Soluciones Integrales de Empleo y Reclutamiento , regístrate y encuentra un trabajo ideal

Descripción general del puesto:

El Asistente de Operaciones de Seguridad se enfoca en apoyo operativo de seguridad física en la sede. Sus responsabilidades principales incluyen la verificación y registro de inventario de la bodega, reporte de servicios y incidentes, gestión de horas extra y revisión/visión de la facturación relacionada con servicios de seguridad. Reporta al responsable de seguridad y gestión de abastecimiento con distintos proveedores para garantizar la continuidad operativa y la protección de activos.

Alcance breve

Supervisión y registro del inventario de la bodega y activos de seguridad.

Reporte y seguimiento de servicios de seguridad

Registro de horas extra y gestión de incidencias operativas.

Revisión básica de facturación de proveedores de seguridad.

Apoyo en inspecciones de seguridad y cumplimiento de procedimientos.

Requisitos mínimos

Formación técnica o universitaria relacionada.

1–3 años de experiencia en seguridad física o roles operativos en almacenes y logística.

Conocimientos gestión de incidencias.

Habilidades de comunicación, organización y manejo de inventarios.

Capacidad para trabajar en turnos y en coordinación con otros departamentos.

Licencia tipo M vigente, preferible también con licencia tipo B.

Pedidos Ya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

Buscamos Facilities Specialist especializado en el sector Real Estate para que se incorpore a nuestro equipo Regional LATAM, en nuestro objetivo de ofrecer siempre experiencias increíbles a nuestros usuarios.

• Liderar la transformación digital de la forma en que gestionamos, optimizamos y ampliamos nuestra cartera Real Estate LATAM.
• Serás responsable de la visión del producto para la gestión Real Estate en todos nuestros Dmarts. Se valorará la experiencia con Salesforce, ya que lo utilizamos para optimizar los procesos de gestión Real Estate nivel LATAM.
• La experiencia en Real Estate, especialmente en la ejecución de la comercialización, será clave para garantizar el éxito y la adopción del producto. Trabajarás en estrecha colaboración con las partes interesadas de las áreas de finanzas, expansión, operaciones y otras funciones globales.
• Definir y defender la visión, la estrategia y la hoja de ruta del producto para la digitalización Real Estate LATAM, garantizando la alineación con las partes interesadas clave de los negocios, las operaciones y las finanzas para ofrecer soluciones escalables.
• Actuar como punto de contacto con los equipos Globales (DH) y para los clientes internos (Expansión, Finanzas, Operaciones, Instalaciones), recopilando y traduciendo sus diversas necesidades globales en requisitos de Negocio viables, al tiempo que se gestionan redes complejas de partes interesadas.
• Dirigir el ciclo de vida completo del producto colaborando estrechamente con los equipos de locales y regionales, datos y diseño para desarrollar y optimizar herramientas y plataformas que mejoren la adquisición de Dmarts, la gestión de arrendamientos, la utilización del espacio, el cumplimiento normativo y la presentación de informes.
• Impulsar la integración perfecta de los datos inmobiliarios en los procesos de información financiera, previsión y cumplimiento normativo, aprovechando sistemas como Salesforce para mejorar la calidad de los datos y automatizar los flujos de trabajo en estrecha colaboración con el departamento de Finanzas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de comercialización para garantizar la adopción exitosa de los productos, la capacitación de los usuarios y la estandarización de los procesos Real Estate en todo LATAM.
• Utilizar el análisis de datos y la información obtenida para evaluar el rendimiento de las Tiendas, fundamentar las decisiones estratégicas Real Estate y supervisar continuamente la adopción de los productos, los comentarios de los usuarios y los KPI operativos para impulsar mejoras continuas.
  
  

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, idealmente en el sector Real Estate, la gestión de instalaciones o entornos con gran volumen de operaciones.
• Experiencia demostrada en la entrega de soluciones digitales que dan soporte a las operaciones de activos físicos en diversos modelos de negocio.
• Experiencia con Salesforce (preferiblemente) o plataformas empresariales similares en contextos de automatización de procesos, CRM, ERP o gestión de activos.
• Fuertes habilidades de colaboración interfuncional, especialmente con los equipos de finanzas, operaciones, legal y expansión.
• Capacidad para traducir necesidades operativas, financieras y de cumplimiento complejas en soluciones técnicas escalables.
• Excelentes habilidades de comunicación (en inglés) y de gestión de las partes interesadas en diferentes culturas.
  
  

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
  
  

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Description

Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de ACES Learning es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.

Key job responsibilities

Como Instructor De Capacitación Tus Actividades Serán

• Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estandarizados para garantizar una correcta capacitación.
• Seguimiento continuo a los empleados para contribuir de manera positiva a su curva de aprendizaje.
• Brindar capacitación, observación y entrenamiento a Instructores.
• Asignación de Instructores para las diferentes actividades de capacitación.
• Retroalimentación a los Instructores sobre su desempeño durante procesos de entrenamiento.
• Trabajar en conjunto con operaciones para encontrar las mejores prácticas de entrenamiento de cada proceso y garantizar el aprendizaje de los empleados.
• Uso, análisis e interpretación de datos de manera diaria para mejorar la experiencia de aprendizaje de los empleados.
• Mejorar procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos.
• Garantizar actualización y conservación de registros de capacitación.
• Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida.
• Envío de reportes de manera diaria.
  
  

#AmazonMexico

Basic Qualifications

• High school or equivalent
• Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach
• 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
• Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
• Habilidades de comunicación, incluidas las habilidades de capacitación
  
  

Preferred Qualifications

• Inglés básico (A1)
  
  

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.

Objetivo del puesto

Buscamos un talento para el rol de Content Manager en nuestro equipo de Marketing. La persona en este rol será responsable de escribir y generar contenido creativo para diferentes plataformas, con el fin de elevar nuestra presencia digital.

Como Content Manager, serás pieza clave; quien conecta nuestras marcas con sus audiencias de manera relevante y creativa en el entorno digital, utilizando como recursos los diferentes formatos disponibles.

Este puesto es para quienes no paran de tener ideas y siempre están buscando un video, ideas o referencia para hacerla realidad en su trabajo. Colaborarás de la mano con diseñadores.

Que buscamos en vos:

• Que pensés en contenido como parte de tu día a día: Reels, TikToks, coberturas, ideas en movimiento, blogs cautivos.
• Que disfrutes crear, escribir, compartir y empujar ideas.
• Que ya estés probando herramientas como CapCut, Canva, ChatGPT para crear mejor y más rápido.

¿Qué vas a hacer?

• Redactar textos y creatividad para posts, titulares, copies y guiones para digital.
• Elaborar artículos de blog optimizados con criterios SEO.
• Desarrollar y proponer contenido audiovisual.
• Investigar tendencias digitales, de consumo y comunicación.

Lo que necesitás tener

• Una mente creativa, con criterio, estética y gusto por la calidad.
• Experiencia con herramientas digitales (edición, organización, redacción).
• Pasión por las tendencias digitales y el storytelling.

Quiénes somos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .

La oportunidad

Planificar, organizar, facilitar y controlar la producción, así como también la calidad en los equipos bajo su responsabilidad, garantizando el trabajo en equipo y un ambiente acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento: Producción
• A quién reporta el rol: Coordinador de Producción
  
  

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad (uso de EPP, ejercicios ergonómicos, máquinas con los aditamentos requeridos, etc.).
• Reportar a primera hora ausentismo diario al coordinador de produccion para balanceo y llevar récorddel ausentismo de los operadores de sus equipos, revisando el consolidado de asistencia diaria.
• Citar en tiempo extra al personal de turno contrario por permisos programados.
• Realizar diariamente reuniones con sus equipos para la revisión de indicadores de ausentismo, seguridad, calidad y cumplimiento de las metas de producción.
• Brindar seguimiento a los equipos con baja eficiencia y solucionar los problemas de calidad, eficiencia, métodos y disciplina.
• Controlar los inventarios de producción en sus equipos.
• Velar por el pago correcto de los operadores de sus equipos.
• Entregar los bonos de alimentación el primer día de turno.
• Asegurar la integridad del lote de acuerdo a la recepción de materia prima, optimizando el recurso de materiales asignados y cerrando las órdenes en tiempo y forma.
• Hacer la entrega de turno de acuerdo al procedimiento establecido.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.
  
  

Los requisitos

• Título de Bachiller como mínimo.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en puestos similares o como instructor en empresa del sector de Manufactura textil, preferiblemente.
• Habilidad en manejo de personal, adaptabilidad, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados.
  
  

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
  
  

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Sé tal y como eres

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.

Objetivo del Puesto:

Gestionar la afiliación y activación de nuevos comercios con el objetivo de incrementar y desarrollar el negocio adquirente del banco, asegurando una gestión de venta eficiente enfocada en el cumplimiento de metas y en la calidad del servicio.

*Se requiere vehículo

Objetivo

Incrementar nuestra presencia en eventos tanto institucionales como masivos de manera organizada y planificada con el objetivo de incrementar las ventas y promover las marcas de nuestro portafolio con base a la estrategia y posicionamiento de cada una de ellas.

Responsabilidades

• Asegurar la participación en los eventos más relevantes de cada región.
• Diseñar y ejecutar el calendario anual de eventos BTL, lanzamientos de productos, activaciones de marca y ferias comerciales.
• Planificar y ejecutar viajes de supervisión a todas las localidades asignadas a su cargo con el objetivo de liderar las actividades del calendario de eventos.
• Elaborar y controlar el presupuesto de los eventos relacionadas con el desarrollo del evento: publicidad, activos logísticos, permisos, entre otros.
• Monitorear KPIs de cada evento (asistencia, interacción, leads generados, etc.) y elaborar reportes post-evento.

Requisitos

• Graduada a nivel licenciatura en carreras como: Comunicación y mercadeo, administración de empresas, o carreras a fines.
• Experiencia comprobable como coordinador de eventos, para empresas de consumo masivo
• Disponibilidad de viajar y trabajar fines de semana o fuera del horario laboral según evento
• Conocimiento de estrategias BTL y activaciones de marca.

Ofrecemos

• Salario acorde al mercado
• Plaza fija
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado

Brand Manager, Similac Specialized in Nutrition Business, this position is based in Guatemala City, Guatemala.

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, You Can Do Work That Matters, Grow, And Learn, Care For Yourself And Family, Be Your True Self And Live a Full Life. You Will Have Access To

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• Sales Incentive Plan
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
  
  

The Opportunity

This position is based in Guatemala City, Guatemala for our Nutrition Division. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® – to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

As the Brand Manager, Similac Specialized you will design, execution and control of the marketing and commercialization strategies for the brand in CADR region. The purpose is to launch and generate a continuous growth of a new brand in the category, by driving a competitive position through the maximization of market opportunities in the nutritional market.

Guarantee the design and development of the marketing strategies for the Brand. Make sure they are aligned with Abbott strategy and track implementation to achieve the margin, sales and market share targets. Maximize market growth opportunities jointly with the multifunctional teams.

What You’ll Do

• Translate the general Corporate and regional strategies of the Company to specific marketing strategies that cover the local business needs. Review, comment and approve the marketing strategies that the assistant product manager under this role responsibility generates.
• Use as criteria for evaluation the corporate policies, economic feasibility, impact in the business and other key business factors. Follow up and tracking of the execution and implementation of the strategies to ensure the objectives are reached. Recommend any needed adjustments to achieve targets.
• Continuous review and update of Long-Range plan of brands under the scope. Keep the control and close follow up of expenses vs. approved Budget. Participate in the team of continuous improvement to search optimization of the Company processes Keep a constant interaction with regional and global management of the general aspects of the business in charge.
• Develop, sustain and support direct the marketing team that supports the Brand with a clear strategic thinking and high standards of execution. Follow up and analysis of the business development to ensure we meet the financial and strategic targets established by management.
• Conduct the analysis and strategic planning in the pre-demand process and demand to guarantee the right supply of the products. Develop the knowledge and competencies of the multifunctional team and the direct reports to understand properly the brand.
  
  

Required Qualifications

• University Degree in Nutrition, Industrial Engineer, Business Administration, Economy, Marketing, or similar degree. (Graduated).
• 2-3 as Marketing Coordinator, or Junior Brand Manager, or similar role.
• Advanced English Skills.
• Digital skills: Microsoft Office
  
  

Other Requirements

• Similar brands management.
• Knowledge of Central American markets.
• Commercial experience
  
  

Travel: 40%

Fieldwork: 60%

Apply now

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

En Grupo Valor Development, buscamos una Recepcionista para unirse a nuestro equipo de forma temporal, brindando una atención excepcional a clientes e inversionistas en un entorno corporativo de alto nivel.

📅 Duración: 15 de agosto 2025 – 31 de enero 2026

📍 Ubicación: Santa María, Ciudad de Panamá

📑 Tipo de contrato: Temporal (cobertura por licencia de maternidad)

Funciones principales:

• Recepción y atención cordial a clientes, visitantes e inversionistas.
• Manejo de central telefónica, agenda y correspondencia.
• Coordinación de citas y apoyo administrativo a ejecutivos.
• Control y distribución de correspondencia física y digital.
• Apoyo en reuniones, coordinación con proveedores y gestiones internas de oficina.

Requisitos:

• Experiencia en recepción y atención al cliente (idealmente en empresas del sector corporativo o inmobiliario).
• Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook, Google).
• Excelente presentación personal, organización y comunicación.
• Disponibilidad inmediata y compromiso para la duración completa del contrato temporal

La agencia internacional de reclutamiento APS Resources está buscando personas activas y enérgicas en Ciudad de Guatemala para participar en un proyecto de actualización de mapas para una de las mayores empresas internacionales del sector de TI.

Responsabilidades:

• Reservar tareas en el mapa a través de una aplicación;
• Actualizar y agregar organizaciones al sistema de Mapas en línea;
• Tomar fotos y especificar información adicional con la ayuda de los empleados del lugar;
• Caminar por la ciudad, a menudo durante períodos prolongados.

Requisitos:

• Teléfono inteligente o tableta con sistema operativo Android (versión 9.0 o superior) y 10 GB de almacenamiento libre;
• Computadora con acceso a Internet (solo se necesita una vez para el registro);
• Comodidad en el uso de herramientas digitales y plataformas básicas
• Nivel de inglés B1

Condiciones:

• Horario flexible (de 4 a 5 horas al día durante las horas de luz) y pago por tarea, según el volumen de trabajo realizado;
• Ingreso mensual promedio: ~$200 por trabajo a tiempo parcial (mínimo 20 horas por semana, 4–5 horas al día), ~$400 por tiempo completo;
• El pago es estrictamente por tareas completadas (por obra) – el pago se basa en tareas y depende del número de tareas completadas;
• Posibilidad de combinar la participación en el proyecto con otras actividades;
• Excelente oportunidad para estudiantes;
• Empleo freelance a través de un socio.

La comunicación relacionada con esta vacante se realiza a través de la aplicación WhatsApp. Por favor, regístrate en esta plataforma para que podamos contactarte oportunamente.

Descripción

• Atender las llamadas de la central telefónica.
• Manejar la agenda del Director administrativo.
• Manejo de personal de servicios generales.
• Control de los salones de reuniones y coordinación de reuniones.
• Control de entrada y salida de los visitantes a las instalaciones.
• Redactar las comunicaciones a diversas entidades (según sea el caso)
• Manejo de caja chica
  
  

Requisitos

Estudiantes de termino o egresada de Administración, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Excelente manejo comprobable de Word y Excel. Office 365 (indispensable).

The idea candidate will oversee safe and proper manufacturing of the company's products. In order to do this, the candidate will troubleshoot issues, ensure the efficient day to day operations of the company, and coordinating a team of production employees to make sure that consistent and quality goods are constantly being produced.

Responsibilities

• Ensure the machinery is functional
• Make sure that the products and machinery are in line with regulatory standards
• Lead team members Track metrics

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Proficient in Excel 1+ year supervisory experience
• Act independently
• Strong communication skills

Realizar actividades de captación de clientes y colocación de avances de capital comercial, conforme a las metas individuales definidas y la zona de trabajo asignada. Desarrollar actividades de asesoría a los negocios en cuanto a la conveniencia en el uso de los productos de Avance.

Requerimientos del Puesto

Formación Académica: Se requiere egresado de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial y carreras afines al Área de Negocios.

Formación Complementaria: Conocimiento del mercado de las PyME en el país. Amplio manejo de equipos electrónicos de comunicación.

Experiencia/Trayectoria: Se requiere experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. Requiere de experiencia de venta con productos financieros.

En Grupo Popular creemos en la diversidad y la inclusión. Propiciamos un ambiente de trabajo donde todas las personas son valoradas y tienen las mismas oportunidades, sin distinción de género, edad, origen étnico, estatus social o económico, orientación sexual, condición física, religión, afiliación política u otras diferencias

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

• Leads production team work process, equipment testing, manufacturing, disassembly, and reassembly as assigned by supervisor.
• Prioritizes use of operators according to build schedule.
• Communicates process issues and provides status updates to team supervisor.
• Coaches operators/assemblers on production and problem solving skills, performing technical review and machinery setup/breakdown as needed.
• Ensures Medtronic company quality and safety standards are upheld.
  
  
  

PRODUCTION SUPPORT CAREER STREAM: Provides support in manufacturing operations and/or distribution centers including assembly, machinery, processing, packaging, and/or distribution of company products. May set up and operate automatic or semiautomatic machines and related equipment in a continuous production/processing operation. Reports any malfunctions or abnormalities in machines, with higher levels recommending and/or making adjustments to methods and processes. May be involved in shipping, receiving, inventory control, or storage of products in distribution centers.

DIFFERENTIATING FACTORS

Autonomy: Works on assignments that are complex in nature.

Trains, delegates and reviews the work of lower level employees and may be responsible for leading daily operations of a work team.

Performs a variety of complex or technical-advanced clerical duties in distribution center.

Organizational Impact: Often acts as a facilitator and team leader in manufacturing/production operations or distribution center.

Work may include complex and complicated activities related to special assignments, and providing instructions to accomplish day-to-day activities to junior individuals in the department .

Innovation and Complexity: Problems faced are general and may require understanding of other job areas but typically are not complex.

May be responsible for working with supervisor to identify potential adjustments or enhancements in systems and processes to solve problems or improve effectiveness of job area .

Communication and Influence: Communicates typically with internal and external contacts, as needed.

Obtains and provides information on matters of significant importance to the job area.

Leadership and Talent Management: May act as a team lead and assistant to the supervisor / manager.

May delegate tasks to other team members and be responsible for the review of work product.

Does not have formal management responsibilities, but may provide input to management in this area.

Required Knowledge and Experience: Requires advanced knowledge within a specific discipline typically gained through broad work experience and/or education.

Requires minimum of 8 years of experience and may require vocational or technical education or certification in addition to prior work experience.

May require vocational training and/or certification.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

Acerca del Rol/ Responsabilidades:

Ofrecer servicios de ventas y servicio al cliente de manera proactiva a los clientes que visitan nuestros Centros de Atención al Cliente, asegurando la satisfacción total del mismo, mediante la comprensión de sus necesidades y buscando soluciones efectivas que faciliten el logro de los objetivos de satisfacción, calidad y costos.

Habilidades/ Conocimientos Técnicos / Disponibilidades y otros Requeridos:

• Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel).
• SAP R3
• Conocimientos de servicio al cliente y ventas.
• Residir en Santiago.
• Disponibilidad para horario rotativo (44 horas rotativas).
• Disponibilidad para tomar entrenamientos en Sto. Dgo. por 2

meses.

Calificaciones:

Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo y/o áreas afines.

Competencias Conductuales Críticas:

• Experiencia de Cliente
• Orientación al Logro
• Orientación a la Calidad
• Iniciativa

Experiencia:

En posiciones relacionadas a servicio al cliente y ventas.

Misión:

Recuperar los muebles dañados o defectuosos, asegurando su recuperación puedan estar a la venta, siguiendo los procedimientos establecidos para minimizar las pérdidas de la tienda y maximizar la satisfacción del cliente.

Funciones:

• Realizar las reparaciones y el montaje de artículos que presentan defectos, asegurando que queden aptos para la venta en el área de oportunidades o para su reintegración al stock regular.
• Orientar y asistir a los clientes en la identificación y selección de productos que están en el área de oportunidades, fomentando su venta.
• Conocer el funcionamiento y características de los productos IKEA así como las posibilidades de reparación y recuperación de cada uno para maximizar su vuelta a la tienda y venta en oportunidades si lo amerita.
• Identificar y resolver en el tiempo prudente los problemas de calidad para evitar el incremento en el valorado del departamento.
• Entre otras.

Requisitos

• Habilidad en el manejo de herramientas y equipos de carpintería.
• Experiencia previa en puestos similares
• Aptitudes adicionales como la atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación serán muy valoradas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

• Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines.
• Inglés avanzado.
• Mas de 2 años de experiencia como Agente de Compras y/o Comprador de Indirectos, MRO y/o Proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento práctico de sistemas MRP/ERP.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).
• Conocimiento en manejo de Cadena de Suministro (preferible).
• Pensamiento crítico y mentalidad analítica.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Manejo de Planificación de Recursos Materiales (MRP).

Estamos en la búsqueda de un Coordinador Financiero (temporal)para apoyar la gestión estratégica de datos y finanzas de nuestra organización. Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica, manejo de herramientas financieras y habilidad para transformar datos en información de valor.

Responsabilidades

• Preparación y seguimiento del presupuesto financiero, analizando desviaciones mensuales.
• Mantener y actualizar tableros de indicadores financieros.
• Analizar desempeño financiero por segmentos de ventas y elaborar reportes ejecutivos.
• Generar información clara, precisa y visual para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Preparación y análisis de presupuesto financiero.
• Experiencia en análisis de costos.
• Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (preferible Power BI).
• Preparación de presentaciones de alto impacto.
• Experiencia avanzada en Microsoft Excel.

Formación Académica: Licenciatura en Economía, Administración, Contabilidad o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.

📍 Ubicación: Punta Cana, República Dominicana

🏢 Empresa: PROYECO S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Coordinador/a Técnico con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Planificación técnica de proyectos

🔹Estudios técnicos y revisión documental

🔹Gestión integral de pliegos de diferentes disciplinas y alcances

🔹Revisión y control de presupuesto

🔹Control de calidad y cumplimiento normativo

🔹Gestión de riesgos técnicos

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado universitario en Ingeniería Civil o similares

💻 Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Profesor de Ingles / Escuela de idiomas RRHH - Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana

Objetivo:

Desarrollar e impartir clases de inglés atractivas y eficaces que satisfagan las necesidades de los estudiantes en todos los niveles de competencia. Crear y mantener un entorno de clase acogedor y seguro que fomente el aprendizaje y estimule la participación de los alumnos.

Funciones:

• Impartir las clases de inglés.

• Velar por el aprendizaje significativo de cada uno de los estudiantes.

• Evaluar a los aplicantes que son reclutados para ocupar posiciones en las que se requiere

hablar inglés.

• Lograr en conjunto con el equipo de trabajo la disminución la barrera del idioma que existe entre los huéspedes y el personal.

• Desarrollará planes y logistica para cumplimiento del plan de capacitación y cumplimiento de metas corporativas

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Turismo, Docente, o carrera afín
• Idioma inglés nivel Avanzado (indispensable)
• Radicar en Republica Dominicana

Experiencia:

• 1 año en puestos de liderazgo similiares.
• Experiencia en puestos similares

Conocimientos

• Manejo de reporteria (horas hombre)
• Relaciones politicas interdepartamentales
• Comunicación efectiva
• Manejo eficiente de capacidades de equipo, influencia positiva para logro de metas.

Ofrecemos:

• Salario Competetivo
• Alojamiento
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• Plan de carrera En RCD

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