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QUIERO TRABAJAR

OPORTUNIDAD LABORAL EN EUROPA – TRABAJO EN CAMPO

Publicado: 2026-03-17 18:43:51

Se solicitan personas interesadas en trabajar en campo en Europa. No necesita experiencia

 

📌 Requisitos:

  • Pasaporte vigente

  • Disponibilidad para viajar y residir en Europa

  • Disposición para realizar trabajo en campo

🌎 ¿Quiénes pueden aplicar?
Personas de cualquier país 

 

📢 Proceso de selección:
Los postulantes serán convocados a una reunión informativa donde se brindarán todos los detalles sobre el trabajo, condiciones y beneficios.

 

✨ Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral internacional.

 

📩 Postúlate y forma parte del proceso.

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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BUSKEROS

COORDINADOR EMERGENTE MANUFACTURA

Publicado: 2026-03-17 01:28:15

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Promover y garantizar el cumplimiento de plan de vacaciones del personal administrativo en la planta asumiendo las responsabilidades de acuerdo con las funciones establecidas para dicho puesto como gestión de horas extras de personal operativo, seguimiento PPR, nivel de seguridad, liberación de planes de producción, seguimiento en SAP de ordenes de producción y revisión de sistema ATLAS para tiempos de paro de líneas productivas.

Requisitos

  • Se requiere Ingeniero Industrial o carrera a fin.
  • Demostrar competencia en sistemas SAP.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización para manejar eficazmente múltiples responsabilidades y cumplir con los plazos.
  • Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la coordinación de equipos.

Información adicional

Gestión de horas extras de personal operativo del área que cubre.

Cumplimiento al plan de producción de las líneas de envasado

Revisión de sistema ATLAS para tiempos de paro de líneas productivas

Seguimiento en SAP a ordenes de producción

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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CBC

ANALISTA DE CONTROL

Publicado: 2026-03-17 01:27:30

Descripción: Ejecutar actividades de apoyo en el proceso de Control de Cuentas del Balance y atención a los requerimientos de información de revisores externos (auditoría externa, SIBOIF, calificadores de riesgo) y auditoria interna.

Coordinar y gestionar requerimientos de revisores internos y externos tales como: Auditoría Interna, Auditoría Externa, Calificadores de Riesgo , Superintendencia de Bancos.

Ejecución del proceso de Control de Cuentas del Balance General, la distribución a los conciliadores y dueños de cuenta, la elaboración de la presentación del Comité y levantamiento de minuta.

Garantizar que todas las cuentas de Balance General estén debidamente asignadas a un propietario de cuenta (AO) y a un conciliador (PO).

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GRUPO FICOHSA

AREA DIRECTOR

Publicado: 2026-03-17 01:26:59

Description

We are seeking a creative, flexible, vibrant and enthusiastic person, couple or family to join the team in Nicaragua. The ideal person is a team player who is excited about joining a flourishing ministry and willing to get connected at all levels of ministry! This person may focus on international schools ministry, but will do so in partnership with the national team and under the leadership of national leaders. Must have a strong base of experience in direct ministry with Young Life and experience starting new clubs, especially in an international school setting or something similar would be ideal. This is an established team of Nicaraguans and a few North Americans, with more than 100 clubs throughout the country. There is a possibility of teacher staff at one of the international schools, and we may consider a staff associate position for the right candidate. Managua is a large city with a significant expat community. Nicaragua is also home to the best coffee in the world – 41&Change!

Responsibilities

  • Demonstrate spiritual leadership on a personal and professional level.
  • Actively participate in the spiritual life of the Young Life community.
  • Model excellence in contact work, club, Campaigners and camping to other leaders.
  • Learn to recruit and train new leaders to build a relationship team that reflects the community.
  • Develop a plan to train, disciple and develop volunteer leaders.
  • Raise 100% of financial support per individual budget and maintain good donor-care practices.
  • Oversee the resource development of the area; meet with donors and oversee fundraising events and/or opportunities.
  • Communicate ministry updates and progress to donor partners.
  • Maintain accurate information on kids, leaders and donors for area records.
  • Participate in or lead staff events and training events as required.
  • Plan and organize any outreach and/or Campaigners camps.

Qualifications

  • Demonstrated strong Young Life team leadership experience is required.
  • Previous Young Life staff experience is preferred.
  • Adventurous and adaptable attitude for a new culture. Must be able to relate, work and build community in a multicultural, multilingual area.
  • Vision and ability to recruit, develop and multiply leaders.
  • Ability to identify and develop fundraising opportunities within the local community.
  • Must maintain confidentiality.
  • College degree required.
  • Proven relational skills with both kids and adults.
  • Strong written and verbal communication.
  • Fluency in Spanish is preferred; language school is required if not fluent in Spanish.
  • Willingness to make a three-year minimum commitment.

Benefits

Housing supplements and cost of living adjustments help make living overseas affordable for international staff. In addition, staff may raise funds and be reimbursed for the purchase of a vehicle, an annual personal trip to see family, pre-K through 12th grade private school education for dependent children, language school, moving expenses, and a one-time bonus of up to two-months’ salary.

How To Apply

To better help us serve you in your inquiry process, please take a moment to fill out the International Inquiry Form available via the button below.

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YOUNG LIFE

SUPERVISOR DE TALLER

Publicado: 2026-03-17 01:25:57

Descripción del puesto

Supervisar y coordinar la ejecución de mantenimiento y reparación de las cosechadora, garantizando disponibilidad de las mismas para que se cumplan los acuerdos de servicios establecidos, asegurando el alcance de los objetivos. Como actividad secundaria liderar el taller de maquinado convencional (tornos, fresadoras, etc), para fabricación de piezas utilizadas en maquinaria agrícola.

Requisitos

  • Ingeniero Mecánico y/o Industrial.
  • Experiencia en mantenimiento de Cosechadoras y maquinaria agrícola.
  • Experiencia en aplicación de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en las áreas de mecánica
  • Orientación al Cliente

Capacidad de Gestión

  • Disponibilidad para residir en Chinandega

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario

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GRUPO PANTALEON

KEY ACCOUNT MANAGER | WALMART

Publicado: 2026-03-17 01:23:56

No Relocation Assistance Offered

Job Number #171300 - Managua, Managua, Nicaragua

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Title: Key Customer Development Manager

Location: Managua, Nicaragua

Role Summary:

As the Key Customer Development Manager reporting to the Customer Development Team Leader, you will lead our strategic partnership with Walmart to synchronize category strategies and shopper insights. This role offers the unique challenge of outperforming competition by ensuring our products move from shelf to home more efficiently than anyone else. Your pivotal responsibility is to drive profitable growth through superior supply chain synchronization and demand generation.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s Degree
  • 3+ years of experience in Commercial areas such as Trade Marketing or Field Sales Operations
  • Proficiency in Google Sheets or Microsoft Excel
  • Intermediate- Advanced English language proficiency

Preferred Qualifications:

  • Previous experience managing the Walmart account or working within the Consumer Packaged Goods (CPG) industry
  • Experience utilizing Retail Link or Power BI to drive data-driven decision-making
  • Demonstrated strength in negotiation, collaborative leadership, and a courageously proactive approach to problem-solving

Our Commitment to Inclusion

Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer

Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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COLGATE-PALMOLIVE

GESTOR DE COBROS TELEFONICO

Publicado: 2026-03-17 01:22:59

GESTOR DE COBRO MOTORIZADO

BANCO FICOHSA | MANAGUA, NICARAGUA

Objetivo Del Puesto

Administrar y llevar a cabo las actividades relacionadas con la recuperación de cartera a través de la ubicación presencial de los clientes en su centro de trabajo o casa de forma presencial para asegurar el cumplimiento de la meta y políticas establecidas.

Principales Funciones

Realizar Visitas continuas a Proveedores Externos

Administrar adecuadamente su carga de trabajo, revisando las listas de trabajo y gestionar la totalidad de cuentas asignadas en su cola de trabajo haciendo uso óptimo y responsable de los recursos del banco.

Cumplir con las metas

Digitar de manera adecuada los resultados de la gestión realizada al contactar o tratar de contactar a cada cliente, utilizando los códigos de acción y resultados correctos.

Formación Académica

Graduado de las ciencias económicas

Manejo de paquete office

Cobranza efectiva externa

Tener moto propia

Residir en Managua

Experiencia Profesional

2 años de experiencia como cobrador

Competencias

Orientado a resultados

Manejo de relaciones y cierres de acuerdos

Toleración a la presión del trabajo

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GRUPO FICOHSA

OPERADOR DE MONTACARGAS CEDIS

Publicado: 2026-03-17 01:22:20

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Propósito Principal

  • Trasladar producto terminado mediante el uso de montacargas en base a los procedimientos y normas de seguridad establecidas por la compañía, con el fin de garantizar los traslados , manipulación y despacho adecuado de producto terminado y materia prima.

Requisitos

Retos Del Puesto

  • Operar montacargas en patios y bodegas con el fin de mover producto y materias primas en bodega y líneas de producción con el fin de garantizar un correcto almacenamiento o despacho.
  • Notificar al mecánico problemas encontrados en el montacargas con el fin de mantener en buen estado el funcionamiento de los mismos.
  • Aplicar metodología de Disciplina 5S bajo su responsabilidad trasladando y clasificando desperdicios hacia el área de reciclaje con el fin de limpias y ordenar adecuadamente el producto reciclado, desechos.

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

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CBC

CHOFER DE PATIOS_LOGISTICA COMERCIAL NI_OFICINA ADMINISTRATIVA

Publicado: 2026-03-17 01:21:31
  • Conducir los camiones en el patio de maniobra de la Sucursal, con el fin de acercar los camiones a los andenes de carga respectiva, una vez cargados debe movilizarlo a la zona de estacionamiento, para adelantar las cargas de los camiones de ventas que realiza el operador logístico, esto se hace de forma automatizada por medio del WMS.
  • Atender las disposiciones de las Normas de Inocuidad y del Sistema de Sostenibilidad Empresarial (Calidad, Ambiente, C-Neutro y Salud y Seguridad Ocupacional) de la Cooperativa; por medio del conocimiento de sus políticas, principios, objetivos, aplicando los instructivos, regulaciones y procedimientos que la Cooperativa considere necesarios para el desarrollo de sus procesos.
  • Realizar otras actividades y funciones propias del puesto, asignadas por la jefatura respectivas

Experiencia requerida

Noveno Año

Licencia 4 a.

Experiencia de 3 años en manejo de camiones Tándem.

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COOPERATIVA DE PRODUCTORES DE LECHE RL

DELIVERY DEPENDIENTE MANAGUA Y MASAYA

Publicado: 2026-03-17 01:20:00

Dependiente de Delivery - Farmacosto

En Farmacosto estamos en búsqueda de profesionales con auténtica vocación de servicio al cliente.

Forme parte de nuestra familia aplicando con nosotros.

Responsabilidades

  • Preparar y empacar pedidos para delivery.
  • Verificar la exactitud de los pedidos antes de la entrega.
  • Coordinar con el equipo de logística para garantizar entregas a tiempo.
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente.

Requisitos

  • Graduado de básico o 5to año de secundaria.
  • Licencia tipo 1 y 2 vigente
  • Poseer motocicleta.
  • Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido.
  • Disponibilidad de horarios.

Beneficios

  • Jornadas laborales justas.
  • Estabilidad laboral.
  • Bono por cumplimiento de metas.
  • Todos los beneficios de ley.
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FARMACOSTO

SUPERVISOR DE TRANSPORTE

Publicado: 2026-03-17 01:19:05

Descripción del puesto Supervisor de Transporte - Chinandega, Nicaragua (Ingenierías)

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Transporte apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Chinandega, Nicaragua. Como Supervisor de Transporte, serás responsable de supervisar y controlar las operaciones de transporte para garantizar el cumplimiento eficiente y seguro de los programas de despacho, clientes nacionales, traslados a bodegas y operaciones de exportación.

En este rol, tendrás la tarea de optimizar el uso de la flota, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, normas de seguridad y políticas de la empresa. Tu labor será fundamental para mantener un alto nivel de eficiencia y calidad en todas las operaciones de transporte.

Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para liderar equipos, esta posición es ideal para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica en Centroamérica.


Requisitos


  • Graduado de Administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras a fines.
  • Experiencia comprobable mínima de 2 años en el sector de transporte.
  • Conocimiento de normativas de transporte y seguridad vial
  • Conocimientos en Logistica y Cadena de suministros
  • Manejo de Excel nivel intermedio.
  • Preferiblemente residir en la Zona de Occidente o lugares aledaños.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
  • Licencia de conducir vigente, categoría 3 (Deseable).

Habilidades

  • Capacidad para gestionar equipos
  • Comunicación efectiva
  • Capacidad para trabajar en equipos de alto desempeño
  • Negociación.

Grupo Pantaleon es una organización agroindustrial, dedicada al procesamiento responsable de caña de azúcar para la producción de azúcar, mieles, alcoholes y energía eléctrica. Con más de 175 años de operación, Pantaleon se ha posicionado como líder en producción de azúcar en Centro América y entre los diez grupos azucareros más importantes de Latinoamérica. La casa matriz está ubicada en Ciudad de Guatemala con operaciones en cinco países Estados Unidos, México, Guatemala, Nicaragua y Chile.

Conoce más www.pantaleon.com

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GRUPO PANTALEON

SOCIAL MEDIA EXPERT

Publicado: 2026-03-17 01:18:21

Tasks And Responsibilities

Content Creation & Curation:

  • Develop platform-native content, maintain content calendar, design/edit graphics and videos.
  • Develop, curate, and publish high‑quality, platform‑native content (copy, images) aligned to brand voice and objectives, leveraging existing approved assets and brand elements.
  • Maintain a monthly/quarterly content calendar and coordinate with Creative AORs and Brand team stakeholders.
  • Ensure copy is clear, accurate, compliant, and optimized for each platform’s nuances (hashtags, lengths, alt text, accessibility).
  • Maintain and manage Social Profile pages ensuring content is updated/accurate for any label updates.

Community Management:

  • Respond to comments, engage with followers, escalate sensitive topics.
  • Serve as the day‑to‑day community manager: respond to comments/DMs/mentions in brand voice and escalate sensitive topics per protocol.
  • Proactively engage with followers and relevant communities to strengthen relationships and sentiment.
  • Protect brand reputation through real‑time monitoring, rapid‑response routing, and issue flagging.

Strategy & Growth:

  • Execute organic channel strategies that build awareness, consideration, and referral traffic; contribute ideas for series, UGC, creators, and tent‑pole moments.
  • Stay current on trends, algorithms, and new features; translate trends into testable tactics.

Analytics:

  • Track KPIs, provide insights.
  • Track performance via native analytics and approved dashboards; build concise monthly readouts on reach, engagement, CTR, saves/shares, sentiment, and conversion proxies.
  • Provide data‑driven recommendations to iterate content, cadence, and formats; annotate results with learning agendas and next steps.

Paid Social Support:

  • Assist with boosting and small test budgets across platforms (e.g., TikTok, Instagram, LinkedIn), including audience/placement selection, pacing, and optimization.
  • Coordinate with the media activation team on tags, UTMs, pixels, and brand safety settings.

PRT Submissions & Compliance:

  • Assemble PRT packets for social posts/series (final copy, thumbnails, screenshots/mockups, claims substantiation, references, fair balance/ISI).
  • Route for review in approved systems (e.g., Veeva PromoMats or equivalent), manage review calendars, and track status to approval.

Social Monitoring:

  • Use Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Sprout Social, Meltwater.
  • Follow the internal cadence and AE/Pharmacovigilance escalation protocols.

Who You Are

  • Bachelor’s degree in marketing, communications or advertising is required.
  • 3+ years managing brand social channels (organic‑first) with portfolio examples.
  • Advanced English level is required.
  • Working knowledge of paid social (boosting, test budgets, basic optimization).
  • Experience with Social Media listening tools is required.
  • Proficiency with social scheduling/monitoring tools and native analytics; basic GA4/UTM literacy.
  • Strong copywriting and short‑form video editing; accessibility best practices.
  • Experience in regulated industries (pharma/healthcare) is a plus; familiarity with PRT/MLR workflows beneficial.

At Bayer we believe in diversity, equity and inclusion. We aim to create an environment in which everybody can feel authentic, respected and equally valued. Every day we strive to reflect our values through our unique capabilities, self-experiences, and aspirations. We intentionally seek diversity, to enable our people to bring their fullest potential out and encourage others to likewise do so. Our company wins when we leverage our capabilities to lead the cultural transformation in our business, positively impacting society.

Candidates who meet the requirements based on the job profile will be considered for employment regardless of physical disability, race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity and will not be at a disadvantage if unemployed.

Application Period: 03/12/2026 - 03/26/2026 Reference Code: 863407

Division: Enabling Functions Location: Costa Rica : Heredia : Heredia

Functional Area: Marketing Work Time: Full Time

Employment Type: Regular

Contact Us

Address

Heredia, Costa Rica

 
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BAYER

CUSTOMER SUCCESS

Publicado: 2026-03-17 00:23:09

The Company

Serving the People Who Serve the People

Granicus is driven by the excitement of building, implementing, and maintaining technology that is transforming the Govtech industry by bringing governments and its constituents together. We are on a mission to support our customers with meeting the needs of their communities and implementing our technology in ways that are equitable and inclusive. Granicus has consistently appeared on the GovTech 100 list over the past 5 years and has been recognized as the best companies to work on BuiltIn.

Over the last 25 years, we have served 5,500 federal, state, and local government agencies and more than 300 million citizen subscribers power an unmatched Subscriber Network that use our digital solutions to make the world a better place. With comprehensive cloud-based solutions for communications, government website design, meeting and agenda management software, records management, and digital services, Granicus empowers stronger relationships between government and residents across the U.S., U.K., Australia, New Zealand, and Canada. By simplifying interactions with residents, while disseminating critical information, Granicus brings governments closer to the people they serve—driving meaningful change for communities around the globe.

Want to know more? See more of what we do here .

Job Summary

The Manager, Customer Success is accountable for our clients' adoption of our growing suite of SaaS solutions and services across client segment tiers, driving visible value aligned with our clients' business outcomes. As a manager, you will lead and motivate individuals to achieve organizational impact through systematic approaches to customer success. Strong candidates will have experience in managing a data-driven Customer Success program with demonstrable expertise in both automation/workflow optimization and high-touch client services. You will bring relationship-building skills and the ability to navigate both internal and external stakeholder relationships effectively.

What Your Impact Will Look Like

  • Customer Success Leadership & Strategy Lead Customer Success Team through organizational transition with strategic approach, steadfast adherence to process, and superior supervisory skills
  • Create, implement and refine Customer Success programs to drive customer lifetime value through accelerated product adoption
  • Develop and optimize automation strategies and workflows to enhance team efficiency and customer experience
  • Guide team to proactively review client data and system usage to provide best practice recommendations
  • Serve as escalation point for complex customer issues and strategic account challenges
  • Analyze metrics and team performance statistics to drive continuous improvement
  • Sales Leadership & Growth Develop and execute strategic upsell/cross-sell initiatives across portfolio
  • Coach team members on identifying and pursuing expansion opportunities
  • Present solutions and value propositions to client stakeholders
  • Collaborate with sales teams on growth strategies Lead virtual and in-person presentations to diverse audiences
  • Team Development & Management Manage and mentor customer success consultants daily, ensuring adherence to Service Level Agreements (SLAs)
  • Create professional development plans for team members and facilitate ongoing educational content
  • Create and maintain new team member training materials and resources based on optimization and team needs
  • Prescriptively deliver feedback to strengthen practices, and acutely address performance issues
  • Ensure cross-departmental teams meet their goals through effective collaboration
  • Customer Success Operations Maintain expert-level knowledge of all product policies, integrations, and industry developments
  • Ensure best practices are adopted and employed by individual contributors and teams along the maturity curve
  • Monitor and optimize customer health scores and engagement metrics
  • Develop and implement churn mitigation strategies
  • Create and maintain standardized operating procedures for workflow optimization
  • Lead strategic planning that synchronizes customer success activities across segments
  • Cross-functional Leadership Advocate for customers throughout cross-functional meeting forums
  • Communicate effectively with internal stakeholders to facilitate smooth customer journeys
  • Act as an escalation point to report issues and influence core product changes
  • Advance team learnings through retrospectives and transparent dissemination of information

You Will Love This Job If You Have

  • 5+ years leading a team in a relevant field such as a marketing agency or software company
  • Demonstrated experience in team building, leadership or management formal or informal positions
  • Proven track record of implementing successful customer success automation strategies
  • Preferred experience with Salesforce and customer success platforms or equivalent systems
  • Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights
  • Natural ability to foster internal and external relationships
  • Exceptional interpersonal skills for relationship building at all levels of the organization
  • Experience managing distributed teams and working across time zones
  • Proven ability to develop and optimize customer success workflows BA/BS degree or equivalent experience
  • Travel requirements vary by client segment - specific details will be discussed during the interview process
  • Performance Metrics: Team SLA adherence Customer satisfaction scores Customer retention rates
  • Product adoption metrics
  • Team productivity and efficiency measurements
  • Revenue retention and growth targets
  • Process automation effectiveness

About Us

Don’t have all the skills/experience mentioned above? At Granicus, we are trying to build diverse, inclusive teams. We do not have degree requirements for most of our roles. If you don’t meet every requirement above but are excited to learn more, we encourage you to apply. We might just be able to find another role that could be a perfect fit!

Security And Privacy Requirements

  • Responsible for Granicus information security by appropriately preserving the Confidentiality, Integrity, and Availability (CIA) of Granicus information assets in accordance with the company's information security program.
  • Responsible for ensuring the data privacy of our employees and customers, their data, as well as taking all required privacy training in a timely manner, in accordance with company policies.

The Team

  • We are a remote-first company with a globally distributed workforce across the United States, Canada, United Kingdom, India, Armenia, Australia, and New Zealand.

The Culture

  • At Granicus, we are building a transparent, inclusive, and safe space for everyone who wants to be a part of our journey.
  • A few culture highlights include – Employee Resource Groups to encourage diverse voices
  • Coffee with Mark sessions – Our employees get to interact with our CEO on very important and sometimes difficult issues ranging from mental health to work-life balance and current affairs.
  • Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, parenting, and more.
  • We bring in special guests from time to time to discuss issues that impact our employee population

The Impact

  • We are proud to serve dynamic organizations around the globe that use our digital solutions to make the world a better place — quite literally. We have so many powerful success stories that illustrate how our solutions are impacting the world. See more of our impact here .
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GRANICUS LAC

ASISTENTE LEGAL

Publicado: 2026-03-17 00:22:32

¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!

¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!

Con más de 1000 colaboradores y más de 25 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.

Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!

Lo Que Buscamos

  • Bachillerato en educación media concuido, deseable estar cursando la carrera de Derecho
  • Indispensable conocimiento en procesos judiciales (procesos monitorios y prendarios)
  • Manejo de paquete office
  • Habilidades
  • Comunicación asertiva
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad de analisis

Ofrecemos

Médico de Empresa.

Asociación Solidarista.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.

Postúlate hoy mismo y comienza a escribir tu historia con nosotros. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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INSTACREDIT

ADMINISTRATIVO(A) DE MARKETING CENTRO AMÉRICA

Publicado: 2026-03-17 00:21:54

Apoyar a la categoría en la coordinación operativa que soporta el desarrollo y ejecución del plan de marketing en la región. Persona organizada, comunicativa, analítica, con conocimientos técnicos en marketing y habilidades blandas que le permitan colaborar eficazmente con el equipo y cumplir con las tareas de apoyo administrativo.

 

Responsabilidades

  • Analizar tendencias y comportamientos de ventas de la categoría para facilitar toma de decisiones y planteamiento de proyectos.
  • Apoyar en el proceso de catalogación (con la entrega de información en tiempo y forma). Asimismo, coordinará la creación de códigos (de producto terminado, de barras), altas de precios en bases de datos y planes comerciales.
  • Apoyar en la creación y distribución de contenidos en marketing digital de la mano de las agencias de medios y creatividad. Supervisar las redes sociales de las marcas de la categoría.
  • Obtener estadísticas de la información obtenida en estudios de mercado; recopilar y distribuir información relevante de la categoría; realizar análisis de datos; y participará activamente en sesiones de brainstorming.
  • Manter contacto directo con agencias, proveedores y socios estratégicos para la coordinación de proyectos planteados en el plan de mercadeo. Apoyar en actividades promocionales y de marca, dirigidas al consumidor final.

 

Requisitos

 

  • 1 año de experiencia en posiciones similares preferiblemente en empresas de consumo masivo.
  • Estudiante avanzado en Administración de Empresas, Mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines
  • Manejo del idioma inglés intermedio-medio
  • Manejo de Excel, Word y Power Point; indispensable.
  • Conocimiento y manejo de conceptos básicos de mercadeo (precios, promoción, producto y distribución).
  • Experiencia en manejo, relacionamiento y coordinación de agencias de publicidad y medios digital (de preferencia).
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GRUPO BIMBO

ENGLISH SECOND LANGUAGE TEACHER

Publicado: 2026-03-17 00:20:01

Company Description

We are located in Tres Ríos.

 

Role Description

This is a full-time on-site role for an English Second Language Teacher at Colegio Victoria in San Jose, Costa Rica. The English Second Language Teacher will be responsible for lesson planning, teaching English as a Foreign Language in elementary level, and preparing students for exams like IELTS/Cambridge.

 

Qualifications

  • English Teaching and Teaching skills
  • Lesson Planning skills
  • Experience in teaching English as a Foreign Language
  • Knowledge of IELTS exam preparation
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to adapt teaching methods to meet the needs of diverse learners
  • Bachelor's degree in Education, English, or related field
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COLEGIO VICTORIA

INVENTARISTA/WATER SPAIDER

Publicado: 2026-03-12 22:46:08

Inventarios: Responsable de los estatus activos de los materiales, productos terminados, equipos o activos fijos, mercancías o suministros en stock. Se encarga del informe de las causas raíz de las discrepancias entre conteos físicos.

Requisitos

Bachiller tecnico

Experiencia previa en inventarios y conteos fisisco

Excelente manejo de equipos movil (flotas)

Manejo de informes

Disponibilidad inmediata

Flexibilidad de horarios extendidos

Beneficios

Todos los beneficios de ley

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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PEGA FORTE

GESTOR DE SEGUIMIENTO DE COBRANZA

Publicado: 2026-03-12 22:45:24

CrediOne Dominicana es una fintech enfocada en ofrecer microcréditos rápidos y accesibles a personas poco bancarizadas mediante tecnología digital.

 

Actualmente buscamos un Gestor de Seguimiento de Cobranza para apoyar en el monitoreo y seguimiento de pagos de clientes dentro de nuestro sistema.

 

Nuestro software automatiza llamadas, mensajes y recordatorios, por lo que el rol se enfoca principalmente en revisar casos, dar seguimiento a promesas de pago y mantener actualizada la información en el sistema.

 

📍 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)

 

Responsabilidades

• Revisar diariamente los casos en el sistema de gestión de cobranza

• Dar seguimiento a clientes con pagos pendientes

• Registrar promesas de pago y actualizaciones en el sistema

• Verificar pagos realizados por los clientes

• Actualizar el estado de los casos dentro del sistema

• Escalar casos que requieran atención adicional

 

Requisitos

• Buena comunicación escrita en español

• Organización y responsabilidad

• Manejo básico de computadora

• Experiencia en servicio al cliente, soporte o cobranza es valorada

• Capacidad para trabajar con herramientas y sistemas online

 

🕘 Lunes a viernes

9:00 AM – 6:00 PM (hora República Dominicana)

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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CREDIONE DOMINICANA

PATIENT COORDINATOR

Publicado: 2026-03-12 22:44:38

Jefe Directo: Director Ejecutivo

Supervisor: Coordinador de Programas.

Supervisa A: Atención de Pacientes / Tratamiento integral

Colaboran: Coordinador de Programas, Atención a Pacientes, Coordinador de Voluntariado y Educación, Coordinador de Marketing y Comunicación.

Descripción General

El Coordinador de Pacientes, es el responsable del tratamiento integral de cada uno de los pacientes que asisten al Centro de Atención de Operación Sonrisa Republica Dominicana, donde los pacientes reciben orientación sobre el tratamiento que van a recibir durante su proceso con la fundación. Las funciones que ejerce este cargo son de vital importancia dado que en esta área es donde se produce el primer contacto con el paciente y sus tutores.

La calidad y calidez de la atención, la respuesta a las inquietudes, incertidumbres, miedos y expectativas del padre/madre y/o paciente son factores que determinan la integración y la permanencia de estos en el Centro de Atención Integral.

El profesional mantendrá una conducta profesional todo el tiempo y reportará a la dirección ejecutiva, así como a la gerencia de programas. El coordinador de esta área demostrará capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones con todo el personal de OSRD.

Funciones Principales

Tomando en cuenta que esta es un área vital para la organización la coordinación y atención del paciente se realiza en distintos niveles, entre ellos los principales:

Coordinación Del Centro

Reclutamiento de pacientes:

  • Crear y ejecutar un plan de captación de nuevos pacientes, cumpliendo con los objetivos mensuales y anuales de la organización acorde al Plan de Trabajo Anual.
  • Crear un punto de contacto y trasladarse a diversas localidades en todo el territorio nacional según lo que se defina en el plan de captación de pacientes: Realizar visitas de campo dentro y fuera de la capital a hospitales, escuelas, centros de salud comunitarios, casas maternas, clínicas privadas, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales con el fin de dar a conocer la fundación, sus programas y captar nuevos pacientes.
  • Hacer un cronograma y presupuesto del plan de visita de campo de forma trimestral para ser presentado y aprobado por la dirección ejecutiva.

Registro, admisión y control de base de datos del paciente: Velar por que se realicen las tareas citadas a continuación:

  • Ingreso de pacientes al Registro Nacional de Pacientes (RNP) diariamente.
  • Preparación de expedientes médicos: Se debe organizar la apertura de un expediente al paciente que es nuevo en la organización. En el caso de los pacientes que ya son parte del tratamiento integral del centro, se debe actualizar el expediente cada vez que el paciente acuda a una cita médica con nosotros. El médico tratante es responsable de escribir la nota médica en el expediente de cada paciente.
  • Mapeo de pacientes: Crear, actualizar, organizar y manejar base de datos de los pacientes que han ingresado a la fundación que incluya.
  • Tener un registro de los pacientes con aparatos especiales (Brackets, placas OFM,NAM, Hyrax, etc)

Gestión De Documentación Legal

  • Garantizar la gestión y organización de documentación legal para recibir atención médica con la fundación; los documentos como acta de nacimiento, presentación de identidad de ambos padres y/o tutores legales y firma de consentimiento informado es parte de la documentación legal que se debe organizar para cada paciente.

Gestión De Expedientes Médicos/historial Clínico

  • Llevar un registro de los pacientes que son candidatos a cirugía, tener conocimiento sobre el proceso quirúrgico pendiente al que el paciente será sometido, el coordinador de pacientes tiene la responsabilidad de realizar convocatorias a nuevos pacientes.
  • Gestionar la digitalización oportuna de los expedientes de los pacientes y centralizar la información recopilada.

Gestión de Citas

  • Agendar citas con cada especialidad al paciente: Se deben de gestionar las citas con cada especialidad médica, dar un seguimiento telefónico al paciente para recordar un día previo a la cita con las especialidades correspondientes.
  • Garantizar el cumplimiento y seguimiento del plan de tratamiento integral en sus diferentes fases, así como la derivación de pacientes con los diversos especialistas y clínicas medicas donde también se brinda atención a los pacientes de la fundación.

Reportería

  • Garantizar el reporte de estadísticas de pacientes diaria, semanal y mensualmente (total de pacientes atendidos, nuevos ingresos, pacientes únicos y pacientes subsecuentes).

Programas Quirúrgicos: Las acciones son realizadas antes, durante y después de cada programa quirúrgico internacional o local.

Antes Del Programa Quirúrgico

  • Creación de base de datos de los pacientes que son candidatos para la jornada quirúrgica.
  • Envío de los expedientes digitalizados de los pacientes a los abogados como mínimo 1 mes previo al programa quirúrgico para su aprobación.
  • Divulgar la información sobre los programas quirúrgicos en hospitales, casas maternas, puestos médicos, ONGs, voluntarios y colaboradores en distintos lugares del país.
  • Garantizar la impresión y ensamblaje de los formularios médicos (charts) del programa quirúrgico de los pacientes junto al equipo de Medical Récords.
  • Diseñar en conjunto con la Coordinadora de Comunicación un plan de divulgación y captación de pacientes en redes sociales para el programa.
  • Conocer las condiciones socioeconómicas de los pacientes y prever la necesidad de apoyo con transporte para poder gestionarlo y garantizar la participación del paciente en la jornada.
  • Velar por que el paciente sea atendido con calidad y calidez, recopilando y aportando la información necesaria para la continuidad del tratamiento del paciente durante las evaluaciones médicas.
  • Gestionar y coordinar los pacientes que requieren exámenes de laboratorio para brindarle una asistencia con Amadita, garantizando que el paciente cuente con las analíticas previo al programa quirúrgico (BHC, TP, TPT, Tipo y RH, Radiografías y Ecografías)

Durante El Programa Quirúrgico

  • Recibir y dar la bienvenida al paciente, confirmar su número de registro (turno) antes de pasar a abrir el expediente médico del programa y explicar al paciente el proceso de evaluación.
  • Participar activamente en la programación quirúrgica, aclarar las dudas de los cirujanos y de los lideres del programa.
  • Velar porque los pacientes que asistieron al programa quirúrgico sean operados en la medida de lo posible (siempre y cuando hay espacio quirúrgico y todos los pacientes están en óptimas condiciones para una cirugía)
  • Una vez realizado el calendario quirúrgico se realizan llamadas a todos los pacientes seleccionados y llamadas de seguimiento por día.
  • Acompañar y gestionar el ingreso de los pacientes al hospital, hasta estar seguros de que los pacientes cuentan con una cama asignada en el hospital, asegurar que el paciente cuenta con un transoperatorio satisfactorio y apoyar con las altas de los pacientes.
  • Brindar acompañamiento a los cirujanos en el pase de visita médica, para conocer la evolución post quirúrgica de cada paciente.
  • Gestionar las altas médicas, garantizando que el paciente que es dado de alta comprende las instrucciones medicas del cuidado en casa y que cuenta con la información necesaria para su post operatorio y seguimiento en el centro de OSRD.
  • El coordinador de pacientes conoce las necesidades básicas y de algún medicamento del paciente y se coordina con la Gerente del Programa para garantizar las necesidades del paciente.

Después Del Programa Quirúrgico

  • Realizar una auditoría de los casos médicos (registro de pacientes operados y no operados)
  • Pacientes no operados, se registra la causa y se da seguimiento en el centro para garantizar que el paciente puede ser operado en el siguiente programa quirúrgico.
  • Garantizar que todos los pacientes operados lleguen al postoperatorio de 1 semana, haciendo llamadas vía telefónica o mensajes de textos para recordar el postquirúrgico, así mismo la continuidad del tratamiento integral.
  • Reportería de estadísticas del programa quirúrgico y del postoperatorio.
  • Digitalización y envío de los formularios debidamente completados y firmados, segregados por ´´Operados, Cancelados y Evaluados´´ al Coordinador de Programas.
  • Compartir historias de éxitos con las personas, entidades o empresas que ayudaron a la captación de pacientes.

Comunicación/ Marketing

  • Planificar con el Coordinador de Comunicación estrategias de comunicación para la captación de nuevos pacientes.
  • Apoyar con información de las distintas actividades al Coordinador de Comunicación.

Generales

  • Soporte en diversas tareas afines a su posición que sean solicitadas por la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.
  • Apoyar, dentro de sus capacidades, en sus funciones a otro miembro del personal administrativo en sus ausencias (vacaciones, enfermedades, renuncias, etc.) cuando sea requerido.

Qualifications

Perfil requerido para el Coordinador de Pacientes:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Trabajo Social o Psicología.
  • Bilingüe: Ingles/ Español (Inglés intermedio)
  • Experiencia laboral en el contexto de una ONG internacional (Preferible).
  • Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país, así como para trabajar en ciertas ocasiones noches y fines de semana.

Habilidades

  • Proactivo, orientado al detalle, organizado y con la habilidad de manejar varias actividades a la vez.
  • Habilidad de trabajar en equipo, pensamiento crítico, para resolver situaciones emergentes.
  • Habilidades interpersonales y capacidad de lidiar con distintos grupos de la sociedad.
  • Habilidad de trabajar independiente y tomar la iniciativa y liderazgo. Confianza para dirigir grupos grandes.
  • Capacidad de trabajar bajo poca supervisión y presión.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Buena dicción y presencia.
  • Buenas habilidades para la redacción y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.

Tiempo De Contrato

Periodo de prueba 6 meses

Compromiso mínimo de 2 años

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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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OPERATION SMILE

AUXILIAR DE OPERACIONES

Publicado: 2026-03-12 22:43:57

La Aurora es la primera fábrica Dominicana establecida en 1903 para la elaboración y distribución de cigarros, cigarrillos, ron y café.

Nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para la posición de Auxiliar de Operaciones.

Objetivo Principal

Una correcta trazabilidad y despachos de los materiales al proceso.

Funciones

  • Recepción de materiales desde procesos primarios
  • Despacho de materiales al proceso (capa y papel tabaco)
  • Registro de material despachado a la planta.
  • Organización expendio de materiales.
  • Inventario diario al final de cada turno.
  • Recepción de materiales devueltos desde el proceso.
  • Pedir soporte al departamento de calidad para los materiales rechazados.
  • Pesaje de materiales al recepcionar y al despachar.

Beneficios

  • Seguro médico complementario.
  • Transporte.
  • Subsidio alimenticio.
  • Bonificación anual.
  • Reconocimiento a la antigüedad.
  • Uniforme.
  • Bono por desempeño.
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Jornada: completo Contrato: fijo Locación: presencial
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LA AURORA CIGARS