Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

En Santo Domingo Motors, seguimos apostando por la excelencia y el alineamiento estratégico como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente nos encontramos en proceso de selección para la posición de Gerente de Planificación Estratégica, una función clave dentro de nuestra Dirección de Transformación y Excelencia.

Esta posición tiene la responsabilidad de liderar la planificación estratégica de la organización, desde la construcción del plan multianual hasta la implementación y seguimiento de los planes operativos anuales. Su objetivo central es asegurar que cada dirección y unidad operativa trabaje alineada con los objetivos corporativos, garantizando la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.

Reportando directamente al/a la Director/a de Transformación y Excelencia, este rol actúa como eje articulador entre la estrategia institucional, los procesos de mejora continua y la toma de decisiones informadas en todos los niveles de la organización.

Entre sus principales funciones se destacan:

• Liderar el desarrollo, seguimiento y actualización del plan estratégico multianual.
• Coordinar la elaboración del plan operativo anual con sus respectivas iniciativas e indicadores.
• Alinear personas, procesos y tecnología para garantizar la ejecución efectiva de la estrategia.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) e impulsar la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar riesgos y oportunidades en el entorno que puedan impactar la ejecución estratégica.
• Presentar informes periódicos de avance ante la Alta Dirección.
• Coordinar el trabajo con firmas consultoras y herramientas digitales de gestión estratégica.

El perfil ideal combina:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, de Sistemas, Financiera o Comercial.
• Maestría o posgrado en Estrategia, Gestión de Proyectos, Transformación Digital o áreas afines.
• Mínimo 6 años liderando planificación estratégica, transformación o iniciativas de mejora.
• Dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint, MS Project y herramientas de planificación.
• Nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Habilidades destacadas en pensamiento estratégico, liderazgo, análisis, comunicación y trabajo colaborativo.

Esta vacante representa una gran oportunidad para integrarse a un equipo comprometido con el impacto, la eficiencia y el desarrollo organizacional sostenible.

Esta posición puede ser ocupada por personas aptas para la misma, sin distinción de género, nacionalidad, etnicidad u otras formas de discriminación.

Santo Domingo Motors es una empresa líder, pionera y centenaria en el sector automotriz dominicano, reconocida por su agilidad, innovación y compromiso con la excelencia. Representamos marcas globales como Nissan, Chevrolet, Suzuki, Infiniti, Cadillac y Yamaha, a través de una red sólida de puntos de venta y servicios a nivel nacional.

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

Únete a nuestro equipo en Fai Autos Santo Domingo Este como GERENTE DE FINANCIAMIENTO, donde tendrás la oportunidad de liderar y gestionar las operaciones financieras dentro de un entorno dinámico y en crecimiento en el sector de Retail Motor Vehicles. Con un equipo de entre 51 y 200 colaboradores, valoramos el compromiso y la innovación para ofrecer soluciones financieras excepcionales a nuestros clientes. Buscamos un profesional con experiencia en finanzas y liderazgo, capaz de desarrollar estrategias efectivas que impulsen la eficiencia y el crecimiento económico de la empresa. Si tienes habilidades en la gestión de equipos y un enfoque proactivo para superar los desafíos financieros, te invitamos a formar parte de nuestra misión de proporcionar vehículos de calidad con un servicio al cliente inigualable. Esta es una oportunidad única para impactar positivamente en la experiencia del cliente y contribuir al éxito continuo de Fai Autos Santo Domingo Este.

Tareas

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la empresa, alineado con los objetivos comerciales y financieros.

• Supervisar las áreas operativas clave: asesoría financiera, gestión de préstamos, ventas y atención al cliente.

• Analizar tendencias del mercado automotriz y financiero para definir propuestas de valor competitivas.

• Establecer alianzas con entidades financieras y aseguradoras para ampliar la oferta de productos.

• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables al sector financiero.

• Implementar procesos de mejora continua para elevar la eficiencia y satisfacción del cliente.

• Administrar el presupuesto general y los indicadores financieros de la empresa.

• Liderar al equipo humano con enfoque en resultados, formación continua y cultura de servicio.

• Representar institucionalmente la empresa ante clientes estratégicos y organismos externos.

Requisitos

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Negocios o carrera afín.

Estudios de postgrado (MBA o especialización en Finanzas, Dirección Comercial) serán valorados positivamente.

Beneficios

Salario Competitivo, Beneficios de Ley y otros propios de la empresa

Únete a Fai Autos Santo Domingo Este como GERENTE DE FINANCIAMIENTO y lidera nuestro equipo en el dinámico sector de vehículos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros en una empresa innovadora!

What Process Control And Maintenance Contributes To Cardinal Health

Manufacturing is responsible for cost of production and maintenance activities including process improvement, supply chain management, quality assurance, employee safety and engagement, and environmental commitment.

Process Control and Maintenance sets up and operates processing equipment to manufacture to established quality standards inorder to meetproduction demands. Troubleshoots, repairs and conducts maintenance on equipment. Writes and executes equipment qualifications on all new ormodified tooling or equipment to test and qualify items and provide documented proof that operations are within established parameters. May monitorand verify quality in accordance with statistical process or other control procedures.

Qualifications

• 4+ years of experience, preferred
• High School diploma, GED or equivalent, or equivalent work experience, preferred
  
  

What is expected of you and others at this level

• Applies extensive knowledge and company policies to complete a wide range of assignments
• Demonstrates expert understanding of all levels of the job family and has thorough knowledge of jobs outside area of responsibility
• Takes the lead in effectively applying new processes and skills in accomplishing assignments
• May provide technical guidance and training to others
• Maintains appropriate licenses, training and certifications
• Works on complex problems that require independent action and a high degree of initiative to resolve issue
• Makes recommendation for new or revised processes and has a role on the implementation
• Adheres to all quality guidelines
• Works with minimal degree of supervision
• Has latitude to make decisions in exceptional circumstances within established guidelines
• Provides guidance to less experienced team members
• May have team leader responsibilities but does not formally supervise
  
  

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

Description

Somos Nexus Tours, la empresa líder en gestión de destinos en el Caribe y Latinoamérica. Tenemos oficinas en más de 20 países y en 58 destinos, y... ¡Seguimos creciendo!

Nuestro propósito es hacer realidad las vacaciones soñadas de todos nuestros clientes, ¿Te sumas? 🤝

¿Qué esperamos de tí como Agente de Aeropuerto 🧡?

• Inglés conversacional avanzado (indispensable).
• Gusto por la atención al cliente y el trato con personas de diferentes nacionalidades.
• Disponibilidad de horario.
  
  

¿Cuál será tu rol en Nexus Tours?

• Serás el primer contacto con nuestros clientes a su llegada: les brindarás la bienvenida a sus vacaciones soñadas. 🏝️🗺️✈️
• Te asegurarás de que nuestros clientes reciban un trato justo, cordial, amable y orientado a sus necesidades.
• Serás la persona encargada de asegurar que la transportación se encuentra lista para el uso de los clientes.
  
  

Horario: Turnos rotativos.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Salario competitivo.
• Prestaciones superiores como: Epic Days y descuentos con la marca y asociados.
• Participarás de nuestros programas de formación y capacitación constante.
• Serás parte de una cultura orientada a las personas, en la que podrás ser tú mismo y desarrollarte profesionalmente.
  
  

Si quieres vivir una , no esperes más y ¡Postúlate!

Nexustours se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la diversidad de capacidades o la identidad de género.

¡Gracias por tu postulación! 🧡

• Aeropuerto Punta Cana - República Dominicana
• Tiempo completo presencial
  
  

El agente de servicio al pasajero desempeña un papel crucial en la experiencia de viaje de nuestros pasajeros. Este profesional amable y eficiente se encarga de recibir a los pasajeros en el mostrador de check-in, proporcionándoles asistencia con el proceso de registro de equipaje, emitiendo tarjetas de embarque y asegurando una experiencia sin problemas desde el inicio de su viaje.

El agente debe ser capaz de manejar situaciones de alta presión con calma, brindar información precisa sobre políticas de equipaje y horarios de vuelo, y garantizar que todos los pasajeros estén debidamente documentados para abordar sus vuelos de manera segura. La cortesía, la atención al detalle y la habilidad para comunicarse de manera efectiva son esenciales en este rol, que forma parte integral del compromiso de la aerolínea con la satisfacción del cliente y la puntualidad de los vuelos.

Requerimientos

• Estudiante universitario
• Conocimientos avanzados del idioma ingles
• Disponibilidad de horario
• Dispuesto a trabajar en el Aeropuerto La Isabela

En RANNIK, creemos que las personas son el motor de nuestras ideas, innovaciones y logros. Si estás buscando un lugar donde tus talentos sean valorados, tus ideas escuchadas y tu crecimiento profesional sea prioridad, ¡tenemos un lugar para ti!

Estamos en busca de un(a) Comprador(a) de Categoría que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también pasión por lo que hace, ganas de aprender y entusiasmo por contribuir a un equipo dinámico y ambicioso. Si disfrutas de los retos, buscas impactar positivamente en tu entorno y crecer junto a un equipo que comparte tus valores, esta es tu oportunidad.

Objetivo general del puesto:

Responsable de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios con el fin de garantizar un suministro eficiente, costo efectivo y de alta calidad para el funcionamiento de la empresa y sus operaciones.

Algunas funciones y/o responsabilidades:

• Dar seguimiento a las solicitudes de compra según prioridad, asegurando así las necesidades de adquisición más urgentes y estratégicas de la empresa.
• Dar seguimiento a los estatus de órdenes de compra nacionales e internacionales, asegurándose de que se procesen, envíen y entreguen de acuerdo con los plazos establecidos.
• Evaluar y comparar las diferentes ofertas presentadas por los proveedores, teniendo en cuenta precio, calidad, tiempo de entrega y otros criterios relevantes, con el objetivo de seleccionar la opción más adecuada que cumpla con las necesidades y exigencias de la organización.
• Generar y enviar a cada proveedor las órdenes de compra correspondientes a los bienes o servicios solicitados.
• Preparar y redactar los documentos de licitación que detallan los requerimientos y especificaciones de los bienes o servicios que la empresa necesita adquirir, así como realizar análisis de las ofertas recibidas de las licitaciones, dirigir comité de licitaciones y darles seguimiento a los acuerdos generados con el proveedor ganador.
• Entre otras.

Requisitos Indispensables

• Grado universitario en Administración de Empresas, contabilidad, Mercadeo, Ingeniería Industrial y/o áreas a fines.
• Experiencia mínima de dos (02) años en posiciones de compras y logística.
• Experiencia con el sistema Dynamics 365.
• Inglés Intermedio.
• Gestión efectiva de compras locales e internacionales.

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

Description

Lugar: República Dominicana

Ciudad: Santo Domingo

Modalidad: Presencial

Descripción General

El Coordinador de Pacientes, es el responsable del tratamiento integral de cada uno de los pacientes que asisten al Centro de Atención de Operación Sonrisa Republica Dominicana, donde los pacientes reciben orientación sobre el tratamiento que van a recibir durante su proceso con la fundación. Las funciones que ejerce este cargo son de vital importancia dado que en esta área es donde se produce el primer contacto con el paciente y sus tutores.

La calidad y calidez de la atención, la respuesta a las inquietudes, incertidumbres, miedos y expectativas del padre/madre y/o paciente son factores que determinan la integración y la permanencia de estos en el Centro de Atención Integral. El profesional mantendrá una conducta profesional todo el tiempo y reportará a la dirección ejecutiva, así como a la gerencia de programas. El coordinador de esta área demostrará capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones con todo el personal de OSRD.

Funciones Principales

Tomando en cuenta que esta es un área vital para la organización la coordinación y atención del paciente se realiza en distintos niveles, entre ellos los principales:

Coordinación Del Centro

Reclutamiento de pacientes:

• Crear y ejecutar un plan de captación de nuevos pacientes, cumpliendo con los objetivos mensuales y anuales de la organización acorde al Plan de Trabajo Anual.
• Crear un punto de contacto y trasladarse a diversas localidades en todo el territorio nacional según lo que se defina en el plan de captación de pacientes: Realizar visitas de campo dentro y fuera de la capital a hospitales, escuelas, centros de salud comunitarios, casas maternas, clínicas privadas, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales con el fin de dar a conocer la fundación, sus programas y captar nuevos pacientes.
• Hacer un cronograma y presupuesto del plan de visita de campo de forma trimestral para ser presentado y aprobado por la dirección ejecutiva.
  
  

Registro, admisión y control de base de datos del paciente: Velar por que se realicen las tareas citadas a continuación:

• Ingreso de pacientes al Registro Nacional de Pacientes (RNP) diariamente.
• Preparación de expedientes médicos: Se debe organizar la apertura de un expediente al paciente que es nuevo en la organización. En el caso de los pacientes que ya son parte del tratamiento integral del centro, se debe actualizar el expediente cada vez que el paciente acuda a una cita médica con nosotros. El médico tratante es responsable de escribir la nota médica en el expediente de cada paciente.
• Mapeo de pacientes: Crear, actualizar, organizar y manejar base de datos de los pacientes que han ingresado a la fundación que incluya.
• Tener un registro de los pacientes con aparatos especiales (Brackets, placas OFM,NAM, Hyrax, etc)
  
  

Gestión De Documentación Legal

• Garantizar la gestión y organización de documentación legal para recibir atención médica con la fundación; los documentos como acta de nacimiento, presentación de identidad de ambos padres y/o tutores legales y firma de consentimiento informado es parte de la documentación legal que se debe organizar para cada paciente.
  
  

Gestión De Expedientes Médicos/historial Clínico

• Llevar un registro de los pacientes que son candidatos a cirugía, tener conocimiento sobre el proceso quirúrgico pendiente al que el paciente será sometido, el coordinador de pacientes tiene la responsabilidad de realizar convocatorias a nuevos pacientes.
• Gestionar la digitalización oportuna de los expedientes de los pacientes y centralizar la información recopilada.
  
  

Gestión de Citas

• Agendar citas con cada especialidad al paciente: Se deben de gestionar las citas con cada especialidad médica, dar un seguimiento telefónico al paciente para recordar un día previo a la cita con las especialidades correspondientes.
• Garantizar el cumplimiento y seguimiento del plan de tratamiento integral en sus diferentes fases, así como la derivación de pacientes con los diversos especialistas y clínicas medicas donde también se brinda atención a los pacientes de la fundación.
  
  

Reportería

• Garantizar el reporte de estadísticas de pacientes diaria, semanal y mensualmente (total de pacientes atendidos, nuevos ingresos, pacientes únicos y pacientes subsecuentes).
  
  

Requirements

Programas Quirúrgicos: Las acciones son realizadas antes, durante y después de cada programa quirúrgico internacional o local.

Antes Del Programa Quirúrgico

• Creación de base de datos de los pacientes que son candidatos para la jornada quirúrgica.
• Envío de los expedientes digitalizados de los pacientes a los abogados como mínimo 1 mes previo al programa quirúrgico para su aprobación.
• Divulgar la información sobre los programas quirúrgicos en hospitales, casas maternas, puestos médicos, ONGs, voluntarios y colaboradores en distintos lugares del país.
• Garantizar la impresión y ensamblaje de los formularios médicos (charts) del programa quirúrgico de los pacientes junto al equipo de Medical Récords.
• Diseñar en conjunto con la Coordinadora de Comunicación un plan de divulgación y captación de pacientes en redes sociales para el programa.
• Conocer las condiciones socioeconómicas de los pacientes y prever la necesidad de apoyo con transporte para poder gestionarlo y garantizar la participación del paciente en la jornada.
• Velar por que el paciente sea atendido con calidad y calidez, recopilando y aportando la información necesaria para la continuidad del tratamiento del paciente durante las evaluaciones médicas.
• Gestionar y coordinar los pacientes que requieren exámenes de laboratorio para brindarle una asistencia con Amadita, garantizando que el paciente cuente con las analíticas previo al programa quirúrgico (BHC, TP, TPT, Tipo y RH, Radiografías y Ecografías)
  
  

Durante El Programa Quirúrgico

• Recibir y dar la bienvenida al paciente, confirmar su número de registro (turno) antes de pasar a abrir el expediente médico del programa y explicar al paciente el proceso de evaluación.
• Participar activamente en la programación quirúrgica, aclarar las dudas de los cirujanos y de los lideres del programa.
• Velar porque los pacientes que asistieron al programa quirúrgico sean operados en la medida de lo posible (siempre y cuando hay espacio quirúrgico y todos los pacientes están en óptimas condiciones para una cirugía)
• Una vez realizado el calendario quirúrgico se realizan llamadas a todos los pacientes seleccionados y llamadas de seguimiento por día.
• Acompañar y gestionar el ingreso de los pacientes al hospital, hasta estar seguros de que los pacientes cuentan con una cama asignada en el hospital, asegurar que el paciente cuenta con un transoperatorio satisfactorio y apoyar con las altas de los pacientes.
• Brindar acompañamiento a los cirujanos en el pase de visita médica, para conocer la evolución post quirúrgica de cada paciente.
• Gestionar las altas médicas, garantizando que el paciente que es dado de alta comprende las instrucciones medicas del cuidado en casa y que cuenta con la información necesaria para su post operatorio y seguimiento en el centro de OSRD.
• El coordinador de pacientes conoce las necesidades básicas y de algún medicamento del paciente y se coordina con la Gerente del Programa para garantizar las necesidades del paciente.
  
  

Después Del Programa Quirúrgico

• Realizar una auditoría de los casos médicos (registro de pacientes operados y no operados)
• Pacientes no operados, se registra la causa y se da seguimiento en el centro para garantizar que el paciente puede ser operado en el siguiente programa quirúrgico.
• Garantizar que todos los pacientes operados lleguen al postoperatorio de 1 semana, haciendo llamadas vía telefónica o mensajes de textos para recordar el postquirúrgico, así mismo la continuidad del tratamiento integral.
• Reportería de estadísticas del programa quirúrgico y del postoperatorio.
• Digitalización y envío de los formularios debidamente completados y firmados, segregados por ´´Operados, Cancelados y Evaluados´´ al Coordinador de Programas.
• Compartir historias de éxitos con las personas, entidades o empresas que ayudaron a la captación de pacientes.
  
  

Comunicación/ Marketing

• Planificar con el Coordinador de Comunicación estrategias de comunicación para la captación de nuevos pacientes.
• Apoyar con información de las distintas actividades al Coordinador de Comunicación.
  
  

Generales

• Soporte en diversas tareas afines a su posición que sean solicitadas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.
• Apoyar, dentro de sus capacidades, en sus funciones a otro miembro del personal administrativo en sus ausencias (vacaciones, enfermedades, renuncias, etc.) cuando sea requerido.
  
  

Perfil Requerido Para El Coordinador De Pacientes

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Trabajo Social o Psicología.
• Bilingüe: Ingles/ Español (Inglés intermedio)
• Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (Preferible).
• Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país, así como para trabajar en ciertas ocasiones noches y fines de semana.
  
  

Habilidades

• Proactivo, orientado al detalle, organizado y con la habilidad de manejar varias actividades a la vez.
• Habilidad de trabajar en equipo, pensamiento crítico, para resolver situaciones emergentes.
• Habilidades interpersonales y capacidad de lidiar con distintos grupos de la sociedad.
• Habilidad de trabajar independiente y tomar la iniciativa y liderazgo. Confianza para dirigir grupos grandes.
• Capacidad de trabajar bajo poca supervisión y presión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Buena dicción y presencia.
• Buenas habilidades para la redacción y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.

¡Únete a nuestro equipo como Coordinadora Administrativa en nuestro Centro Psicológico! En este rol, serás responsable de gestionar eficientemente las tareas administrativas y de coordinación para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones. Serás un pilar fundamental en el soporte a nuestro equipo de psicólogos y en la atención a nuestros pacientes.

Responsabilidades:

• Gestión de agendas y coordinación de citas.
• Atención y seguimiento de pacientes.
• Manejo de documentación y registros administrativos.
• Colaboración en la gestión de recursos y suministros.
• Apoyo en la comunicación interna y externa.
  
  
  

Beneficios:

• Oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario altamente calificado.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de nuestros pacientes.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Horario flexible y beneficios adicionales.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en entornos de salud o psicología.
• Conocimientos sólidos en gestión administrativa y atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Formación académica en Administración, Psicología o áreas afines.
  
  
  

Cualificaciones:

• Titulación universitaria en Administración, Psicología o carrera relacionada.
• Idioma: dominio de español, con habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto ritmo.

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

Gerente de servicio es responsable de las ganancias y la retención de empleados. Como administrador de servicios, desempeña un papel fundamental en las relaciones con los clientes al proporcionar una solución eficiente de problemas y al establecer relaciones duraderas.

Únete a Fai Autos Santo Domingo Este, una empresa líder en el sector de venta al por menor de vehículos motorizados, con un equipo dinámico de entre 51 y 200 empleados dedicados a ofrecer excelencia en el servicio. Estamos buscando un Encargado (a) de Tesorería comprometido y altamente capacitado para gestionar nuestras operaciones financieras diarias. Este rol es crucial para mantener la estabilidad económica de la empresa, asegurando un manejo eficiente de los flujos de caja, supervisión de las cuentas bancarias y cumplimiento de todas las obligaciones financieras. El candidato ideal deberá contar con experiencia en tesorería, habilidades analíticas excepcionales y capacidad de liderazgo para guiar a nuestro equipo financiero hacia el éxito. Si deseas formar parte de una empresa que valora la innovación y el crecimiento profesional, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Fai Autos Santo Domingo Este.

Tareas

Gestionar, supervisar y autorizar los pagos y desembolsos de la empresa, validando que los mismos sean realizados dentro de los plazos de vencimiento y que cuenten con la documentación de soporte necesaria para avalar dichos pagos.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresa, Finanzas o afines.

• Maestría en Finanzas

• Mínimo de tres (3) años de experiencia en el área de Tesorería.

Beneficios

Salario Base

Comisiones por ventas

Beneficios de Ley

Únete a Fai Autos Santo Domingo Este, líder en vehículos de motor. Buscamos un Encargado (a) de Tesorería apasionado para impulsar nuestro crecimiento. ¡Tu talento es clave para nuestro éxito!

INTEDYA: Consultoría Internacional y Expansión Global

INTEDYA es una organización internacional de referencia en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Seguridad Laboral y de la Información. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad.

Nuestro Proyecto de Expansión

En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma.

Perfil del Candidato/a

Estamos interesados en perfiles que reúnan:

• Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA.
• Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos.
• Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región.
• Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización.

Misión del Director/a Asociado/a

• Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión.
• Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo.
• Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo.

¿Qué Buscamos?

• Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada.
• Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial.
• Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante.

Si te encuentras en un momento clave de tu carrera profesional y consideras que este proyecto representa el siguiente gran paso en tu trayectoria, te invitamos a formar parte de INTEDYA como Director/a Asociado/a.

Requisitos

Estudiante de Ingenieria Industrial, Administración de Empresa o afines.

1 año de experiencia en labores similares.

Manejo de personal.

Manejo de excel intermedio.

Buenas Prácticas de Manufactura.

Implementación de 5S.

Residir en santo domingo oeste

Beneficios

Todos los de ley

Subsidio almuerzo

¡Únete a nuestro equipo como Gerente Distrital en República Dominicana!

Si eres un líder apasionado por desarrollar equipos de alto desempeño, asegurar resultados consistentes y generar impacto en múltiples unidades, esta oportunidad es para ti. En nuestra empresa, las personas son lo primero, y buscamos líderes que vivan esta filosofía todos los días.

Como Gerente Distrital, tendrás a tu cargo restaurantes y serás responsable de asegurar que cada unidad opere con excelencia, alineada a nuestros valores, estándares y objetivos de negocio.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, de servicio y calidad en cada restaurante de tu distrito.
• Monitorear y garantizar el cumplimiento de los KPIs clave: ventas, rentabilidad, rotación, satisfacción del cliente, entre otros.
• Desarrollar, acompañar y retroalimentar a los Gerentes de Restaurante, asegurando su crecimiento profesional y el de sus equipos.
• Asegurar el cumplimiento de procesos de atracción, entrenamiento, evaluación y retención de talento en todas las unidades.
• Supervisar la correcta administración de inventarios, control de costos, limpieza y organización en cada tienda.
• Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y mejorar la experiencia del cliente.
• Detectar áreas de oportunidad en operación y generar planes de acción efectivos.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con los equipos a tu cargo y otras áreas de la empresa.
• Ser modelo de cultura y liderazgo, guiando con el ejemplo y construyendo equipos sólidos, motivados y orientados a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por el liderazgo y el desarrollo de personas.
• Enfoque a resultados, análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
• Disponibilidad para visitar constantemente las unidades bajo tu responsabilidad.
• Experiencia previa en posiciones similares de liderazgo multiunidad (deseable).

Company Overview: OutPLEX's success and growth can be attributed to one thing - outstanding employees who provide superior services and products to our customers. OutPLEX is a top Tele-services contact center company providing sales and services for some of the most recognized companies today!

Position Summary: OutPLEX is seeking a motivated Operations Supervisor that can convey product knowledge and encourage success! The Supervisor will oversee employees in our call center located in the Dominican Republic.

Role Qualifications and Requirements:

• Proven experience (2+ years) in a customer service supervisory or management role.
• Exceptional verbal and written communication skills. - speaks and writes clearly and persuasively in positive or negative situations; listens and gets clarification.
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists.
• Strong leadership abilities with a focus on team building and motivation.
• Ability to analyze data and generate actionable insights to drive performance improvements.
• Ability to conduct routine reports and correspondence to support team.
• Must always keep a positive and supportive demeanor toward the company, job, customers and co-workers.
• Must demonstrate a competent level of platform/presentation skills.
• Must embody professionalism in appearance and behavior and demonstrate exceptional interpersonal skills.
• Must be punctual and meet attendance requirements and ensure all responsibilities are covered when absent, and be flexibility to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.
• Must be able to identify and resolve problems in a timely manner; gather and analyze information skillfully; develop alternative solutions.
• Must be a team player but able to work efficiently independently as well.
• Commitment to delivering exceptional customer service and fostering a customer-centric culture within the team.
  
  
  

Position Responsibilities:

• The Supervisor will ensure that the day-to-day operations are running smoothly.
• Work with management, supervisors and employees to gain knowledge of work situations requiring training and to better understand changes in policies, procedures, business initiatives and technologies.
• Research, plan, organize and conduct training programs, seminars, and conferences for all CC staff.
• Must be able to handle strenuous customer deadlines and be flexible and available to interact with employees at all levels.
• Review individual agents interactions and provide appropriate coaching to ensure attainment of set goals, observe employee demeanor, technical accuracy and conformity to company policies.
• Communicate and follow up to ensure representatives are fully informed of all new information related to products, procedures, customer needs and company related issues, changes, or actions.
• Must be able to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent to draw and interpret bar graphs.

INTEDYA: Consultoría Internacional y Expansión Global

INTEDYA es una organización internacional de referencia en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Seguridad Laboral y de la Información. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad.

Nuestro Proyecto de Expansión

En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma.

Perfil del Candidato/a

Estamos interesados en perfiles que reúnan:

• Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA.
• Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos.
• Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región.
• Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización.

Misión del Director/a Asociado/a

• Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión.
• Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo.
• Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo.

¿Qué Buscamos?

• Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada.
• Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial.
• Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante.

Si te encuentras en un momento clave de tu carrera profesional y consideras que este proyecto representa el siguiente gran paso en tu trayectoria, te invitamos a formar parte de INTEDYA como Director/a Asociado/a.

🔎Apreciada comunidad, nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Reparto de la siguiente localidad.

📍 Santo Domingo.

Objetivo:

Realizar las operaciones inherentes al puesto que contribuyan en alcanzar los objetivos de ventas de la organización, mediante el control y supervisión del personal a su cargo con eficiencia, con la finalidad de dar una buena calidad de servicio y satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Coordinar la distribución de los pedidos a entregar a clientes de los canales Autoservicios, Mercados Especiales y Foodservice, a través la realización de logísticas estratégicas con la finalidad de lograr un nivel de entrega en un 100%.

• Administrar la plantilla de Choferes, Auxiliares y analistas a su cargo, a través de supervisar el cumplimiento de las políticas del departamento de reparto, con la finalidad de lograr los objetivos planteados y el buen funcionamiento del departamento.

• Elaborar registro de salida y de llegada de los vehículos: nombre del chofer, número de la unidad, ruta asignada y cualquier información necesaria para el control del servicio.

• Realizar levantamiento de los hechos en caso de accidentes de tránsito, a través de la realización de un informe realizado en el lugar del accidente, con el levantamiento de actas médicas, con la finalidad de reportar el accidente a seguridad industrial y capital humano.

• Realizar informe de estatus de entrega de pedidos contemplados en la distribución o sobre cualquier anormalidad observada en el transcurso del día, a través de informes diarios, con la finalidad de dar seguimiento a las incidencias de cada día.

• Asegurar que los pedidos sean digitados a tiempo según su programación, a través del seguimiento con los analistas de distribución y los ejecutivos de ventas, con la finalidad de lograr que no se excluya ningún pedido de la programación ordinaria.

📌 Requisitos:

• Lic. en Administración de empresa, Ing. Industrial o carreras afines.

• Minimo 1 años en area relacionada

• Manejo de logística de rutas de distribución y planificación de entregas.

• Control de flotas y monitoreo de vehículos.

• Manejo de GPS, sistemas de rastreo y apps móviles.

• Excel intermedio.

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente retador, profesional y colaborativo.

• Oportunidades de crecimiento.

• Beneficios y Salario competitivos.

• Cultura centrada en la mejora continua.

¿Listo/a para dejar tu huella?

En Sigma Alimentos Dominicana, creemos en el potencial de nuestros colaboradores y trabajamos constantemente para crear un ambiente inclusivo y de crecimiento. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa!

Objetivo del puesto:

Brindar asistencia en los procesos de visitas a sucursales, monitoreo de registros y rotación del inventario, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en el departamento.

Requisitos:

• Estudiante universitario de ingeniería industrial, contabilidad o carreras afines.
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de SAP.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en posiciones similares.
• Dominio de Excel básico.

Descripción del puesto:

• Asistir en la verificación del correcto registro de las desviaciones de inventario en todos los almacenes.
• Colaborar en el monitoreo del 100% los almacenes de producción, para garantizar su correcto registro y el logro del objetivo de cierre de cada mes.
• Monitorear rotación de los inventarios para evitar pérdidas por obsolescencia.
• Validar la ubicación del inventario por fecha de vencimiento para evitar pérdidas por obsolescencia.
• Brindar apoyo en el proceso de capacitación del personal de nuevo ingreso.Mantener en óptimas condiciones los equipos y herramientas para el manejo del inventario.
• Cumplir con los estándares establecidos de las normas de seguridad y bioseguridad en las áreas, así como el uso de Equipos de Protección Personal (EPP).
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por el laboratorio.
• Realizar otras tareas afines y complementarias al puesto y a requerimiento del supervisor.