• Desarrollar, motivar y retener al talento humano, construyendo equipos diversos, creativos y de alto desempeño.
• Fortalecer la reputación y marca de Garnier BBDO en Panamá y en la región.

Habilidades/Competencias

• Liderazgo estratégico y capacidad de inspirar equipos hacia objetivos compartidos.
• Orientación a resultados con una visión comercial enfocada en el cliente y el negocio.
• Amplio conocimiento del sector publicitario, marketing y comunicación.
• Capacidad de innovación, adaptación al cambio y gestión de la transformación digital.
• Colaboración y comunicación efectiva, con sensibilidad creativa y pensamiento integrador.

Otras Calificaciones

• Licenciatura o Maestría en Administración, Publicidad, Marketing o carrera afín.
• Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de alto liderazgo (Dirección o Gerencia).
• Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando cuentas de gran relevancia.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Diversidad e inclusión

En Grupo Garnier creemos en la diversidad como motor de la creatividad y la innovación. Celebramos la individualidad y buscamos construir un ambiente donde cada persona pueda ser auténtica, crecer y aportar al máximo de su potencial.

Descripción De La Posición

La Cruz Roja Panameña está en búsqueda de un Coordinador Regional de Proyecto para laborar en Sede Central de Albrook, el cual será el responsable de liderar y supervisar la ejecución operativa, administrativa y financiera del proyecto con Cruz Roja Canadiense en los cuatro países participantes (Honduras, El Salvador, Panamá y Costa Rica).

Fecha De Cierre De La Posición

agosto 5, 2025

Requisitos De La Posición

• Título universitario en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Administración, Cooperación Internacional o afines.
• Fluidez en inglés y español tanto oral como escrito.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en contexto migratorio.
• Experiencia en coordinación con donantes, elaboración de reportes técnicos y acompañamiento a misiones de monitoreo.
• Conocimiento sólido en gestión financiera y administrativa de proyectos financiados por cooperación internacional.
• Experiencia en programación de VSBG a nivel de campo en contextos humanitarios o de migración (Es un valor añadido)
• Habilidades comprobadas en consolidación de informes, coordinación de equipos multinacionales y planificación estratégica.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
• Conocimiento en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, plataformas de gestión de proyectos, etc.).
• Debe residir en Panamá.
• Contrato por obra determinada.
  
  

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